Сеть магазинов Магнит

Аноним

Город: Ижевск

10:06 03.06.2013

Плюсы в работе

белая зарплата, платят вовремя.

Отрицательные стороны

проработала в Магнит-Косметик полгода. при устройстве на работу обещали карьерный рост и зарлату 20000. реально больше 15000 не получала ни разу со всеми переработками. в магазине нет уборщицы при площади 150 квадратов. продавцы сами моют пол. нет дворника - заставляют подметать двор и разребать снег в зимнее время. девушки-продавцы собирают и разбирают стеллажи и другое оборудование. ничего из этой работы не оплачивается. нет ни охранника, ни камер наблюдения, ни грузчика. сейчас вообще большую часть продавцов В МК сокращают, при этом никакую компенсацию выплачивать не собираются, говорят или переводитесь на ММ или пишите заявление сами, а то будет хуже. Рада, что ухожу отсюда. хорошо здесь зарабатывают директора и товароведы, а продавцов используют, как рабов, еще и орут по любому поводу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Алекс аво

Город: Москва

21:46 31.05.2013

Плюсы в работе

в туалете!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

да кидняк полный особенно для рпшников будите %удалено%-ть как ишак разгружать фуры и ковырять тухляк работа эта для приезжих и студентов или людей которые не умеют делать ничего кроме как тоскать........ пятак одним словом!!!!!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Шмелепопов Родион Поленович

Город: Москва

16:20 30.05.2013

Плюсы в работе

Зар. плата вовремя

Отрицательные стороны

Хочу немного добавить к отзыву автора - ASX г. Москва от 26.05.13г.

Хоть и автор (директор магазина "Магнит") сам не особо отличается уровнем развития, который не смог донести суть своих мыслей без орфографических ошибок, тем не менее, не могу с ним не согласиться о дефиците интеллекта и явно выраженном недостатке образования у нашего руководства, что касается филиала Москва Север, то там еще остались более менее компетентные люди, НО если говорить про филиал - Москва Юг, то складывается такое ощущение, что в компании настал пик кадрового голода и руководство подбирают по принципу - шишел мышел пёрнул вышеел, именно этими вышедшими и оказались те люди которые сейчас управляют филиалом. Я мог бы подробно описать каждого работающего в этом филиале руководителя (если их можно так назвать) поименно, чем они дышат и откуда "понаехели" к сожалению у меня нет столько времени, да и не заслуживают они, что бы про них писали, даже не этом сайте.

Совет всем, кто вдруг захочет устроится в эту контору:

Если Вы увидели объявление - Требуется директор магазина "Магнит" ЗП 65000 - 75000 руб. не стоит даже смотреть на это объявление, если конечно Вы не хотите попасть в компанию где директор магазина сам выполняет функции охранника, грузчика, кассира, продавца, ежедневно считает товар. В магазине у Вас не будет кабинета, Вы весь день будете находиться в торговом зале выполняя вышеуказанные функции, компьютер директора также находится в торговом зале прямо на кассе. Если потери у вас превысят допустимый процент, или вы просто не понравитесь супервайзеру, начальнику отдела продаж, вас уволят в течении одного месяца. Текучка колоссальная, продавцам обещают ЗП от 27000 до 32000 на самом деле получают они 16000 - 17000 и увольняются на следующий месяц на их место приходят следующие и т.д.

Средняя продолжительность работы директора в этой компании 4 месяца, 2 месяца обучение с ЗП 25000 т.р. далее вы получите магазин и еще через 2 месяца вы уволитесь, не выдержав этот дебилизм.

Для продавца это время намного короче, до первой ЗП.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (14)

Аноним

Город: Пенза

18:18 29.05.2013

Плюсы в работе

ничего положительного нет!!!

Отрицательные стороны

Начальство гавно,отношение к работникам как к рабам,любят лишь тех кто попу хорошо лижет,а кто действительно хорошо работает они их не замечают,зарплату не понятно как начисляют,но при поступлении на работу обещали золотые горы:и карьерный рост и всё такое,а ничего этого нет и никогда не будет.(зарплата в гипермаркете составляет13 тыс всего а работать надо за двоих за троих как минимум). Директор часть часов не проставляет.снимают очень большие подоходные налоги.и вообще мне такой дурдом-беспредел встретился впервые,хотя опыт в торговле около 2-х лет.НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ГИПЕРМАРКЕТ МАГНИТ.ПЕНЗА.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

продавец кассир

Город: Тамбов

22:21 27.05.2013

Плюсы в работе

проработав в компании теперь знаю как на*бывают покупателей

Отрицательные стороны

склочный коллектив, начальство ГОВНО!!! необразованные придурки, которые готывы вылизать жопу вышестоящему начальнику, тмм(ПЕДИК!!!!) предлогал чтобы я сделал ему минет в подсобке, чтобы от перед дмм и св замолвил за меня словечко, живут вообще по каким то своим законам, а точно не по действующему законодательству РФ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Казань

14:07 27.05.2013

Плюсы в работе

З/п без задержек

Отрицательные стороны

Теперь зарплату в некоторых магазинах стали начислять по-другому.Убрали премию по потерям т.е если магазин уложился по потерям остальные деньги делили на всех.А теперь какой толк ловить воров,стараться чтоб потерь было меньше.ЗАЧЕМ?Пускай воруют и списывают сколько угодно.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ASX

Город: Москва

20:35 26.05.2013

Плюсы в работе

з/п без задержек

Отрицательные стороны

Все больше сталкиваешся с безграмотным руководством.Интерестно у наших СВ и НОПов высшее образование есть? А об интелекте вообще разговор особый. Хотя компании наверно выгодно иметь малообразованных людей. Ими управлять легче. Чем грамотней сотрудник, тем больше у него претензий, ведь он знает себе цену. Человек, который поднялся по карьерной лестнице, всегда благодарен компании и будет выполнять самые нелепые приказы.(Ведь другой компании, скорее всего, он мало интересен)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

алина

Город: Челябинск

14:46 25.05.2013

Плюсы в работе

Я не вижу никаких положительных сторон(((

Отрицательные стороны

уж много там начальников к простым продавцам обращаются как к животным!!!Директор тебя ни во что не ставит,график работы 2 через 2? ага канешно ставят тебе дополнительные смены и даже не спросят а сможешь ли ты выйти!Зарплаты не ни что не хватает!Я кассир сидеда целый месяц на кассе на чебаркульский ящиках.Кампания даже не может стул нормальный выдать стрёмно как то!И славу богу что уволилась от туда)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Ростов-на-Дону

00:31 25.05.2013

Плюсы в работе

Я ПРОСТО ХОТЕЛА РАССКАЗАТЬ О СВОЕЙ ИСТОРИИ МОЖИТ КТОНИБУДЬ ЗАШЕВЕЛИТСЯ УШЛА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК УДАЧНО ВСЕ,А ТЕПЕРЬ НЕМОГУ ВЕРНУТСЯ НА СВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО УЖЕ3 МЕСЯЦА БЕГАЮ КАК БЕЛКА В КОЛЕСЕ ЗВОНЮ ДЕРЕКТОРУ А ОНА ГОВОРИТ МЕСТ ПОКА НЕТУ . ПОДСКАЖИТЕ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ КАКИЕ У МЕНЯ ПРОВА КОГДА Я ИМЕЮ ПРАВА ПОТРЕБОВАТЬ ВЕРНУТЬ МЕНЯ НА СВОЮ ДОЛЖНАСТЬ

Отрицательные стороны

НЕТ ОТРЕЦАТЕЛЬНОГО НИЧЕГО ВСЕ ЧТО ДУМАЛА УЖЕ НАПИСАЛА ЖДУ ОТВЕТ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

10:35 22.05.2013

Плюсы в работе

Коллектив, своевременная выплата заработной платы

Отрицательные стороны

В компании не принято рядовому персоналу платить что то помимо з/пл, несмотря на то, что выкладывались мы по полной программе, зачастую работая в экстримальных условиях (то телефон не работает - за свой счет, со своего мобильного; то за двоих, а то и троих - так как текучка невыносимая). Максимальная премия ДФ - 1000 рублей/месяц. В головной компании есть целый департамент, в чьи обязанности входит написание инструкции - включаем воображение: утром прислали инструкцию, днем - дополнения, вечером - приложения.. а когда прислали ИНСТРУКЦИЮ по ИЗУЧЕНИЮ ИНСТРУКЦИЙ (вдумайтесь!).. так же практикуется равнение всех филиалов под одну гребенку - если в поселки Пупкино справляется 1 бухгалтер с 50 магазинами, значит в СПб 2 будет достаточно что бы обслужить 100, только вот учесть, что в Пупкино 5 контрагентов, а в СПБ - 150 никто не додумался.. Когда увольнялась было введено нововведение - штрафы за несвоевременное предоставление документов (50 руб/день), курьера нет, большая часть контрагентов в области, как предоставлять документы своевременно непонятно, однако это опять таки не забота компании =(( Хотя опыт, полученный там очень пригодился...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Иваново

23:24 21.05.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Буланова Л.В.-специалист по учётной политике,при разговоре с этой женщиной,чувствуешь себя,последним ничтожеством и тв*рью.Она может и матом обругать и послать, как в порядке вещей,и слова ей не скажи,а то ещё больше на грубости нарвёшься.

Очень высокомерная личность.Остальных подведу под одно определение: Начальство-местные царьки,управляют рабочими,как крепостными.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Саратов

18:48 20.05.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

оптимизация труда довела всех до ручки, сократить персонал с 8 до 3-х человек в магазинах в каждой смене, кому пришел в голову такой маразм? я конечно понимаю, что такая оптимизация высвобождает дополнительные средства, только для чего, для развития компании? не верю, такое впечатление, что на этом кто-то хорошо греет руки. Желания идти на работу нет совершенно, только и ждешь, что приедет или супервайзер или НОП и начнется беготня с ТСД по проверке ценников или перевешивание фруктов-овощей, это просто дурдом...Если что-то не будет соответствовать (а это называется стандарты компании), то сразу выговор или директору или товароведам). Беспредел полный, такое впечатление, что мы не добровольно работаем, а сидим на Зоне, где-то в 30-е годы прошлого столетия. Шаг вправо, шаг влево... расстрел. Когда же прекратиться этот беспредел? Понятно, что все проплачено и проверки ничего не дадут, ни трудовая инспекция, ни прокуратура в этом деле не помощники. Хочется все бросить и убежать подальше, только вот куда? В стране везде бардак и откаты.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Екатеринбург

22:00 18.05.2013

Плюсы в работе

НИКАКИХ

Отрицательные стороны

СОТРУДНИКОВ НЕ ЦЕНЯТ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ НЕ ИСПОЛНЯЮТСЯ, ЗАРПЛАТА НАЧИСЛЯЕТСЯ КАК ЗАХОЧЕТСЯ РУКОВОДСТВУ,БОЛЬНИЧНЫЕ НЕ ПРИНИМАЮТ. уВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ РАБОТЫ ЕСЛИ ВАМ ВАЖНО ЧТОБЫ ВАС ЦЕНИЛИ КАК СОТРУДНИКА И УВАЖИТЕЛЬНО К ВАМ ОТНОСИЛИСЬ ПОЖАЛУЙСТА ПРИСМОТРИТЕСЬ К КОМПАНИИ И НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ - ЛУЧШЕ ЗАРПЛАТУ МЕНЬШЕ, ЧЕМ К ВАМ БУДУТ ОТНОСИТСЯ КАК К МЯСУ И ВЫТИРАТЬ ОБ ВАС НОГИ И ДЕЛАТЬ ИЗ ВАС КОЗЛОВ ОТПУЩЕНИЯ

Мадина Карданова

Город: Москва

00:25 18.05.2013

Плюсы в работе

Обещают много.

Отрицательные стороны

Старший менеджер по подбору персонала (Наталья) провела собеседование и у меня создалось впечатление,что человек не имеет понятия,что такое работа в сетевом магазине.Дайте девочкам,которые общаются с соискателями чуть-чуть поработать в ваших магазинах! ОЧЕНЬ СОВЕТУЮ!

Обещают много,но мне лично условия работы не понравились.Директор и швец и жнец и на дуде игрец. Без камер,без охраны.Насколько я вижу,в магазинах работают одни киргизы,любители халявы.

Посмотреть ответы (2)

Людмила Печужкина

Город: Брянск

22:51 17.05.2013

Плюсы в работе

Положительное только то что график работы2/2и з/п всегда вовремя(хоть и ни куда не годная).

Отрицательные стороны

Скажу о компании, полное гавно, создается впечетление что все руководство компании или дебилы или очковтиратели, из того что обещает компания при трудоустройстве не выполняется. условия работы ужасные, при всем при этом сотрудник не может высказывать свое мнение, иначе будет немедленно уволен, в магазинах отсутствует охрана так что эта мисия возложена на администраторов и продавцов, потери магазина оплачиваются его сотрудниками.Если вам не дай бог захотелось поднятся по карьерной лестнице то вам не оходимо ублажить супервайзера тоесть вылизать ему или ей зад, и тогда супервайзер осчастливит.на счет воровста,вот к примеру супервайзер брянского филиала не стесняясь приносит в магазин список с перечнем продуктов которые они хотелибы откушать и отдает некоторым директорам и те покорно выпоняют требование, ни чего срашного, продавцы оплатят. Пусть эта сука себя узнает, она мнит себя царицей, на самом деле ничтожество и мразь.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Brooklyn Alex

Город: Москва

09:57 17.05.2013

Плюсы в работе

говно!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

тот же самый пятак где работают одни узбеки и таджики только пока их туда не берут хотя в дальнешем не исключино ....тот кто хочит оставить здоровье в этом пятаке и потерять время вам дорога открыта всегда разгружать фуры и наматывать боксы на кишки welcome всегда!!!!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий Анатольевич

Город: Москва

14:15 16.05.2013

Плюсы в работе

Они есть в глубине души акционеров

Отрицательные стороны

Мой доверитель работал в сочинском "Магните" - в итоге дело дошло до судебного процесса. Об условиях работы и об отношении руководства подробно изложено в судебном решении на сайте: [LINK]

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лена

Город: Курск

17:27 15.05.2013

Плюсы в работе

з/п без задержек

Отрицательные стороны

Ужас, а не магазин!!!! А директор - Лариса Анатольевна - ворует по чёрному....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

оля

Город: Челябинск

06:37 15.05.2013

Плюсы в работе

-------------------------------------

Отрицательные стороны

Директор магазина отказывается брать мой больничный, а у меня синхондроз, сильный ушиб восьмого позвонка, грипп, пневмония! как работать то????дышу через раз при этом мне всего 21 и я жду ребенка!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: