АртВелл

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:50 22.08.2017

Плюсы в работе

можно было отнести сюда возможность удаленной работы, но и это не плюс, когда за это не платят.

Отрицательные стороны

Почитала имеющиеся отзывы, все негативные отзывы - все правда. Оплата труда находится только в ведении руководителя компании Апурина Николая, который не выполняет свои обязательства, и даже не считает нужным как-то реагировать на вопросы типа "когда будет зар.плата". А если уж случается выплата, то после 2-3 недель ругани, бесконечных завтраков и объяснений про то, что для межбанковского перевода вполне нормально идти 2 недели. В проектах полный бардак, компания не имеет опыта ведения более менее нормальных проектов, кроме клепания сайтов. Вся разработка "на коленках", абы как, лишь бы что-то показать заказчику, про командную работу вообще молчу, ее просто нет, в моем проекте была куча аналитиков, но для разработчиков они не сделали не одного документа, документация и работа с заказчиком живет отдельной от разработки жизни. Хотя ребята разработчики, с которыми пришлось работать хорошие и как люди и как специалисты. Через какое-то время бОльшая часть команды разбежалась, задолженность по зар.плате выплатили только тем, кто писал заявление в прокуратуру, остальных просто кинули на деньги - за 2-3 месяца работы. Не советую связываться с компанией Артвелл, потратите зря время и нервы.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:20 07.08.2017

Плюсы в работе

Много работы, можно заработать, если повезет

Отрицательные стороны

Генеральный директор Николай Апурин лично ведет все проекты, отчего все проекты, абсолютно все со сорванными сроками, в самих проектах организация отсутствует напрочь. Работают низкоквалифицированные специалисты. Я верстальщик и приходилось каждый раз переделывать за другими. Николай горячо обещает щедро вознаградить за работу, но каждый раз когда дело доходит до оплаты, он сливается с темы, находит кучу причин для штрафов и делает все возможное, чтобы не платить.
Надо бежать от этой компании. Как специалистам, так и заказчикам

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Aliya (Сотрудник)

Город: Караганда

11:27 25.04.2017

Плюсы в работе

Во время кризиса сейчас сложно найти работу с нормальной, достойной и, самое главное, белой зарплатой. Но я нашла – компанию АРТВЕЛЛ. Буду руками и ногами держаться за эту работу, потому что подобных условий я сейчас нигде не встречала, хотя за год обошла уже кучу собеседований.

Отрицательные стороны

-

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аида (Сотрудник)

Город: Караганда

09:26 25.04.2017

Плюсы в работе

82
41. Большим преимуществом этой компании является официальное оформление сотрудников, в наше время не каждая компания может этим похвастаться, на лицо забота о своих подчиненных! Именно официальное оформление стало решающим фактором в Моём выборе работодателя, а везде куда меня приглашали на собеседование либо не официальное оформление, либо после испытательного срока (3 месяца). Остальные критерии меня мало волновали, но зп с бонусными программами и премия стали для меня приятным дополнением, к тому же на собеседовании мои пожелания по поводу графика учли. Я довольна своим выбором.

Отрицательные стороны

Как и везде сжатые сроки, и большой объем

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

23:24 29.12.2016

Плюсы в работе

коллектив хороший

Отрицательные стороны

Переработки, в том числе и по выходным, праздникам. Задержки а то и вовсе кидалово по зп. Штрафы. Отношение как к скоту. О качестве разработанных в таких условиях систем говорить не приходится. Стыдно должно быть, товарищи!

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Никита (Сотрудник)

Город: Москва

21:48 28.12.2016

Плюсы в работе

В компании белая ЗП, хороший соц пакет.
ЗП платится всегда вовремя и ЗП хорошая.

Удобный график (если надо отпроситься с работы - это решается просто), но, главное сдавать свои проекты в срок. Гос заказ всегда делать нужно качественно и в срок

Отрицательные стороны

Работы много и работа сложная.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иванов Александр

10:03 22.04.2016

Плюсы в работе

Прекрасное место работы, если не косячить.

Компания делает более 150 крупных государтственных проектов в год,это рекорд на Российском рынке. Система мониторинга школьных автобусов, информация об эвакуированных т/с, единая система жалоб на невыплату ЗП - это все ПО, которое сделал АРТВЕЛЛ. Работать сложно, но можно. Требуется опыт, квалификация. Без них - лучше не устраиваться. На обучение времени не будет однозначно. АРТВЕЛЛ - отличное место для сильных, опытных специалистов. Будет однозначно интересно

Отрицательные стороны

Если опыта мало - скорее всего не пройдете испытательный срок. Высокие требования к профессионализму каждого

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

09:43 14.04.2016

Плюсы в работе

Нет.

Отрицательные стороны

Не советую устраиваться в эту компанию.Зря потратите время и нервы, лучше подождать более приличной компании. Зарплата серая, платится кое-как.. Начальник не утруждает себя общением с сотрудниками, зарплату платит по принципу "захочу заплачу- не захочу не заплачу". Отношение к сотрудникам как к рабам. Отзывы здесь не правдивые.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Никита иванов

14:43 26.02.2016

Плюсы в работе

Крутая работа, ей доволен, работаю с проектом где 14 000 000 человек сидят)

Отрицательные стороны

не нашел

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Никита сергеев

00:45 05.02.2016

Плюсы в работе

Работой доволен, подняли зарплату

Отрицательные стороны

в декабре работал как конь(

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир

Город: Москва

16:50 31.12.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ничего положительного не могу сказать о данной компании. Работал в ней 4 месяца. Ушёл сам. Начальство очень хамски относится к подчинённым, его интересует только сдача проектов, причём, если сдавать проект нужно срочно, то говорят, что нужно работать по выходным, по ночам (иначе вы не специалист, раз не можете справиться с "элементарным проектом"). Про оплату за доп. время можете забыть. Я ушёл перед новым годом, 2 недели выпрашивал деньги у начальства (не платили 2 месяца). Никого не интересует, что НГ, нужна оплата. Для тех, кто будет читать мой отзыв, верите или нет, но(!) ни в коем случае не соглашайтесь работать в данной компании без аванса....будете в положении, когда придётся выпрашивать свои деньги (а лучше вообще не работать в ней).

P.S. На моей памяти это самый большой контраст - большая компания и абсолютно ужасное отношение к подчинённым.

P.P.S. На сайте у них большое портфолио и много программистов, но в реальности, почти никто из тех программистов не работает уже в компании, так как опытные там долго не задерживаются. Большая текучка кадров.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Юлия

Город: Москва

14:39 16.04.2014

Плюсы в работе

Абсолютно нормальная и адекватная компания. Платили вовремя, коллектив хороший и сама работа достаточно интересная. Те, у кого есть желание всегда смогут работать!

Отрицательные стороны

У меня был не большой опыт, и с некоторыми проектами было сложно. Помогали не всегда, приходилось учиться самой! Но с другой стороны, быстрее научилась!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Семен

Город: Москва

20:28 03.04.2014

Плюсы в работе

Работал в компании! Очень интересные проекты и хороший коллектив. Жаль что пришлось уволиться... Сейчас вспоминаю с ностальгией)

Отрицательные стороны

Отрицательного не помню!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария

Город: Москва

07:28 31.03.2014

Плюсы в работе

До своего переезда в другой город я работала к компании "Артвелл" и мне моя работа очень нравилась. Жалко было прощаться с коллективом, все ребята очень хорошие! С руководством у меня тоже сложились вполне нормальные отношения. Меня все устраивало: и условия, и оплата и сами проекты. Работы всегда было много, но именно это и делало ее такой интересной! Если бы не переезд, я бы и дальше там работала!

Отрицательные стороны

Я без машины! Поэтому добираться до работы было тяжело! Это тот минус, который смогла вспомнить!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей

Город: Москва

11:44 17.03.2014

Плюсы в работе

Серьезная компания с устоявшимися принципами. Работы очень много и довольна интересная. Руководство в основном с пониманием относится. Коллектив вообще замечательный.

Отрицательные стороны

есть незначительные минусы, но они не стоят даже и внимания

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

12:18 13.03.2014

Плюсы в работе

Работала с компанией, и скажу, что это вполне адекватная и солидная компания. Все оговоренные условия выполнялись, руководство очень лояльное, идет на встречу. Коллектив приветливый, никто не отказывает в помощи. Получила здесь здесь хороший опыт!

Отрицательные стороны

Бывали моменты непонимания, но со временем все решилось.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

07:54 18.02.2014

Плюсы в работе

Не нашла.

Отрицательные стороны

Коллектив отсутствует. Есть три человека с комплексами наполеона в возрасте ( 25-27 л) самый главный это арменин лапшу вам на собеседовании со сладким соусом подаст. Расскажет какая это серьезная организация, что у них заказчики сплошные министерства Москвы и МО и коллектив у них большой и дружный ( по факту его там нет, фрилансеров много).зарплата серая, офиц. в договоре пропишут МРОТ. Соц. Пакет и соблюдение ТК забудьте. О трудовом договоре вообще отдельная история- отдела кадров нет и бухгалтерии и делопроизводителя. Вам придется все самому делать. Поэтому договор вам никто не сделает и никто вас не будет оформлять. Сами составляете договор- согласовываете его с арменином и подписываете у генерального. Генеральный директор - 27 лет . Он в полной зависимости от комнаты паразитов ( это те самые три фигуры с комплексом наполеона). Если арменину что-то в вас не понравится, не дай Бог вы повысите интонацию, или пошутить изволите то вы будете уволены, сразу. Без лишних разговоров. данная группа людей активно продвигает стукачество, доносы на всех кто не входит в "дружную" группу паразитов из трех наполеонов. Еще вы будете участвовать в реалити шоу- находясь под пристальным вниманием камеры. Вам расскажут что это для безопасности периметра, но камеру направят на вас. Будьте осторожны- на собеседовании вам не расскажут о штрафах, камере и многих других подставах которые там процветают. А потом просто ставят перед фактом, что вы за что-то оштрафованы. Береги свое время.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Евгений (Сотрудник)

Город: Москва

00:00 05.06.2025

Плюсы в работе

Из плюсов - это имя компании, статус согласно статистических сайтов. Из плюсов - иногда платить зарплату. Также плюс - это коллектив. Есть очень хорошие и лояльные люди там. Можно получить огромный опыт в реализации "Затухающих" проектов, то есть таких проектах, которые необходимо вытаскивать из сложной уже созданной ситуации ( например срыв сроков, Заказчик не доволен и прочее). Также из плюсов можно оч быстро продвинуться по карьерной лестнице до Руководителя проектного офиса или Руководителя проектов ( если не являетесь им), по тому что мало кто желает в компании брать на себя эти роли и ответственности.

Отрицательные стороны

Когда я пришел в компанию то сразу столкнулся с тем, что в компании отсутствуют какие либо процессы и регламенты. Также все необходимые доступы для реализации моих уже поставленных задач я ждал целую неделю. Также столкнулся с огромной нехватка ресурсов и организационными проблемами, то есть в компании просто нет необходимых инструментов и ресурсов для выполнения проектов, что очень сильно затрудняет работу и приводит к постоянным стрессовым ситуациям. Несмотря на заявления от Работодателя о большом количестве сотрудников в компании, на самом деле в офисе работают всего несколько человек, а основная нагрузка ложится на фрилансеров, что сильно ухудшает качество разрабатываемого ПО. А также это влияет на отношения с подрядчиками и Заказчиками -они натянутые и напряженные. Компания существует на трынке с 2008 года а в ней полностью отсутствуют какие либо процессы управления персоналом со стороны Руководства. А компании очень большая текучка кадров! И сотрудники уходят со скандалами. К сотрудникам руководство относится неподобающе, создавая постоянные условия для переработок и ища любую возможность лишить заработной платы или депримировать с целью с экономить. А если что то не нравится - заявление на стол! В компании отсутствует какое либо развитие твоих проф. качеств. Отсутствует корпоративная культура в рамках развития, ну и в целом. Руководство само создает и поддерживает тяжелые условия работы в компании, а затем за это еще и наказывает. То есть это просто замкнутый круг из которого я не нашел выхода, поэтому принял решение покинуть компанию. Очень сложно что то улучшить, так как такой подход Руководства к управлению компанией и процессами внутри с 2008 года и ничего не изменилось и по сей день.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений (Сотрудник)

Город: Москва

23:32 04.06.2025

Плюсы в работе

Из плюсов - это имя компании, статус согласно статистических сайтов. Из плюсов - иногда платить зарплату. Также плюс - это коллектив. Есть очень хорошие и лояльные люди там. Можно получить огромный опыт в реализации "Затухающих" проектов, то есть таких проектах, которые необходимо вытаскивать из сложной уже созданной ситуации ( например срыв сроков, Заказчик не доволен и прочее). Также из плюсов можно оч быстро продвинуться по карьерной лестнице до Руководителя проектного офиса или Руководителя проектов ( если не являетесь им), по тому что мало кто желает в компании брать на себя эти роли и ответственности.

Отрицательные стороны

Когда я пришел в компанию то сразу столкнулся с тем, что в компании отсутствуют какие либо процессы и регламенты. Также все необходимые доступы для реализации моих уже поставленных задач я ждал целую неделю. Также столкнулся с огромной нехватка ресурсов и организационными проблемами, то есть в компании просто нет необходимых инструментов и ресурсов для выполнения проектов, что очень сильно затрудняет работу и приводит к постоянным стрессовым ситуациям. Несмотря на заявления от Работодателя о большом количестве сотрудников в компании, на самом деле в офисе работают всего несколько человек, а основная нагрузка ложится на фрилансеров, что сильно ухудшает качество разрабатываемого ПО. А также это влияет на отношения с подрядчиками и Заказчиками -они натянутые и напряженные. Компания существует на трынке с 2008 года а в ней полностью отсутствуют какие либо процессы управления персоналом со стороны Руководства. А компании очень большая текучка кадров! И сотрудники уходят со скандалами. К сотрудникам руководство относится неподобающе, создавая постоянные условия для переработок и ища любую возможность лишить заработной платы или депримировать с целью с экономить. А если что то не нравится - заявление на стол! В компании отсутствует какое либо развитие твоих проф. качеств. Отсутствует корпоративная культура в рамках развития, ну и в целом. Руководство само создает и поддерживает тяжелые условия работы в компании, а затем за это еще и наказывает. То есть это просто замкнутый круг из которого я не нашел выхода, поэтому принял решение покинуть компанию. Очень сложно что то улучшить, так как такой подход Руководства к управлению компанией и процессами внутри с 2008 года и ничего не изменилось и по сей день.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: