Магазины Спортмастер

№1 (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:46 28.05.2024

Плюсы в работе

коллектив

Отрицательные стороны

работа с людьми

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Света (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

04:25 27.02.2024

Плюсы в работе

Полностью белая маленькая зарплата и коллектив

Отрицательные стороны

Савченко Екатерина, Охтинская 9, не директор, а полный ноль. Развалила коллектив, а потом ушла в отпуск. На самом деле, она с замами тва.ь редкая.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатерина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:32 25.12.2023

Плюсы в работе

думаю их мало

Отрицательные стороны

работаю меньше двух месяцев, устраивалась на стойку, в итоге кинули собирать заявки. Руководство не соблюдает субординации, на все просьбы отвечает по хамски, нет инструкторов, поэтому должным образом вас никто и ничем не научат, опыт получаете благодаря вашим ошибкам.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Светлана (Соискатель)

Город: Москва

08:19 15.12.2023

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Hr настолько пофиг, что они даже не могут уточнить у менеджера актуальный график! Человек должен приехать и потратить деньги на проезд, своё время, чтобы услышать "нам этот график не подходит"
Скоты!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Дарья (Сотрудник)

Город: Самара

22:01 02.12.2023

Плюсы в работе

Стабильность компании, постоянный рост, отличный опыт, хорошая з/п

Отрицательные стороны

Нет, относительно других компаний, в которых работала

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга (Соискатель)

Город: Москва

14:00 22.11.2023

Плюсы в работе

не увидела

Отрицательные стороны

Ужасное впечатление от взаимодействия отдела подбора персонала с кандидатами. Это неприемлемо для HR специалистов, которые представляют лицо бренда компании на рынке труда и так непрофессионально ведут себя с кандидатами.
Поступило приглашение по телефону от Старшего HR менеджера по подбору персонала, Надежды К., после чего долго ожидался ответ со стороны Надежды с подтверждением даты и время собеседования несмотря на то, что варианты, из которых мною был сделан выбор, были предложены самой же Надеждой. Далее мне пришлось приложить определенные усилия, чтобы добиться ответа от Надежды, и мы все-таки определили дату и время онлайн собеседования. Надежда должна была прислать ссылку на встречу, но ссылка так и не поступила ни до собеседования, ни в день собеседования. Так же не поступило никакой информации о переносе или отмене собеседования. Мое сообщение с вопросом о причине сложившейся ситуации Надежда прочла, но ответ также не дала.
Для меня как для HR специалиста такое поведение говорит об уровне компании, в первую очередь.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Михаил (Соискатель)

Город: Елец

13:30 21.11.2023

Плюсы в работе

Был приятный HR

Отрицательные стороны

Не взяли потому что я опоздал на собеседование и захотел слишком большую зп

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Волгодонск

13:59 12.11.2023

Плюсы в работе

1. Сильное комьюнити коллег-директоров, которые всегда готовы помочь советом. Это правда важно, с таким коллективом очень приятно работать.
2. Отличный опыт нематериальной мотивации персонала.
3. Зп по время, полностью белая, на карту.
4. ДМС, пусть и сильно обрезанный.

Отрицательные стороны

С одной стороны:
1. Рядовые позиции получают ЗП ниже рынка, соответственно, перманентный неукомлект от 20 до 35% штата.
Для понимания, на 1200м2 у вас часто будет 2 продавца (по каждому на этаж) и 1 кассир.
Вы забудете про такое понятие как собеседование кандидатов, потому как будете "продавать" вакансию и брать абсолютно всех. "Говорит, ходит - он нам подходит".
Качество персонала соответствующее.
2. 15 KPI, 3-4 из них мотивационные, но одинаково спрашивают за все. За 7 месяцев моей работы продавцам-кассирам скорректировали мотивацию 4 раза... В теории, мотивация может корректироваться каждый месяц.
3. Система устроена таким образом, что вы будете вынуждены перерабатывать от 30 до 45 часов в месяц. Без вариантов. Оплата поступит только за 168, таким образом от заявленного дохода отнимайте 25%. Переработки не оплачиваются.
4. Нет финансов на конкурсы и поощрения сотрудников, предполагается, что вы покупаете какие-то интересности за свои личные деньги.

С другой стороны:
5. Руководство интересует только результат по всем 15 KPI, аргументация о нехватке ресурсов просто не рассматривается. Все ваши возражения будут отработаны в формате "У всех так, но ...(подставить название магазина) работают в разы лучше вас.".
6. Крайняя бюрократизация - ключевой сотрудник уходит из-за зп, ты делаешь срез по городу и понимаешь, что мы вообще не в рынке и ... ничего.
Повышение зп на эту позицию будет рассмотрено только после того, как он уйдет и будет 0 откликов на эту позицию.
7. Гадкий менеджмент с возможность попросить другого директора приехать в ваш выходной в магазин и поузнавать у ваших коллег как им с вами работается.
Коллективные собрания в формате воркшопов, на которых продавцы дают обратную связь по качеству вашей работы непосредственно вашему руководителю при вас.
8. Диалог с руководством происходит в формате:
Вы говорите о сложностях - конкретная ситуация вытягивается и возвращается вам в формате "А ты недостаточно сделал в этой ситуации". При такой закономерности, со временем, вы стараетесь меньше говорить и больше "брать под козырек".
9. При увольнении:
- не выплатили компенсацию спорта
- не захотели возмещать стоимость роутера, который покупал и устанавливал за свой счет
- угрожали вычесть стоимость Iphone, который не могли найти при передаче дел, пришлось найти его лично)

В целом, рекомендую данного работодателя если:
- вы выбираете между Магнитом, Пятеркой, СМ
- у вас сложная жизненная ситуация и требуется занять абсолютно все время чем-то
- хотите значительно похудеть, сбросил 4 кг при отсутствии лишнего веса на старте)
- хотите взять ипотеку или взять налоговый вычет (зп полностью белая).

В целом, опыт работы в компании рассматриваю как положительный, ни о чем не жалею, но если бы увидел подобный отклик перед трудоустройством, то не откликался бы.

Всем спасибо, надеюсь был полезен.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:22 31.10.2023

Плюсы в работе

Ну, сразу следует сказать, коллектив практически 100% вам попадется крутой, если работать не в личных продажах, где нужно будет друг с другом драться за клиента, как это было у нас. Я был кладовщиком и мы буквально рыдали, когда из-за мизерной зарплаты парни по очереди от нас уходили, пока не пришел и мой черед. Карьерный рост - ну так себе, в админы из продавцов выбивались далеко не все, но ведь для этого еще и напрячься надо, верно? Так что тут тоже звисит от человека.

Отрицательные стороны

Условия труда - 3 звезды. Тут как повезет. Склад может быть просторным проветриваемым помещенимем, а может и душной комнатушкой с узеньким коридором, наполовину занятым длинным стеллажом, с которого еще надо будет умудряться доставать коробки с товаром. Похожая ситуация и со столовыми. Директора и админы - мне попадались 50/50, видимо, повезло. Откровенных крыс не попадалось, но одна стервозная одежница все же промелькнула. Директора также - Влад Колгачев, желаю тебе дальнейших успехов в карьере; Бакаев Роман - всех тебе неудач. Не помню, что там с соц.пакетом, но во времена моей работы дмс нахаляву не было) Ну и зарплата. В 2019 году чтобы получить 30 тысяч, нужно было отработать не менее 200 часов в месяц, я серьезно. Сейчас, из перввх уст, вроде дела получше благодаря введенной системе премирования.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лариса (Бывший сотрудник)

Город: Москва

23:20 22.10.2023

Плюсы в работе

Коллектив

Отрицательные стороны

Ужасная оплата труда , каждый месяц не понимаешь сколько ты получишь , в вакансии пишут одну сумму , по факту говорят другое , получаешь естественно ниже , если конечно не будешь жить на работе сутками чтобы заработать себе на жизнь , ночные смены не оплачивают по двойной оплате как положено по ТК РФ , директор на утренних собраниях не появлялся вообще , собрания с персоналом так же отсутствуют , никакой поддержки и помощи в работе , только перекуры за 15 минут по два раза . Начальники отдела не в курсе никаких новостей , так как директор не считает нужным доводить до них данную информацию . На просьбы сотрудников объяснить мотивацию заработной платы - директор магазина кидает формулу без каких либо обозначений и цифр считайте как хотите и понимайте как хотите. По мне так , у людей приходя в такую спортивную компанию должны быть задачи , цели и настрой на работу . Огромная нехватка персонала на огромный отдел один сотрудник , люди работают на износ , вслепую , не зная никаких цифр за что они получают заработную плату . За сотрудников не держатся , увольняли одним днем. На конфликтные ситуации директор не выходит даже в зал прикрываясь совещаниями , которых нет в выходной день . Рыба гниет с головы - в данном случае проблема и отношение из за которого я ушла это директор магазина . В нем должны видеть лидера и вдохновителя , а не антимотиватора.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Наталия (Сотрудник)

Город: Москва

21:21 19.10.2023

Плюсы в работе

Стабильность, дружный, хороший коллектив. Гибкий график.

Отрицательные стороны

70% коллектива уволилось из-за неправильной мотивации и соответствующей з/п. Очень жаль терять такие кадры.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:04 19.10.2023

Плюсы в работе

Стабильность

Отрицательные стороны

Ооочень маленькая з/п, не пойму откуда вы берёте эти цифры, которые указаны в вакансии?! Какие 50тыс? Дай бог чтобы 30 вышло и ты будешь счастлив. Обязывают бегать за покупателями и предлагать помощь, люди смотрят на тебя как на дурака, если что и надо будет они сами подойдут. Это ладно. Не важно на какую должность ты пришёл, ты должен везде и всё уметь. Нет сотрудников на складе, пойдешь выдавать товар и ставить антикражки. Нет кассиров, пойдешь на кассу, а ещё успевай по своему отделу сделать пересчёт и выложить товар. График как попало, потому что вечная текучка и нехватка персонала. Директор вообще неадекват, на рыбацком, мелкая пищащая женщина, извините, но у которой нет мозгов совершенно. Она и двух слов связать не может в грамотную речь. Как такие становятся директорами. Высшее руководство, если вы существуете и вам не всё равно, обратите внимание и лучше подходите к обучению на эту должность. Админы кстати не лучше, вечно недовольные и орущие, только требуют, а обучить ничему не могут. Директор вечно опаздывает, а часы себе подкручивает, никаких обучающих мероприятий, мы приходим в 9.30, чтоб получить задания, а админы с директором идут есть. Столько с тебя требуют, жуткие переработки, а зп копейки. Только в праздники может быть ещё более менее, т.к. час дороже. А в основном час 150-160р. Пашешь, пишешь, а за что? Какие-то схемы махинации на кассе, требуют это сбп и карты левые пробивать, а если что-то покупаешь то пиши хороший отзыв обязательно, и родственников своих проси и друзей. Потому что админы и директорша премии получат потом. А тебе даже зп никто посчитать не может и уж тем более тебя научить. Как говорит директор не нравится дверь там, вот и всё отношение.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

18:21 14.10.2023

Плюсы в работе

Думал два часа. Вот что вышло:
-
-
-

Отрицательные стороны

Узаконенное рабство

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Великий Новгород

21:01 05.10.2023

Плюсы в работе

Ничего хорошего нет.

Отрицательные стороны

Обманывают с ЗП, не ценят людей, заставляют выйти на работу за бесплатно, коллектив+-, не дают расчётный лист, ставят больше часов чем нужно.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Москва

17:15 04.10.2023

Плюсы в работе

Белая ЗП, отпускные, больничные

Отрицательные стороны

Отвратительная псевдомотивация, которая только демотивирует. Лабирование использования спец устройств для работы в магазине, которые постоянно глючат и ломаются, низкая ЗП в соотношении количества задач и работы

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вава (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

12:58 30.09.2023

Плюсы в работе

Только кухня

Отрицательные стороны

Все что не входит в достоинства

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:25 24.09.2023

Плюсы в работе

Выдают форму; коллектив +- норм

Отрицательные стороны

Условия мотивации, которые никак не мотивируют (причем она даже не отражены в договоре). Кстати о договоре, там продавцы-консультанты отмечены как кассиры, поэтому магазин на полных правах может ставить вас на кассу. Понаделали кучу показателей, которые продавец должен выполнять, но за их выполнение сильной прибавки к зп не будет.
Что касается работы в зале, нужно всегда проверять примерки, работа с покупателями на первом месте. Иногда попадаются абсолютные неадекваты+ поскольку магазин большой, а какие-то виды товаров разбросаны в разных частях магазина и не логично, то приходится каждому как попугай говорить где то что они ищут.
Будете унижаться перед покупателями, чтобы скачали мобильное приложение, а потом оправдываться почему так плохо грузит интернет (СДЕЛАЙТЕ УЖЕ С ЭТИМ ЧТО-ТО!).
Когда трата бонусов, вы будете мечтать, чтобы вас никто не трогал и не подходил.
Готовьтесь, что можете за 177 часов получить еле еле 35К, причем это уже с надбавками. А еще вас никто не скажет стоимость часа, потому что от этой информации можно сгореть от стыда насколько это мало
Ужасное обращение с сотрудниками, ежедневное капанье на мозг с показателями, а если мы их не выполняем, то пишут прямо, что мы ДНО

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Москва

08:04 13.09.2023

Плюсы в работе

Спортмастер становиться только хуже

Отрицательные стороны

Включили новую мотивация, где ты должен получать больше . По итогу получаешь гораздо меньше , чем до появления всех этих мотиваций . Если нет сотрудников работаешь один за всех . Потом оказывается , что плохо работаешь

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:44 08.09.2023

Плюсы в работе

Неплохие ребята в коллективе, за всё время встретил буквально пару неадекватов, но и они надолго не задержались.
Возможность влиять на свою зп.
Гибкий график.
Комфортно находиться в торговом зале.

Отрицательные стороны

Тяжёлая работа, особенно в отделе одежды, будете всю смену без остановки ходить, разносить вещи, проверять примерочные, убираться в зале, выполнять различные мелкие поручения и при этом вы должны успевать продавать, а иногда с одним покупателем можно часа 2-3 провозиться, пока он выберет что-то. Сильная нехватка персонала, из-за чего получается, что в одежде (самом большом отделе) работает 2-3, а то и 1 сотрудник за всю смену и с других отделов вряд ли кого-то подтянут помогать. Рабочее приложение просто ужасное, вылеты каждую секунду, чтобы пробить клиенту товар и посмотреть размеры может уйти до 5 минут (!). Кстати о клиентах, по началу думал, что всё будет намного хуже, но на самом деле в большинстве попадаются адекватные люди, с некоторыми даже можно поговорить, иногда конечно и с неадекватами приходится иметь дело, но в крайнем случае можно просто смыться от него и пусть крутится как хочет) Те, кто жалуются на низкую зп судя по всему просто мало работали либо продавали, потому что по МСК можно спокойно получать по 45-55к даже при категории К0, но для этого придётся неслабо поработать по 180+ часов за месяц и с продажами. Бывают удачные дни, где можно по 30-50к продаж доставками сделать, бывают не очень, но сделать себе по +1500-2000 к з/п за день удаётся достаточно часто, некоторые даже по +5000 умудряются делать за 1 день и это не предел. Приходится устанавливать клиентам мп, пытаться переводить их на доставку (с этого при лучшем раскладе продавцу пойдёт 4,8% от суммы продажи), тут в целом тоже ничего сложного, зависит от того, какой клиент попадётся. С руководством не могу сказать, что не повезло, никто голос практически не повышал и не оскорблял, единственное, что, работая в одежде, вас будут задерживать на +-полчаса, чтобы проверить, как вы убрались. 1 раз попытались не отпустить на обед, пока не установишь мп (хотя как минимум продажи в этот день были), но в остальном без нареканий, если помощь нужна, то помогут и войдут в положение. В целом я бы порекомендовал это место, т.к. и з/п я получил на порядок больше, чем рассчитывал, и в остальном я уже всё расписал. И кстати учитывайте, что от такого объёма работы вы будете существенно уставать (как минимум будут болеть ноги, спина, руки, а после 12 часовой смены будете буквально с ног валиться) и постепенно начинает ехать крыша от однотипности работы и от одинаковой музыки, которая играет в магазине.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: