ЭР-Телеком

Ильдар (Соискатель)

Город: Екатеринбург

11:47 30.10.2024

Плюсы в работе

Нет в этой организации

Отрицательные стороны

Прошел 4 собеседования, с указанием планов мероприятий на квартал с услугами которые предоставляет организация. Запрашивают сразу же контрагентов с которыми планируешь работать номера телефонов ЛПР почту И так далее, морочили голову 2 недели пытались выявить контакты ЛПР ( что бы в крысу самим поработать с готовой базой) не рекомендую эту организацию по тому как сама по себе из себя ничего не представляет, менеджеры и РОПЫ тюфяки,продукты собственные не знают и рассказать о них ни чего не могут. Потратил время зря, одни негативные впечатления остались. Не рекомендую .

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Виктория (Соискатель)

Город: Пермь

23:04 22.09.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Прошла все этапы собеседований. Выслали официальный оффер. Я его приняла. Написала заявление на увольнение на предыдущем месте. Сообщила новому работодателю дату выхода. И через 3 рабочих дня компания эр-телеком отозвала оффер.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Аналитик 1С (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

01:03 21.09.2024

Плюсы в работе

Адекватный непосредственный руководитель (Альбина), удаленный формат работы, белая ЗП.
Здоровый смех после общения с hr Мариной.

Отрицательные стороны

Собеседовалась на аналитика 1С. Неимоверно затянутый процесс рассмотрения кандидатов. Сначала вы общаетесь с HR по телефону, потом собес с непосредственным руководителем, потом делаете тестовое задание (несколько вопросов консультационного характера + составить ТЗ), потом "нужно еще раз ненадолго созвониться с непосредственным руководителем + вышестоящим", где они задавали странные вопросы, не увольняли ли меня по статье и т.д. и не забыли еще раз упомянуть о переработках, при этом обратную связь по тестовому пришлось выбивать самой. Где-то в промежутках еще была анкета для СБ. И вот после этого, вместо того чтобы просто прислать оффер, "надо еще ненадолго созвониться, чтобы огласить вам результаты оффера". БОЖЕ, СКОЛЬКО МОЖНО. Ощущение, что просто раздувают свою важность. На созвоне уже другой hr партнер озвучил условия оффера, и там был саааамый запрошенный мной минимум. Хотя я неоднократно подчеркивала ранее, что это МИНИМУМ, и они сами озвучивали в первой беседе что бюджет у них выше)) Но объявлена была эта сумма так торжественно, как будто ждали что завизжу от восторга. На вопрос, когда желательно дать ответ, было сказано "СЕЙЧАС желательно". хахах. Но все вышесказанное меркнет по сравнению с их супер hr Мариной. Которая вообще не понимает, что подбирает ИТ-персонал и о правилах делового общения не в курсе. Если ей за секунду не отвечаешь в телеге, сразу пишет "Ольга??" "Ольга?" или бомбит звонками. Один раз она не отправила файл во вложении и в ответ на просьбу вложить файл написала "Сорян". СОРЯН!!!!!! ИТ-рекрутер, напомню. Видимо в Ростове у них так принято, а мы в Спб не в курсе. Оффер кстати она называет "Офертой". В общем, подводя итог, потрачена куча времени на тестовое и болтовню с их многочисленными представителями, а предложить кроме переработок и общего флёра идиотизма ничего не могут.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Соискатель (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

12:37 29.08.2024

Плюсы в работе

Нет никаки!

Отрицательные стороны

Просто ублюдская компания, потратили 3 часа моего времени, рассказали прям от и до о вакансии, в итоге просто кинули отказ отписку! ЗАЧЕМ ВСЕ ЭТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ИЗНАЧАЛЬНО НЕ ХОТИТЕ БРАТЬ ЧЕЛОВЕКА, ПРОСТО ТАК ИСПОРТИТЬ ЕМУ ДЕНЬ И НАСТРОЕНИЕ. ни в коем случае не откликайтесь на эту конченную компанию, поэтому у них и откликов то нет, поди уже всех так кинули! Теперь у меня куча бесполезной инфы про конченную компанию, и 3 часа потраченного времени в пустую. Ещё раз повторяю ни в коем случае не тратьте на них хоть секунду своего времени!

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Работник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:23 16.08.2024

Плюсы в работе

Отличный коллектив. На этом все

Отрицательные стороны

Заработная плата. Если вам предложат работу сервисным инженером и вы без опыта, но при этом оформят техником подключения, сразу бегите от туда, даже не стоит тратить свое время. Во первых готовьтесь к тому, что первые 2-3 недели вы будет работать бесплатно. Стажировка не оплачивается. А потом можно готовится к тому, что вы будете работать за копейки. ЗП будет 20-30 в месяц, при обещаных 70-80. Потолок , который возможно заработал это 60 тысяч, но это при условии, что вы каждый день минимум будете делать по 5 заявок в день. При чем там количества точно не будет, да и физически столько сделать не получится , если вы без опыта. Рекомендую просто бежать сразу. Иначе будете получать по 30 тысяч зп, 10 из которых будет уходить на бензин

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Олег (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:49 30.07.2024

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Максимально мутное руководство

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

14:58 14.06.2024

Плюсы в работе

Нету

Отрицательные стороны

З/п ниже рынка.
Сложные бизнес-процессы.
Бюрократия.
Не заинтересанное руководство: в людях,задачах, проблемах.
Задумайтесь,чтобы не пожалеть потом о потраченном времени.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Полина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

01:42 29.04.2024

Плюсы в работе

Дружный коллектив менеджеров

Отрицательные стороны

Никогда в жизни не испытывала такого ужаса и хаоса, как на этом месте работы. Руководитель отдела по имени Элина всегда сверх накидывает кучу задач на тех сотрудников, которые по сути не должны этим заниматься. Разве должны сотрудники документооборота отрабатывать обращения от клиентов? Для этого есть менеджеры. Она абсолютно некомпетентна в части управления. Я уверена, что она даже не знает что существуют типы управления и какие вообще бывают. Но в данном случае она - диктатор: совершенно никакой лояльности и поддержки. Сделает выговор даже если в туалете пробудете дольше положенного времени, хотя никаких графиков на перерывы нет. Элина также очень часто выслуживается перед руководством. Каждый месяц она заставляет менеджеров помогать Пермскому колл-центру!!! И менеджеры реально принимают кучу звонков от всех клиентов…. Это вообще возмутительно. Весь отдел бежит из компании только из-за неё одной. Она за год потеряла почти весь состав менеджеров, остались только новенькие сотрудники, который она так же морально уничтожит в скором времени.
Кто и как утвердил её на должность руководителя отдела - никто не понимает. Она вообще не умеет работать во внутренних системах, даже как текущий баланс посмотреть не знает, постоянно прибегает к менеджерам и спрашивает «как это посмотреть», «а как это узнать» и тд.
Очень жалко руководителя группы Алину, так как рук-ль отдела Элина просто села на неё сверху и закидывает дурацкими запросами и задачами. Наверно тоже скоро не выдержит и уволится. И это будет логично и правильно.
Элина очень нетактичная дама. Может в лицо сказать человеку все что о нём думает, не подумав о том, что это может быть оскорбительно и обидно. ДМС нет. Зп не такая высокая как рекламируют. Карьерного роста нет. Индексация очень мизерная и была только один раз.
Все, что здесь пишут про Москву - это абсолютная правда. Элина действительно каждый понедельник собирает собрание с менеджерами по оттоку и каждый ей как в школе отчитывается о том, кто из клиентов расторгнул договор. Вместо этого лучше бы показала мастер-класс. А то каждый раз только и может говорить типа «ну вот надо было предложить клиенту то, предложить это…», а клиенту по сути ничего не нужно, какие могут быть разговоры…
Не понимаю вообще почему никто из руководства до сих пор не пришел к ней с вопросами о её работы в роли руководителя отдела после этих отзывов. Такая её работа и отношения к своим сотрудникам просто недопустимо.
Я не советую вам сюда идти. Правда. Потеряли свои нервы, здоровье и время. И собственное достоинство, потому что Элина просто его растопчет в клочья и будет продолжать выслуживаться перед своим руководством за труд других. Таких примеров просто масса.
Подведя итог хочу сказать, что это не то место, где ради 80 тыс. стоит настолько сильно лезть из кожи вон и нализывать зад неадекватной даме.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Лариса (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:02 01.04.2024

Плюсы в работе

зарплата вовремя приходит

Отрицательные стороны

Ох. С чего бы начать. Я очень давно хотела сюда написать, и три месяца этот отзыв держала у себя в заметках. Я уволилась отсюда в декабре 2023. Работала в компании четыре года. Изначально устраивалась в Rinet (ООО «Кроникс Плюс), а потом, где-то в 2019 или в 2020 году ЭР-Телеком Холдинг купил компанию Ринет и мы стали его частью. Но и тут тоже было всё хорошо - и зарплаты, и процессы и руководитель, ну в общем всё было супер. Потом ЭР-Телеком перевел мое поздравление в другой город и нас начали сокращать. Я перенеслась на должность менеджера по обслуживанию корпоративных клиентов в актив Кроникс Плюс. И вот уже тут и начался ужас. Руководитель по имени Элина В. абсолютно нелояльна к своему персоналу. Каждый понедельник она публично отчитывает и может оскорбить своих подчиненных прямо на встрече по теме оттока (расторжения договоров). Да, мы каждый ПН собирались в 15:00 на видеоконференцию и отчитывались за каждого расторгнутого клиента. Она очень сильно могла обидеть и даже не понимала этого. Она также занимается перетасовками баз на каждом менеджере. Удалёнка по версии руководителя отдела (Элина) - это бонус, доступный не всем и поэтому мне она её никогда не согласовывала, хотя я не понимаю по какой причине. Абсолютно некомпетентный руководитель, которому пофиг на своих сотрудников. Лично мне говорила, что я ей не нравлюсь. И я понимала бы это, если бы я реально ничего не делала, но я все таки проработала в компании больше чем она. А она вообще пришла в 2021 году из МТСа. По ходу там она была максимум РГ но никак не руководитель отдела. Очень двуличная, но оно и понятно - ноябрьский скорпион так себя всегда ведет. Уж не думала что поверю в знаки зодиака, но тут поверила. Никакой поддержки от неё не ждите. На hh.ru вакансии публикует именно ЭР-Телеком, а оформляют в ООО Кроникс Плюс. Оклад 49к на руки (после вычета) + премия 65% от оклада. Но эти 65% попробуй ещё получить. Туда входит отток, сбор дебиторской задолженности и что-то ещё, не помню. Отток каждый месяц огромный, потому что в компании очень по-идиотски выстроены процессы. Особенно ТЭО-заявки при переезде клиента на другой адрес. Это всё зависает, так как там есть ответственные за процессы и с адской нагрузкой менеджер забывает о каком-либо процессе. В итоге клиент конечно уходит. Жуть, даже вспомнить не хочу весь этот кошмар. Я после увольнения из ЭР-Телекома месяц ходила к психологу чтобы прийти в себя. Элина очень сильно растопчит Вашу самооценку и ваше достоинство. На этой должности вы почувствуете себя никем и будете думать что весь ваш прошлый опыт просто обесценивается. Пока Элина у руля - даже не ходите на собеседование.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Почти сотрудник (Соискатель)

Город: Копейск

13:18 26.01.2024

Плюсы в работе

Слова - красивые. Руководитель показался адекватным.

Отрицательные стороны

Чуть сюда не попала. Почитала отзывы - просто ужас. Менеджер по подбору персонала Мария С. вообще не компетентна, кадровые вопросы не знает, общается ужасно, сразу видно, если на таком этапе такое отношение - дальше хуже.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Антон (Соискатель)

Город: Саратов

23:08 13.01.2024

Плюсы в работе

Пока не увидел

Отрицательные стороны

Откликнулся на вакансию Специалист технической поддержки вторая линия (удаленно) на сайте hh. Практически сразу пришел ответ "Большое спасибо за интерес, проявленный к вакансии "Специалист технической поддержки вторая линия (удаленно)". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность."Такое ощущение они вообще не ознакомились, как будто автомат, а не человек рассматривает резюме, вернее даже не рассматривает.Опыта более чем достаточно по данной специальности, не удосужились даже прочитать резюме и отключили переписку " Работодатель отключил переписку по данной вакансии". Бред какой то

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Валерий (Соискатель)

Город: Тюмень

23:53 30.12.2023

Плюсы в работе

Адекватный руководитель группы

Отрицательные стороны

Всё остальное включая HR.
Теперь повествование. На кой чет дезинформировать на счет зарплаты первой линии в чате? Обещали 44500 во время обучения, во время встречи с рг оказалось 37500, из которых оклад 26.000
Приоритет это вечерние смены. А теперь самое интересное. Как сообщает компания, она ведет активный набор сотрудников, но есть нюанс. Вам предлагают трехдневную неоплачиваемую стажировку по 4 часа с наставником, в ходе которой вам навалят кучу материала уже в первый день и заставят учить. Там объемно скажу вам. Ну и еще игры на эту вашу логику. На третий день экзамен принимает руководитель направления который не прощает ошибок. Следовательно блок схемы ты должен знать наизусть, иначе не возьмут на обучение которое будет идти еще месяц)) а теперь самый главный вопрос. Если в компании предусмотрено обучение, то таких заданий не должно быть в принципе, а сам договор должен заключаться сразу же, и любой труд должен быть оплачен. Неважно сколько часов. И у компании на это есть ответ, что они не хотят брать абы кого, при этом ведут активный набор)) логика покинула чат. График 2/2, но вам будут ставить дополнительные смены от которых невозможно отказаться, в связи с нехваткой сотрудников. Говорят что будет двойная оплата, на самом деле заставляют писать заявление на отказ от двойной ставки взамен на доп выходной которого не будет. Карьерного роста не будет ни в коем случае, хотя бы потому что компания рассчитывает на то что вы скорее съебетесь от этого цирка в ближайшие месяцы.
Продажи есть даже у специалистов чат поддержки которая вшита в премию

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Алексей (Соискатель)

Город: Великий Новгород

15:10 25.10.2023

Плюсы в работе

Не посчастливилось оценить. В прочем вижу не я один такой "счастливчик".

Отрицательные стороны

Откликнулся на позицию "Специалист технической поддержки на чатах (удаленно)" на hh. Получил сходу без объяснений стандартный скриптовый ответ - "в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии."
Хотя в требованиях указано что не нужен опыт, хотя он у меня есть.
Вы зачем людям голову то морочите? Ладно я не подошел, но и с другими та же картина. Публикуете, отказываете без объяснения причин, а потом жалуетесь на "дефицит кадров" и ноете, что "никто работать на хочет". Или hr подобных компаний таким образом оправдывают свое жалкое существование, занимаясь имитацией бурной деятельности в поисках какого-то идеального сотрудника в вакууме?
Люди не ведитесь на этого работодателя, украдет ваше время и испортит настроение. Представляю что там внутри за отношение к сотрудникам, если даже внешнее такое скотское отношение к тем кто может и хочет работать.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Даня (Соискатель)

Город: Ярославль

02:05 03.10.2023

Плюсы в работе

Хорошая зп, график подходит, но не время работы, карьерный рост, бонусы от компании

Отрицательные стороны

Во-первых, это время работы, как будто ты - последний человек, который устраивается в эту компанию, и поэтому тебе можно ставить более позднее время, ведь те, кто хотят лучшего, добиваются своего, т.е. выполни показатели, и тогда мы предложим тебе утреннее время работы, тк его хотят все и не особо места есть, ведь вечером тоже нужно кому-то работать.
Во-вторых, что связано с зп, видимо, сейчас тренд на удаленках пошел во время адаптации/обучения платить по 30-35к, а после обучения оклад в 20к... Очень интересная задумка, но с учетом премии смотрится весьма заманчиво.
В-третьих, HR-специалист показался довольно приветливым, долго общались, по итогу надо было еще как минимум 2 собеседования пройти, т.е. рассказать тоже самое еще 2 раза с учетом того, что заполняется анкета со всеми данными, которые можно прочитать. Пришлось только полчаса рассказывать про место работы. После собеседования с руководителем группы проходило тестирование в чате, где ты, грубо говоря, изливаешь душу руководителю не понятно зачем... Но нужно ведь быть "откровенным", подсказывает чат. Разговоры со спец-ом и рук-ом + тестирование и 2 анкеты - только они вышли по времени на 2,5-3 часа, а впереди были стажировка (2 дня по 3-4 часа) + собеседование с рук-ем направления и только после этого происходит официальное трудоустройство, где нужно еще заказать документы и предоставить им. Потом, в моем случае, 2-х недельная отработка по увольнению и начало учебы в данной организации длинною в месяц. Хотелось бы уточнить, что то, что говорит HR-спец и рук-ль - информация немного, но расходится: один говорит, что есть возможность отработок, если вы ушли по какой-то причине, а другой - что отработок нет, продавайте свои часы, чтобы кто-то за вас отработал и идите. В общем, как мне показалось, все через одно место. И у меня теперь возник вопрос, а стоит ли оно того? Сколько нужно пройти кругов ада, чтобы просто устроиться на работу? И для чего все это? Почему по 50 раз приходится разным людям повторять одно и то же, причем, что информация, которую спрашивают, содержится в анкетах...
В общем, сказали, что позвонят до 18 часов следующего дня, если решение будет положительным, и по итогу никто не позвонил. Сначала была злость, но теперь радость безмерная, потому что начитавшись отзывов ниже, понимаешь, что бог уберег от такой "работки".

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Олег (Соискатель)

Город: Белгород

11:30 26.09.2023

Плюсы в работе

Ну достоинства я не увидел ибо моё общение состояло из предложения на head Hunter перейти в телеграмм. Там я парой постов с интервалом в пол часа узнал что надо проставить плюсик на Head Hunter-е

Отрицательные стороны

Сегодня же я решил узнать будет ли какой то либо ответ, да узнал меня заблокировали в чате их сотрудника плюс на мой вопрос в чате Head Hunter-а прислали молча отказ. БЕЗ объяснения по какой причине, возникает собственно вопрос а зачем вам уважаемый в "" ЭР-Телеком размещать вакансии если вы так хамски себя ведете?! Ваш сотрудник не соизволил хоть как то написать ответ, тупо удалил всю переписку и заблокировал меня.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Екатерина (Соискатель)

Город: Пермь

09:55 24.08.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Не понятно зачем вообще размещают вакансии?!?
В начале тебя несколько дней мурыжат и вообще не отвечают. Менеджер по подбору персонала просто замка. Не тратьте свое время!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Александр (Соискатель)

Город: Тюмень

21:58 25.06.2023

Плюсы в работе

Их нет.

Отрицательные стороны

Недоговаривают условия приема на работу. Сначала обучение - общий срок обучения 2 недели. НО, никто не говорит в начале, что после прохождения первой недели обучения будет ещё конкурс, т. е. Вас будут выбирать между другими кандидатами для прохождения в следующий этап обучения... Это означает, что отучившись неделю, Вас просто ставят перед этим фактом, ииии - правильно, сообщают о том, что Вы не прошли (выбор сделан в пользу другого кандидата). Потраченное время на обучение не оплачивается - тупо 5 дней по 8 часов в мусорку, бесплатно. По справедливости, не прошедшим кандидатам можно было и расчет сделать за 5 дней, а это 4000 р. (час = 100р.), Но почему то эта контора не делает этого, а тупо швыряет людей. Крайне не рекомендую связываться с этим работодателем. Ах да, забыл - оклад 16 тыс. остальное нужно ещё заработать. Работа годится только для совмещения, но точно не как основная. HR сообщайте людям сразу - что у Вас конкурсная основа, 90% соискателей сразу будут спрыгивать в первый же день знакомства с вами, а не терять время в пустую, при этом целую неделю интенсивно забивая голову мусорной информацией.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (2)

Андрей (Соискатель)

Город: Волгоград

14:04 30.05.2023

Плюсы в работе

Нету

Отрицательные стороны

Хотел вступить в компанию, голосовая поддержка удалённо/чаты, провел даже дом.ру интернет.. лучше бы ростелеком приобрёл, в итоге несут какую то чушь, про приписное свидетельство, что я должен в военкомат поехать поставить метку, что у меня отсрочка, я им обьяснил раз 10, что у меня в самом военкомате лежит документ, удостоверяющий мою отсрочку на долгое время, до этого - были компании, что тоже нужно было приписное, я все скидывал проблем не было не каких. Отличный сервис... несут чушь полную, вы так без работников скоро останетесь совсем, если такими темпами будете выбирать персонал.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ольга (Соискатель)

Город: Ярославль

03:14 26.05.2023

Плюсы в работе

Достоинств нет.

Отрицательные стороны

В начале тебя несколько дней мурыжат и заставляют проходить бесполезные задания и видео интервью. После чего проходит встреча с руководителем, которая даже если проходит хорошо, вам все равно не перезванивают. Для чего компания размещает вакансию не понятно. Не тратьте свое время!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR: