Компания ЭТМ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Соикатель (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

12:26 07.04.2017

Плюсы в работе

Приятное руководство

Отрицательные стороны

Отдел кадров врет про график и зарплату.
Не рекомендую связываться с компанией начинающей отношения со лжи.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

соискатель (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

14:50 23.03.2017

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Прислала приглашение на hh.ru (удалено). По указанному номеру тел. ответил другой сотрудник и сказал, что она разговаривает по телефону, записали мой телефон, сказали перезвонит. Никакого звонка. Позвонил еще раз, ситуация с запиской повторилась. Ничего не изменилось.Для чего приглашают непонятно. Отдел кадров(если она оттуда) разогнать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Соискатель (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

19:58 22.03.2017

Плюсы в работе

Не успела увидеть.

Отрицательные стороны

По телефону долго выпытывали уровень заработной платы аж с нескольких с предыдущих мест работы. О работе в компании ничего не рассказали. Перед собеседованием прислали заполнить подробную анкету на 2-х листах, включающую вопросы для сбора подробных персональных данных, не только о соискателе, но и о его родственниках. Напоминает устройство в конторы с гостайной.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Пятигорск

11:02 02.12.2016

Плюсы в работе

Удобно работать в IPRo,немного сложноватая структура,НО в принципе привыкнуть быстро можно. ЗП четко день в день.

Отрицательные стороны

Руководитель ОП Пятигорск ФИО УДАЛЕНО ничем не помогает,забирает часть бонуса себе(режет). Квиток зарплатный я первый раз увидел при увольнении по собственному, а проработал я в ЭТМе 1год и 8 месяцев. Командировочные честно забирает)) даже не выходя из офиса,просто покупает чеки. Урезал регионалам дальних территорий бюджет командировок до минимума, а сам продолжает забирать бабки в карман, а это около 30 т.р. в месяц(стабильно) .)) смех да и только. Обучения новым сотрудникам не проводит, как хочешь так и проси всех подряд в офисе о помощи. Паре "любимым " фирмам сливает товар почти с нулевой наценкой. Ушел из ЭТМа я к конкурентам, после чего начались угрозы в мой адрес,звонит мне, орет в офисе всем что уволит меня из конкурентной компании)) бред!)). За всю мою деятельность в компании с НОПом ФИО УДАЛЕНО была 1 совместная командировка, остальные около 20 были только фикция,для забора наличных денег из кассы фирмы, вечные просьбы мол "заедь забери чек из гостиницы, я договорился" ну и все в таком духе. Еще происходит следующее, ЭТМ платит до сих пор за НОПа за съемную квартиру,которой отродясь небыло, у него личный дом за много много лямчиков, вот еще один доход в месяц)). Итого подбиваем итог, 1)откат от 2-х фирм из за низких цен, 2) отмывание наличных денег около 30 т.р. каждый месяц за командировочные, за счет фальшивых чеков из азс и гостиницы 3) отмывание денег за "фиктивную" съемную квартиру каждый месяц, 4) Унижение персонала, 5) Провокации для ушедших сотрудников,с угрозами непонятных расправ. Вот такой веселый офис ЭТМ Пятигорск! )))

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Пупкин (Бывший сотрудник)

Город: Самара

15:19 28.11.2016

Плюсы в работе

Отсутствуют!

Отрицательные стороны

Работаю в этм год где то! Отношение к сотрудникам отвратительное! Единицы хороших людей из начальства, у остальных корона на голове! Штрафуют за все что только можно! МООКов дерут больше всего! Ты должен знать то,Это, выучит здесь, того клиента облизать, машину выгрузить, принять, товар разложить, подобрать клиенту, встать за кассу! и за это ни чего не платят! А мы не в СССР работает за идею, а за деньги! и т.д куча всего того что не входит в твои обязанности, что даже не входит в ТД! Слов нет! Советую не устраиваться туда! потеряете только время! Когда работал на складе меня штрафанули за то что штаны подвернул, сука ШТАНЫ!!!! жара на улице на складе духота жесть какая... Высшее начальство сотрудников за людей не считают! Корпоратив НГ за счет сотрудников это ваще ппц! Член моей семьи отдал это компании почти 10 лет и заработал только там сахарный диабед! ЭТМ - это гниль изнутри! Или как мы говорим Это Твоя Могила!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Илья (Сотрудник)

Город: Московская Область

20:00 13.11.2016

Плюсы в работе

Всё бы ничего,но !

Отрицательные стороны

Работаю уже давно,компания идёт под лозунгом "Честная позиция" . Я работаю в отделе продаж,у нас есть система мотивации,поставщик поощряет по итогам конкурса по продажам картами различных денежных номиналов.Но беспокоит один персонаж начальник КУ УЭО (удалено). Этот "руководитель" имеет честь забирать себе такие карты.Господа вышестоящее руководство,повысьте Николаю з/п , иначе он у нас заберёт последние штаны.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Адмирал

Город: Екатеринбург

21:20 30.09.2016

Плюсы в работе

Прости нет

Отрицательные стороны

Руководство одни упыри которые набивают свои карманы, к сотрудникам отношение просто не какое, и дело до них нет, не ценят сотрудников совсем ( не нравится увольняйся) вот все решения проблем

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Челябинск

14:49 27.09.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Расскажу про ОП2 города челябинска пр. Победы 227. Ужасный коллектив нормальных людей можно по пальцам насчитать. Приходится все заказывать с ЕКБ, а там совершенно нет дело до тебя никому, но то ладно не это хотелось сказать. Самое что ужасное дак это одна особа по фамилии мАКСИМЕНКОВА да да именно с маленкой буквы. Ужасный сотрудник "старший группы" который сам ничего не смыслит в электрике помимо вызубренных марок кабелей и т.д. убеждала этим не раз говоря такую охинею, сама того не понимая. Работать совсем не дает постоянно дергает, лезет под кожу, сюда сходи туда сходи, а сама попу свою не отрывает от стула. уважения к сотрудникам НОЛЬ. такое впечатление будто она себя директором ощущает. Зато когда приезжает начальство она как бабочка перед ними пархает. двуличная! Да много было моментов замучаюсь перечеслять. ДРЦ обрати внимание на мой крик души, не только я придерживаюсь этого мнения, все за спиной ее грязью льют. Как вы вообще поставили эту на ее должность??? люди очнитесь она совсем не может никого и ничему научить!!! Только жопу облизывать своим клиентам и начальству вот ее успех!!!!
Еще что хотелось ко всему этому добавить, это самый бред который присутствует в этой компании дак это запись ежедневных встреч, УВАЖАЕМЫЕ ДРЦ ШМРЦ КТО ТАМ ЕЩЕ открою Вам тайну все поголовно пишут сочинения на тему этих самых встреч, их заставляют это делать НООП они сами делают тоже самое. Нереально делать по 2 встречи в день проверьте хоть раз кого нибудь. например мАКСИМЕНКОВУ.
У меня все!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Администрация компании ЭТМ

Город: Санкт-Петербург

11:41 28.07.2016

Плюсы в работе

Здравствуйте!
Компания ЭТМ является членом Хартии по противодействию коррупционному поведению на рынке продаж электротехники – «Честная позиция». Если Вы обладаете информацией о нарушениях этики ведения бизнеса и корпоративных стандартов компании ЭТМ сотрудниками или контрагентами сообщите, пожалуйста, на почтовый адрес: kornet@etm.ru. Ваше обращение поступит напрямую руководству компании.

Отрицательные стороны

нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Город: Самара

09:36 18.07.2016

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Полностью коррумпированная компания. Каждый начальник (от НООПа до ДРЦа) имеет свою корманную фирму и через неё сливают товар конечникам

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

бывший этмовец (Соискатель)

Город: Тюмень

14:20 10.06.2016

Плюсы в работе

------------

Отрицательные стороны

Хотите услышать правду, вот она: начальство УСК имеют особенность кидать сотрудников на деньги. Видимо они считают себя царями. Говорю опираясь на конкретные факты!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Опытный

16:14 02.05.2016

Плюсы в работе

Отсутствуют

Отрицательные стороны

Расскажу про филиал в Рязани. Пытался сотрудничать с ними по долгу службы, когда еще работал на другом предприятии. Таких тормозов редко встретишь, ждать отета приходилось по неделе. Заказываешь 10 позиций, приходит счет на 8, остальные 2 фирма не поставляет. Причем из Русского света и АВС-электро счета почему-то всегда присылали на полный перечень заказа. Особенно впечатляла менеджер (удалено), по-моему, вообще слабоумная и с виду какая-то пришибленная. Как таким доверяют работать с клиентами, одному Богу известно.
Когда с работы сократили, решил сходить на собеседование, в том числе и в ЭТМ (фирма вроде знакомая, а с вакансиями в Рязани беда). Контора их оказалась расположена на отшибе, в промзоне. 2-этажная блочная хибара, офис прямо над магазином в каком-то коридорчике, столы по углам растыканы. Прошел 2 этапа собеседования: 1-й с руководителем филиала, 2-й с кадровиком из головного офиса. Вроде все удачно, вопросы по делу, анкеты, оценка профессионального уровня. Позвали на третий этап с директором всего холдинга по скайпу. Если руководитель такого уровня в их компании проводит собеседования при приеме на работу во всех филиалах, видать ему больше занятся на службе нечем. Первый его вопрос: почему хотите работать именно в ЭТМ? Да ни почему! Какая разница для наемного работника, как называется фирма, где он получает жалованье?! Остальные вопросы из той же серии: сколько комнат квартира, какая сумма ипотечного кредита, где жена работает, как ребенка зовут? И ни одного вопроса по работе! Похоже, он в специфике собственной фирмы ни черта не петрит. Особенно меня впечатлил вопрос: почему вы после работы на крупном предприятии идете в ЭТМ? Ну не дебил?! Радовался бы, что к нему специалисты с подобным опытом хотят трудоустроиться. Если бы не сокращение, конечно в ЭТМ сроду бы не сунулся! В общем, после 1,5 часов бестолкого трепа, этот (удалено) сказал, что мне перезвонят. Но так мне никто и не позвонил. Только зря время потерял, с работы отпрашивался на всю эту кучу собеседований (после сокращения временно трудился, пока нормальную работу искал).
По каким критериям там идет отбор сотрудников, совершенно непонятно. Так что выводы об этой конторе делайте сами.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Алексей

18:49 19.04.2016

Плюсы в работе

Товар из наличия есть. Официальная зарплата. Мотают кабель быстро. комплектуют на следующий день заказ. Работать сверхурочно не заставляют. Учат "Сказки клиентам правильно рассказывать".

Отрицательные стороны

Не буду наговаривать лишнего, но только факты.
1. Готовьтесь покупать свой автомобиль, который Вам компенсируют только 1500 р. доплаты в месяц за бензин. Лучше иномарку возьмите и обязательно в кредит и ехать лучше в область - там ям и колдобин много.. А нет автомобиля - тренируйте ноги, за них можно не платить - на них можно и 10 км и 20 км пройти без транспорта.
2. Непонятные тесты в конце каждого месяца - будет возникать такое впечатление, что Вас как будто не знают чем занять - лижь бы чем занять.
3. Готовьтесь, у Вас будет норма продаж каждые 3 месяца только увеличиваться, не смотря на то что с одного города больше не взять - соответственно процент с продаж падать. Сколько бы не работал и не приносил прибыли - будешь получать 23000 -28000 руб. База будет нарабатываться и соответственно уходить старшему группы, которого так же дрюкаут.
4. Готовьтесь к "жёстким нервам" или к состоянию "полного пофигизма" - надо так покупателя уболтать взять товар, чтоб он согласился бы со срывами сроков поставки, и брак отремонтировал за свой счет. Функция "возврат" на предприятии - не предусмотрена.
5. Готовьтесь здесь Министерство в Министерстве. Будем целый день, а то и два решать - отдавать ли нам розетку на рубль меньше или нет.
6. Готовьтесь освободить место на жёстком диске в голове, так как памяти потребуется много, как на Секретном предприятии. - аббревиатуры ДПЦП ДРЦ НРС НКУ МРЦ . Это аббревиатуры не секретных распределительных систем. Если Вы не работали на предприятии - Вам это знать не обязательно.
6. Готовьтесь обладать "Бурной фантазией" так в одном регионе заказчиков мерено не мерено. И каждый месяц их должно на 30 единиц увеличиваться, а за год тогда цифра какая?. И должны как минимум каждый месяц объехать или обойти 30 клиентов.
7. Готовьтесь работать бесплатно и плодотворно. Предусмотрена система штрафов, за дебиторскую задолженность, за товар, за нарушение цены. И вообщем в эту игру - играть не стоит, логики здесь не найдёте, всё равно где-нибудь да нагнут и сам даже об этом не узнаешь.
8. У Вас будет личный администратор, данный начальником - "Ну как кирпичи в рюкзаке, чтоб лучше бегалось" и ещё процент с твоего бонуса состригать за эти чудо-кирпичи, а отказаться не можешь. Хотя как повезёт - можешь найдёте с кем то общий язык, только Вам это думаю не позволят.
9. Готовьтесь клиент - это всего навсего деньги, а не надёжный долгосрочный партнёр.
10. Вы должны иметь гордость, что работаете на таком предприятии и имеете такого начальника, который это Вам изо дня повторяет и при этом срезает бонус и повторяет Вы же "Официальный спонсор".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Гость (Соискатель)

11:10 23.03.2016

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

ЛЮДИ!!! ФИО УДАЛЕНО, который там директором по продажам. От него ведь пользы ноль. Мне кажется, весь Урал его ненавидит! Только время у людей забирает. Сколько раз к нему обращались, он ведь вообще не решает никаких сложных ситуаций. Менеджеры в нашем офисе видели, как у руководителей пропадает всякая инициатива и настроение после длиииинных разговором с этим человеком. Завалили всех отписками, ежедневники под диким контролем! Да их даже никто не читает, кроме нас, старших и НОПП. А с каким смаком он заворачивает договоры и потом всех же сам прессует, что нифига не успеваем. Хотела перейти в старшие группы еще два месяца назад и подойти к своему руководителю, а как увидела мотивацию... НАФИГ НАДО!!! Я менеджером больше могу заработать. Несколько раз засекали время их оперативок. Что можно обсуждать по 2-3 часа с утра??? Сами видели как руководители сажают кого-нибудь, чтобы если что их позвали, а сами занимаются своими делами. С прошлым директором всегда было все четко и понятно, через руководителя если обращались к нему, то всегда получали поддержку. Питер, услышите мольбы всего Урала!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анонимчик

15:09 17.03.2016

Плюсы в работе

Нет достоинств

Отрицательные стороны

Свинское отношение к сотрудникам, большая текучка кадров.
Тем, кто хочет устроиться в эту фирму - не стоит этого делать, только время потратите в пустую.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Илья1980 (Соискатель)

15:25 24.02.2016

Плюсы в работе

Белая заработная плата

Отрицательные стороны

Компания изнутри гнилая.Все друг друга подставляют и обс...ют. Начальник постоянно распускает слухи про высшее руководство и о своих коллегах. Постоянно что-то про кого-то рассказывает. Менеджеры слабо подготовлены. Текучка бешеная.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей

08:41 09.02.2016

Плюсы в работе

Много товара

Отрицательные стороны

Компания безответственно относиться к заказчику, претензии рассматривают по году. За недопоставленный товар денежные средства пытаемся вернуть уже более полугода. Менеджеры неподготовленные, общение с ними угнетающее, такое ощущение что они отдают свое.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ильдар

20:14 14.01.2016

Плюсы в работе

Крупная компания!!! Со строителями работать по электрике , я думаю и знаю очень хорошо работать, классный каталог и для самообразования, и клиент может вникнуть , если ему это нужно, есть система crm(я против крестоносцев, но назову ее так), так называемая куда доступ легко можно организовать и клиенту. Цены наверное лучшее если смотреть всех игроков рынка и сервис, тоже..(доставка, доступ в систему crm, включая -наблюдения передвижения заказного товара). новичкам дается база первоначальная, где можно найти очень хороших клиентов и выполнять план... работаю год план не выполнял только в ноябре из - за задержки платежа от клиента, в остальных везде перевыполнение.. Очень классное обучение по ассортименту, обучают сами поставщики, ну если сам хочешь учиться!!! Я в обще не знал ни одной ед. оборудования и никогда не занимался электрикой, короче как второе высшее образование, ну если хочешь учиться!!! ... И ЭТО ОЧЕНЬ ПРИГОДИТЬСЯ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СВОЕГО БИЗНЕСА, ИЛИ ДЛЯ КАРЬЕРНОГО РОСТА В ЭТОЙ КОМПАНИИ! Еще в плюсы : новичкам дается база из-за того что есть текучесть кадров, от них очень много остается, либо из-за лени, либо не знаю из-за чего, но что то в этом есть... как правило человек выростает, потом уходит или продвигается, все таки конкуренция в компании есть. В любом случае человек остается с багажом знаний и опытом. По оплате все четко.

Отрицательные стороны

Бюрократизм -- напоминает ЦК КПСС в лучшее свои годы!!! Наверное потому что владельцы или директора бывшие военные из СССР. НЕТ ОПЕРАТИВНОСТИ В ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ ВАЖНЫХ КАК ПРАВИЛО, УХОДИТ ВРЕМЯ, ТЕРЯЮТ ДЕНЬГИ, В МОСКВЕ ЭТО ВАЖНО!!! РЕГЛАМЕНТ -- НЕТ ИНИЦИАТИВЫ- ЭТО МЫ ПРОХОДИЛИ В 1941году и чуть не лишились независимости. СКОРЕЕ ВСЕГО ВСЕ РУКОВОДСТВО ВОСПИТАННИКИ ЭТМ И НЕ ЗНАЮТ КАК РАБОТАТЬ КОГДА ТЕБЯ НИКТО НЕ ПЕРЕКРЫВАЕТ. ВЫКРУЧИВАЮТСЯ МЕНЕДЖЕРЫ- ЭТО ВОСПИТЫВАЕТ ЛОГИКУ, КРЕАТИВНОСТЬ, НО ТЕРЯЕТ ДОВЕРИЕ К РУКОВОДСТВУ(К ИХ ЛОГИКЕ, СМЕЛОСТИ, ЖАЖДЕ ЗАРАБОТАТЬ), ВКЛЮЧАЯ САМЫХ ГЛАВНЫХ!!! ИТОГ : ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ УСПЕХОВ ДОБИТЬСЯ, И РЕШАТЬ УЖЕ ВСЕ САМИМ БЕЗ ЭТМ. РЕГЛАМЕНТ СОЗДАН И УЖЕСТОЧАЕТСЯ ИЗ ЗА ОШИБОК ОПЕРАТИВНОГО РУКОВОДСТВА, КОНТРОЛЬ ЗА НИМИ ВЕДУТ, РЕГИОНАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА, А СКАЗЫВАЕТСЯ НА МЕНЕДЖЕРАХ! МЕНЕДЖЕР - ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЙ ПРИНОСИТ ДЕНЬГИ, В УСТАВЕ ТАК НАПИСАНО КОМПАНИИ, И ЭТО ПРАВИЛЬНО!!! НО ЗДЕСЬ, ВСЕ ИЖДИВЕНЦЫ: КУ, Бухгалтерия, склады, считают наоборот.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий

11:33 14.09.2015

Плюсы в работе

Компания дает хороший навык самостоятельных продаж и растит сама себе конкурентов. Для начинающих это хороший вариант как научиться продавать но больше чем на 1,5 года смысла там нет задерживаться, а что бы понять что это за компания будет достаточно проработать там 4 месяца и вы сразу поймете все плюсы и минусы. Так же научитесь решать проблемы самостоятельно, т.к. руководству будет не до вас и редко кто из них вам поможет.
Если вы думаете что есть обиды на эту компанию, честно нет, я один из профессиональных менеджеров которому удалось там поработать, я уже давно на электротехническом рынке, я вернулся в свою компанию где и работал долгое время, к конкурентам где зарабатываю а не перебиваюсь от зп к зп.

Отрицательные стороны

Руководители за частую забывают кто они и для чего они приходят на работу, забывают как общаться с людьми и за частую слышал даже от начальника офиса продаж такие фразы (если бы ты бала парнем я бы тебя ударил) еще часто бывают интересные события когда сервер перестал давать правильные данные о продажах, руководители не задумываясь проводили своим менеджерам собеседования с угрозами (на ваше место можем найти другого человека) извинений я никогда не слышал от руководства, т.к. они не ценят своих сотрудников. Корпоративы проходят за свой счет а не за счет организации ну естественно и все праздники так же. Еще один минус штрафуют в этм за все привез товар клиенту не отгрузил через 11 дней он в Москве клиент приезжает товара нет, т.к. торгуют с колес, за это штраф менеджеру, так же вас будут штрафовать и за дебитору-(не законно и противоречит трудовому кодексу), компания не такая чистая как все в ней говорят. Подводных камней вам придется встретить много! Вы будите неделями согласовывать договора со своими клиентами, т.к. там много руководителей и они все сидят в МСК и будут ждать комментариев ваших в письменном виде.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: