Adidas

Аноним

16:28 27.01.2010

Плюсы в работе

Отличная организация работы магазина все знают что и когда надо делать

Развитие коммуникативных навыков

Не задерживают ЗРП (за РЕДКИМ исключениям)

Можно ВООБЩЕ ничего не делать в торговом зале, только два раза зал поправить и один раз полы подмести (примерно 20мин.) На зарплату не влияет особенно в стоках.

3-4 выходных в неделю оставшиеся дни по пол дня.

Отрицательные стороны

ЗРП просто смешная, чтобы прокормиться приходиться устраиваться еще в пару мест работать.

Бешеная текучка не всегда имена успеваешь запомнить, например взяли 10 продавцов пока был на выходных 2 дня, 7 человек уже уволились, оставшиеся больше месяца не держаться, особенно когда видят первую ЗРП.

Бюрократия вселенского масштаба, к продавцам это не относиться, а кто постарше можно сразу веревку и мыло, однажды пришел территориальный менеджер и сказал что нужно написать служебную записку к КАЖДОЙ скидке, вот так я написал 200 служебных записок с номерами и копиями чеков от руки на А4 (примерно 8 часов чистого рабочего времени), на следующий день пришел аудитор и мило намекнул что этого можно было не делать:-) Хотели даже оштрафовать на 20% ЗРП за нецензурную трехэтажную брань в адрес территориального менеджера. И таких примеров тысячи.

Много ворую из торгового зал потом вычтут из ЗРП.

По началу очень болят ноги особенно у девочек.

Пытаются в пихать в голову очень много не нужной информации типа истории кампании наизусть (70 дат) и попробуй забудь.

В общем стоит работать только если ты студент первокурсник или у тебя ДЦП.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Станислав Местонахождение

11:36 21.01.2010

Плюсы в работе

1. Связались по телефону, пригласили - все довольно мило и культурно

2. Отношение на собеседовании дружелюбное

Отрицательные стороны

1. В зале торговом бедлам, все кучей - ощущение что пришли в секонд-хенд

2. Собеседование задержали на час: по-скольку стояли рядом, болтали о вечном и смеялись - в общем, заняты были (хотя пришло то 4 человека)

3. Для собеседования отвели "спец помещение", а именно раздевалку 2*2 метра (бардак по углами т.п.), на столе куча хлама..

4. Странное собеседование, такое ощущение что перед тобой сидят по- просту дилетанты, молодой человек (рук-ль филиала) разговаривает не связано, путается в словах, решил провести психологическое тестирование, но видимо без книжки многое забыл, когда указали на то что он ошибся - сидели минуты 3 в тишине...

В итоге дали анкету, дабы мы провели тест их сотрудникам, как тайные покупатели... при том что сотрудники будут в курсе этого...

Развернулся и ушел... дабы поскорее забыть этот кошмарный сон. В общем - совсем не то что я ожидал увидеть в такой компании

Аноним

Город: Москва

02:16 27.10.2009

Плюсы в работе

Научилась здороваться на автомате, всегда улыбаться,Мыть 400 квадратных метров с тремя коллегами за 10 мин.Много узнала.Интересно.

Отрицательные стороны

знаете когда пришла работать была влюблена в компанию.Но проработав там год поняла что не стоила эта работа столько сил и нервов.Только заработала гастрит, и варивозное расширение вен.Зарплата вообще нитожная.Вот попробуйте при не выполнение плана прожить на ШЕСТЬ ТЫСЯЧЬ.И планы не выполняются не потому что продавцы плохие,а потому что не покупают НЕТ ДЕНЕГ У ЛЮДЕЙ.Слишком много отнимает времени и здоровья эта работа.А по большому счёту не даёт НИЧЕГО.Очень обидно, что так относятся к сотрудникам.МЫ ДЛЯ ВАС ПРОСТО ДЕШЁВАЯ РАБОЧАЯ СИЛА.И просто хотя бы научите руководителей магазинов говорить простое человеческое спасибо.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

XXX

Город: Москва

17:01 20.10.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

- Хамский персонал (начиная с ресепшена и заканчивая менеджерами по подбору персонала)

- Нет дресс кода компании (сколько было в поле моего зрения людей, так одеты будто на прогулку с собакой вышли)

- Проверка кандидатов по выборок из дешевых книг по психологии

- Ужасный график при полной занятости- 4/3: 2 дня по 12 часов и 2 дня по 8 часов, выходные не спаренные.

- Маленькая з/п: 36 руб/час+16430 за 100% выполнение плана (но вряд ли простому смертному продацу скажут о реальной выручке магазина)

- Необходимо знать весь ассортимент магазина от и до

- Огромное кол-во требований к должности (выполнение помимо своей работы и чужой тоже)

- Обязательная уборка магазина персоналом 2 раза в день-утром и вечером по 30 минут

- Оплата бгольничного и студенческого отпуска скорее всего из расчета 6 000 руб.

- При выходе на работу после болезни и отпуска нет никаких гарантий, что Вы вернетесь в магазин, в котором работали

-Не согласна с тем, что студенты могут развить какие-то умения и навыки в этой работе. Наоборот идет подавление личности. Работники магазина не люди, они дешевая рабочая сила, которая должна во всем и всегда свою точку зрения скрывать и делать то, что положено должностными инструкциями.

- Огромный офисный штат-600 человек, очень большой офис

- Большая текучка (судя по тому, сколько в один день бвло людей на собеседовании- наша группа человек 50 и еще столько же, если не больше в другой группе.

Подводя итог всему выше сказанному- ЗА КОМПАНИЕЙ С МИРОВЫМ ИМЕНЕМ СТОИТ БАРДАК И ХАОС. СОТРУДНИКИ МЛАДШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ-ДЕШЕВАЯ РАБОЧАЯ СИЛА.КОМПАНИЯ УПАЛА В МОИХ ГЛАЗАХ ПОСЛЕ ОДНОГО ТОЛЬКО СОБЕСЕДОВАНИЯ

Не соглашусь с тем, что студенты могут расскрыть свой внутренний потенциал, работая в этой компании. Наоборот будет подавление личности и если человек слаб морально, то он вообще потеряется

Даже впечатление об Альт-Телекоме лучше, чем об Адидасе

Аноним

Город: Москва

22:51 22.09.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Ребят, замечательная компания. Коллектив отличный. А насчет работать "допоздна" - такого правила просто нет. Каждый выбирает сам, сколько ему работать и для чего ему это нужно. Девочки семейные в шесть вечера домой бегут, кому-то комфортнее работать после шести, не подгоняя себя. Дедлайны жесткие, работы много. НО: если работа по душе, она не напрягает, а наоборот, дает силы и энергию.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

04:33 14.07.2009

Плюсы в работе

их просто нет

Отрицательные стороны

Во -первых, сама компания очень не грамотная в выборе сотрудника.

Во- вторых, при в входе в компанию административный персонал грустный и хамский, у меня сложилось впечатление, что это пришла рынок.

В-третьих, сотрудники подбора персонала вообще, без культурные...хочешь чтоб твоя самооценка упала, приходите на собеседование.

И,наконец в конце такое впечатление что ты находишься в деревне, где ничего не понимают и не хотят понимать.

Отдельный совет сотрудникам отдела по подбору персонала, что узнать человека необходимо уметь увидеть в нем его потенциал, так как он подобен океану.

И, я очень рада что не работаю среди глупых и не культурных людей!!!

Учитесь господа! Удачи!!

Посмотреть ответы (3)

лео

Город: Москва

19:32 10.07.2009

Плюсы в работе

положительная сторона только одна,можно найти хороших друзей!

Отрицательные стороны

все отрицательно:рабочий процесс,заработная плата,отношение выше стоящего руководства!!!!!!!большая часть руководителей вообще не понимают,что такое управление людьми и не знают что есть не только "кнут",а так же есть и "пряник"!а тех людей хоть не много уважающих людей,со временем увалняют,не подходят под стандарты компании!!!!за все время работы я понял,90% людей кто прошел по карьерной лестнице до верхов это ЖОПОЛИЗЫ!!!а вот 10% это те,которые прошли все трудности!!!!!!!!и этим 10% честь и хвала!!!!!!!!!!!а тех 90% мне очень жаль,что ради этой работы они так унижаются!!!!в этой компании работает человек,который не отрицает что он лижет зад,даже гордится тем,что он благодаря этому работает в офисе!!!!!!!!наверно отличный сотрудник,но это уже не человек

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Виктория Давыдова

Город: Москва

20:28 05.07.2009

Плюсы в работе

Карьерный рост,что не во всех компаниях. Всевозможные развивающие тренинги. Можно выиграть купоны на любую одежду в магазине. Опыт общения с различными людьми. Твоя зарплата зависит только от тебя,можешь получить 8 тысяч ,если ты ленивый,а можешь 40 тысяч,если ты настроен зарабатывать деньги.

Отрицательные стороны

Слишком большие рабочие дни: по 13-14 часов в день,не каждый выдержит. Нужна хорошая физическая подготовка. Несуммированная оплата труда,т.е. если ты кассир,а вдобавок выполняешь работу администратора,тебе за это никто не заплатит. Нехватка персонала,т.е. если ты сотрудник магазина адидас,то все равно работаешь в магазине рибок и соответственно не выполняешь план продаж.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Можно_Просто_Виктория:))))

Город: Москва

22:46 19.06.2009

Плюсы в работе

В плюсах можно учитывать,что компания является немецкой, мировой бренд, НО

никаких денег

никакого развития внутри компании и роста

не надо, и это понимаешь, стоит лишь малый период времени поработать в этой компании.

Одна мысль - побыстрее бы отсюда убраться и забыть этот беспредел!

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Олежка Пельмешка

Город: Москва

19:38 19.06.2009

Плюсы в работе

Получаешь отличный опыт: всевозможные наработанные западные методики - всё-таки немецкая компания, плюс опыт выживания в довольно агрессивной среде (по крайней мере, в отделе контроллинга).

Отрицательные стороны

Ещё до прихода в компанию меня предупреждали: Адидас - это для студентов, набраться опыта и свалить. Воистину так :) текучка огромная, поэтому отдельного человека не ценят.

В отделе контроллинга твой успех во многом зависит от благосклонности к тебе его руководителя (Олеси К..ич), а также её руководителя (Димы П..на). Поскольку Олеся отличается довольно неприятным характером, а её суждения, как мне показалось, идут в основном не из головы, а из другого (женского) органа, то текучка в контроллинге вообще невероятная.

Кризис показал, что компания хоть и европейская, но русский офис с работниками особо не церемонится: увольняют без пособия. Мне недавно тоже предложили "по собственному", а когда я отказался, прямо заявили, что будут увольнять по статье; и в тот же день официально дали два заведомо невыполнимых задания. Похоже, дело закончится судом; впрочем, Адидасу уже не впервой судиться со своими сотрудниками.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

14:12 15.04.2009

Плюсы в работе

Попала в магазин в котором был хорошый коллектив!

Отрицательные стороны

Изначально хороший коллектив, развалился уже на 3 месяце работы! Потому что территориальному менеджеру не нравился директор, и она сделала все чтоб его сжить сосвета! Сменился директор! Вроде ничего, но началась текучка в магазине, участились случаи краж почему то, может это кризис так влияет! Пересатли поощрать купонами за хорошую работу! В целом мнение об компании таково, контора большая, но как работодатель не созрела совепшенно, какие то нелепые отмазки что не могут установить SAP. на участок заработной платы, и поэтому обсчитывают и платят раз в 2 месяца, и то копейки! Планы не смотря на кризис планомерно растут! Вообщем если перед вами стоит выбор, я бы вам не рекомендовала, тратить время!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

11:32 04.04.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Жуть!!!! Просто жуть!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

23:47 14.03.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Никому бы не посоветовал работать в данной компании!!! В январе 2009 года в компании прошло массовое увольнение сотрудников совсем не честным путем (заставляли подписывать соглашение о расторжении трудового договора - если не подписываешь - будешь уволен по статье). Трудовая инспекци плачет по этой компании. Увольняли и молодых отцов и матерей одиночек. Одним днем были уволены более 60 человек. Теперь понятен лозунг компании НЕВОЗМОЖНОЕ ВОЗМОЖНО.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Лена Корнилова

Город: Москва

10:56 14.09.2008

Плюсы в работе

Огромный опыт,который получают сотрудники впечатляет.Прекрасная школа выживания!Считаю,что компания должна являтся отправной точкой для дальнейшего карьерного роста!Людей,работавших в компании Адидас очень ценят работодатели.По крайней мере у нас!Очень много внимания уделяется обучению сотрудников,дается масса возможностей заработать,получить бонус.

Отрицательные стороны

Недаром при приеме на работу есть ограничения по возрасту - все свое здоровье и силы ты оставляешь на работе!Иногда кажется,что соотношение получаемой з.п и объем работы никак нельзя сравнивать.Очень многие не выдерживают!Иногда видишь явную несправедливость,как и везде.

Но положительных сторон явно больше!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

20:12 12.09.2008

Плюсы в работе

Положительных сторон море! Поскольку я амбициозный человек, для меня был очень важен карьерный рост. За полтора года я стала директором магазина и это в 20 лет) Начинала как все с продавца-консультанта...Все в твоих руках, если ты сообразительный и эффективный сотрудник, и сумеешь себя показать в деле, то успех не заставит себя ждать. Если не видишь себя растущим в магазине, можно попробывать себя в офисе Адидас, где множество отделов, и в каждом есть свои вакансии.

Зарплата достойная. Опять же, если будешь хорошо продавать, не будешь тупо стоять на месте(если речь идет о работе продавца консультанта).

Обучение сотрудников на высшем уровне. Всевозможные тренинги, программы по обучению. И все они не скучные и занудливые, а интересные, веселые и легкие для понимания.И при этом за свое обучение ты не платишь ни копейки!

Работа дает кучу полезных навыков, которые непременно пригодятся в дальнейшей жизни и работе!

Очень дружный и доброжелательный коллектив! Многие сотрудники, даже после увольнения остаются в крепких дружеских отношениях между собой, я уже не говорю о семейных парах, которые образовались благодаря Адидасу.

Для тех, кто достиг позиция администратора и выше, есть очень хорошая возможность посещать бесплатно фитнес-клуб.

У всех сотрудников есть карты на покупку продукции со скидкой!

Да море плюсов есть еще...каждому свое, и решать вам попробывать себя в этой компании или остановить свой выбор на другой...Но для себя я выбор уже сделала...Адидас!

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны есть, не спорю, как в принципе и в остальных компаниях, но их не замечаешь на фоне множества положительных сторон. Тут был отрицательный отзыв по поводу квадратичной системы в положении о заработной плате. Эта система способствует тому, чтобы сотрудники стремились выполнить план на 100% и более, чтобы они не просто простаивали в свои рабочие часы, думая что выполнения плана на процентов 80% им вполне достаточно. И я не вижу в этом ничего зазорного. Текучка кадров...есть такое дело, но это периодами...и видимо Александр попал как раз в такой период. В Адидасе, по моему мнению, работают наиболее целеустремленные, ответственные и выносливые сотрудники. Не хочу обидеть сотрудников других компаний, которые занимаются розничными продажами, но я очень часто хожу по магазинам и вижу продавцов, ленивых и безразличных ко всему...В Адидасе с этим строго, там дисциплина, там и сервис соответствующий, который в перспективе будет только еще улучшаться.По моему мнению, именно поэтому Адидас и достиг такого успеха на мировом рынке, и на российском рынке в том числе, и компания продолжает наращивать темпы своего развития. Не многие выдерживают напора, не каждый готов отдавать себя работе на 100%...Поэтому и уходят в поисках работы похалявнее.

Скажу на своем опыте, было дело, когда я очень уставала, было тяжело совмещать работу с учебой, уволилась.И что вы думаете? Без Адидаса смогла прожить всего лишь три месяца. Вернулась, чему безмерно рада.И поняла Адидас - это болезнь))) Привязанность, этот темп работы, корпоративная культура и та атмосфера, без которой трудно потом работать где-то в другом вместе. Боюсь, что в этом понять меня могут лишь только мои коллеги)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: