PetShop

Татьяна (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

13:01 01.06.2026

Плюсы в работе

Удаленный формат

Отрицательные стороны

Куратор удалил меня минута в минуту во время прохождения тестов, без объяснения причин, хотя мы изучили почти всю практику, с 5 тестами за 3 часа, я считаю, что это очень грубый и неблагодарный работодатель, который относится к животным лучше, чем к сотрудникам. Оформление по самозанятости. налог нужно оплачивать самому, желаю удачи начальнику, который так набирает персонал, а соискателям советую не грустить сильно, если не успеете изучить всю базу компании за 3 часа

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (2)

Ярославна (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:04 21.05.2026

Плюсы в работе

Работа с животными, отсутствие штрафов спустя годы.

Отрицательные стороны

Редкостное г, а не работа. Такую еще надо поискать..попытка работать со второго раза после долгого перерыва увенчалась полным провалом. Открыли новую точку (Северный 115, СПБ) рядом с домом-это единственный пряник в работе. Обещали зарплату от 55000, в итоге 40. 40 тысяч для Питера-это что? Как хватило ума платить сотрудникам такие деньги, неважно что точка новая, а она уже не новая, но з.п до сих пор такая же. Новичков обманывают откровенно. Говорят им про одну зарплату и график работы-по факту все иначе. Я вышла досрочно из декрета и работала как все, но при этом заместитель могла в наглую писать: ты выходишь завтра и меня не волнует, а завтра у тебя выходной. То есть зная, что у меня 10-ти месячный ребенок грубо говоря заставляли выходить в выходные при отработке 15 смен. Общаются все как быдло, в принципе и берут туда таких же. Я родилась в я Санкт-Петербурге, а ощущение было, что я работаю в провинции. Хамское, надменное, высокомерное поведение, взгляд с высока: ты должна и все. Никаких премий, никаких надбавок за стаж, никаких процентов на новой точке. Только 40 тысяч. Неважно сколько тебе лет, в каком ты статусе и какие у тебя особенности-с тобой всегда общение как со школьником. Так было стыдно, когда заместитель попрекала взрослых сотрудников, которым от 40 лет, без грамма уважения. Порядок на рабочем месте не поддерживался сотрудником по смене и более того разрешили приносить на смену котенка, после которого в подсобке царил срач, лежали какашки, пахло мочой. Животное не виновато, оно очень милое, тут вопрос в сотруднике и в заместителе и естественно в начальстве выше-почему такое допущено в торговле. Под увольнение вишенка на торте-коллега просто кинула на деньги, решила, что можно взять мои деньги и просто своровать себе, как и одну из моих личных вещей. При попытке решить вопрос-не отреагировал никто. То есть воровать у своих же коллег в Петшопе-это норма вещей. Раньше я думала, что это работа для молодых ребят, чтобы как-то подняться и суметь себя хотя бы минимально обеспечить. Сейчас я понимаю-это работа для рабов, жополизов и людей, которые не уважают себя и считают, что пахать за 40 тысяч-это полный порядок вещей. Пока есть такие ребята, Петшопу надо сказать спасибо, ведь только на этих преданных держится эта сеть.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Татьяна (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:13 05.05.2026

Плюсы в работе

Отличная компания , выплаты без задержек , стабильность , развитие по карьерной лестнице ( от продавцов до руководителей и обучение постоянно , постоянные мотивации для персонала от компании . Есть возможность работать рядом с домом ( перевестись в другой магазин в случае переезда )

Отрицательные стороны

Не сталкивалась

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Татьяна (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:56 28.04.2026

Плюсы в работе

Работа рядом с домом, зп без задержек, отличный коллектив, лояльное руководство

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:42 28.04.2026

Плюсы в работе

Белая зп без задержек

Отрицательные стороны

Не заметила

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александра (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:25 05.12.2025

Плюсы в работе

В общем - их нет

Отрицательные стороны

Решила искать новую работу в зоо сфере, поскольку есть опыт. Конечно, начала рассматривать Petshop, как одну из крупнейших сетей зоотоваров. Поначалу много раз отправляла отклик, резюме- ноль эмоций. После отклика на hh - отказали, а через время сами написали в WhatsApp с предложением о работе. Долго велась переписка. Сначала предложили одну вакансию, потом сказали, что она закрыта и предложили другую. Вариантов не было и я согласилась. Назначили дату обучения: два вводных дня, а потом тебя стажирует другой человек по твоему направлению. В первые два дня (к слову стажировка занимает весь день) было все вроде адекватно-давали перерывы, обед, все дружелюбны и нацелены тебя обучить. А вот тогда, когда меня обучала уже другой сотрудник ( один день) - шаг влево, шаг вправо - сами знаете. Ты только первый день на новой специальности, мозг пытается структурировать все новые знания, а тебя все время тыкают в то, что ты совершаешь ошибки. Вы серьезно?! Эта непонятная дама поначалу была приветливой, а в конце дня, загрузив заданиями, пожаловалась в спец отдел о том, что я не задаю вопросов про обучение, а когда мы разбираем ошибки, я потом их снова совершаю. Второй раз: Вы в своем уме? Если вы такие идеальные, ищите таких же киборгов, которым даже нельзя на пять минут отойти от компьютера, чтобы размяться. Как итог: на третий день обучения мне отказали в продолжении обучения, по вышеописанным причинам. А та дамочка слилась, ничего не объясняя.

Когда я рассматривала варианты вакансий, смотрела на отзывы, на эту компанию было много и есть сейчас плохих отзывов, но я все равно решила пойти сюда, и очень зря. Потратила много нервов. Вообще не советую никому сюда устраиваться, вот честно, от продавца-консультанта, до удаленки. Если они не дорожат новенькими, пусть тогда сами и работают.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:10 02.12.2025

Плюсы в работе

За время работы у меня накопилось слишком много наблюдений, чтобы просто промолчать. Компания могла бы быть сильной, интересной и по-настоящему доброй — ведь она работает для животных, а это уже про заботу. Но вот парадокс: о людях здесь не заботится никто. И сейчас попробую объяснить, почему.
Начну с единственного плюса
Люди на местах.
Обычные девочки, которые приходят по незнанию, с надеждой, с желанием работать.
Они искренние, тёплые, пытаются держаться друг за друга, потому что от руководства поддержки ждать нечего.
Гибрид?
Да, он есть.
Пока не решат в любой момент забрать — без разговоров.
На этом плюсы заканчиваются.

Отрицательные стороны

А теперь, почему здесь так тяжело работать
1. Компания застряла где-то в 90-х
Философия: «Мы — работодатель, вы — держитесь».
Никакого HR-бренда, никакой попытки быть привлекательными.
Как будто вокруг нет десятков других компаний, которые давно поняли, что людей надо уметь удерживать.
2. Текучка, которая смывает всех
Каждый сезон 60–70% штата просто исчезает.
Уходят сами, увольняют, выгорают, сдаются.
Особенно достаётся HR — на нас валят всё подряд:
не вышел стажёр? HR виноват.
условия людям не подходят? HR виноват.
рынок перегрет? HR виноват.
3. «Аналитика», от которой хочется закрыть лицо руками
Как-то нам прислали анализ конкурентов по продавцам.
Знаете, с кем сравнивали?
С зоомагазинами.
Не с ритейлом, не с сетями, не с крупными работодателями.
Нет, именно зоомагазины стали точкой отсчёта.
После такого понимаешь, что в компании логика работает… своеобразно.
4. Стажировка — фильтр, который никто не хочет чинить
Больше половины стажёров не выходит на работу.
Причина очевидная: условия и реальность не совпадают.
Но вместо того, чтобы что-то менять, HR снова объявляют виноватым.
Так будто мы лично заставляем людей уходить.
5. К людям относятся как к одноразовым
Не выполнил план? Уходи.
Не важно, что происходило, что мешало, что болело и что в жизни случилось.
Могут заставить писать заявление буквально одним днем— без эмоций, без разговоров, без попытки поддержать.
Просто «ты нам больше не нужен».
6. Корпоративная культура отсутствует как факт
Её нет.
Ни мероприятий, ни вовлечённости, ни уважения.
Ты — единица.
Если сломалась — заменят.
7. Условия, которые озвучивают, и условия по документам — разные
Кандидату рассказывают одно.
В документах — другие условия, выгодные только компании.
В итоге сотрудники даже не понимают, что по документам они не обязаны работать в тех объёмах, которые им навязывают.
А сверху — ещё и навязанная карта Альфа-Банка.
Многие даже не знают, что принуждение к открытому счёту в конкретном банке — прямое нарушение трудового кодекса.
И глядя на такие практики, хочется сказать: по этой организации буквально плачет трудовая инспекция.
8. Финансовая ситуация тоже… странная
Был момент, когда компании буквально нечем было платить за офис.
Официально это не обсуждается, но факт остаётся фактом.
И никто не может объяснить, куда уходят бюджеты, почему так много провалов и на чём вообще держится система. Но вас будут уверять, что компания давно на рынке, а значит стабильна!
9. Холодная база — как пытка
Условия слабые — откликов мало.
И руководство начинает давить: «Работайте по холодной базе».
Работать — окей, это часть задачи.
Но когда:
• тебя массово посылают матом,
• смеются в лицо над предложенными условиями,
• называют мошенником,
• ты делаешь сотни звонков в день
и при этом не получаешь ни одного нормального кандидата,
то проблема не в рекрутёре.
Проблема в условиях.
Но угадайте, кто виноват в итоге?
Правильно — HR, «который плохо ищет».
10. Фаворитизм
Есть люди, которым дают самые лёгкие вакансии, минимальные планы, комфортные задачи.
А новеньких кидают на позиции, которые не закрываются месяцами, и потом удивляются:
«Почему нет результата?»
11. Адаптация
Забудьте о ней. Вас посадят на один день, вкратце расскажут, как заполнять 15 тысяч таблиц — и разбирайся дальше сам. Знакомить с коллективом? Зачем? Тебя ведь уволят через месяц.
Единственный человек, которого реально стоит поменять в этой компании, — это HR-директор.
Итог
Компания могла бы быть классной.
Могла бы быть любимой.
Могла бы быть местом, куда идут за стабильностью и теплом.
Но все хорошие идеи тонут в хаосе, в неуважении, в нежелании меняться.
Как ни странно, такой опыт тоже полезен.
Он показывает, что такое настоящее дно.
И куда больше никогда не хочется возвращаться.
Хочется пожелать удачи компании — вдруг когда-нибудь здесь решат уважать людей так же, как животных.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Соискатель)

Город: Екатеринбург

01:28 22.11.2025

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Неделю в ватсапе вела переписку с HR. Предложили вакансию удалённую, консультации в чате. Запросили данные, потом оказалось вакансия закрыта, предложили другую, снова все данные запросили и снова вакансия закрыта! Готовы первую вакансию предложить. Ок, иду на стажировку, после приходит сообщение, что сотрудник передумал уходить и вакансия закрыта. Не тратьте свое время на эту шаражкину контору.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ангелина (Соискатель)

Город: Новосибирск

11:45 13.11.2025

Плюсы в работе

Не нашла)

Отрицательные стороны

В вакансии указана зп 41.000, HR сообщила, что зп 35 + % с продаж. Я приехала на собеседование, руководитель любезно сказала, что зп 26.100, два месяца испытательный срок, во время которого я должна вон из кожи лезть, и если она увидит мое желание работать, то может выбить мне премию, тогда моя зп поднимется аж до 30,000! За эти гроши, я должна выскакивать к клиенту во время обеда, даже не смотря на то, что на магазине два сотрудника, также мне сказали, что даже если я буду сидеть, то все равно должна работать, просто так сидеть нельзя, нельзя также сидеть в телефоне. Еще в обязанности продавца-консультанта входит работа уборщицей(в магазине всегда должно быть чисто!), охранника(ведь вы отвечаете за весь товар в магазине и если что-то украдут, то платите вы), и сборщика заказов, на сбор которых время ограничено.
И всё это за 26-30тыс.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Анон (Соискатель)

Город: Москва

12:29 27.10.2025

Плюсы в работе

Выплаты раз в неделю

Отрицательные стороны

Ненадежные, кидают с работой.
Не допрошла тест, хотя договаривались о работе - сразу же удаление из группы без объяснений, предупреждений и игнор. Я в полном шоке. Потратила 2 недели, могла бы работать на другой работе уже.
Не связывайтесь.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Аноним (Соискатель)

Город: Москва

16:14 27.09.2025

Плюсы в работе

- Молодой коллектив
- Возможность узнать о кормах, есть платформа для обучения(показывали).

Отрицательные стороны

Низкая ЗП, на 2025 год на hh написана зарплата 70т, по факту зп 37 В ДОГОВОРЕ! Остальное все премиальная часть, подработки тоже считаются в премиальную часть и непонятно как выплачиваются. По моим подсчетам при окладе 37т мы сумму делим на 15 сме(график 2/2) и это то что вы получите если выйдете дополнительные дни 2т с копейками за ДЕНЬ! Нет подсобного помещения, негде есть совсем! Стоит стул, над тобой висят куртки и около ноги холодильник, на нем чайник и микроволновка, "подсобка" это шаг вперед и закончилась просто ВИСИТ ШТОРА! Сотрудники не особо знают ассортимент, на стажировке в 4 часа особо ничего дельного полезного не рассказали(без моих вводных вопросов бесконечных). В подсобке по словам работников холодной осень/весна/зима из-за окна, стоит в этом промежутке еще и обогреватель непонятный. Просто простояла с ними 4 часа уже говоря не о работе совсем, пыталась уйти пораньше не понимая зачем я тут нахожусь, то везде у них отчеты. Если вы пришли и раньше уходите со стажировки, то они должны согласование попросить у начальства, которое не любит давать, пытаясь ущемить работников, что они не все рассказали. Плохая система в плане печати ценников, вы просто копируете штрихкод, если товара 2 то одинаковый пишите в текстовом документе и так на всю поставку, а поставка может быть и не на 3 листа, а больше! Все в ручную, человек сидит высматривает бесконечно штрихкоды... бесполезное непонятное занятие зачем нужен ценник на каждый товар непонятно. Платишь за все ты: товар испортил покупатель и поставил на полку, косяк твой - с зп, товар упал сам с полки(ремонт был в пятерочке по соседству) виноват ты -с зп(мол плохо поставил). Сидишь как идиот фотографируешь брак с 4 сторон + видео, то какая там плесень и ползают жуки! ПРОСТО КОШМАР! и после можешь только утилизировать, а зачем вам столько фото и видео? Можно же упростить все одним видео..... Бред! Постоянные отсчеты, утром фоткаешь весь зал от и до. Заполняешь кучу таблиц на открытие. Приходишь на работу если что к 8.50 и не минутой позже, иначе опоздание. Закрытие 4 письма на почту и еще столько же в бумажном виде. Такой трешанины я в своей жизни не видела. Просрок выкупаешь сам и ДО ИНВЕНТАРИЗАЦИИ, чтоб уложится в 4т, которые компенсирует компания только раз в 6 месяцев! А таблицы отдельный вид искусства, ты даже записываешь во сколько приехал человек с поставкой до МИНУТЫ, ФИО, номер машины, грузоместа и бросаешь все дела мчишься принять до того как он уедет иначе ты будешь платить. Делайте выводы, мне по стажировке было все понятно.
Карьерного роста нет тут и не будет. Соц пакет никакой не присутствует, даже скидок на товары для животных для вас нет!
Вакансия, по которой вы откликались скорее всего будет закрыта(как умышленный план работодателя закрыть дыры в других магазинах) и вам предложат то что им нужно, а не куда вам удобнее ездить.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Евгения (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:12 07.08.2025

Плюсы в работе

Разводка на газели от метро проспект просвещения до склада. На этом всё.

Отрицательные стороны

Здравствуйте, я проработала в petshop всего 4 смены на должности кладовщик - комплектовщик овщик.
1.старший сотрудник, который тебя принимает на работу должен объяснить правила поведения, правила безопасности. При устройстве на работу мне ничего не рассказали. Рассказали только о работе и графике.
2. У них есть очень много нюансов :утром планёрка, о которой я не знала, потом что охраннику нужно показывать сумки всегда, даже если ты пошла в раздевалку, о том что выходя на улицу покурить нельзя сидеть на лестнице, начальство так же не сказала какое конкретное время для перекуров, и за каждый проступок, даже если ты не знал тебя будут штрафовать.
3. По поводу зарплаты, у меня в договоре написано оклад 28800, а остальное скорее всего премия, размер которой завит скорее всего от начальства и от количества твоих нарушений и штрафов.
4. Работа кладовщиком комплектовщиком очень тяжёлая, целый день на ногах, при погрузке машины постоянно какие то проблемы то накладных не хватает, то минуса и товара не хватает, для решения какой либо проблемы в рабочем процессе постоянно бегаешь по складу и ищешь старшего кладовщика или начальника смены или опрератара чтобы решить тот или иной вопрос, вообщем нет никакой организации, особенно со стороны начальства, такое впечатление, что всем всё похрен, решай проблемы сам.
5. На улицу можно выйти покурить, но посидеть на улице негде, это у них не предусмотрено.
6. Нарушение закона. С сегодняшнего дня я рассчиталась, расчётные должны были перевести сегодня, но время уже девять часов вечера а денег нет.
Вообщем из всего выше перечисленного могу сказать точно хотите сберечь нервы и силы не советую туда устраиваться работать

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:09 05.06.2025

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ужасное начальство. Если что-то не нравится, сразу отправляют на 3 буквы. Змеиный коллектив. Подставят на ровном месте. Потраченное время в пустую.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лилия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:35 07.05.2025

Плюсы в работе

Зп в срок .
Коллектив очень приятный был .

Отрицательные стороны

1. Зп нищенская .
2 Поставку каждый товар посчитать вручную , проверить на брак. На каждый товар вручную клеить ценники ( стикеровочного пистолета нет)
2. Самое главное ,что вам будет негде поесть , да и времени на это не будет . Будите целый день поставку принимать .
Штрафы есть ,если не увидеть брак ( дырку ) при приёмке поставки . Если потерять пакетик от шлеки ,то придётся выкладывать свои деньги.
Наталья хз кто она по должности ,но работая в Москве вы с ней познакомитесь . Постоянно орёт на сотрудников

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александра (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:54 05.05.2025

Плюсы в работе

Хорошее место для тех, кто любит животных. Постоянно узнаю что-то новое о кормах, уходе и товарах. Хорошие премии за хорошие продажи. Не так давно стала наставником и теперь сама обучаю новых сотрудников

Отрицательные стороны

Бывают загруженные дни, но в остальном все отлично.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Константин (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

05:03 26.04.2025

Плюсы в работе

Отсутствуют

Отрицательные стороны

Обман с самого начала. Вам обещают доход не ниже 85000, по факту обкладывают штрафами и вы получаете 20-22000 в месяц. Если запросить выгрузку штрафов, то выслушаете ведро помоев и увидите там несколько конкретных ошибок, которые не оспорить и чудный пункт "Прочее"!!!
Руководство как надзиратели в концлагере. Мат, нарушение границ и отношение к вам как отбросу общества.
Коллектив тоже на взводе. Текучка колоссальная. Средний срок работы сотрудника 1,5 месяца.
После нововведений пишут заявление об уходе даже относительно старые сотрудники.
Смена 12 часов, обед 40 минут. Есть дополнительные обязательные задачи. Они не оплачиваются.
При увольнении получаете официальную часть 20 с небольшим. Конверт с остальной частью не получите. Но получите очередные оскорбления.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вадим (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:50 17.04.2025

Плюсы в работе

Бывает чай

Отрицательные стороны

Работал на складе в Парголово

Конченное место, ноль организованности, уборка по 2 часа, начальство просто конченные

Единственное положительное это Дарья, оператор.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:09 29.03.2025

Плюсы в работе

Если вы новичок и хотите научиться подбирать персонал, смело можно идти в ПетШоп. Отдел рекрутеров большой, заказчики разные и, в основном, сложные. Коллектив и ваш руководитель поможет вам влиться в должность. Но больше 1 или 1,5 лет тут делать нечего. На нескольких направлениях поработали и ищите свой путь дальше.

Отрицательные стороны

МОЙ ОТЗЫВ ПРО ОТДЕЛ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Зарплата маленькая, руководители отделов, не подбора, в основном токсичные товарищи, которые хотят, чтобы сотрудник у них работал за 3 копейки. Но для новичков, повторюсь, хорошая прокачка.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андроид (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:44 03.01.2025

Плюсы в работе

Кто хвалит эту компанию , тот никогда не работал на нормальной работе . Или мазохист просто .

Отрицательные стороны

Если нравится когда о вас вытирают ноги- добро пожаловать. В свое время меня попросили из этой компании . И как оказалось к лучшему ) сравнил с другими местами , где потом работал , это день и ночь просто . Ребята не тратьте свои время , если вам не нравится то увольняйтесь и найдете себе лучше работу , это несложно после работа в данной компании . Работал водителем. Машины ушатанные. За любой косяк штраф- нет подписи клиента штраф , и так далее . Отношение руководства как к рабу . Поверьте , ни один человек не имеет права повышать на вас голос и грубо разговаривать . Они себя поставили выше вас. Геннадий вы как начальник службы безопасности, скажите пожалуйста, зная что происходит взяточниство логистам , и закрывая на эти глаза , как вам спится ? Хочешь катать район рядом с домом - занеси логисту))) народ алло !! Вы с ума сошли ? Насколько надо себя не уважать чтобы так поступать . Логисты не боги, чтобы их холить и лелеять . Если никто б не платил то и катались бы все в одинаковых условиях. Почти все воруют товар в паре с кладовщиком . Еще раз привет СБ. За дальняки доплачивают копейки . Хватает только на бензин . За амортизацию не доплачивают . Одни минусы . Поверьте мне, после этой компании другая работа вам покажется раем

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую