Ювелирцентр

Отработала в компании больше года. Быстрый карьерный рост, только из-за увольнения сотрудников. Никакого графика 2/2. В первый же свой месяц работы отработала 6 дней подряд по 12 часов. Руководству мягко говоря на сотрудников плевать. Приезжают в салон смотрят, оценивают. Подмечают, что у сотрудников «Глаза не блестят», наверно они у нас от слёз должны блестеть из-за графика 5/1 как в мае 2021г.
Сидеть ночь с 21:30 до 09:00 в салоне, когда строители рушат стену и пилят плитку, потому что руководство «Ювелир Центра» не стали вывозить золото в офис во время ремонта, а мы сотрудники материально ответственные...
Ярослав Андреевич крайне убеждён, что сотрудник это не проблема! Его всегда можно найти.
Ну, удачи!
Про их главный офис в Уфе отдельный разговор… Эти звёзды- Земфиры, Алсу и т.д. Должны работать в псарне.

Зарплата серая. Чёрная часть выплачивалась только при наличии наличных в кассе. Нет наличных=нет зарплаты. За январь получить 2 марта нормально.
Никогда не поймёшь как начисляется зарплата, расчётный лист показывать продавцам «нельзя».
Отпуска, больничные лучше не брать зп серая на эти копейки потом не прожить.
За переработки по часам - можно забыть.
Ночные смены в 2-м окладе -забыть.
Оплата такси потому что уже 3 часа ночи -забыть.

Компания принимает решения очень туго… Пока они решаться, соберутся, раскачаются… вот и жизнь прошла. Сначала можно подумать что это стратегия, но увы. Открытие нового салона в Наро-Фоминске полный провал. Больше года планировать его открытие и так облажаться. Старое оборудование, б/у мебель от «Sunlight», грязный недоделанный салон, ассортимент с 90-х.
Компания так долго на рынке и не знать концепцию :
1.Внешний вид салона (вывеска, реклама и т.д)
2.Торговый зал (сотрудники, порядок и т.д)
3.Выкладка на витринах (мерчандайзинг, оборудование и т.д).
Приехал Корнеев Сергей очень наиграно сказал: «как тут всё круто! Надо скорее поднимать ролеты и продавать!»
Полный провал!
Хорошо, что в это время я уже отрабатывала 2 недели и это всё вызывало у меня только насмешку.
Этот опыт я пронесу через всю жизнь.
Конечно как положено мне ничего не выплатили и уже не выплатят это же татары.
Но это уже забота инспекции труда и прокуратуры.
Без всякого уважения, Мельникова Л.А.

Всем добрый день) Вот и настала моя очередь рассказать что такое "Ювелирцентр"..Начну по порядку. Когда Вас будут брать на работу, забудьте о графике 2/2 и вообще о стабильном графике. Просто потому что в компании постоянная текучка и большинство людей оттуда просто бегут. Кто внимательно прочитает отзыв, ниже поймет почему. Ценить ваши труды в этой компании никто не будет. Помимо администраторов(которых в офисе тоже ежеминутно дрючат непонятно за что) и Ярослава Андреевича. Да, работа не бей лежачего. Мешки там никто не грузит. Но самое главное это отношение офиса к плебеям (да, именно так к вам будут относиться). Не все конечно, но хватит одного "замечательного" Царя всея Ювелирцентра, Корнеева Сергея Юрьевича. Наглый, бестактный, беспардонный, самовлюбленный, высокомерный ХАМ!!! Я не знаю, может у него была в детстве психологическая травма и он срывается теперь на обычных людях, но не Дай Бог пересечься с ним еще раз. Общается с людьми он с высока. Прежде чем начать с ним общаться, сразу настройте себя на то, что Вы НИКТО. Вы в этой жизни ничего не стоите и не значите. Он Царь Батюшка. Была бы возможность, стал бы Богом. Считает своим долгом распоряжаться вашей судьбой. Думает что он хороший психолог, но задавать глупые вопросы у него получается лучше. Любит ездить по магазинам и устраивать проверки. Говорить как все плохо и отчитывать продавцов по всяким пустякам. Но как только ему поступает вопрос о зарплате и каких то проблемах, след его простыл. Да, штрафовать вас будут только за дело, ну если например был какой то серьезный косяк с изделием(хоть на этом спасибо). Если зарекомендуете себя как прекрасный сотрудник, возможно вас будут о многом просить, но Ярослав это оценит и "отблагодарит". А вот Корнеев будет скалиться. Вечно орет что магазины не торгуют, но когда говорят, что продаж нет потому что нет товара, пропускает мимо ушей. Торгуйте тем, что есть. Если будете куда то отпрашиваться по личным срочным делам, готовьтесь что придется рассказать, какие такие у вас личные дела(он должен знать абсолютно все, вплоть до того, как вы справились со своей болезнью, если вдруг болели).Он будет оставлять людей, которые максимально не компетентные. Глупые и бесполезные. А, ой простите. Они же продают. Приносят прибыль компании. Выполнять их должностные обязанности будут другие. Главное чтобы они продавали. Придумает заполнять кучу непонятных журналов, вести непонятые отчеты, а потом и вовсе его перекроет и молча урежет вам ставку за выходы. Мне искренне жаль всех администраторов, которые контактируют с ним на постоянной основе. Вы железные люди, со стальными нервами. Дай Бог Вам здоровья!!! Сергей Юрьевич, черный пиар, не всегда хорошо))Когда люди говорят и пишут правду, надо задумываться. Может проблема все таки не в сотрудниках, которые работали(ют) в Пандоре или Ювелирцентре?,)) Надеюсь что в скором времени трудовая инспекция нагрянет именно к Вам, за вашу вседозволенность. Что касается отдела кадров тоже отдельная песня. Танцуя под дудку Корнеева, молча выполняют его ПРИКАЗЫ и не считают нужным ставить вас в известность о своих решениях. Будут кормить завтраками и обещаниями, а когда начинаешь на них наседать, скидывают с себя ответственность и метают стрелки на других(я не я и ж..а не моя). Прекрасная Уфа никогда не пришлет в ваш магазин хороший ассортимент из золота. Серебро? да пожалуйста, получи мешок. Принимать скупку желательно килограммами. Вы конечно получите за нее, но слезные 3 копейки. Зарплаааата))) По зарплате у вас будет минимальный смешной оклад. Остальное все что продадите, все ваше. Посмотрим написанное выше про товар и сделаем выводы, что вы там продадите. Многие компании уходят от черно-белой зарплаты, здесь про это ничего не слышали. Я ничего не имею против Ярослава Андреевича и думаю его мнение обо мне после этого поменяется, но все же. Симпатичный, высокий, очень умный молодой человек. Действительно понимающий и внимательный. Всегда выслушает, поддержит, поможет разобраться в ситуации(если это будет в его силах). Общается с сотрудниками абсолютно легко и свободно. Никакого высокомерия(а он на минуточку директор). Кто то может подумать что он мягкотелый и не имеет своего мнения, он просто очень много думает и не рубит с плеча. Уважаемый Ярослав Андреевич, хочу извиниться перед Вами за мой комментарий и Вы знаете как я Вас уважаю и как хорошо к Вам отношусь. Я ни в коем разе ни на кого не обижаюсь и мне не очень хотелось писать такие вещи про компанию, потому что я была со всеми в хороших отношениях. Я просто желаю Вам процветания, успехов и удачи. И очень Вас прошу, смотрите все таки по сторонам с кем Вы работаете. Ведь Вы столько всего не знаете. Можно подумать что пишет обиженный человек, который остался без работы. Но в такие моменты, когда действительно накипело и есть возможность сказать все что думаешь, это самое честное и правдивое высказывание. Всем спасибо. Я свободна)

Больничный оплачивают всего лишь трое суток, если нет справки с прошлой работы, что есть прямое нарушение трудового законодательства, да и в принципе здравого смысла и логики.
График отпусков плавающий, если кто-то уволится или переведётся на другую точку, забудь про свою забронированную путёвку или посыпается угрозы увольнения по "придуманной" статье трудового кодекса, мол найдут за что уволить.
Карьерный рост максимум до старшего продавца и это твой потолок, на должностях управляющих нанимают людей по знакомству на резюме которых (hh, sj, rabota) банально смешно смотреть.
В совокупности фактороd можно сделать вывод о том, это обычная контора, салон или островок, с крайне малым потоком кадров и потенциальных клиентов в принципе, в которую приходят подработать ради 20-30т.р. прописанных в договоре и еще пару копеек в конверте..
P.S: Теперь в очередной раз отдел кадров увидит плохой отзыв от сотрудника и будет вычислять "предателя", опрашивая каждого и обвиняя всех подряд, как девочек с соседней точки..

Работаю в данной компании уже несколько месяцев. Обещают вам зп под 50к за график 2/2, а по факту вы получаете максимум 29, если у вас будет график 2/2 и то как повезет. Если вы пришли на точку, где не сформировался коллектив забудьте о графике 2/2. Работа по 12 часов, если на островке, то 12,5-13(а платят за смену). Где-то есть по 10-11 часов, но точно не в Москве. Зарплата серая, задержки были максимум 4 дня(по серой), по белой нареканий нет. Не платят за двоих, если выходишь в смену один. По зп с переработками выходит около 40к. Без переработок, если есть люди - 29-30к максимум. Обязуют делать скупку, за которую вы получаете 30 рублей за грамм принятого золота. А ответственности словно вы в банке. Золото не застраховано у них, только серебро.
Соц. Пакета нет и никогда не будет, копейки выплатят за больничный.



Постоянно меняются управляющие. На данный момент Сергей Корнеев похож на полудурка, который сам не понимает что делает. Иногда кажется, что он просто ездит по магазинам и по фану тр***ет мозг окружающим, но стоит его спросить про зп и он улетает, будто его и не было. Его коронная фраза "Ну, посмотрите сколько тут людей! А вы говорите покупателей мало! Зачем вам повышать процент продаж, вы продавайте больше!" Такое чувство будто человек ни черта не знает о продажах и как работают продажи в ювелирке, и думает, что по скриптам мы продадим все что у нас есть. Интересно до сих пор откуда его взяли?
Ну, а Кузнецов Ярослав это просто отдельная личность, это дитя кукурузы! Тоже кажется, что он просто ездит по магазинам и ни черта не делает. Дает указания, а их выполняют только месяца через два. И то повезет если выполнят. На какие то вопросы у Ярослава и Сергея есть фраза "А почему вы у меня спрашиваете, а не у админов?". А админы сами не знают. По рассказам Ярослав ездит по магазинам только потому, что не может, из-за карантина, уехать отдыхать за границу. С виду недалёкий мягкотелый мужик, которому всё это не сдалось. Выглядит, как бомж. Никак не может сделать единый дизайн по магазинам. Магазины похожи на какой-то ширпотреб (не считая новых). Люди работают с оборудованием которому уже 5 лет и его не могут поменять, а оно уже серое и рваное, а не белое и красивое. Не работают нормально компьютеры, не работает то, это. Как говорится рыба гниёт с головы.
Должны были нанять мерчандайзера, который бы выставил везде красиво витрины, но пока что никого нет, видимо никто не хочет браться за эту дыру. Зато оперативно появились тайные покупатели! Где ты должен им все рассказать, когда у тебя не было ни разу обучения. Только по факту, на месте, как говорится самообучение. Хочешь что-то узнать? Звони в другие магазины! Занимайся самообразованием. Это видимо слишком нищая компания, раз не может для сотрудников организовать курсы повышения квалификации.
У руководства из Уфы постоянно какие-то нововведения, которые на фиг никому не нужны. Они любители прилетать в Москву. В тему ювелирки и продаж не вникали, строят из себя типа умных. Нет согласованности с законом в технике возврата товара, по закону нельзя, а товарищи из Уфы на горячей линии любители сказать, что "Да-да! Мы делаем возврат! Приходите в магазин, напишите заявление и вам вернут деньги!". При этом ответственность за возврат лежит на тебе, а не на них. По недостаче, краже: Что-то украли/чего-то нет? Плати полную стоимость! Без скидок. Сайт не могут сделать адекватным и комфортным для потребителя. Видимо эту компанию интересуют только деньги.