Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о компании Ralf Ringer

Бывший сотрудник

11:54 02.08.2022

Город: Москва

Плюсы в работе

Нет достоинств.

Отрицательные стороны

На испытательном сроке максимальный заработок на производстве 35 000 рублей. Далее заработок еще ниже, так как на испытательном сроке есть поддержка, так называемые, ученические, а после столько, сколько заработаешь.
Разговоры о заработке в 100 000 рублей являются бредом кадровиков.
Большая текучка из-за вышеуказанного обмана с заработной платой. Новые сотрудники не задерживаются.
Старые сотрудники есть на предприятии, потому что нормативы пишут под них. Например, раскрой кожподкладки 10-ти пар от 3 до 18 минут, а раскрой верха от 30 минут до 1 часа. Да, крой верха более ответственная операция, но разница во времени значительная. Новичок скорости особой не имеет, как и не имеет большого опыта работы с пороками кожи. Качество сырья низкое. Вот и получается, что новичок пытается набрать скорость и обойти пороки за 3-18 минут.
Еще надо учитывать, что дают не 10 пар на раскрой, а 100-200 пар, а то и больше. Держать постоянно скорость все равно не получится, в то время как опытный сотрудник 10 пар может делать от 30 минут до 1 часа. Еще важно учесть время исправления брака, надо еще материал найти.
В итоге, опытный сотрудник делает за день до 160 пар (20 пар/час), а новичок должен сделать от 300 и больше. Представьте, что дадут 700 пар по 3 минуты на 10 пар. Это 200 пар в час против максимум 20 пар. Если Вы робот, то флаг Вам в руки, но и указанный заработок Вы все равно не заработаете.
Опытных сотрудников никто не будет ставить в неудобные условия, так как более ответственную работу выполнять будет некому. Новички сразу все не освоят. Экономить будут на новичках, работодателю невыгодно, чтобы был перерасход заработной платы. Пусть Вы новичок, делаете немного, но что-то, да делаете. Вот и прикиньте.
Опытный сотрудник зарабатывает, а новичок нет.
Положительные отзывы и космический уровень заработной платы пишут сотрудники отдела кадров. Работа у них такая.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Соискатель

2022-08-16 10:04:46

опроверг(-ла) отзыв

Я была удивлена, что кадровик совершенно НЕКОМПЕТЕНТНАЯ девица Эмма, которая ни слушать человека не хочет, ни говорить не дает. Я предпенсионер, и собирать обувь в производстве с плохим зрением и медлительностью, не имея совсем опыта в производстве, не могу. Меня направила биржа труда, т.к. по специальности не было подходящей работы. Я думала мне откажут. Ведь это не производство каких-то мелочей, а обуви. А эта тварь из отдела кадров прицепилась ко мне и с издевкой говорила, что я могу там работать, что это легко и просто. Я объясняю, что это не мое, и буду искать дальше работу по специальности. Так она написала, что я отказалась работать. У меня вопрос. Что же за обувь они производят, если берут туда всех, кого не попадя на это производство? Вообще-то чтобы шить обувь, надо пройти спец.обучение, а не быть учеником. Я, конечно же, не буду покупать такое г...но. Люди, подумайте, прежде чем идти на эту фирму. Нет достоинств!!!

Яна

2022-09-01 10:49:38

поддержал(-а) отзыв

Добрый день!
В первичном телефонном общении и на собеседовании менеджеры по подбору персонала ВСЕГДА говорят о том, что максимально возможный уровень зп в период первых трех месяцев - 35 000 рублей, далее все зависит от человека, его обучаемости и скорости, степени восприятия новой информации и навыка. В первые три месяца компания вкладывает в новичков и знания, и деньги..нужно понимать что рабочие производства - сдельщики, а в первые три месяца, пока их обучают с нуля, они не зарабатывают сделку, соответственно не приносят никакой прибыли компании. Действительно, много зарабатывают уже опытные сотрудники, кто работает в компании уже какое-то время, но ведь и они приходили в компанию когда-то новичками! И постепенно наработали скорость и качество работы, вышли на высокий уровень заработной платы. Нормативы и по времени, и по количеству, через три месяца (после окончания испытательного срока) устанавливаются одинаковые. В течение ИС для новичков нормативы занижены.