Азбука Вкуса

Валера

Город: Москва

13:48 06.02.2014

Плюсы в работе

тружусь в азбуке, работать умею, руки и голова слава богу на месте. Зарплату стабильно платят. Ну и коллектив. коллектив у нас прекрасный, не каждый сам за себя друг друга всегда выручаем подменить если что.

Отрицательные стороны

Бывают разногласия с начальством

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вероника

Город: Москва

13:45 06.02.2014

Плюсы в работе

Проработала 2 года тут, пока в колледже училась, мне очень понравилось)) Начальство нормальное, коллеги тоже. В общем опыт получила хороший, полезный главное.

Отрицательные стороны

Бывало задерживали на работе

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

16:10 05.02.2014

Плюсы в работе

их нет!

Отрицательные стороны

работаешь бесплатно 3 дня потом тебе говарят позванят что все хорошо на работу берут а в итоге тишина и не понятно кто там все решает нет грамотных рукаводителей полный лохатрон ужас

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Геннадий Шугаринский

Город: Москва

13:37 04.02.2014

Плюсы в работе

работать нравится, зарплата хорошая условия, есть бесплатные обеды, больничные оплачиваются, отпуск. да и в колективе всегда на встречу пойдут.

Отрицательные стороны

бывают недопонимания с начальством, но все в рамках приличия

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

аноним

Город: Москва

12:38 21.01.2014

Плюсы в работе

Все устраивало . Пока не поменяли руководителя.

Отрицательные стороны

Соснин Олег Анатольевич . Как вообще такого человека допустили к работе?? Устроил там гистапо.В цехе появляется редко, а если и за ходит то только орет.Ни когда не здоровается со своими сотрудниками. Всех разгоняет. Разрешено только три раза в туалет ходить,объясняет тем что :меньше пейте меньше ешьте . Бригадиры дежурят в туалете и записывают кто курить пошел кто в туалет,записывают фамилию и время отсутствия. Все производство смеется над этим. В бригадиры поставили нерусских,которые по русский то не бельме...А матом только ругаются. Разбегутся скоро все от туда.Зарплату всем сотрудникам урезает,понижая оценки. Сотрудникам об это становиться известно только после закрытия табеля. В бракеражном журнале расписываешься за одну оценку, потом оказывается что оценки закрашены и исправлены. Примите меры пожалуйста. В ближайшее время уволится много народу. И люди не слабые. Поменяйте руководителя и все будет хорошо.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Аноним

Город: Московская Область

18:01 10.01.2014

Плюсы в работе

Зарплату выплачивают во время

Отрицательные стороны

Работаю в компании почти год. Впечатление складывается, что я отбываю срок заключения от звонка до звонка. Компании надо принимать на работу только приезжую лимиту, которые согласны на любую работу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лина

Город: Москва

05:21 26.12.2013

Плюсы в работе

не успела увидеть положительных сторон

Отрицательные стороны

Собеседование прошло напышенно и с ощущением того, что пришла к ним не на работу устроиться, а за милостыней.Менеджер была крайне высокомерна и пафосна, хотя и ее словарный запас и профессиональные качества оставляют желать лучшего..... Еще понравилась анкета, видать с юмором в компании или очень хорошо, или весьма плохо.....

вокант

Город: Москва

15:48 17.12.2013

Плюсы в работе

Неплохо прошло собеседование в транспортной группе. Павел говорил много и по существу. Иногда витиевато. Но с умом. Молодец. Просто и доступно.

Отрицательные стороны

Хитрость в плане обязанностей водителей и механиков была излишней.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

19:35 06.12.2013

Плюсы в работе

Отличная компания

Отрицательные стороны

Коммерческий директор товарищ Маркичева Наталья и все ее соратники из отдела сидят на откатах. Владимир Альбертович подключите уже службу безопасности, не будте лохом.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

20:57 08.11.2013

Плюсы в работе

Директор - пример для всех директоров сети.

Отрицательные стороны

Низкая зарплата, тяжёлые условия труда, моральное унижение.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

коллега

Город: Москва

23:25 22.10.2013

Плюсы в работе

Мнение о коллективе в одном из подразделений здесь описанном,только хорошее. А обеды действительно замечательные

Отрицательные стороны

Господа,читаю всю эту чушь и диву даюсь,сколько грязи льется из ваших уст!!!! Понятно,что чем то обидели Ваши руководители и работодатели и наверное в чем то есть капля правды,но есть одно НО. Никто не заставляет Вас терпеть такие прямо невыносимые условия труда и уж тем более сравнивать "Азбуку Вкуса" с "Пятерочкой". Смех,да и только. Работаю в компании достаточно долгое время и поверьте удалось пообщаться со многими сотрудниками из разных подразделений и естественно в каждом магазине встречаются такие личности,видящие только отрицательное во всех и во всем. Обидно читать такие отзывы,задумайтесь,а действительно ли настолько все так плохо??? А может и Ваша заслуга велика в том,что к Вам относятся те или иные люди не с большим уважением? Увольняйтесь из Азбуки,работайте в Пятерочке...радуйтесь стабильной и большой зарплате,прекрасному коллетиву,состоящему исключительно из хороших сотрудников. Прекрасно,только зачем обливать грязью людей,которых я лично знаю и не замечала в их работе,каких то недостатков. Всегда проще вылить поток грязи на сайте,чем высказать свое субъективное мнение человеку в глаза.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вова

Город: Москва

12:26 08.10.2013

Плюсы в работе

(((

Отрицательные стороны

Работал на центральном складе , на новой Риге , вы не поверите это полный квн, наше начальство гл.администратор склада Васягин, что хочет то и делает , захочет пошлет , захочет уволит , захочет в свои шестерки поставит, соответственно и зарплата увеличится , главное чтобы во время приходил и стучал на кого-нибудь, что касается коллектива его нет вообще. Все друг на друга стучат , чтобы добиться доверия начальства , а добьется тогда и зарплата и карьера обеспечена будешь ходит руки в брюки ничего не делать и зарплату получать!!! Отношение ужасное , особенно с графиком 2х2 с 8 до 20 , приходится задерживаться почти каждый день до 22 ,то 23 , иногда вообще и в ночь оставаться заставляют , выходишь на подработку, а тебя еще заставляют оставаться, в общем что хотят то творят , не советую идти туда работать , отношение как к собакам !!! Зарплату не понятно дают , работаешь много получаешь мало , работаешь мало получаешь тоже самое , как начисляют не понятно! В распечатках какие надо оценки поставят раздадут и все окей, а ты как хочешь так и понимай, как начисляют?!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Егор

Город: Москва

22:10 16.09.2013

Плюсы в работе

На первых собеседованиях мнение о компании в первую очередь складывается из общения с HR. А на основе данного мнения ты уже принимаешь решение — сколько кайфа ты будешь получать от работы и стоит ли оно того. Мне повезло собеседоваться с начальником группы подбора специалистов и руководителей Ковыренко Юрой. Здорово что на свете такие люди. Благодаря таким бойцам подобные компании и дают 70% рост в год. Респектище ;)

Отрицательные стороны

Нет

Посмотреть ответы (8)

......

Город: Москва

14:34 12.09.2013

Плюсы в работе

Хороший директор! Хорошее питание в столовой!

Отрицательные стороны

Хочу с огромным удовольствием высказать свое мнение об Азбуке Вкуса.Не смогла больше работать по той причине,что полный БЕЗ ПРИДЕЛ!!!Во первых,хочу сказать,что как бы ты не старался все равно из тебя сделают в прямом смысле Козла отпущения.Хороший ты,только тогда,если только ты стучишь на своих коллег,или подлизываешься к начальству..... Всем всё безразлично....У нас присутствуют два старших кассира в один день....но их не видно они ходят едят просрочку покупают мобильники, одним словом занимаются своими личными делами, а покупают я так думаю из тех денег которые собирают для детей на кассе.....учёта этим деньгам нет никакого. Да и со старшими сменой охраны они повязаны. При большом количестве народа старшие кассиры никогда не придут на кассу за исключением если нет директора в магазине.....Руководство этого не видит или не хочет видеть. Общаясь с охранниками у них тоже свои проблемы....расчётные листки не дают им ,на деньги дурят....смены пишут на других,меняют бейджи сегодня ты Петя,завтра Коля,потом Андрей.....и т.д Так же на работу в охрану приходит сын координатора Евгений.но бейдж носит разный то Андрей то ещё какой,а в компании он не числится....и целый день облокотится к стене и стоит в телефон играет.....просишь ключ или карту так может послать а может подойти и швырнуть как собаке......Отношение к тебе как к быдлу!!!! Так что желающие придти работать ...прежде подумайте 100 раз.....оно вам надо?! Сейчас я работаю в пятёрочке и всем довольна....хороший коллектив нормальная зарплата!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

---------

Город: Москва

21:22 11.09.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Уважаемое вышестоящее руководство!

После написанной жалобы от коллектива магазина Кутузовский,8 в магазине стало творится нечто ужасное. Руководство магазина всех допрашивают по одному, угрожают увольнением если узнают кто написал эту жалобу. Все сотрудники подавлены и напуганы, все готовы подписаться под чем угодно, лишь бы ни кого не подозревали и не дай бог не уволили.Как руководство боится потерять свои места, как боится что вся правда вылезла на ружу.

Конечно,скорее всего Вы поверите всем оправданиям администрации магазина,(т.к они работают у вас давно, и якобы зарекомендовали себя отлично, но мало кто знает о внутренем климате магазина,хотя о Макаровой знает вся сеть и даже поставщики что она дьявол во плоти),чем обычным работягам,которые приносят доход компании, просто поверьте,нет сил больше об этом молчать, кто-то должен был раскрыть всю правду о внутр.жизни магазина, поэтому и пишем анонимно,т.к сами понимаете что таких сотрудников которые жалуются,очень быстро увольняют, а мы не хотим увольняться или переходить в другой магазин,нам нравится работать здесь, мы хотим спокойно работать и зарабатывать.К сожалению очень многие хорошие сотрудники не выдержали такого хамского отношения со стороны администрации магазина и уволились.

Это ужасно, чтобы директор,зам.директора, администраторы позволяли себе хамство,грубость и отборный мат при общении с подчиненными.

Надеемся получить у вас защиту

С уважением коллектив маг-на Кутузовский,8

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

09:58 08.09.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Добрый день!

Письмо коллективное.

Нет сил больше молчать и терпеть безобразие которое творится в магазине на Кутузовском,8.руководство просто издевается над сотрудниками(постоянное хамство,грубость),покупатели жалуются почему товаров нет-мы виноваты? а ведь есть товароведы которые за это отвечают. как говорит наш зам.директора Болоцкая-если что-то не нравится увольняйтесь,вас здесь ни кто не держит и директор так же считает.Ни считают нас за людей, как рабы.Зам.директора не обоснованно занижает оценки.Сама же покрывает свою дочку,которая работает в этом же магазине.

Мерчендайзер, ни чего не делает,нагружает нас,переставь здесь, сними от туда поставь там-то, а сама только и делает что бегает курить да шуры-муры с зав.хозом крутить, и руководство все об этом знает и ни чего не предпринимает, а ведь мерчендайзер тоже получает зарплату и должна ее отрабатывать.

Некоторые сотрудники(зам.директора,зав.хоз и др.) выносят из магазина товар, а руководство делает вид что не замечает этого, потому что само само по тихому выносит,а у нас потом недостачи.

Хотя одного продавца словили уже (мясо выносила).Руководство и администрацию этого магазина нада поменять.

Уважаемое вышестоящее руководство примити пожалуйста меры,надежда осталась только на Вас.

С уважением коллектив маг-на Кутузовский,8

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

----

Город: Москва

17:03 31.08.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Собеседования хватило. Дурацкая, идиотская и очень громоздкая анкета. Устроиться кассиром - требуют опыт работы. Спрашивается, на кой чёрт тогда компания имеет огромный отдел обучения?

В ЦО на Кутузовской девки на ресепшене - хамки.

Лана

Город: Москва

17:49 05.07.2013

Плюсы в работе

Меня очень впечатлил начальник группы подбора специалистов и руководителей Ковыренко Юрий.

Настолько профессиональных, позитивных и распологающих к диалогу hr-менеджеров, редко где встретишь.

Отрицательные стороны

Очень хочется, чтобы данное сообщение попалось на глаза г-ну Садовникову.

Hr-менеджеры компании, которые, со всей ответственностью подходят к выполнению своих функций, уже больше года не могут решить одной задачи. Подобрать специалиста- Категорийного менеджера по Кулинарии!!!! Только представьте ситуацию, в условиях прогрессирующего в стране кризиса, из всех соискателей Московского региона, других российских регионов и ДАЖЕ дальнего зарубежья НИКТО за целый год не подошел на эту должность "АВ"!!! И это Внимание! на белый оклад 180 000 руб!!! Возникает вполне уместный вопрос... это что же десятки. а может и тысячи просмотренных ими кандидатов такие уж недалекие, недостойные, а может у нас в стране нет ни укого образования достойного великой "АВ"? Или никто из кандидатов не имеет соответствующего опыта? Или функционал данной должности такой уж сверх сложный? А может просто никто не хочет заработать 180 000 руб белой з.п?. Отвечу сама на эти вопросы, т.к. слежу уже год за судьбой этой вакансией, и была неоднократно приглашена на собеседование по ней различными агенствами и непосредственно отделом персонала АВ. Начну с конца, ОПЫТ- конечно есть люди с опытом в данном сегменте и даже в идентичной должности, я лично знакома с такими кандидатами, и не раз рекомендовала их рекрутерам, да и я сама имею необходимый для этой должности опыт работы. И естественно, на данную вакансию в АВ пробовались очень и очень образованные, талантливые люди!!!, говорящие на 3-4- языках, знающие все современные тенденции и технологии в области Horeca. Это мне так же известно от рекрутеров, которые звонили мне, и плачущим голосом жаловались, что кого уж только не посылали туда на собеседование, все не могут угодить. А кому угодить то не могут?

Уж точно не отделу персонала. Оказывается, есть в компании загадочный начальник производства, некая Наталья, о которую странным образом разбиваются все мечты и надежды рекрутинговых агенств, и самых талантливых и способных кандидатов на данную должность. Как пояснил мне один рекрутер, чем талантливее имногообещающее кандидат, тем быстрее, уважаемая Наталья откажется от него, часто даже не встретившись с ним, просто бегло посмотрит резюме, и забракует. Вывод напрашивается сам собой... видимо, начальнику производства, просто невыгодно, чтобы в компании появился сильный, талантливый менеджер по фланговому направлению компании- Кулинарии. Но вот незадача... Ген.директор то требует. И не зря требует, фланговая группа явно хромает и отстает от требований рынка. И если в ней не навести порядок, путем кординального преобразования, премиальные гастрономы очень скоро станут совсем неконкурентно способными. Т.к., в сегменте премиум, в настоящее время появляется все больше и больше предложений с качеством иногда, даже выше АВ, при этом с ценами в разы ниже. Время не стоит на месте.