Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО ашан, Auchan

Телефоны:

+7 (495) 721-20-99
8 (800) 700-5-800

Email: reception@auchan.ru

Сайт: auchan.ru

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Супермаркеты и Ритейл

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Владимир Тверь Казань Челябинск Воронеж Самара Рязань Уфа Краснодар Ярославль Тольятти Белгород Барнаул Липецк Ижевск Тамбов Ульяновск Симферополь Вологда Кострома Пенза Красногорск Подольск Зеленоград Домодедово Химки Щелково Орехово-Зуево Пушкино Железногорск Звенигород Сергиев Посад Аксай Шатура Арзамас

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Фаберлик

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Сеть магазинов Консул

Связной

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Панавто

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мебель Дятьково

Мебель Виа

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Розовый кролик

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Компания просмотрена: 635170 раз

Ашан

Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.

Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН.

Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО ашан, Auchan

Телефоны:

+7 (495) 721-20-99
8 (800) 700-5-800

Email: reception@auchan.ru

Сайт: auchan.ru

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Супермаркеты и Ритейл

Написать отзыв про Ашан

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Ашан(420)

Сортировать:

Шпунтик

Город: Москва

23:00 27.02.2010

Плюсы в работе

Люди поначалу были неплохие в коллективе. Воодушевление чувствовалось. Респект компании к ТК РФ. Умение компании считать деньги (при выплате работникам премий-увеличений з.п. и пр. радостях). Молодцы!

Отрицательные стороны

Мясорубка за свой счет. Хоть с 6 утра до 12 ночи работай, все равно дох... работы останется. Хоть всю ее переделай, на своем горбу вынеси, руководству пофиг. Ничего за свои подвиги ты не получишь, никогда. Ни материально, ни морально. Ни спасибо, ни 5 копеек в + к своей з.п. Хочешь работать - работай, не хочешь - вали, таких как ты Ашан найдет еще 10 за те же копейки (а, может, и меньше). Они же дискаунтер. Надо экономить... А чего жаловаться? Железная мясорубка не имеет сердца и души. Ей все пох.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Профсоюз Профзоюз

21:23 28.10.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

http://auchan.ucoz.ru вся правда здесь

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

ВИКТОР

Город: Москва

03:48 27.10.2009

Плюсы в работе

Работники, воодушевленные тренингами, перерабатывают задаром часы. Часы эти никто не оплачивает этим работникам, зато они с успехом плюсуются другим, уважаемым в компании, значимым сотрудникам. Если дурни (они же работники) будут выступать, им надо предложить заткнуться, дать какое-нибудь дурацкое (в полном смысле этого слова, без всякой логики - чистой воды идиотизм!) задание, срезать премию (ну надо сэкономить), или предложить перейти на другую должность с понижением оклада. А заменить дурней легко - есть много разных национальностей - они и за меньшие деньги согласятся работать. Еще в китайской инструкции для царя (правителя) было написно следующее: солдатам (рабам) нужно платить столько, чтобы чуть-чуть не хватало на жизнь и тогда любую кризисную ситуацию (война, кризис, дефолт и т.д.) они воспримут как радостную весть - это возможность заработать больше. На любом предприятиии (от мала до велика) самая доходная статья - заработная плата работников - меньшее количество работников за меньшую плату производит больший объем продукта. РЕСПЕКТ АШАНУ!!! РОССИЙСКИМ ДУРНЯМ(другие национальности тоже пусть не обольщаются-бывшие СССР)-медаль горбатого!!!

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

МАРГОША

Город: Москва

03:08 27.10.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Оценка рабочего процесса в компани на все "шесть" - тот, кто придумал эту компанию(Жерар Мюлье), думал прежде всего о себе и своих потомках, а никак не о работниках. Весь процесс отлажен до последнего винтика. Как давно известно, на предприятиии должен быть только один хозяин, наделенный творческими способностями, остальные - лишь послушные винтики, не задающие вопросы. Ну представьте себе такую ситуацию: вы собрали часы, они тикают, показывают время для вашей пользы, и вдруг одно из колесиков решило пойти в обратную сторону (ну надоело, на творчество потянуло)! Что сделают с таким колесиком? - правильно - заменят. Так и в АШАНе и в любой другой крупной компании. И пока будут приходить толпы соискателей, пока будут толпы покупателей (довольных до усрачки или недовольных справедливо) - эта МАХИНА будет жить и жрать нас всех - живое мясо и ходячие деньги.

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

23:47 09.10.2009

Плюсы в работе

недорогая столовка

Отрицательные стороны

Взгляд со стороны: я стационарный мерч от компании поставищика, соглашусь со всеми отрицательными отзывами, объем работы огромный, женщины тягают наверх тяжелые коробки(полное соблюдение тк рф, о чем поют при устройстве на работу) причем ашановская фишка во многом перекладывать работу отдела на мерчей других компаний, ввиду острого дефицита работников.

Начальство отделов как правило гнилое, есть и переработки(не останешься-не успеешь все сделать, не заплатят премию) и вычеты за недосдачу. Не будешь пахать-тебя просто не оставят в отделе во время испыталовки.

А тем временем объявы в инете и газетах зазывают на работу толпы новых жертв, на служебном входе бывает не протолкнуться от соискателей.

ОПВС(типа служба безопасности) это что-то,там работает такое быдло, как будто набирают со всех сторон никчемных людей и они от скуки выдумывают разную ерунду для сотрудников(кто работал, тот поймет).

Наверное главный минус это убогая лицемерно-бюрократическая система оформления, распорядка, обучения, корпоративных улыбок и пр.кто ее придумал, у него видимо не в порядке с головой.

Работают там в основном действительно одни студенты и тетки предпенсионного возраста просто от безысходности.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Посмотреть ответы (5)

Эксперт

Город: Москва

21:05 29.09.2009

Плюсы в работе

Ни разу не задержали зарплату!

Отрицательные стороны

Когда начал работать в компании на самой низкой должности, была мотивация, надежда на карьерный рост, и дошел за год до эксперта направления. Но!!! Ушли французы.... Пришел "наш" директор с улицы и... БАРДАК!!! Чтобы рости, надо сосать!!!! Много и со смаком! Шеф сектора вообще не понятно чем занимается! Все,на ком Ашан стоял стал для руководства БЫДЛОМ! Менеджеры забыли про своих подчиненных, а только и думают, как бы завтра в курилке развеселить шефа сектора и прыгнуть к его шеринке. Началось сокращение, текучка, урезка зарплаты (хотя Ашан как и имел пару десятков миллионов в день, так и имеет!) Те кто был предан компании и пахал, те меньше всех получали!

Знайте, руководство-это минечики!!!

А твою работу и заслугу никто не заметит и не оценит! А карьеры больше нет.

Все забыли, что главная политика Ашана была обслуживание клиентов, качество и низкие цены, а главной ценностью были сотрудники!

А наше русское руководящее "быдло" все под себя замяли и соревнуются, то в пасьянс, то у кого лучший менеджер минетчик, то сколько кто уволил!!!

Лучшие ушли, кто похуже-уволили, а остальные остались!!!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (26)

эксперт

Город: Москва

19:01 29.09.2009

Плюсы в работе

Рядом с домом, и все на этом!!!

Отрицательные стороны

В компании могут сделать карьеру только " ЛИЗУНЫ!!! ". Политика руководства: кто меньше работает, того больше ценят! А кто пашет, тот враг! А если еще и свое мнение имеешь, то резко вылетишь!!! Шефы секторов вообще как приведения, абсолютно ничего не делают! Ни в чем не участвуют, а только людьми швыряются (увольняют), а если у них часто "под столом" сидеть, да еще и в курилке смешить, то можно и повышение получить!!!

ООО "Ашан"-это магазин дискаунт! Т.Е. Платить как можно меньшую зарплату, как можно большему количеству сотрудников!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

12:28 20.09.2009

Плюсы в работе

-относительное соблюдение ТК,

-льготное питание, проезд

-соцпакет, стабильная з/п

-индексируемая з/п

-небольшие (оплачиваемые!!!) переработки

-относительно прописанные правила работы

Отрицательные стороны

Ашан-Орбитальная!

Работают на ключевых должностях (руководители и менеджеры, служба персонала) некомпетентные и непрофессиональные сотрудники. При указывании на ошибки в работе получаешь взамен хамство и унижение.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Валерий Сахаров

11:54 04.08.2009

Плюсы в работе

стабильность з/п, соцпакет, гтбкий график работы, льготное питание, низкие цены на товары, перспективы карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали.

Отрицательные стороны

Наличие в компании на ключевых постах ( сотрудники отдела персонала, руководитель и менеджеры ОПВС, юрист и т.п.) некомпетентных, юридически неграмотных, а зачастую просто "блатных" людей.Мне - военному пенсионеру умудрились выплатить пособие по временной нетрудоспособности менее 40% вместо положенных 100%.На мою просьбу пересмотреть данную "ошибку" - стали объяснять, что я за двадцать лет непрерывной службы в ВС РФ не заработал себе ни на пособие ни даже на пенсию. Пришлось судиться за 1500 рублей. Так и тут руководители ООО "Ашан-Орбитальная" вместо того, чтобы просто извиниться и выплатить эту сумму, стараются затянуть в суде рассмотрение дела (присылают в суд в качестве представителя своего юриста который так и заявляет:"я некомпетентен в трудовых спорах, а в суд прибыла чтобы прекратить дело без рассмотрения").На моё предложение решить проблемму мирным путём директор заявил мне, что для него 1500 руб. - большая сумма и без указания свыше он на такое примирение пойти не может.И дело тут не в руководителях - Французах ( им наоборот надо сказать большое спасибо что открывают такие гипермаркеты у нас в России - где продаются самые свежие и дешовые продукты, где есть стабильные рабочие места), а вся беда от наших русских "специалистов - Анашкиных, Туркевичах,Поплевиных,Гончаровых и т.д., которые извращают всю т.н. концепцию развития гипермаркетов "АШАН" до 2015 года.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

13:42 12.05.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

АШАН-ЕКАТЕРИНБУРГ!!!! Все начиналось просто отлично.......как в сказке: чем дальше, тем страшнее!!!

Шефам секторов можно устраивать соревнования по скоростному сбору пасьянса "косынка", т.к. всю свою работу они давно переложили на своих подчиненных и даже то, что должны делать сами, все равно не делают!!! Менеджеры - это вообще отдельное "стадо" существ! Ходят, мило друг другу улыбаются, а за спиной в руке "нож" держат в надежде поднас-ть коллегам, дабы показаться перед начальством святым!!! И еще один принцип компании: если хочешь продвижения по карьерной лестнице - пройди краткий курс по профессии "попализатор" и в зависимости от того как хорошо ты будешь делать это своему начальству, так быстро и будешь подниматься по служебной лесенке. "Барабанщик" он же "стукач" - святая святых в компании, такому человеку сдесь всегда зеленый свет!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

04:35 28.04.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Мне заявили, что вакансий для мужчин нет,

что есть только вакансии кассира и что

это только для девушек. Через месяц я пришел

в этот магазин за покупками, смотрю, -

а за одной из касс как ни в чём не бывало

сидит какой-то юноша и обслуживает покупателей!!!

Ответить

Аноним

Город: Москва

16:52 18.04.2009

Плюсы в работе

По большей части ТК соблюдают

Отрицательные стороны

Внешне ТК соблюдают, но не упустят возможности нарушить, если за это не придеться отвечать. Всяких таких волнений опасаются. Вместо того, что бы платить людям достойную зарплату, внушают людям что они работают в лучшей в мире компании, это честь для них. Проводят тренинги по промывки мозгов. Уверяют что Ашан это большая дружная семья, а самом деле нет согласия между отделами. Карьеру могут сделать только те, кто может подлизать. Стоит только стать чуть выше других, это сразу кружит слабые головы. Людей со своим мнением убирают быстро, работь может только тот, кто будет ходить строем

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

22:08 15.04.2009

Плюсы в работе

- соблюдение трудового законодательства РФ,

- оплачиваемые отпуска,

- оплачиваемые больничные (в т.ч. декретные),

- предоставление страховки ОМС (для иногородних),

- предоставление льготной страховки ДМС,

- льготное питание,

- "белая" заработная плата, уровень находится в середине рынка,

- существуют различные виды премирования,

- пересмотр заработной платы два раза в год.

В целом, компания неплохая с точки зрения работы в ней. Многое зависит от того, как вы сами относитесь к выполняемой вами работе.

Отрицательные стороны

- большой объем выполняемой работы,

- как следствие предыдущего пункта - возникновение переодических переработок (которые, кстати, как правило, оплачиваются),

- при наличии в месяце больничного или неоплачиваемого отсутствия премии за этот месяц не выплачиваются,

- качество питания зависит от конкретного гипермаркета (точнее, от предприятия питания, обслуживающего гипермаркет)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

17:14 26.03.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Знакомство с работой в Ашане началось с тренингов. Целых 3 дня изнурительных промываний мозгов на тему: мой дом-Ашан, Ашан-моя семья, какое счастье, что я попала в Ашан. И причем понятие "Мой дом-Ашан" нужно изобразить на рисунке ватмана. О себе необходимо рассказывать на тренинге как на исповеди. Где работала, есть ли жены, мужья, сколько детей и, естесственно, они должны быть счастливы, что вы попали в Ашан. После этого началась практика в Мытищах. Забыли предупредить на собеседовании, что вы должны забыть про свободную манеру одежды. В Ашане все одеты одинаково, губы красить только скромно, ногти не отращивать, маникюр - чтоб не выделяться. Забыли предупредить, что в Ашан-сити служба безопасности будет проверять при выходе на улицу не только вас с металлодетектором, просить вас задирать брюки повыше при этом, но и досматривать вручную вашу сумку ( тоесть соватьв нее руки и свой нос). Пить чай или кофе за своим рабочим столом нельзя. Нужно выйти в комнату приема пищи, отметившись при этом бэйджиком. А по итогам ваших перекусов начальник решает, сколько по времени вы едите, пьете, ср-те,сытно вы живете или нет. Обед не качественный-лично отравилась там на первой неделе работы . Медицинская страховка, обещанная на следующий день после приема на работу, так и не была оформлена в течении 3-недель, что было дальше-сказать не могу, уволилась. Делать там нечего. Французов волнуют только продажа колбасы, но ни в коем случае ваши проблемы. Приехали к нам со своим "самоваром". Жаль только, что прибыли баснословного размера делают на наших людях пришлые чужаки. Богатеют Жаны Жаки Поли.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

14:35 24.09.2008

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Откровенно низкая зарплата. Явно завышенная продолжительность дня (это и не скрывается кадровиками). Проходя через офис (менеджерский зал) осталось впечатление некой обреченности и уныния царившие там... Вообще людям уверенным и имеющим хороший опыт в Ашане делать нечего! Это работа для выпускников ВУЗов не имеющих особых амбиций..

Ответить

Критик

Город: Москва

21:15 17.09.2008

Плюсы в работе

Адекватный коллектив. Это при условии если подфартит.

Отрицательные стороны

ооо Ашан-Химки-Это дыра. Точнее сказать: о России всегда говорят-страна все через жопу,так вот эта самая жопа начинается с этого ашана.

Я работал в отделе мебель. Мебель так же как и остальные отделы-рай,по сравнению с тем,что творится на линии и за линией касс. Да тяжело там женщинам работать,так тяжело,что уже стали набирать китайцев,черных,непонятные рассы. Проверка техники-находится за линией касс,считается лицом компании,зайдите посмотрите на это "лицо". Разетки-это жесть,замотанные перезамотанные,скотчем,изолентой. Причем этим разеткам(сетевым фильтрам) уже триста лет в обед,их еще старый менеджер заказывал-выбивал,для ребят. Раньше там был состав ПРОФЕССИОНАЛОВ,которые работали,быстро,слаженно,качественно,потом все разошлись,поняв,что здесь не подняться-никогда,хотя одно правило подняться все же существует и работает по принципу: Насри на нижнего-заклюй ближнего,что собственно говоря и процветает в магазине в целом. Зарплата-это нечто,я вообще недоумеваю,как так можно платить,за этот адский труд? Единственные ступени на которых можно срубить денег по легкому-это должности начинающиеся с шеф сектора. Заметьте данные проверены. Их заработанная плата составляет 0т 60-70 тысяч рублей не включая премию. А это означает,что рано умер товарищ Сталин. Вы посмотрите какие тачки стоят возле служебного входа на подземной парковке. А как они отдыхают,у меня есть парочка материала которых можно подшить к этой статейке. + Постоянно ходят с такой рожей недовольной и кричат,что надо работать за идею,какая к черту идея,с Вашим баблом,дачами,машинами и считами,вообще можно не работать. На работу такие личности в субботу и воскресение не выходят,самые гемморойные дни,а до начальства не дозвониться,отсюда и все беды.

P.S Вообщем я еще не закончил. Я еще вернусь. Напоследок- Люди не портьте себе счастливые моменты своей жизни. Там ловить нечего.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Ответить

Дмитрий Гусев

Город: Москва

20:22 27.08.2008

Плюсы в работе

компания и правда белая,

Отрицательные стороны

но зарплаты сме

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

08:03 08.04.2008

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

очень странно, что компания с более чем 40-летней историйе в России имеет какие-то сложности работы внутри компании в части взаимодействия структурных подразделений. Либо сюда неопытных руководителей поставили (в офисе, кстати, многие руководители это бывшие секретари-ассистенты, которые заняли должность т.к. сам рук. отдела уволился из-за неадекватной оплаты и ряда других причин). либо в России эта компания работает как-то по-другому, так, как не позволило бы законодательство и/или население (читай - сотрудники) другихстран.

на ключевых постах только французы, и даже если они куда-то уезжают, то на их место другого ждут, Россиян не назначают на эти должности

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Галина Петрова

Город: Москва

15:17 20.03.2008

Плюсы в работе

з/п белая, платят в срок, есть два раза в году индексация, все по закону.

Отрицательные стороны

з/п не боль

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

01:37 26.01.2024

Плюсы в работе

Рядом с домом, белая зарплата,

Отрицательные стороны

Работала 2 месяца, в принципе удобно рядом с домом, но в какой-то момент поняла что не моё это всё, Много работы, устала, сейчас больше зарабатываю благодаря телеграмм каналу сделка.топ

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Фаберлик

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Сеть магазинов Консул

Связной

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Панавто

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мебель Дятьково

Мебель Виа

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Розовый кролик

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный