Ralf Ringer

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Валентина (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

11:50 16.11.2022

Плюсы в работе

Оформляют по ТК, зарплата белая, больничные, отпуска оплачиваются. Руководство лояльное, правда я с ним крайне редко пересекаюсь. Качественный товар, за который не стыдно перед клиентом.

Отрицательные стороны

Выходные плавающие, не всегда выпадают на субботу-воскресенье, а мне хотелось бы больше времени проводить с детьми.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Сотрудник)

Город: Самара

20:06 13.11.2022

Плюсы в работе

взяли работать без опыта. помогают освоиться и ребята-коллеги, и руководство. зарплату пока только одну получила. выдали ровно столько, сколько обещали во время стажировки, тут претензий нет. Еще мне очень нравится, что оформление официальное и больничные оплачиваются. Это прям очень важно, потому что у меня маленький ребенок.

Отрицательные стороны

повторюсь, работаю пока еще мало, поэтому никаких минусов нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Nosena (Сотрудник)

Город: Москва

14:00 21.10.2022

Плюсы в работе

Работаю в Ральф Рингер с мая этого года. Хорошая зарплата и нет потолка – можно и больше. Платят вовремя, ни разу не было задержек. Оформляют по ТК, все как положено, никаких серых схем

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария (Сотрудник)

Город: Москва

18:26 12.09.2022

Плюсы в работе

Удобный график, месторасположение в ТРЦ, добираться удобно, з/п, коллектив у нас классный, когда только устроилась - девочки здорово помогали)

Отрицательные стороны

На что-то конкретно пожаловаться не могу... ну разве что бывают покупатели неадекватные.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Aлександра (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:25 01.09.2022

Плюсы в работе

Всем добрый день, меня зовут Александра, я территориальный директор Компании Ральф Рингер в регионе Санкт-Петербург.
Тот самый территориальный управляющий, который фигурирует в большом кол-ве отзывов. Хочу сказать большое спасибо тем бывшим сотрудникам, которые не могут забыть Компанию и меня в частности. Я вас искренне понимаю, Компанию забыть невозможно! Это большая семья неравнодушных, воодушевленных людей, которые работают в Компании на один общий результат. Ваши негативные отзывы в очередной раз подтвердили, что мы все работаем в Команде. И поддержка директоров региона и линейных сотрудников, которые звонили мне и писали отзывы и сообщения, это подтверждает. Коллеги, тронута вашей поддержкой, спасибо Вам за доверие! Вместе мы сила! Как и всегда остаюсь с вами на связи круглосуточно :)

Что касается негативных отзывов: к сожалению сложно найти человека, который бы написал положительный отзыв о Компании и при этом указал, что покинул Компанию потому, что сам не справился. Ведь никогда никто не увольняется без причин, а обвинить Компанию и руководителей - это самое простое решение для самоудовлетворения. Это понятно, ровно так же понятно, кто пишет отзывы. При чем понятно всем. Ну что сказать бывшим коллегам: держитесь, рынок труда сейчас непростой. Удачи в поиске работы, обращайтесь за рекомендациями.
Для себя делаю выводы на будущее в своей работе, так что спасибо вам за очередной кейс, и прошу прощения на всякий случай, если вы не получили нужной поддержки с моей стороны.

Для тех, кто ищет работу и читает отзывы, чтобы узнать Компанию:
Если вы любите продажи, работу с людьми, готовы работать в высоком темпе, хотите обучаться и развиваться, - приходите к нам в Команду! вы не пожалеете. Мы ждем командных ребят. Зарплата сильно выше рынка, гибкий график работы, постоянная поддержка и обучение со стороны руководителей и тренера (лучшего тренера сети с огромным опытом работы в рознице), престиж работы в крупной компании и еще много-много разных мотивационных штук :).
А если не верите, зайдите в любой магазин и спросите у работающий ребят: нравится ли им работать, и что для значит Компания, ну и обо мне конечно :)

Ральф Рингер - это семья: Надежная, большая и очень крепкая. Мы гордимся, что работаем здесь!

спасибо всем!

Отрицательные стороны

надо чаще встречаться вне работы!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Настасья (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:29 01.09.2022

Плюсы в работе

Дорогие бывшие и настоящие коллеги, все мы прекрасно видим соринку в глазу у другого, а свои "бревна" отнюдь не желаем замечать, верно понимаю? Если у вас есть желание и стремление работать, то к вам не будет никаких претензий. Есть стандарты, которые берутся не с потолка. Есть обязанности за которые вы получаете свою з/п. Не ставятся не реальные цифры, не даются задания с которыми вы не в силах справится. Простите уж, есть лень. А когда на это указать, то начинаются подобные отзывы. Если нет желания развиваться и расти, то это отнюдь не вина ту или тренинг-менеджера.
По плюсам: обучение (очень глубокое и сильное); белая з/п; возможность подработки на других точках; форма и обувь. Развитие памяти (большое количество информации), прокачивается навык общения и понимания психологии человека.

Отрицательные стороны

Не оплачивается мед. Книжка. Корпоротивы за свой счёт.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Любовь (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:14 01.09.2022

Плюсы в работе

Хочу опровергнуть отзывы о компании. Меня зовут Любовь, я директор магазина Галерея в СПБ. В компании работаю 4 года.
В Ральф Рингере люди растут профессионально, к обучению каждого сотрудника, будь то директор или продавец, подходят индивидуально и даётся столько времени сотруднику, сколько именно ему нужно для адаптации в нашей компании, при этом у стажеров защищённая зарплата на период обучения! Вы хоть где то такой подход в торговле видели? И да, мы ждём от сотрудником отдачи в работе, ну вы же не кофе попить идёте, а работать! Если вы хотите сидеть на месте и получать за это зарплату, вам не к нам…
Мы - команда, которая работает над своими зонами роста, воспринимает критику и растёт профессионально! Мы слышим друг друга, обращаемся друг к другу за помощью, идём на взаимовыручку! Мы пережили все самые сложные времена в торговле и стали только сильнее и опытнее! Спасибо тем, кто написал негативный отзыв! Вы дали возможность нам рассказать правду о нашей Компании, для меня это большая семья, со своими достоинствами и естественно недостатками! Разница только в том, что мы готовы работать над собой, а не строчить изо дня в день негативные отзывы от того, что, видимо, ну совсем не чем заняться! Спасибо, что поделились с нами своим мнением, очень жаль, что не в глаза! Я как раз та самая неопытная девушка из предыдущих отзывов, переведённая на должность во флагман. И чтобы вы понимали, я очень много трудилась и работала над собой, чтобы заслужить повышение и перевод, кстати и аттестации сдавала, некоторые не один раз. Спасибо за то, что теперь буду убирать телефон, чтобы мои личные группы в телефоне, не имеющие отношения к работе, не были замешаны вот в таких отзывах. Для себя делаю выводы и с каждым подобным отзывом расту над собой. Наш ТУ со всей командой на связи 24/7. Александра великолепный руководитель, к которому можно обратиться с любым вопросом, именно поэтому я работаю с ней не один год и продолжу работать с удовольствием! Юля просто гениальный тренер, которая всегда поможет найти подход к сотруднику! В общем хотите быть частью сильной команды добро пожаловать в Ральф!

Отрицательные стороны

Хочется больше корпоративных мероприятий это объединяет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

09:25 01.09.2022

Плюсы в работе

Добрый день! Хочу оставить свое мнение о работе в Ralf Ringer! Работаю в компании около двух лет, выросла со старшего продавца до директора магазина чуть меньше чем за год! Руководство компании всегда пытается найти индивидуальный подход к своим сотрудникам. Работники (от рядового продавца до директора) имеют зарплату выше среднего по рынку. Да, здесь нужно много работать! Да, высокие требования! НО! Ваш труд будет всегда адекватно оплачен! И есть возможность развиваться внутри компании! Хотите - можете вырасти в должности в своем городе, хотите - можете сменить место жительства (и также вырасти в должности) - все внутри компании! И если Вы заинтересованы в работе то компания заинтересована в Вас! Также в компании постоянно проходят различные тренинги повышающие уровень знаний и профессионализмсвоих сотрудников.

Отрицательные стороны

Нет оплачиваемых корпоративов. Нет льгот за стаж.
Хотелось бы более гибкий график для руководителей

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ульяна (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:05 01.09.2022

Плюсы в работе

Своим отзывом хочу расположить людей к компании Ralf Ringer в которой занимаю должность- директор магазина уже 5 лет. Негативные отзывы написаны с целью порождения не нужных дискуссий и стимулирования активности в соц.сетях. Кто-то заскучал? Так вот с помощью негатива и эмоций Ваша проблема стремления к самовыражению не решится. Желаю вам гармонии во всем. Работа в Ralf позволяет мне поддерживать высокий уровень жизни, так как я постоянно развиваюсь и эффективно справляюсь с многозадачностью. У каждого человека свои идеалы. Что касаемо руководства здесь хочу отметить, что интересы работника всегда поддерживаются в пределах компании. Я чувствую заинтересованность моего руководителя во мне. Наши отношения построены на доверии и уважении. Я работала, работаю и буду продолжать работать в команде Ralf Ringer СПб.

Отрицательные стороны

Нет «плюшек» за стаж работы в сети

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:39 31.08.2022

Плюсы в работе

Добрый ночи, дорогие анонимы и не только.
Хочу сразу представиться- меня зовут Жилкина Ирина я являюсь сотрудником компании Ralf Ringer с далёкого 2019 года. На данный момент директор магазина в ТК Аутлет Пулково. И конечно же я знаю все и даже больше об этой компании изнутри.
Читаю

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Чурикова Елена (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:34 31.08.2022

Плюсы в работе

Меня зовут Чурикова Елена, я директор м-на СПб. В компании работаю 5 лет. Хочу присоединиться к положительным отзывам, написанным чуть ранее. С ТУ Александрой и тренером Юлией работаю с самого начала. Более адекватного руководителя, чем Александра и грамотного тренера, чем Юлия я не встречала. Компания стремительно развивается и идёт вперёд, а регион СПб всегда на первых местах. К сожалению не все сотрудники готовы совершенствовать свои навыки. Уважаемые анонимщики с отрицательными отзывами, имейте чувство собственного достоинства, принижая других-сам выше не станешь.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Надежда (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:35 31.08.2022

Плюсы в работе

Почитала отзывы ниже. Хочу написать опровержение: работаю чуть больше 2х лет. И здесь один из лучших коллективов, которые у меня когда либо были.
Такие негативные отзывы пишут люди, которые пришли просто посидеть на попе ровно.

Здесь очень сильная адаптация, была, есть и будет. В этот период сотруднику дают максимум информации и задача сотрудника её впитывать, а не воспринимать в штыки.
Территориал Александра самый адекватный руководитель. Всегда можно договориться, если нужен какой то непредвиденный выходной.
Про тренинг-менеджера вообще написан полный бред. Это человек, который помогает сотрудникам быстрее адаптироваться и влиться в коллектив.

Карьерный рост быстрый, если есть желание. Продавцы в зарплате вообще не ограничены, и чаще получают зп больше, чем директора.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:48 27.08.2022

Плюсы в работе

Cредняя зарплата

Отрицательные стороны

Хочу оставить свой отзыв о работе в "Ральф Рингер" в Санкт-Петербурге.
Полностью согласна с предыдущим отзывом о территориальном директоре АЕ.
Управленческие компетенции у руководителя нулевые. Обладает такими качествами, как:
* Столкнуть всех лбами;
* Двойные стандарты (не в одной компании не было практики работать близким родственникам, особенно в одном магазине), это недопустимо, но не всем;
*Любимая забава у ТУ, это выбирать жертву и устраивать "Охоту на ведьм" и это касается любого персонала;
*Еще раз хочется повторить о приближенных, которые имеют особые условия (из предыдущего отзыва);
*АЕ очень любит собирать сплетни, особенно от приближенных и как назвали ранее сотрудника от "Серого кардинала" по совместительству тренер, который не выполняет непосредственные обязанности, нет времени;
* Любит указывать на отсутствие порядка, но сама далека от этого качества:
.*Номинальный Чек лист, просто ставит галочки;
* Много задач, которые делаются для галочки, к примеру аттестация;
*Предвзятое отношение, если АЕ нужно то супер (аттестация на 95+), если не нужно, то аутсайдер;
* Никогда не общается с линейным персоналом, даже забывает (либо не считает нужным) здороваться и прощаться;
* Не возможно поймать на месте, чаще в пути, типа между магазинами;
Жаль, что данный руководитель управляет целым регионом в крупной ,известной компании. Благодаря такому руководству, в магазинах постоянная текучка, в том числе это касается и директоров.
Увольнение 8 директоров за год, это Мега показатель, "Достойный примера" для развала.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:24 25.08.2022

Плюсы в работе

Достойная ЗП, коллектив внутри магазина.

Отрицательные стороны

Ввиду участившихся отзывов о Ральф Рингер по СПб, я тоже внесу свою лепту:
Складывается такое ощущение, что все сотрудники Санкт-Петербурга работают в ИП А.Е.
Регион разделился на 2 лагеря: приближенные и остальные.
1) Приближенным можно всё: работать по несогласованному графику; нарушать регламенты; применять в общении с сотрудниками ненормативную лексику; уходить в отпуск, в удобное для себя время, отключая телефон (хотя остальным так делать нельзя, так как "Директор всегда должен быть на связи. Личного времени у директора быть не может").
2) Твоё мнение всегда должно совпадать с мнением А.Е. Мнения сотрудников, не состоящих в коалиции приближённых, никогда не учитывается, либо принимается в штыки, с последующим высказыванием своего ФИ.
3) Родственники и друзья могут работать так, как хотят: в удобное для них время; не соблюдая стандарты (за нарушение которых, к другим сотрудникам применяются КК); всё происходящее на глазах данных сотрудников, сразу передается А.Е. в искажённой форме. Негативная ОС ( не по правилам подачи ОС) прилетает мгновенно.
4) Интерес к тебе, как к сотруднику у А.Е. появляется только тогда, когда ей нужно устроить показательную порку, переключаясь с магазина на магазин. Ни для кого не секрет, что есть негласное правило выбора одного магазина в неделю (из не приближенных) которому будет устроен разнос (который обязательно будет обсужден в отдельной группе в Whats App, под названием " Посплетничаем", приближенных директоров).
5) Тебе общаться можно только с теми, кого для тебя выберет А.Е. Видимо, ввиду большого количества свободного времени, она сталкивает лбами сотрудников между собой и распускает сплетни. Но, благодаря тому, что большинство сотрудников, не смотря на её указание с кем общаться, всё-таки общаются между собой, вскрывается истина и интересные факты....
6) Увольнение или слив ( прям реальный слив) сотрудников никогда не происходит напрямую от А.Е., а делается, буквально, руками других сотрудников. В частности, благодаря "Серому кардиналу" - тренинг-менеджеру, который напрямую сливает информацию о сотрудниках. Считаю, что данный Тренинг-менеджер не компетентен, так как не обладает достаточным уровнем знаний и практического опыта (Как можно научить тому, чего сам никогда не делала?!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:54 02.08.2022

Плюсы в работе

Нет достоинств.

Отрицательные стороны

На испытательном сроке максимальный заработок на производстве 35 000 рублей. Далее заработок еще ниже, так как на испытательном сроке есть поддержка, так называемые, ученические, а после столько, сколько заработаешь.
Разговоры о заработке в 100 000 рублей являются бредом кадровиков.
Большая текучка из-за вышеуказанного обмана с заработной платой. Новые сотрудники не задерживаются.
Старые сотрудники есть на предприятии, потому что нормативы пишут под них. Например, раскрой кожподкладки 10-ти пар от 3 до 18 минут, а раскрой верха от 30 минут до 1 часа. Да, крой верха более ответственная операция, но разница во времени значительная. Новичок скорости особой не имеет, как и не имеет большого опыта работы с пороками кожи. Качество сырья низкое. Вот и получается, что новичок пытается набрать скорость и обойти пороки за 3-18 минут.
Еще надо учитывать, что дают не 10 пар на раскрой, а 100-200 пар, а то и больше. Держать постоянно скорость все равно не получится, в то время как опытный сотрудник 10 пар может делать от 30 минут до 1 часа. Еще важно учесть время исправления брака, надо еще материал найти.
В итоге, опытный сотрудник делает за день до 160 пар (20 пар/час), а новичок должен сделать от 300 и больше. Представьте, что дадут 700 пар по 3 минуты на 10 пар. Это 200 пар в час против максимум 20 пар. Если Вы робот, то флаг Вам в руки, но и указанный заработок Вы все равно не заработаете.
Опытных сотрудников никто не будет ставить в неудобные условия, так как более ответственную работу выполнять будет некому. Новички сразу все не освоят. Экономить будут на новичках, работодателю невыгодно, чтобы был перерасход заработной платы. Пусть Вы новичок, делаете немного, но что-то, да делаете. Вот и прикиньте.
Опытный сотрудник зарабатывает, а новичок нет.
Положительные отзывы и космический уровень заработной платы пишут сотрудники отдела кадров. Работа у них такая.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:52 27.07.2022

Плюсы в работе

Действительно популярная обувь в России, учитывая предложения и цены конкурентов, РР выигрывает на рынке.
Очень лояльная система к покупателям.
Дополнительная мотивация и система поощрения в виде конкурсов.
Хорошее подробное обучение для новых сотрудников.

Отрицательные стороны

Вся проблема этой компании кроется именно в руководстве.
ТУ очень странная женщина, которая вместо того, чтобы развивать и увеличивать продажи магазинов, которые находятся под ее началом, решает устраивать "подковерные игры" и детский сад с "нравится-не нравится".
Человека, которого поставили на место директора магазин-флагмана, крайне некомпетентен. Она кричит на подчиненных, может орать матом, только из-за того, что ей не нравится повторять дважды, так же она указывает на свое место, буквально, что она царь-бог, а ты лишь грязь из-под ногтей. Все это поощряется и одобряется ТУ, раз девушку "повысили" из небольшого магазина второго грейда в первый.
Работают здесь только те, кто может подмазаться ТУ. Остальных несогласных выживают из компании: непонятные урезания зарплаты, постоянные придирки, при условии, что ты выполняешь все, или заставляют выполнять не свои обязанности. При этом наблюдается постоянная нехватка персонала (на данный момент июль 2022 года, на hh.ru 10 открытых вакансий).
Если вы хотите работать в адекватной компании, то лучше поискать другую работу.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:47 30.06.2022

Плюсы в работе

Хорошее качество товара, не стыдно продавать

Отрицательные стороны

Презентация работы мечты:
Твой опыт и твои знания никому не нужны!!! Запомни это!!! Не смей лишний раз слово сказать, а тем более указать на очевидные ошибки, сразу попадешь в немилость. Умные тети и дяди, начитавшиеся глупых книжек, ведь лучше знают как надо..... И не важно, что их системы не работают, и не важно, что кадры бегут куда глаза глядят (лишь бы подальше от них), не важно, что из-за этого они теряют деньги.... Всё это неважно. Они знают как нужно!!! Хочешь полноценно отдыхать в выходные? Неееееет, как ты вообще смеешь об этом заикаться, работай!!!! Ты хочешь отдыхать в праздничные выходные? С ума сошла?!? Не хватает кадров? Ты виновата!!! Ты и только ты!!! Работай свою смену и ещё одну, работай за себя, за продавца, за кладовщика, за уборщицу и за вон ту девочку тоже поработай... Хочешь, чтоб твою работу оценили? Совсем что-ли? Ты плохо работаешь, всегда!!! Твои достижения никто не заметит, а если ты на них укажешь, прилетит пендель за что-нибудь другое

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Соискатель)

Город: Москва

11:31 29.06.2022

Плюсы в работе

Достоинства не успела выявить !

Отрицательные стороны

Сотрудники компании Ralf ringer , а именно менеджеры по подбору персонала не заинтересованы в трудоустройстве людей в компанию! Считаю что эти люди,а именно Фомичева Светлана и Надежда не на своем месте, уж не знаю ,чем они занимаются в компании но точно не своей работой! Сколько раз я обращалась по поводу трудоустройства , всегда старались предложить место работы как можно дальше от дома , хотя в тот момент вакансии были ближе к моему дому, еще с ухмылкой отвечали , что не видят ничего в этом неудобного если я буду ездить на работу 2мя транспортами с пересадкой в метро и автобусом! Лично пока эти люди в должности я от себя не рекомендую компанию Ralf ringer для трудоустройства вы только потеряете свое время , а возможно и нервы ! Делайте выводы сами. Всем добра !

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR: