Магазины ОКЕЙ

Инна

Город: Москва

14:59 15.07.2013

Плюсы в работе

Не наблюдается

Отрицательные стороны

ГОворят что счастье - это когда знаешь чего хочешь, я вот теперь точно знаю чего НЕ хочу а точнее где НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ! 1)Постоянно нехватает персонала, такое ощущение, что люди в одну дверь входят, а вдругую выходят. Я их в цеом - понимаю

2)сидела напротив баннет морозильных - не могли выдать хотя бы накидку какую-то а свою нельзя , это же не корпоративно, мало ли что скажут !

3) Если покупателей нет - работаешь в зале на выкладке - помогаешь продавцам. Да не вопрос, помогать ближнему - это всегда хорошо, но если нечаянно уронил какую-нибудь продукцию - вынь да полож за неё полную стоиомость причем не закупочную а розничную ! Так можно поработать денек и пол дневной зарплаты проронять (причем я не на продавца устраивалась а на кассира - это моё поприще и мои деньги) , такое ощущение как специально посылают а самую бьющуюся продукцию. и не дай бог элитный алкоголь, стоишь, выкладываешь его и думаешь : "Господи, не дай мне облажаться!" а в голове уже картина как этот хеннеси за 3500 падает на пол...

Короче говоря - спасибо, не надо, благо дело альтернатив хватает

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай

Город: Москва

08:17 15.07.2013

Плюсы в работе

Наличие индексаций + по зарплате если и есть задержки, то маленькие.

Отрицательные стороны

Работы просто навалом на постоянной основе, такое ощущение что мы весь город кормим своей продукцией а по факту и не так много поупателей. Можно же как-то оптимизировать деятельность написать планировку того что производить надо нормально просчитать количество . + форма - такое ощущение что в компании в какой то момент деньги просто взяли и закончились , у девчокно кассирш форму обещали выдать чуть ли не на следующий день в итоге ждали почти пол года для поваров фартуки как из ж выдавались , говорят, мол постирай ну и тд , поэтому покупал свой. Оборудоваие всегда надо было отмывать саими, ну это ладно , не вопрос, ну так дайте средства, щетки и прочее, говорят - сходи купи и отмой. Короче поработал чуть больше полугода, потом поразмыслил что да как и пошел в ресторанчик работать , не могу сказать что вспоминаю как страшный сон, но то как представляют компанию на собеседовании и то что есть на самом деле это просто небо и земля, хотя конечно много нормальных ребят работает.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина

Город: Екатеринбург

06:40 15.07.2013

Плюсы в работе

Медкнижка

Отрицательные стороны

Полное отсутствие адаптации персонала. Полное отсутствие обучения. Даже больше, руководитель и сотрудники не заинтересованны в обучении нового сотрудника. На все вопросы, сплошное равнодушие и даже раздражение. С первой минуты знакомства с руководителем, заметно ее неуважение к соискателю. Приходилось сидеть и жлать целый час, пока она соизволит обратить на меня внимание. Все это время она общалась с другими сотрудниками и болтала по телефону о всякой личной ерунде, а я сидела как дура и ждала, пока она обратит свой взор к моей анкете и резюме. Не извинений, не просьбы подождать от нее не поступило.

В первфй рабочий днь точно та же картина. Не показали где оставить вещи, не сказали не слова по рабочему графику, не по перерыву на обед. Вообще ничего. Руководитель коротко оручила девочкам-сотрудницам дать мне задание, что им тоже н очень то понравилось. В общем мало того, что новый сотрудник чувствует себя не комфортно, он чувствует что он в принипе тут нафиг никому ненужен. Никогда не сталкивалась с таким пренебрежением в коллективе!

Сразу предупредили, что переработки никто не олачивает. А девочки между тем, работая до 9 вечера, задерживаются до 11-12 ночи. Не хило так в месяц выходит бесплатных часов, которые складываются в дни. Но самое интресное то что, в день, когда в офисе сломалась программа и работы по сути целый день не было, руководитель не разрешила покинуть рабочее место всего на 30 минут раньше! Сказала сидеть и работать до последней минуты. То что сотрудники перерабатывают каждый день по 2-3 часа, это нормально, а какие-то вшивые 30 минут, которые компенсированны этими часами, это не дай Бог.

Так же и премии от руководителя только для своих. И с карьерным ростом тоже самое. Опыт в торговле у меня около двух лет, но это первая компания на моей памяти, в которой отношение к отрудникам как к говну - норма.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алина

Город: Москва

12:02 14.07.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

руководитель заставляет сроки перебивать на просроченном товаре,уволила всех неугодных ей сотрудников,набирает шестерок и стукачей. Работаешь не по 12 часов, а по 14 и за эти лишние 2 часа никто не платит

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

01:18 13.07.2013

Плюсы в работе

1.Зарплата вовремя

Отрицательные стороны

1.Заплата похожа на пособие по безработитце

2.Отношение к людям отвратительное как рабам(мол должен делать все даже не свою работу за один и тот оклад) Убощик,лазить по складу и прочие обязаности,при этом форма должна быть чистой и стирать ее должен сам дома(выдали только жилетку).Даже если это невозможно сделать что сказали, должно быть сделано не важно как и какой ценой

3.Вентиляция никакая

4.все окна закрыты дышать нечем

5.не раз видел как кассиров с обмароком выводили из зала, самому было плохо хорошо оклимался

6. кассиры работают по 14 часов а платят за 12 часов

7.что косаемо коллектива сплошь жополизы и стукачи даже мерчендайзеры.

8. Мерчендайзеры отсиживаются при первой возможности отсиживаются на складе.

9.Нет четкой правил по которым можно работать,всегда запугивают и дават на младшее звено, и оно же должно выполнять все и за всех а руководство ничего, А задаешь вопросы за что кто отвечает все скидывают на соседа я ни я и лошадь не моя.

10, Да чуть не забыл если просроченный товар то платим все из свой зарплаты.

11.В раздевалках и душевых камеры, снимают круглосуточно а куда это видео деть могут неизвестно.

12.А охрана и аналитик там особый случай они бог и царь

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Татьяна

Город: Москва

15:25 12.07.2013

Плюсы в работе

Не увидила

Отрицательные стороны

Начальство гавно,отношение к работникам как к рабам,любят лишь тех кто попу хорошо лижет,а кто действительно хорошо работает они их не замечают,зарплату не понятно как начисляют,но при поступлении на работу обещали золотые горы:и карьерный рост и всё такое,а ничего этого нет и никогда не будет. Руководитель часть часов не проставляет.снимают очень большие подоходные налоги.и вообще мне такой дурдом-беспредел встретился впервые,хотя опыт в торговле около 2-х лет.НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ОКЕЙ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина

Город: Москва

15:13 12.07.2013

Плюсы в работе

Нет и врядли будут

Отрицательные стороны

работала в магазине еще до открытия,ходили на уборку и на выкладку товара,готовили к открытию,всем обещали хорошую премию. после отк-я через неделю дер-р начала всех увольнять,без премии и без особых причин, обещанную премию получили только некоторые!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

14:30 11.07.2013

Плюсы в работе

2/2 но если учесть з/п то это становиться не + :)

Отрицательные стороны

На рабочий персонал,таких как продавцы,логисты и т.д. действительно всем всё равно,главное свои задницы прикрыть,если всё таки начальство по нему получило то крайний всё равно останешся ты с последующими попытками морального унижения,у меня например было что пол дня выяснялось М я или Ж :) и такого много,перспективы именно в этом месте отсутствуют напроч.Ибо 90% сотрудников(начальство) повязаны друг с дружкой и если кого то нужно пропихнуть то пропихивают,а если убрать то убирают(увольняют).Про премии не скажу дабы всё таки так и не понял по чьему хотению выдают их,можно отпахать месяц как Папа Карло и получить голый оклад,так что...посчитав среднюю з/п за 5 месяцев я получил 21т.р при условии такой работы это очень мало,летом в поту все 12ч.Вывод делайте сами...Спросите почему работал,5мин от дома и время поджимало,искал не нашёл и пошёл :) туда...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир

Город: Москва

08:17 11.07.2013

Плюсы в работе

своевременная оплата и ВСЁ!!!

Отрицательные стороны

коррумпированность,некомпетентность конкретных руководителей,деление на своих и чужих,инициатива наказуема,недооценка сотрудников,не к кому обратиться с вопросами и разъяснениями,подчинённый всегда "козёл отпущения",необоснованные наказания рублём.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Илья

Город: Санкт-Петербург

14:10 07.07.2013

Плюсы в работе

зарплата по расписанию и сколько обещано

Отрицательные стороны

неадекватное начальство,коллектив ,где все стучат друг на друга ,охрана без мозгов(из зала можно воровать сколько угодно,но если принес что-то свое и забыл наклеить стикер - все ,полдня потрачено на разборки).Все начальство - родственники ,поэтому творят ,что хотят.Все что говорится в коллективе тут же докладывается начальству.Короче ,крысиная нора,за исключением того ,что крысы - умные животные.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

не важно тем более

Город: Уфа

13:17 07.07.2013

Плюсы в работе

график 2/2 зарплата вовремя

Отрицательные стороны

Согласен полностью с предыдущим отзывом. Можно только добавить, что директор не может сам обьявить своему сотруднику какую либо информацию,а всегда перекладывает на другого человека (зам. директора, руководителя). Еще есть человек которого взяли ) да вообще не понятно откуда взяли менеджер по персоналу (Питебратов) это человек который не может запомнить своего же сотрудника даже в лицо, и во время разговора может переспрашивать одно и то же по несколько раз (склероз). Обидно , что в такой организации не ценят сотрудников.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

уфа все гиперы

Город: Уфа

22:32 03.07.2013

Плюсы в работе

график 2 на 2

Отрицательные стороны

Нет директора, а то что есть просто продавец с рынка, не умеет принемать самостоятельно решения. за 4 месяца работы убрали 3 руков которые проработали с открытия ГМ

зам. директора: хамки, заносчивые сплетницы( Надежда Некрасова) с ее появлением в магазине неадекватная обстановка.

У сотрудников нет стимула работать (занимаются поиском новой работы )

У СБ задание уволить всех старых обученных сотрудников. дисцеплина зоновская. Контролер и менеджер не могут договориться между собой.

нет команды.

идем в мин. труда.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним Аноним

Город: Москва

10:09 21.06.2013

Плюсы в работе

Зарплаты в сетевом ритейле по г Москва.

1 Место близнецы зарплата у зав секции 100000-150000 кассиры по 50000 получают я сам не верил говорил всем что это всё враньё пока квитки не увидел у меня челюсть отвисла,но туда очень тяжело устроится я три раза пробовал ни хера вакансий даже грузчиком нет.

2 Место Я любимый супермаркет зарплата у зав секции 35-38 при графике 7-7 по 12 часов месяца 3 будет тяжело кассиры продавцы мясники 30-35 вахта питание бесплатно общага кто хочет.Товара много как в азбуке вкуса цены как в перекрёстке.

3 Место Дикси товаровед 29-35.

Отрицательные стороны

Я ни чьи интересы не представляю,пишуу как есть можете проверить,всем удачи.

Ашан,перекрёсток,Билла,Пятёрочки,Магнолия,седьмой континент лучше вообще не работать платят копейки смысла в Москве жить у них работать ни какого нет,по окею не знаю но судя по отзывам тоже не сладко,одно не пойму почему некоторые компании могут платить хорошо а другие нет.Французы вообще очень жадные люди и ещё проталкивают закон чтоб больше мигрантов работало,они пусть у себя во Франции права качают.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (10)

Руководитель

Город: Москва

20:43 17.06.2013

Плюсы в работе

Вовремя зарплата

Отрицательные стороны

Ермолаева С операционный директор всех достала. Унижает человеческое достоинство, кричит. Пусть бы сама попробовала сделать то, что требует. Лично меня, заставляла принимать пропавший товар, зачем? Сами понимаете. Все ее бояться

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Очевидец

Город: Краснодар

06:37 12.06.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Краснодар ГМ Галактика. Я никогда не думал, что в такой известной компании может творится такой произвол. Мне интересно, по каким критериям выбирают директоров магазина? Может по количеству людей, которых он сможет унизить и сделать работу невыносимой? Если раньше я любил свою работу и мне хотелось идти в ГМ, то последнее время для меня это была каторга!!! Я имею ввиду отношение к людям у Тарасенко Н.С. и ее зама Демеденко Н.В. Мне пришлось уволиться только потому, что работа стала невыносимой. У меня вопрос - мы ваши рабы или скот? Чем мы заслуживаем такого отношения, ведь устраиваясь к вам на работу, мы ждем только позитивной отдачи, стимул к работе, а получаем в замен за наш труд только свинское отношение. Такое ощущение, что вы нас покупаете, как в давние времена, только церберов с плетками не хватает!!!! Пока у руля будут такие люди, как Тарасенко, в магазинах будет твориться произвол и текучка кадров. Вы боретесь за клиентов? А за рабочий персонал не хотите побеспокоится? Поучитесь у бывшего директора ГМ Галактика, возьмите у него пару уроков, Тарасенко Н.В., как нужно вести себя с подчиненными и за одно научите корпоративной этике своего зама Демеденко.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатерина

Город: Москва

19:19 11.06.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Охранники просто лапают на досмотре. Куда смотрит начальство. У французов так принято? Директор Патрик сам так поступает?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Елена

Город: Екатеринбург

14:21 10.06.2013

Плюсы в работе

зарплата стабильно 2 раза в месяц

Отрицательные стороны

ужасный график работы, по 14-13 часов, переработки которые оплачиваются премией руководителя, на перерывы отпроситься проблема, отношение как к рабам.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Светлана

Город: Санкт-Петербург

15:48 29.05.2013

Плюсы в работе

Зарплата, доплата за праздники (выходные дни)

Отрицательные стороны

Весь день на ногах (по 12 часов, а то и по 13), на обед так просто не уйти, впрочем в туалет тоже (даже если раскладываешь товар в зале), если не успеешь убрать просрочку - могут выписать штраф, на складе реально может засыпать (надо лазить и доставать товар самому, даже с верхних полок), покупатели попадаются неадекватные, текучка кадров просто нереальная (я думаю понятно почему), перспектив роста нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: