Максимус

Зарплату вы свою увидеть можете , но всегда цифры меняются , а потом и вовсе пропадает из 1с архив и что то проверить не получится . видя 30 числа 26000 зарплату первого может придти только 12000 и проверить что произошло не получится . куратор сможет помочь , но окажется что не правильно считались бонусы по различным категориям сим + молчащие + еще что то и в итоге все выплатили как и должно быть . ( обман происходит постоянно за многие товары бонус не начисляется вообще и очень часто фиксированный бонус да определенную модель вместо 500р . отображается как и на все остальные модели в % и получишь 70 рублей . если не составить заявку и не решить ее то никто потом не выплатит и как выше упомянуто архив исчезнет . соответственно все заявки тянут до след месяца потом ставят решена и вы не сможете проверить. Чаще всего она не решена) сим карты 1. Покупайте сразу себе в начале месяце штук 20-30-40-50 в зависимости от точки . это за ваш счет остальное может помочь компания , но в основном придется покупать каждый месяц себе или продавать , ну продавать и покупать себе это маскировочное слово кураторов для того что бы не говорить прямо выбей их купи себе и т.д. это запрещено. при каждом звонке куратора или то что он напишет лучше сделать копию или сохранить голосовой звонок , так как вам по телефону могут сказать выбивай ты выбьешь , а потом никто ничего не знает и не говорил считай что купил себе . 2. Ревизии из за тупой 1с и плохой работы отдела претензий часто товар отправленный на сервис после возврата денег клиенту перемещается автоматически к вам на остатки . если вы новичок к примеру а предыдущий сотрудник потерял листок приема передачи товара водителю то за брак вы заплатите деньги так как по 1с по отпечатку пальца перемещение не фиксируется. Плюс товар из за глюков 1с постоянно будет не хватать на ревизии потом вы будете за него платить , а потом через еще месяц он магически появляется и вам его просто ставят на остатки и таким образом компания продала 2 раза одно и то же за ваш счет . 3. Удержание за все не выполнил план по смартфонам минус 6к (утт) (не более этой суммы на человека ) или 4к продавец . тоже самое , мнп , ртк , и много много всего проще перечислить за что не вычтут . техзоны нужно стоять в зале без телефона и любых других вещей с утра до вечера и каждому КАЖДОМУ ВЫДЕЛЮ рассказать акцию не рассказал минус 500р , был в зоне ресепа рассказал акцию минус 500 был с телефоном рассказал акцию минус 500. И.т. д. Сидел на стуле , рассказал акцию минус 500 , ри то не другое минус 1000. Так же есть чек лист оператора . но за него платят только если рассказать и качественно предложить Ростелеком 1000р при условии что прошел на 100%. Но помимо т2 есть и внутренние проверки которые как обычно выискивают самые худшие и там штраф от -1000 до минус 2000. И если точка не попадет в таргет по месяцу по всем проверкам в 90% , а это очень сложно потому что внутренние чаще всего на 60 или 40 что теряет сильно процент . то с вас эти суммы вычтут . 4. Штраф за не выполнение плана по настройкам и аксессуарам это дичь полная . нужно в течении месяца продавать услуги клеить стекла , страховки и прости вещи которые называются деньги из воздуха для компании . ранее мне говорили что бонус был 30% от настроек это и то мало так как в других компаниях он 50% минимум . получается допустим ты ремонтируешь телефон берешь с клиента 1000 - 250 тебе , остальное компании теперь 25%. И еще по итогу месяца если ты план не закрыл заберут и это и еще в минус загонят . потом проверяя зарплату по сводному отчету не удивляйтесь когда там будет минус 5,7,10000 рублей за настройки . но на первый месяц это не распространяется так как вас же еще не обучили . и когда обучат делать аккаунты Гугла вы должны их делать по 10 штук в день ( они до сих пор думают что сейчас 2010 год и для людей создать аккаунт это очень сложно ) сейчас уже 70% людей покупают товар в интернет магазине . из за чего трафик меньше и за время карантина почти все освоили интернет более или менее и все базовые настройки умеют делать самостоятельно . ну и тренинг кстати не особо помог , ведь и людей то толком нет таких кому можно все это продать . и приходилось иной раз обманывать людей ищя причины такие как вирусы трояны и прочее что бы продавать план есет ведь если его не закрыть ( а такого сделать нельзя) то вы купите себе или родственникам смешно , но это чистая правда . все в компании сводится к одному если не продал или не смог продать по любым причинам хоть у тебя было 10 человек в день - купил себе . тоже самое касается и камер Ростелеком и подписок винк и просто подписок и ВТБ . короче говоря если у вас команда на точке только новички вы в пролете . так же есть Кредит и если вы туда не будете добавлять все вышеперечисленное то есть риск купить это себе , по этому и начинается цирк с долей для банка и т.д. за не закрытый кредит кстати тоже удержание 4 и 6 тысяч соответственно . еще постоянно в офисе теряют всю документацию и кредитные договора приходится переделывать и отправлять по 10 раз , но если они потеряли договор то сумму кредита вычитают из вашей зарплаты и как только вы все бумаги предоставите деньги вам не отдадут , а их выплатят только после начисления следующей зп . поздравляю вас вы стали участником программы прожить на оклад с кредитами и оплатой квартиры . знаю очень многих кто попросту выживает и не может уйти из компании имея прост большую задолженность перед ней я лично видел цифры доходящие до 100000 рублей и сотрудники это все должны отработать дичь полная . тоже самое касается и договоров на сим карты их теряют ежемесячно по 20 штук на точку и если не найти клиента и не сдать им договор минус 2000 это просто не реально отправляя запломбированный пакет постоянно терять договора . вот такая халатность в офисе и так происходит постоянно и по всей компании . на ваши заслуги компании плевать и если вы когда то что то сделали хорошее это забудут через месяц не ценят старый персонал которые знают все считают что проще кинуть их на деньги и найти новых которые будут работать в этих условиях и постепенно пережимая штрафами все дальше и дальше все опытные ребята ушли . сейчас в компании работает настолько мало людей что работать фактически некому и работают многие по 6/1 или 7\0 и когда вам скажут про график 5/2 по 12 часов временно пока не наберем персонал не верьте его никогда не наберут, а если и наберут то он будет кататься на подмену и тем самым лишать вас выходного . при всем при этом работая на подмене с вас так же спишут еще и за невыполнение планов и на этой точке + спишут за недостачу по товару. вообщем цирк полный и всегда страдают обычные люди очень многие по 2-3 месяца работали в надежде что что то изменится оставались постоянно ни с чем и уходили . зарабатывать тут можно , но нужно быть очень опытным и иметь хорошую проходимость точки и такие салоны есть но их единицы и вас постоянно будут упрекать и тыкать в эти салоны мол они могут значит и вы сможете . а по факту там просто ребята стоят к ним подходят и просят продать что либо им остается только продать услуги и заработать .

кураторы зло . Ларионов это манипулятор и постоянно говорит как он изменил жизнь вашу что именно он сделал вас управляющим и что вы ему должны по ночам поклоняться . Чатунцев очень странный постоянно нес какую то чушь про подорожание хлеба масла фарша и еще чего то . и это верхушка управление компанией и салонами . вообще поражаюсь всей этой веселой компании . считаю что для нормальной работы компания не подойдет ведь цели компании берутся из потолка и ни как не обоснованы некоторые планы , бывает так что один месяц повезло продать дорогой телефон с акцией комбо перевыполнить тем самым план ВТБ , так тебе на след месяц прибавят и эту сумму к старому плану и еще накинут процентов 15-20 сверху и хочу напомнить про вышеупомянутый минус по услугам . и логически сопоставить эти цифры и финальную зарплату , ну я думаю вы поняли . некоторые отработав месяц еще и остаются должны компании звучит как бред , но это чистая правда . сложите все штрафы + минус за услуги , плюс плохая проходимость мало бонусов + техзоны и плюс покупка себе камер и прочего доходило до того что некоторые получали только оклад , благо хоть его не имеют право не выплатить и остаются с долгом на след месяц и если даже удалось что то заработать то как раз вычтут долг и новые минуса ну хоть выйти в 0 если получится то хорошо .

еще есть хорошие моменты конечно это сдс и стимуляция продаж . звучит хорошо, но продавай ка ты дружок Geozon в 2 раза дороже рыночной стоимости и с процентом брака выше 80% например часы гибрид стоят в салоне 5990 на сайте Яндекса 2990 ты получишь хороший прирост в СДС а клиент получит говно в 2 раза дороже которое он принесет на сервис через месяц и так абсолютно с каждым продуктом этой фирмы .

единственное нормальное что там есть это geozon pro но стоимость сами понимаете в 2 раза выше не 5990 а стоят они всего 2990 где то и по 2500 вам отдадут . вывод если вы где то услышите предложение геозона то сразу поймете что вы находитесь именно в максимуме , разворачивайтесь и уходите . так как даже большая часть стекол китайская с Алиэкспресс по 10 рублей за стекло их на складе прямо расфасовывают в коробки и везут на точки даже не заморачиваясь над тем что бы отлепить наклейку с китайскими иероглифами.
Итог лишают за все и вся сразу скажу есть и премии ,но устроено все так что в основном будут за все лишать . за все операторские направления не платят хотя теле2 огромные деньги выплачивает компании за закрытие сим и прочего вспомните что вы за свой счет закрываете многое . то есть вы тратите ,а компания получает хорошее вознаграждение, это бизнес . компания т2 не штрафует она просто не доплачивает премии максимусу и по сути компания не уходит в минус просто кто то же должен возместить ''убытки ( недополучение бонусов)'' вот за все и списывают .

ни в коем случае не подумайте что я о теле 2 говорю, в другом диллере все абсолютно по другому ,здесь именно все про саму компанию. Просто поменяйте диллера и проблем не будет .

Привет Друзья, хочу рассказать вам о этой тухлой конторы. Я проработал 1.5 года управляющим с окладом 20 к + премии ( которую не получаешь так как лишают за все) , продавцов у них никогда нет , штата нет , у них управляющий это продавец ( должен работать продавцом и управляющем за 20 к рублей). Лишают за все , за вмр, за внутренним проверки , за не выполнения планов ( итог работаешь тупо за оклад , хотя Теле 2 им бошляет денег не мало за выполнения операторских сервисов ) компания Максимус если вы читаете этот отзыв , знайте одно что в компанию приносят деньги не тренеры, не кураторы а продавци которые работают у вас без вывозно! А вы развели у себя в учебном центре нахлебников которые по факту не нужны в компании! А соискателям скажу одно: друзья если вы хотели бы устроится в Теле 2 то ищите другова дилера , есть дилеры которые платят хорошо только за выполнения операторских сервисов , продавая в день 2-3 сим карты и делая в день по 1 мнп вы будите получать за это хорошую зарплату! В компанию Максимус не советую идти -это огромная помойка в которой не ценят ваш труд! Я в компании продавал по 200 сим в месяц , и за 1.5 года за сим получил только 2 раза по 2000 руб ( смешно ) когда другой дилер вам будет платить за вмр 2000 руб, а за каждую сим 250 руб + бонус за результаты! Друзья не рекомендую вам данную па мойку !!!

Самой большой моей ошибкой было пойти работать в эту помойку!
Оставила там кучу нервов,сил и собственных денег.
Посчастливилось побывать в самом настоящем крысином королевстве,под названием «коллектив». Самые лицемерные ублю/досы за всю мою жизнь. Как в глаза-так я у них Лев Толстой,а за спиной х/уй простой. + вечное прикрывание своей жопы,из-за присущей по специфике работы подлости(т.к постоянно приходится обманывать клиентов с кредитами,акциями итд тип)сотрудники в максимуме начинают просто звереть и наглеть,часто могут списать на тебя ревизию. К небольшим опозданиям совершенно никакой лояльности! Сразу впаиваются штраф! И это при том,что ты вкалываешь как проклятый 5/2 по 13 часов. Текучка огромная,тк работа рассчитана на на/еб новеньких зелёных юнцов,которым наобещают реки золота,лояльное отношение,карьерный рост и помощь.
Да,карьерный рост у вас будет! Когда поймут,что вы лошаре микантаре и через 2-4 месяца сделают вас утт. И о,боже мой! У вас будет в три раза больше гемороя,дёргающийся глаз и перспектива в Кащенко.

Был момент,когда мне долго не приходили бо нусы,и я пыталась у куратора узнать,в чем сие проблема,на что он немногозначительно мычал себе пол нос какую-то дичь,кормил завтраками,а когда завтраки подходили к концу- просто отфутболил меня в бух.отдел,попутно всучив мне пару каких-то всратых номеров,мол,на,сама разбирайся,
Тут-то я и не выдержала,твёрдо решила увольняться.
И в офисе как раз и разберусь за свои несчастные бонусы.
Приехала,значит,дали обходной,начала проходить.
Собрала необходимые подписи,и десерт осталось самая вишенка бл/я-БУХГАЛТЕРИЯ)
Где мне сказали, мол,старина,съ/еби нах/уй,тут твои бонусы расписали на какую-то кутюрьму. А сумма составляла около 15 к. И это все АБСОЛЮТНО БЕЗ МОЕГО ВЕДОМА. Я не буду рассказывать тонкости нашего разговора,но скажу что я бы лично обосс/ала того чувака с видом а-ля потрепанного дон карлеона из сб,который с важным еб/лом посчитал мне кинуть угрожающую фразу из разряда : ну это же не наши проблемы))) скажи спасибо,ты нам вообще ещё по-сути должна)))
Короче,не рекомендую,отвратительное место,ублю/дки

Доброго времени суток ребята. Мои рекомендации подойдут больше тем кто собирается идти на собеседование в эту компанию. Это шарашкина контора начиная от офиса компании заканчивая непрофисеональными и не грамотными сотрудниками. Позвонили мне и пригласили на собеседование, после чего мне присылают смс что я прошел проверку и мою кандидатуру утвердили, что они завтра ждут меня на первый тренинг(обучение), приехал на первое занятие и просидел там с 10 до18 часов, слушат такой брет просто(говорю так потому что бывал на тренингах и в Мегафоне и в Билайне, где я работал), ощущение что тренер торговал чебуреками на рынке и прям оттуда пришел учить нас, неграмотная речь, грамматические ошибки, уходит от прямых вопросов о мотивации и уточняющий вопросов по поводу условий труда. Что бы не отвечать на мои вопросы, начал говорить мне уже что я задаю слишком много провокационных вопросов. Сами понимаете что если недоговаривают это значит что то скрывать. Я продавец с большим опытом и знаю все тонкости ритейлеров, поэтому и уточнял условия труда. За два дня я так и не смог выяснить точные условия труда в компании, какие штрафы и т.д. Потому что система штрафов это способ экономии на зарплатах сотрудников. Так же прошел и второй день в конце которого нам сказали что завтра приедет сотрудник СБ и будет проверять наши кандидатуры. На третий день пришел дядька и прочёл нам лекцию по безопасности. Потом еще мы ждали до трех часов дня и из 13 человек 5 сказали что вы нам не подходите, это я еще ушел в три.
Отношение сотрудников подбора не профессиональное и хамское, как будто стадо баранов перед ними. Где логика у них, на что я потратил три дня, кто мне возместит мои расходы?
Какая нормальная фирма сперва проводит тренинги а потом только СБ проверяет ? Если ты прошел все проверки то ты идешь на точку стажироваться на 2 недели, тебе за 12 часов платят 700 рублей, а все твои продажи и комиссию ты отдаёшь продавцам в офисе.

Работаю тут полгода. Устроилась только потому, что из всех вакансий, предложенных мне, работа в Максимус мне показалась достойной вакансией. Как я ошибалась.
Начну с коллектива. Пришла на стажировку, управляющий , то бишь и мой « наставник», который по непонятным мне причинам словил какую-то звезду и подавал всю информацию настолько с высока, что иногда я ощущала себя просто каким-то мусором. Объяснял все один раз, я записывала в тетрадь. Позже мог просто оставить меня сдавать инкассацию и уйти гулять. Естественно, когда ты делаешь это в первый раз , у тебя нет никакого опыта в работе с 1с и перед тобой только тетрадь , есть страх сделать что-то не так . Но управляющий посчитал, что одного раза его объяснений будет достаточно. И так абсолютно во всем! Постоянные претензии кл мне как к продавцу, опять же , он считал что того что он дал мне под запись в тетрадь , будет достаточно , чтобы я стала высококлассным продавцом. При так отношении мне не хотелось лишний раз его что-то спрашивать. И конечно это сказывалось на работе. График ВСЕГДА составляется утт, даже не обсуждаясь с сотрудниками. Лично Со мной , как с новичком в коллективе, не считаются вообще . График составляется исключительно из предпочтений утт. Конечно с ним можно потом поговорить и переиграть что-то , но иногда просто не хочется лишний раз лезть в глаза со своими просьбами.
Считает себя пупом земли. Вполне на серьезе может заявить, что если ты не выдашь кредит, то выходных у тебя не будет . Ещё большей наглости я не встречала. О роли коллектива можно говорить бесконечно , но я на этом закончу и перейду к другим аспектам.
Проверки. Действительно их очень много, постоянные тайники, ВМР, плюс каждую неделю приезжает куратор и гоняет тебя по всему, чему можно. Но если ты ответственно подходишь к своей работе, знаешь Чек-листы и умеешь их проговаривать - проблем не будет. И штрафов тоже.
Штрафы за настройки. Все в компании говорят , что это « деньги из воздуха». На самом же деле , зачастую это мошенничество и обман клиентов. Сотрудников мотивируют идти на это за свет ОГРОМНЫХ штрафов за невыполнение этих планов.
В общем, для тех, кто собирается идти работать сюда резюмирую. Не рекомендую в целом как постоянное место работы на долгосрочную перспективу , но для опыта и на временной основе потерпеть можно, если готовы потратить кучу своих нервов.