Не важно, что ты работал кассиром, все равно будешь обучаться 2-3 дня, особо тебе ничего не расскажут, т.к. наставник, старый сотрудник касс, и это видно по тому каких она форм), мягко сказать не особо компетентная и очень грубая ( дышат перегаром, перескакивают с одного на другое, поэтому вам придется проштудировать 4 толстые папки и выучить все что там написано, т.к. потом другой человек будет вас тестировать, лучше отвечать по папкам, иначе наставник будет стараться вас валить, и что то неправильное подсказать- незнаю для чего ей это надо, она заранее всех ненавидит, и покупателей тоже).
ДАЛЕЕ..
Вы прошли, приходите на оформление, подписывает тонны больших папок, которые прочитать ну никак не успеете, а там как раз, что бы обезопасить себя от разбирательств и судов, типа вы во всем виноваты- это кратко, но да ладно все подписывают и я подписала.
Первые дни работы все хорошо, ставят на кассы к администраторам поближе, кассы там новые, хорошие, ставят даже на правую, для правши удобно работать , потока покупателей там мало. Но, при этом не забудьте при этом лизать все время орущей по поводу и без на всех Администратору Наташе- протеже начальника отдела. Иначе...
Первое график с 13 до 22 - самый не удобный, для тех кто далеко живет.
Не возможно добраться в обед -транспорт плохо ходит (Гудзон находится в жопе), и соответственно вечером весь транспорт в депо, едешь на перекладных, я домой попала в 2 часа ночи, т.к. живу в подмосковье.
Следующее..
Касса должна быть в чистоте, помыта, ничего для это не выделяют, поэтому позаботьтесь о тряпках заранее, купите за свой счет иначе вечером не примут кассу.
Перерывы -
просишься, что нужно в туалет, не отпускают, женщинам не всегда только опорожниться нужно. Так что запасайтесь прокладками побольше либо памперсами!
Третье..
Кассиров выходного дня ставят на крайние кассы в центре, где самые большие потоки, тех кто не лижет, на левые старые кассы- левой рукой не возможно работать, объемы очень большие , товар тяжелый, вообще не с руки ( в Окей Ногинск все работают только на правых кассах, потому и скорость пробитых чеков высокая), то что в Окей Гудхон из-за левых касс скорость пробитых чеков снижается, видимо им насрать, надо ж сделать работу подчиненных невыносимой, и показать свое превосходство, а потом повесить в раздевалке фото как они отдыхают, жаль что дротики не повесили там же))..
Самое интересно, старенькие кассиры- сидят на кассах, где нет потоков больших, целыми днями шатаются по залам, делают вид, что разносят вещи, постоянно ходят курить.
И ГЛАВНОЕ "Подарочные карты" - никто не сказал, и не скажет- их надо сканировать, в инструкциях написано- в кассовом аппарате через отдельную кнопку их вносить- соответственно, - у меня случилась ошибка о которой я незнала.
Вызвали меня в будни, карточек было на 3т.р, по сути это не недостача, а пересорт должны быть деньги вместо денег карты и они не прошли. (Видимо они не знают, как работать с пересортом ).
Заставили выкупать карты в грубой форме и вносить личные деньги - а денег то нет, сказали, где хочешь там и бери хоть кого грабь, ты ведь инструкции подписала, вот и неси деньги. В итоге сошлись на том, что дадут аванс, и я внесла деньги забрав карты. Куда было их деть? Мне нужны были деньги на проезд...
Что либо купить в этом магазине, зная что продается одна тухлятина и просрочка. Так и не смогла потратить эти карты в магазинет Окей Гудзон, ездила в Ногинск Окей и закупилась на эти карты там, это небо и земля= вот, что значит разное руководство, жалею, что сразу не пошла туда ( хотя там нет кассиров выходного дня).
И после ситуации с этими картами, работать стало не выносимо (видимо с меня хотели сразу денег поиметь, не получилось).
Медкнижку не отдали при увольнении, долго ждала расчет, несколько раз приежала...
Вакансия висит все время, текучка большая, кассиры друг друга не успевают запоминать.
Не грамотное руководство, не правильное распределение графиков, выходят то все, то никого, начинают тебе названить выйди, выйти не возможно я до работы более 2х часов добиралась. И все время орут. ( А ОРУТ ОБЫЧНО НЕ ГРАМОТНЫЕ НЕ КОМПЕТЕНТНЫЕ ЛЮДИ НЕ УМЕЮЩИЕ ДУМАТЬ, ВЫРАЖАТЬ СВОИ МЫСЛИ,- следовательно о каком правильном распеределении труда, кассиров по залам и графикам может идти речь...)
