Hoff

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (7)

Айнур (Соискатель)

Город: Екатеринбург

18:28 18.08.2022

Плюсы в работе

Хороший магазин

Отрицательные стороны

Нету

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Елена (Сотрудник)

Город: Сочи

09:19 13.07.2022

Плюсы в работе

Руководство

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Валентина (Бывший сотрудник)

Город: Казань

21:28 08.07.2022

Плюсы в работе

Проработала здесь несколько лет. Дважды повышали. Это было приятным удивлением, но я реально пахала как лошадь, просто не ждала, что это действительно происходит. На других работах ни разу не повышали в должности, только зарплату. Оплата, кстати, здесь без серых конвертов, всё честно и без задержек.

Отрицательные стороны

Свои минусы есть везде, но в этой компании плюсы их превысили.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Alexsandr (Соискатель)

Город: Москва

12:50 11.06.2022

Плюсы в работе

Сотрудник по персоналу Елена позвонила пригласила на собеседование подтвердив по вакансии указано все верно.

Отрицательные стороны

Откликнулся на вакансию компании Hoff продавец консультант торгового зала,график 2/2 зарплата 65.000 премия 100%.Позвонила Елена сотрудник по персоналу подтвердила да есть такая вакансия все соответствует более подробно вам расскажут на собеседовании.Приехал на собеседование по адресу метро пражская Т.Ц Град нашел магазин на цокольном этаже,сказал сотруднику зала на собеседование ждал 30 минут.Сотрудник проводил в переговорную комнату,собеседование вела девушка из киргизии,плохо говорила по русский начал сомневаться что приехал.Девушка рассказала про должность что в нее входит,Собирать ставить в зале магазина мебель,дизайн мебели.Консультировать покупателя по дизайну мебели,разлажить товар на прелавки,менять ценники.Как белка в колесе,задал вопрос по графику зарплате.Тут началось администратор магазина киргизка на ломаном русском говорит,не знать что говорил Елана по вакансии график 5/2 зарплата 45.000 премия 3.000 контора белый,все что предлагать по работа.Мне стало плохо чуть не упал со стула,в какой то момент мне показалось что я в Киргизии меня взяли в заложники с детства украли вывезли в Киргизию на корабле Титаник.Обращаюсь конторе Hoff не делайте мозги соискателям работы не надо ставить на ответственную должность глупого человека,вы ставите под сомнение репутацию компании HOff.Потратил время приехал на собеседование услышать полную чушь как в поговорке бесплатный сыр бывает в мышеловке.Контора Hoff не соответствует информации вакансии лож обман мошенники,не рекомендую обходите стороной.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Alexsandr (Соискатель)

Город: Москва

12:41 11.06.2022

Плюсы в работе

В должности продавец консультант торгового зала для соискателе указано З/П 65.000 премия 100%

Отрицательные стороны

Откликнулся на вакансию компании Hoff продавец консультант торгового зала,график 2/2 зарплата 65.000 премия 100%.Позвонила Елена сотрудник по персоналу подтвердила да есть такая вакансия все соответствует более подробно вам расскажут на собеседовании.Приехал на собеседование по адресу метро пражская Т.Ц Град нашел магазин на цокольном этаже,сказал сотруднику зала на собеседование ждал 30 минут.Сотрудник проводил в переговорную комнату,собеседование вела девушка из киргизии,плохо говорила по русский начал сомневаться что приехал.Девушка рассказала про должность что в нее входит,Собирать ставить в зале магазина мебель,дизайн мебели.Консультировать покупателя по дизайну мебели,разлажить товар на прелавки,менять ценники.Как белка в колесе,задал вопрос по графику зарплате.Тут началось администратор магазина киргизка на ломаном русском говорит,не знать что говорил Елана по вакансии график 5/2 зарплата 45.000 премия 3.000 контора белый,все что предлагать по работа.Мне стало плохо чуть не упал со стула,в какой то момент мне показалось что я в Киргизии меня взяли в заложники с детства украли вывезли в Киргизию на корабле Титаник.Обращаюсь конторе Hoff не делайте мозги соискателям работы не надо ставить на ответственную должность глупого человека,вы ставите под сомнение репутацию компании HOff.Потратил время приехал на собеседование услышать полную чушь как в поговорке бесплатный сыр бывает в мышеловке.Контора Hoff не соответствует информации вакансии лож обман мошенники,не рекомендую обходите стороной.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

01:44 04.04.2022

Плюсы в работе

Работал я в HOFF 2 года.
Компания в целом не плохая, оооочень важно! Очень! Кто дирек магазина, и кто ваш Руководитель! Руководители в основном бесхребетные молчуны)
Наверное так везде)
Так вот, зп белая! Это очень важно! говорю за направление мебель! Мне повезло, коллектив не плохой был.
По сравнению с похожими кампаниями мебели эта компания ну на 4-
работать надо как и везде) в основном у среднего продавца зп + - 50 тр. Если же вы супер зацикленный работник, и готовы рвать и метать, естественно отжимая так или иначе продажи своих ( коллег) то зп у вас будет в районе 70тр.
В общем, работать можно спокойно! Делай своё дело, убирай, помогай, продавай и вся жизнь за 50к у тебя пройдёт очень спокойно и без каких либо изменений.

Отрицательные стороны

В этой компании очень любят работников, которые будут делать « лишнюю» работу кроме своей основной, потаскать перенести, носить, и вечно делать много всего по отделу…
Из недостатков это конечно же Директор, эти ребята конечно к большому сожалению, видимо забывают что они! И весь коллектив магазина, это одно целое) поэтому цены себе не сложат никогда) а даже казалось бы менеджеры, которые немного выше продавца по статусу, хоть даже получают по $ меньше продавцов, те ещё засранцы, очень хитрожопые, и высокомерные.
И самое главное, система мотивации не о чем…
Поэтому в этой компании тк ты продавец, к тебе будут относится с минимальным уважением из за своего рабочего статуса..
Так что советую не смотреть на недостатки, и пойти попробовать себя в этой компании… в данное время белая зп на карту это УЖЕ огромный и жирный +

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

17:51 08.12.2021

Плюсы в работе

Дружный коллектив, здоровая и позитивная атмосфера, лояльные руководители, возможность согласовать график под свои потребности, большие премии в отделе мебель - реально заработать если можешь продавать. Сотрудников, которые увольнялись раньше, берут обратно. Хорошее, стабильное, комфортное место работы.

Отрицательные стороны

Карьерный рост только с переездом в другой город, мало активностей для персонала, но есть корпоративы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Сотрудник)

Город: Москва

23:19 26.11.2021

Плюсы в работе

берём тут мебель всё в порядке

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Варя (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

18:25 09.09.2021

Плюсы в работе

Белая зп
Коллектив в зале
Час на обед
Форму частично выдают

Отрицательные стороны

Переработки оплачивается как обычно
Название должности мерчендайзер-оформитель не имеет ничего общего с фактическими обязанностями, сотрудник красит грязные стены, клеит обои, таскает грязные ковры, под потолком клеит всякие надписи, таскает тяжелую краску, прикручивает полки, обклеивает бумагой колонны. Руки постоянно порезаны бумагой, ножом, ногти постоянно ломаются, вылазила аллергия на руках из-за грязи и пыли. Руководитель отдела не умеет руководить, поэтому очень много переделок и недоработок, недопонимания, также на вас будут срываться в зависимости от настроения.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Варя (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

14:12 09.09.2021

Плюсы в работе

Белая зп
Коллектив в зале
Час на обед
Форму частично выдают

Отрицательные стороны

Переработки оплачивается как обычно
Название должности мерчендайзер-оформитель не имеет ничего общего с фактическими обязанностями, сотрудник красит грязные стены, клеит обои, таскает грязные ковры, под потолком клеит всякие надписи, таскает тяжелую краску, прикручивает полки, обклеивает бумагой колонны. Руки постоянно порезаны бумагой, ножом, ногти постоянно ломаются, вылазила аллергия на руках из-за грязи и пыли. Руководитель отдела не умеет руководить, поэтому очень много переделок и недоработок, недопонимания, также на вас будут срываться в зависимости от настроения.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Томск

09:12 11.08.2021

Плюсы в работе

Работала не долго, но пришлось уволиться. Нравился коллектив и условия

Отрицательные стороны

Плохого не напишу

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Мэри (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

22:13 21.07.2021

Плюсы в работе

зп вовремя, стабильный график, хороший коллектив

Отрицательные стороны

должность специалист отдела мерчендайзинга по факту должна называться декоратор - разнорабочий. Вам не пригодятся знания фотошопа и прочее, что требуют на собеседовании. Вы будете печатать готовые посы через программу корел, и все знание компа которое вам понадобится, а основное время вы будете красить стены, шпаклевать дырочки, лазить по стремянкам, прикручивать, прибивать, клеить обои, таскать грязные ковры, вешать шторы и все в этом духе. Работа вообще не женская. Нагрузка большая. Зарплата не соответствует такой нагрузке.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Павел (Сотрудник)

Город: Москва

21:54 05.11.2020

Плюсы в работе

Их нет!
Жаль людей которые там работают!((

Отрицательные стороны

Низкая, нищенская зарплата!
Работы дофига, каждый день в мыле уходишь!
Каждый день машина по 12палет!
Приемка, выписка, прописка в торговый зал!
За такую работу нужно платить 40-45тр чистыми, без подоходного!
Жадные комерсанты, собирают даже кортон от коробок, жматье!
Работать можно, но не за 29тр!
Это ужастная тенденция, что рабочий персонал держат на нищенских зарплатах!(
Работаешь как на стройке, а оплата просто нищенская!(
Одно растройство!(((

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

О (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

00:06 11.06.2020

Плюсы в работе

Недавно ушёл из Хофф , ну как ушёл , попросили . В целом работа там -одно удовольствие , зп всегда вовремя , соцпакет , директор отличный и прочие блага.

Отрицательные стороны

Но есть одно «НО» , причём достаточно весомое . А именно флор первого этажа - Елена Борисова (бурова) , она не только не профессиональна в своей работе , так ещё и возомнила из себя не пойми кого . Когда директор работает , всячески тайком принижает менеджеров и заставляет их делать ее работу , но как только его выходной , всячески даёт понять , что он здесь никто и скоро она встанет на его место . Совершенно ни во что не ставит продавцов и если ты ей не дай бог , когда-то не так ответил , все , загрызет .
Вот такие вот впечатления у меня сложились за долгое время работы .

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений (Соискатель)

Город: Москва

16:32 14.01.2020

Плюсы в работе

Внешний маркетинг - восприятие бренда. Позиционирование европейской компании с европейским менеджментом...

Отрицательные стороны

Сделал отклик на вакансию Директор-стажер с релокацией по России. Прислали сообщение, чтобы связался в рабочее время по номеру телефона с HR Афанасенко Елизавета. Собственно говоря на этом все! При попытке ей неоднократно дозвониться полный игнор, барышня даже перезвонить не удосужилась. О какой серьезности компании можно говорить, если на входной воронке кандидатов подобное отношение. Прошу прощения: но банальные Магниты и Пятерки подобным образом себя не ведут. Ранее работал в Европейских компаниях, если сотрудник HR себя ведет подобным образом - увольняли за один день.
Причинно-следственные связи очевидны: каково отношение на входе, такое отношение и внутри. Печально.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

fgdf (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:54 07.11.2019

Плюсы в работе

Сайты с отзывами, похоже, прогибаются под РАБотодателей. Хрен сообщение с первого раза отправишь. Они же это объясняют борьбой с ботами. Ага, верю.

Отрицательные стороны

Эмоции бурлят через край, даже не знаю с чего начать. Посему пойду по пунктам данного сайта.

Соц.пакет.
ДМС после полугода работы. Больше и не припомню ничего. Разве что, добавлю скидку сотрудника после трёх месяцев работы (20%) на и так не дешёвый товар. Ни рыба, ни мясо, ни кафтан, ни ряса.
Карьерный рост.
Для кого-то он есть. Как и везде "надо быть на короткой ноге с начальством". Да и поднимешься с продавца до менеджера, а толк в этом, зачастую, мал. Менеджер одного отдела может получать 90 т.р., а другого, как продавец - 38 т.р. без знакомств, Я думаю, понятно, каким менеджером станешь. Замдиректор и директор - это всегда "свои" люди. Хотя и они меняются, как перчатки.
Коллектив.
Здесь мне повезло, за два года ни про одного коллегу и непосредственного руководителя из своего отдела не могу сказать ничего плохого. А хорошего - вагон.
Руководство.
Сушите вёсла, товарищи. Такого мусора, а не людей ещё поискать надо. Справедливости ради скажу, что не всегда так было. С довольно толкового руководства по ниспадающей до никакого, а потом и вовсе мразей, дошло за два года с открытия магазина по данное число.
Каждое утро от замдиректора слушаешь неграмотные (русского языка не знает, как в устной, так и в письменной форме, одно "ихнего" чего стоит. И это руководящее лицо, что пишет служебки всему магазину!) претензии, что клиентов до конца не отрабатываем, что плохо работаем в целом, какие-то дурацкие шутеечки, смысл которых, она сама не понимает, но они оскорбляют сотрудников, а те и рады всё проглатывать, поскольку нацепили на себя кандалы ипотек и детей. Рабы. Ещё и заставляют находиться в группах WatsApp - группа всего магазина, где ленивая беременная директриса грозится за непрохождение тайника лишить премии, куда надо скидывать отчётность, которую руководство может по магазинной программе посмотреть и так, но им лень, группа отдела, группа, куда скидывают фото по отработке зала (ценники, выкладка и т.д.). И это всё через личное мобильное устройство.
Условия труда.
С одной стороны тепло и светло. С другой стороны, магазин в подвальном помещении, а вытяжка вообще не тянет, в отделе освещения дышать нечем, потаскаешь ковры и задыхаешься. Магазин сверху постоянно на затапливал, портя уйму коробок товара и подвергая опасности жизнь и здоровье находящихся в нём людей, поскольку затапливал именно в том месте, где продаётся освещение. В некоторых места с потолка капает с открытия магазина (а это уже более двух лет!) и никто ничего не предпринимает. Также, одно время, в отделе бытовой химии из-за прорывов канализации сверху или холодильников (поди разбери что там) воняло так, что невозможно было находиться. Ещё придумали универсализацию, раньше ты был сотрудником, допустим, ковров и света, а теперь должен ещё мотаться в бытовую химию, а в будущем планируется вообще по всему магазину, а это текстиль, шторы и посуда вдобавок ко всему.
Зарплата.
Она "белая", но испытательный срок обязателен (три месяца), по сниженной ставке рублей в час, если не ошибаюсь 110, вместо 150 до вычета налога. Премия в направлении товаров для дома общая, личные продажи убрали, чтобы меньше платить. Есть ещё интересная система снижения коэффициента в сезон и повышение в не сезон. То есть, ты пашешь больше в сезон, а получаешь так же, если не меньше, чем не в сезон. Плюс всё заработанное раскидывается на всё ТДД, если твой отдел перевыполняет план, который растёт с каждым годом (кто бы мог подумать, да?), а у другого просадки, то всё равно ты плохой сотрудник. Ещё ввели биометрию по лицу в обязательном порядке, не давая на заполнение документа с разрешением сотрудника на это. Даже не упоминая об этом, Решили на дурачка, не знающего своих прав, сыграть. Как и навязывание их зарплатной карты. При этом позиционируют себя, как "белая" компания. Мда уж.
Есть ещё миллион претензий. Если есть вопросы, задавайте в комментариях. Я на связи.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Игорь (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:45 07.11.2019

Плюсы в работе

Достоинство в том, что меня там больше нет.

Отрицательные стороны

Эмоции бурлят через край, даже не знаю с чего начать. Посему пойду по пунктам данного сайта.

Соц.пакет.
ДМС после полугода работы. Больше и не припомню ничего. Разве что, добавлю скидку сотрудника после трёх месяцев работы (20%) на и так не дешёвый товар. Ни рыба, ни мясо, ни кафтан, ни ряса.
Карьерный рост.
Для кого-то он есть. Как и везде "надо быть на короткой ноге с начальством". Да и поднимешься с продавца до менеджера, а толк в этом, зачастую, мал. Менеджер одного отдела может получать 90 т.р., а другого, как продавец - 38 т.р. без знакомств, Я думаю, понятно, каким менеджером станешь. Замдиректор и директор - это всегда "свои" люди. Хотя и они меняются, как перчатки.
Коллектив.
Здесь мне повезло, за два года ни про одного коллегу и непосредственного руководителя из своего отдела не могу сказать ничего плохого. А хорошего - вагон.
Руководство.
Сушите вёсла, товарищи. Такого мусора, а не людей ещё поискать надо. Справедливости ради скажу, что не всегда так было. С довольно толкового руководства по ниспадающей до никакого, а потом и вовсе мразей, дошло за два года с открытия магазина по данное число.
Каждое утро от замдиректора слушаешь неграмотные (русского языка не знает, как в устной, так и в письменной форме, одно "ихнего" чего стоит. И это руководящее лицо, что пишет служебки всему магазину!) претензии, что клиентов до конца не отрабатываем, что плохо работаем в целом, какие-то дурацкие шутеечки, смысл которых, она сама не понимает, но они оскорбляют сотрудников, а те и рады всё проглатывать, поскольку нацепили на себя кандалы ипотек и детей. Рабы. Ещё и заставляют находиться в группах WatsApp - группа всего магазина, где ленивая беременная директриса грозится за непрохождение тайника лишить премии, куда надо скидывать отчётность, которую руководство может по магазинной программе посмотреть и так, но им лень, группа отдела, группа, куда скидывают фото по отработке зала (ценники, выкладка и т.д.). И это всё через личное мобильное устройство.
Условия труда.
С одной стороны тепло и светло. С другой стороны, магазин в подвальном помещении, а вытяжка вообще не тянет, в отделе освещения дышать нечем, потаскаешь ковры и задыхаешься. Магазин сверху постоянно на затапливал, портя уйму коробок товара и подвергая опасности жизнь и здоровье находящихся в нём людей, поскольку затапливал именно в том месте, где продаётся освещение. В некоторых места с потолка капает с открытия магазина (а это уже более двух лет!) и никто ничего не предпринимает. Также, одно время, в отделе бытовой химии из-за прорывов канализации сверху или холодильников (поди разбери что там) воняло так, что невозможно было находиться. Ещё придумали универсализацию, раньше ты был сотрудником, допустим, ковров и света, а теперь должен ещё мотаться в бытовую химию, а в будущем планируется вообще по всему магазину, а это текстиль, шторы и посуда вдобавок ко всему.
Зарплата.
Она "белая", но испытательный срок обязателен (три месяца), по сниженной ставке рублей в час, если не ошибаюсь 110, вместо 150 до вычета налога. Премия в направлении товаров для дома общая, личные продажи убрали, чтобы меньше платить. Есть ещё интересная система снижения коэффициента в сезон и повышение в не сезон. То есть, ты пашешь больше в сезон, а получаешь так же, если не меньше, чем не в сезон. Плюс всё заработанное раскидывается на всё ТДД, если твой отдел перевыполняет план, который растёт с каждым годом (кто бы мог подумать, да?), а у другого просадки, то всё равно ты плохой сотрудник. Ещё ввели биометрию по лицу в обязательном порядке, не давая на заполнение документа с разрешением сотрудника на это. Даже не упоминая об этом, Решили на дурачка, не знающего своих прав, сыграть. Как и навязывание их зарплатной карты. При этом позиционируют себя, как "белая" компания. Мда уж.
Есть ещё миллион претензий. Если есть вопросы, задавайте в комментариях. Я на связи.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Игорь (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:35 07.11.2019

Плюсы в работе

Достоинства относительно чего? Других говнокантор Великой и Могучей РФ?

Отрицательные стороны

Эмоции бурлят через край, даже не знаю с чего начать. Посему пойду по пунктам данного сайта.

Соц.пакет.
ДМС после полугода работы. Больше и не припомню ничего. Разве что, добавлю скидку сотрудника после трёх месяцев работы (20%) на и так не дешёвый товар. Ни рыба, ни мясо, ни кафтан, ни ряса.
Карьерный рост.
Для кого-то он есть. Как и везде "надо быть на короткой ноге с начальством". Да и поднимешься с продавца до менеджера, а толк в этом, зачастую, мал. Менеджер одного отдела может получать 90 т.р., а другого, как продавец - 38 т.р. без знакомств, Я думаю, понятно, каким менеджером станешь. Замдиректор и директор - это всегда "свои" люди. Хотя и они меняются, как перчатки.
Коллектив.
Здесь мне повезло, за два года ни про одного коллегу и непосредственного руководителя из своего отдела не могу сказать ничего плохого. А хорошего - вагон.
Руководство.
Сушите вёсла, товарищи. Такого мусора, а не людей ещё поискать надо. Справедливости ради скажу, что не всегда так было. С довольно толкового руководства по ниспадающей до никакого, а потом и вовсе мразей, дошло за два года с открытия магазина по данное число.
Каждое утро от замдиректора слушаешь неграмотные (русского языка не знает, как в устной, так и в письменной форме, одно "ихнего" чего стоит. И это руководящее лицо, что пишет служебки всему магазину!) претензии, что клиентов до конца не отрабатываем, что плохо работаем в целом, какие-то дурацкие шутеечки, смысл которых, она сама не понимает, но они оскорбляют сотрудников, а те и рады всё проглатывать, поскольку нацепили на себя кандалы ипотек и детей. Рабы. Ещё и заставляют находиться в группах WatsApp - группа всего магазина, где ленивая беременная директриса грозится за непрохождение тайника лишить премии, куда надо скидывать отчётность, которую руководство может по магазинной программе посмотреть и так, но им лень, группа отдела, группа, куда скидывают фото по отработке зала (ценники, выкладка и т.д.). И это всё через личное мобильное устройство.
Условия труда.
С одной стороны тепло и светло. С другой стороны, магазин в подвальном помещении, а вытяжка вообще не тянет, в отделе освещения дышать нечем, потаскаешь ковры и задыхаешься. Магазин сверху постоянно на затапливал, портя уйму коробок товара и подвергая опасности жизнь и здоровье находящихся в нём людей, поскольку затапливал именно в том месте, где продаётся освещение. В некоторых места с потолка капает с открытия магазина (а это уже более двух лет!) и никто ничего не предпринимает. Также, одно время, в отделе бытовой химии из-за прорывов канализации сверху или холодильников (поди разбери что там) воняло так, что невозможно было находиться. Ещё придумали универсализацию, раньше ты был сотрудником, допустим, ковров и света, а теперь должен ещё мотаться в бытовую химию, а в будущем планируется вообще по всему магазину, а это текстиль, шторы и посуда вдобавок ко всему.
Зарплата.
Она "белая", но испытательный срок обязателен (три месяца), по сниженной ставке рублей в час, если не ошибаюсь 110, вместо 150 до вычета налога. Премия в направлении товаров для дома общая, личные продажи убрали, чтобы меньше платить. Есть ещё интересная система снижения коэффициента в сезон и повышение в не сезон. То есть, ты пашешь больше в сезон, а получаешь так же, если не меньше, чем не в сезон. Плюс всё заработанное раскидывается на всё ТДД, если твой отдел перевыполняет план, который растёт с каждым годом (кто бы мог подумать, да?), а у другого просадки, то всё равно ты плохой сотрудник. Ещё ввели биометрию по лицу в обязательном порядке, не давая на заполнение документа с разрешением сотрудника на это. Даже не упоминая об этом, Решили на дурачка, не знающего своих прав, сыграть. Как и навязывание их зарплатной карты. При этом позиционируют себя, как "белая" компания. Мда уж.
Есть ещё миллион претензий. Если есть вопросы, задавайте в комментариях. Я на связи.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую