Когда устраивалась все руководители и директор помогали войти в коллектив. Всегда все вопросы и проблемы в рабочих процессах решали сообща, улучшая работу всех департаментов. Со сменой руководства с 2024 года начались реформы в регионах и отделах, наваливают работы за десятерых, а зарплата одна. В Москве начальники сидят свои попы берегут, чтобы не выперли, поэтому будут делать только то, что им удобно. Проработала в Комусе 13 лет, столько видела директоров, но это последнее руководство просто рушит все, что выстраивалось голами. Егоров есть такой руководитель, человек для него-мусор. Придумали 100500 отчётов, программ, везде надо заполнить, дня рабочего не хватает, заполняйте дома, и работа превращается в 24/7. Коллектив, сами сотрудники, все классные. Верхушка, увы... рыба, как говорится, гниёт с головы. Сотрудников, кто проработал более 10 лет, выпинывают только в путь. Проще набрать с улицы дураков, потратить время и деньги на обучение, чтобы люди все равно ушли... Если работаешь в регионах, даже несмотря на время своего часового пояса, будешь работать и по времени мск. Бесконечные онлайн-совещания, бессмысленные, отнимают пол рабочего дня, и быть обязательно. Ведь там в Москве отчитываться. Все плюшки и все сливки во всем снимает и получает Москва, регионы просто душат. Таких руководителей в регионах загубили.