Яндекс

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Соискатель (Соискатель)

Город: Москва

13:22 31.08.2026

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

В ИТ на собеседовании на специалиста уровня senior вместо проверки знаний дают решать реальные задачи из бэклога, то есть ожидают бесплатные консультации по архитектуре, спрашивают советы как лучше сделать: "Тут у нас есть проблема, не знаем как решить. Что бы вы посоветовали?". Ответ записывают.
У собеседующего ниже уровень знаний, понятно по вопросам.
Также собседование записывается без согласия кандидата.
Потом отказывают указав надуманную причину "Отсуствие знаний" по какой-то ерунде уровня джуна, хотя вопросы даже не задавали.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Илья (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

22:29 26.07.2026

Плюсы в работе

не знаю

Отрицательные стороны

откликался на одну вакансию, но мне сказали ее уже закрыли, есть совершенно другая. Я обьяснил что мне это не подходит. Так мне стали звонить каждый день чтобы я пришел поговорить на собеседование. Очень навязчивые ребята

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Разочарованный соискатель (Соискатель)

Город: Москва

16:53 26.07.2026

Плюсы в работе

Отсутствуют.

Отрицательные стороны

Да примерно все. В вакансии одна зарплата, обещают другую, которая с трудом дотягивает до МРОТ. Общались со мной без хамства, но высокомерно, как будто мне одолжение делают. На вопросы не отвечают, уходят от ответа. Я понял, что увидел только вершину этого айсберга, и решил дальше не идти.

Краткий оффтоп. Я читал множество историй, как разные сервисы Яндекса разводят пользователей и помогают мошенникам, но не верил, что все это правда. Теперь увидел отношение этой конторы к людям и охотно верю.

Хорошие отзывы об этой конторе - обычная накрутка. Глянул несколько хвалебных с одного айпишника - а там один человек и стундентом в яндекс-еде подрабатывает, и водитель с большим стажем, который в яндекс-такси работает.

Главная политика Яндекса - это развод и обман всех, кого только можно. Не только пользователей, но и своих же людей.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Трофим (Соискатель)

Город: Москва

17:49 18.06.2026

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

хорошие отзывы видимо пишут только сами сотрудники данной компании. так как нету тут никакие достоинств

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Дима (Соискатель)

Город: Москва

17:47 18.06.2026

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Оставляю отзыв не как работник, а как пользователь. Модераторы туповаты. Отвечают одно и тоже, будто машина. На вопросы ответы так и не получил.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:43 18.06.2026

Плюсы в работе

Нету

Отрицательные стороны

Самая ерундовая из ерундовых фирм. Пришел, поработал, ушел и очень рад тому, что больше у вас не работаю

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валера (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

17:21 18.06.2026

Плюсы в работе

ой работал я несколько лет назад в службе такси, пока работу искал себе новую, из плюсов могу сказать, что машина у меня была распоряжении хорошая на этом наверно все.

Отрицательные стороны

условия труда никакие, платят не много. приходилось даже на подработки дополнительно идти, штрафуют без разбора, у них это от оценки и жалобы клиента пляшет. Если как на перевалочный пункт идти то да, а так не рекомендую

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Не важно (Бывший сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

08:50 08.05.2026

Плюсы в работе

Платят копейки вовремя. Может попасть не такой плохой коллектив и руководитель. Удаленный формат.
Больше плюсов нет.

Отрицательные стороны

Абсолютно все. Зарплата кое-как дотягивает до мрот, а иногда бывает и ниже!
Некоторые коллеги могут относиться к тебе с презрением, даже если ты новичок и как новичок косячишь. А так же у компании ужасное отношение не только к текущим сотрудникам, но и к бывшим. Уволился по уважительной причине, а затем хочешь вернуться? Ну уж нет, будешь получать автоотказы, дорогой наш соискатель. А если уж дойдешь до собеседования группового, что унизительно, всё равно получай отказ по итогу!
Яндекс, вы же строите из себя прогрессивных, так к чему отправили в, так называемый, теневой бан, человека, которому пришлось уйти по уважительной причине? Относитесь к бывшим сотрудникам, что ушли без скандалов, лучше.
Отвратительное отношение к персоналу.

Ах да, отказы без причин ещё. Люди должны знать причину отказа, потратьте на это минуту, дайте человеку возможность поработать над собой.

Очень разочарован, особенно вашим отношением к бывшим сотрудникам, они для вас хуже скота.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лена (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:52 09.04.2026

Плюсы в работе

зарплата в одни и те же дни

Отрицательные стороны

Пришла работать в Яндекс в отдел продаж на позицию старшего специалиста. Примерно в одно время со мной пришел новый тимлид, молодой, амбициозный, контактный. На фоне прошлых работ и руководителей казался как глоток свежего воздуха. С каждым он проводил встречи 1*1, узнавал о жизни своих сотрудников и о планах на будущее.
Время шло, планы увеличивались несоизмеримо с оплатой. Руководитель всех равнял под самых успешных менеджеров. Если, в среднем, спец делал 20 продаж, то топчик делал 40, соответственно, планы поднимались не на 2-3 штуки, а на 6-8. Текущих задач накидывалось больше, требования тоже возросли. В итоге, мы стали понимать, что тимлиду нужны только продажи и показатели. Рефлексия и 1*1 чаще становились как допрос, вся инфа, которая таким образом собиралась, обращалась против тебя самого. Если сотрудник берет больничный, то тимлид пишет и заставляет прозванивать клиентов и закрывать текущие задачи, несмотря на плохое состояние здоровья. Я болела ковидом, но, в обязательном порядке, несмотря ни на что, мне нужно было делать текущую работу. Отпуск давался неохотно, дни за свой счет тоже. Планы тимлид завышал искусственно, чтобы потом всем говорить, что зарплату добавляет он инициативно. Хотя это не правда.
У меня в планах было сдаться на ведущего специалиста и уйти в бригадиры. По каждому грейду нужно было ждать пол года перерыв. Планировала сдать летом на ведущего, тимлид тянул с аттестацией, в итоге я смогла только осенью перейти в след.грейд. К нам в команду пришла бригадиром девушка, к которой меня назначили замом. В итоге, она не проработала и пары месяцев, сбежала в другое направление. На её место наш руководитель назначил своего любимчика из топчиков. Который, в свою очередь, абсолютно не понимает системы управления персоналом. С этого момента, его протеже ко мне цеплялся по любому поводу, на планерках разбирали рабочие неудачные звонки клиентов, которые всегда были моими. Меня откровенно начали выживать. В декабре у меня состоялся 1*1, на котором тимлид сказал, что у меня плохие показатели и лучше бы тебе уволиться, мне такой сотрудник не нужен. Мои показатели были лучше, чем у некоторых коллег в команде, с таким же грейдом и, которые работали дольше, чем я. Конечно я уволилась, иначе меня бы так и прессовали. Про моё увольнение моим коллегам он соврал, выставил меня плохим сотрудником, сказал, что сам мне подыскивал место в других направлениях.
Сейчас в команде обстановка еще хуже. Самодурство тимлида не знает границ. Если сотрудник уходит на больничный, то должен отчитаться по поводу чего и на сколько дней берется больничный, с обязательным обзвоном клиентов. Любит доводить до слез на планерке, выводить на негативные эмоции. Морально всех затравил, что теперь коллеги боятся высказаться или даже что-то уточнить. С сотрудниками общается высокомерно, порой не здоровается, негативно реагирует на любые вопросы, тем более на критику.
Ужасно работать в таком подавленном состоянии, когда руководитель доводит сотрудников до эмоционального истощения. В такой огромной компании о сотрудниках вообще не думают, из "плюшек" только оплата интернета. Полис ДМС никакой, на новый год никаких подарков для детей. В качестве привилегии только промо код на яндекс 360 на ПОЛ года!!! Даже не на год.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

vX9zL21pK (Сотрудник)

Город: Москва

10:06 04.04.2026

Плюсы в работе

Социальный пакет, социально значимые проекты

Отрицательные стороны

Все что пишут в других отзывах правда и повторять не буду: яндекс большой, команды разные, собеседования - бесконечный ад. Расскажу о том о чем не пишут: я столкнулась с физическим насилием внутри коллектива и осознала, что мне фактически некуда обратиться за защитой.

Я работаю в команде разработки, где один из сотрудников находится в штате более 15 лет. Изначально между нами присутствовала взаимная симпатия и неформальное общение. Однако во время одной из встреч команды во внерабочее время данный коллега проявил агрессию и насилие. Свидетелями инцидента частично стали другие члены команды; руководитель группы был в курсе.

К сожалению, у меня есть все основания полагать, что компания и команда не только не окажут мне поддержки, но и подвергнут унижению в случае попытки разбирательства. Несмотря на наличие в офисе штатного психолога, обращаться к нему я боюсь, так как не уверена в соблюдении конфиденциальности. На данный момент коллектив либо игнорирует произошедшее, либо открыто принимает сторону агрессора. Спустя два месяца работы с личным психологом я попыталась донести до коллеги недопустимость его действий (квалифицируя их как изнасилование), на что получила лаконичный ответ: "Оставь всё в прошлом".

Возможно, в других бизнес-юнитах (БЮ) ситуация иная, но в нашем подразделении мне известно как минимум о трех случаях необоснованного занижения оценок сотрудницам, уходившим в декретный отпуск, несмотря на их высокие результаты. На фоне постоянной ротации руководства и попыток любой ценой вывести БЮ на прибыльность этические нормы и моральный облик сотрудников продолжают деградировать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Соискатель)

Город: Москва

19:14 12.11.2025

Плюсы в работе

Инструменты работы в компании, коллектив (работал в компании), предлагаемые условия

Отрицательные стороны

На протяжении полугода из открытых вакансий ни одной не оказалось настоящей. Каждый раз, откликаясь на вакансию, тебя либо игнорируют, просматривая отклик по несколько раз в день, либо скрывают вакансию (и она остаётся висеть в откликах), либо приглашают на следующий этап, но в какой то момент случается ОЙ УПС и «мы закрыли вакансию раньше, чем планировали». Причём сама вакансия не закрывается, продолжает публиковаться и получать отклики от других. И таких вакансий больше половины (остальная половина — поддержка+склады). Мне трижды предлагали поддержку, хотя в первый раз я сообщил, что поддержка как основной вид задач меня не устраивает, но это не мешало и дальше предлагать работу в поддержке. Ещё смущает оценка на известном сайте, которая раньше была значительно меньше и горы повторяющихся отзывов. Мне больно осознавать, что компания прибегает к такому способу повышения рейтингов, играя, в том числе, с бывшими сотрудниками, в «откликайтесь ещё!»

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Виктор (Сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

06:04 24.10.2025

Плюсы в работе

Много заказов

Отрицательные стороны

Цены заказов 2020 года

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Нечего знать (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:27 15.10.2025

Плюсы в работе

Удаленная работа, гибкий график

Отрицательные стороны

Неадекваты в руководстве, причем на всех уровнях. Фейковая поддержка "квас", работающая по скриптам и не могущая решить никакого вопроса, которого в этих скриптах нет. Постоянное урезание и без того копеечной зарплаты. Ложь и лицемерие

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Марина (Соискатель)

Город: Москва

17:19 02.10.2025

Плюсы в работе

Удаленная работа

Отрицательные стороны

Захожу на hh — вижу: «Яндекс ищет сотрудника для проверки качества поиска для нейросети! З/п от 25 000 ₽!»
Предлагают пройти простое тестирование, обещают оформление по ТК РФ, стабильный доход...
А в итоге — реальная зарплата по договору — 3 000 ₽. Да, вы не ослышались: три тысячи рублей.

И это ещё не всё! Оформляют не в сам Яндекс, а через какую-то левую фирму — Ancor, которая, судя по всему, существует только для того, чтобы легализовать откровенное издевательство над людьми и уйти от социальных обязательств.

Получается, что Яндекс — не работодатель, а просто «заказчик», а ты — не сотрудник, а бесплатный (или почти бесплатный) ресурс, которому даже минимального уважения не достаётся.

Это не работа! Это циничный обман под прикрытием известного бренда.
Обещают нормальные деньги (для одного человека 25000 на удалёнке для начала неплохо) — а выдают копейки и бумажку от фирмы, о которой никто никогда не слышал.

Если вы цените своё время, навыки и человеческое достоинство — обходите такие «вакансии» стороной.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Алекс (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:21 11.09.2025

Плюсы в работе

Удалённая работа

Отрицательные стороны

Я работал в отделе взыскания Яндекс Банка. Если коротко: сюда лучше не устраиваться, если вы цените прозрачные правила и честную оплату труда.

Оформляют по срочному договору на 3 месяца. Никаких гарантий нет: в любой момент после окончания срока могут просто не продлить. По сути, это работа без уверенности в завтрашнем дне.

Есть один час неоплачиваемого перерыва, который поделён на два коротких по 15 минут и один обед на 30 минут. Все перерывы «выдаёт» бот, то есть никакой самостоятельности — когда тебе удобно поесть. Обед может назначить бот в 14:00, а может и после 16:00, то есть фактически решает, когда ты сможешь нормально покушать. Никто не учитывает твои биологические потребности или элементарное чувство голода. Это абсолютно бесчеловечный подход к сотрудникам, который ещё больше демотивирует и выматывает.

Работать приходится на своём оборудовании. За амортизацию компьютера никто не платит, компенсируют только интернет. Личный VPN придётся удалить, потому что рабочий VPN с ним конфликтует. Всё общение идёт через Telegram, и для этого требуют переименовать личный аккаунт на «Фамилия Имя».

За год работы зарплату не поднимали. В этом году ввели новый KPI, и премии рухнули. Система сделана так, чтобы сотрудник получал как можно меньше. Нагрузка при этом выросла в три раза. На жалобы никто не реагирует — хотите работать, терпите; не нравится, уходите, на ваше место возьмут других.

Руководство меняется как в калейдоскопе: три начальника за год. Организации процессов никакой, общие командные встречи отменили. Людей не удерживают: старые сотрудники уходят, а новички разбегаются ещё в процессе обучения. Текучка — постоянная и огромная.

Психологическая нагрузка колоссальная. Клиенты бывают настолько токсичны, что девчонки плачут прямо во время смены.

Итог однозначный: кроме поддержки коллег, в этой работе нет ничего положительного. Это конвейер по выжиманию людей, где вы будете работать всё больше, а получать всё меньше. Уважения к сотрудникам нет, условий для развития тоже. Если у вас есть хоть какой-то выбор — обходите это место стороной.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Везучий голландец (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:08 22.08.2025

Плюсы в работе

Можно снять фильм ужасов!

Отрицательные стороны

Маркетплейс в Новосаратовке. Один из самых ужасных опытов в моей жизни! Не суйтесь сюда никогда!

Низкая зарплата, с которой еще могут снять большой штраф. Трудоустройство неофициальное, либо маскируют трудовые отношения под ГПХ. Понятия «личная жизнь» здесь нет - вам будут названивать в выходные дни, чтобы вы приходили исправлять косяки, либо вообще могут начать требовать, чтоб вы вышли дополнительно при графике 3 через 3. На собеседовании вам будут улыбаться, а во время работы вы услышите о себе абсолютно все. Туалет может закрываться шторкой и ремонты складских помещений, в основном, ужасные. Приходится иногда задерживаться на работе, а также необходимо приходить в первую смену на 30 минут раньше, чтобы делать инвентаризацию. Клиентов нужно целовать в попу и говорить им, что они - единственные и неповторимые в вашей жизни. И это все при возможной ставке 2000 рублей, при этом, обед вы покупаете себе сами. Нет обеденного перерыва. Во время приемки и размещения товаров будут приходить люди с посылками или за заказами.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анастасия (Сотрудник)

Город: Москва

12:16 22.07.2025

Плюсы в работе

Есть обучение
Берут без опыта
Удаленка

Отрицательные стороны

Есть плюшки, но с такой зп они не полезны. ДМС нет. Сломается зуб - копить будете год
Зп - копейки, на которые не выжить
Часто есть дни, когда нет работы. И скорее всего вам их не оплатят
Сказки о бонусах в виде доступа к образовательным платформам. На ютубе полезной информации больше

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Никто (Сотрудник)

Город: Москва

13:43 21.07.2025

Плюсы в работе

40лет рабства

Отрицательные стороны

40лет рабства за копейки

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александра (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:21 08.04.2025

Плюсы в работе

Стабильный график, оф. Оформление, различные плюшки сервиса после испытательного срока

Отрицательные стороны

Низкая зп, я была человеком без опыта работы удалённо, поэтому начала работать с поддержки пользователей Лавки, я не знаю как люди получают там больше 40к, да, это возможно, только придётся работать сверх нормы очень много и долго, колекктив в целом норм, если вы общительный человек, то вам будет легче, а если вы человек, который отделяет работу от личной жизни или же для вас коллеги это не друзья, а просто коллеги по работе, то будет проблематично, сотрудников много,
рабочих чатов соответственно тоже, ты должен быть везде, так же по премиальной части, за нее надо бороться, сотрудников много и в целом как я поняла яндекс не настроен платить эту премию, да и в последнее время показали для этой премии выросли, то есть получить ее еще сложнее.
Я бы не рекомендовала, но если у вас есть основная работа, а удаленную рассматриваете как доп, то еще может быть, но так вы получите еще меньше

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: