Недостатки здесь, главным образом, коллектив и руководство.
Отдел персонала клятвенно обещал, что график любой удобный по собственному усмотрению, мне, например, нужны были дневные смены 2\2, и строго дневные.
На месте же оказалось що соси писос браток, работать будешь как скажем, как это надо нам здесь, а надо им главным образом ночные смены.
Опаньке...
Ну, это ладно, они здесь и оплачиваются якобы не на 40% больше, но вопрос того что они мне неудобны, это раз.
И два, что в ночные смены другие задачи - уже не сбор заказов, а например проверка сроков годности на всех полках, процесс монотонный и скучный, лучше заказы собирать.
Но самое классное - это фуры с товаром, которые приходят ПОД УТРО, часов в 6 утра, а смена до 8, если что, и вот это всё надо разобрать и расставить на складе.
Все паллеты из фур ВПЕРЕМЕШКУ, я не знаааю, как это возможно вообще, ну что, так сложно, что ли, готовку собрать на один паллет, молочку на второй, мясо на третий, и так далее, сперва в итоге разбираем дженгу из рандомных паллетов, зате раскидываем всё это говно по другим паллетам уже тематически, развозим по отделам, и выкладываем. ЗАЧЕЕМ, ЗАЧЕЕЕЕМ ТАК СЛОЖНО???!!!!
И всё это в 5-6 утра, почему нельзя пригнать сраные фуры ближе к полночи, или чуть позже неё, зачем под утро, когда у нас смена до 8, и тут ещё такое "негласное правило", пока работу не сделаем, не расходимся, и пусть, конечно, переработки оплачиваются, но зачем они мне нужны, пахать лишних 3-4 часа, раскидывать паллеты, когда этим могла бы заняться дневная смена, а заодно собирать заказы.
Присылали бы фуры до полуночи, и проблем бы не было.
в итоге, дико офигевший приезжаешь домой и спишь бревном до вечера, а вечером тебе опять же, 20-00 на это вот всё веселье.
Коллектив тут такой себе, конечно.
Во-первых, это, в большинстве своём, бабки за 40, то есть никакого эстетического кайфа от помыться в душевой кабинке без перегородки ты не получишь)))
Кроме того, они ворчат-брюжат постоянно, и слушая их рассказы, как они работали в розничных вкусвиллах, создаётся впечатление, что работают одни сплошне сплетницы и стукачи.
А ЕЩЁ - КРЫСЫ.
Потому что, как это ещё назвать, когда мотивация сборщика складывается из почасовой ставки плюс собранные заказы.
Знаете, что заботливо делают эти милые заботливые бабульки? Они только распечатав новый заказ, любезно сканируют его своим бейджем и кладут в тележки, типа, вот уже, готово, а ты бери тележки, и собирай заказы, и так получится, что эти заказы собрал не ты, денег получишь тоже не ты. ПРИКОЛЬНО ))))
Как это назвать, кроме как
КРЫСЫ, вот, а )))
И так делают все старые работнички, от главного, такой рыжий вечно недобритый, пухломордый, не то сергей, не то алексей или андрей, уже не помню, который ещё придирался что уходил в раздевалку готовиться к уходу в БЕЗ ПЯТИ МИНУТ конец смены, хотя ЗАКАЗОВ НЕ БЫЛО, а новая смена уже была на месте.
Пошёл ты в **пу, петухан пухломордый.
Также зачем-то здесь были сотрудники аутсорсинга, зачем они нужны, непонятно, когда старички коллектива, говорят что новых людей набирают неохотно, только увольняют почём зря, ну, и в принципе это заметно, и заметно, что людей не хватает, потому что кассовая зона, где касс 10, что ли, из них работали только на ДВУХ, то есть просто нет людей.
Короче, мне здесь не зашло что: коллектив брюзжащих бабок, и старший этот широкомордый.