АвтоСпецЦентр

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Юрий (Сотрудник)

Город: Москва

09:42 08.09.2020

Плюсы в работе

Платят вовремя – это главный их плюс. Запарился выбивать кровные на прошлой фирме. Не высчитывают из зп за всякую мелочевку. Получаю здесь хорошо. На основании этого могу судить о начальстве – нормальное. Я не склочный, с коллективом ужился сразу. Оформили официально, оформление было принципиально. Отпуск, больничный за счет фирмы, оплачивают. Условия на самом деле здесь хорошие, жить можно

Отрицательные стороны

Если платят исправно, я не придирчивый)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Сотрудник)

Город: Москва

11:51 19.04.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Вы никогда не получите з/п, заявленную на собеседовании, вычитать будут по поводу и без, срезать за малейший взгляд не в ту сторону, если вы не любимец боссов конечно) и то вопрос времени. Людей приравнивают к расходнику. Сплошное нарушение ТК и надувательство, люди сбегают из этого болота не отработав и месяца

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Svetlana (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:06 18.04.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Нездоровая атмосфера в коллективе. Карьерный рост - из области фантастики. Соцпакет отсутствует как таковой. Планы недостижимые, зато лишения премий вполне реальные. Огромная текучка, в том числе среди руководства. Все нормальные сотрудники либо сбежали сами, либо уволены по инициативе руководителей компании.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Юлия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:49 13.04.2020

Плюсы в работе

Затрудняюсь указать

Отрицательные стороны

Пять с половиной лет я отработала в Департаменте безопасности группы компаний «АвтоСпецЦентр», позиционирующей себя как одного из самых успешных игроков рынка авторитейла.
Пять с половиной лет безупречной работы. До декабря 2019 года. Ровно до того момента, когда амбиции одного из руководителей группы компаний взяли верх над здравым смыслом. Ровно до того момента, когда меня начали склонять к увольнению по собственному желанию, не поясняя ни причин, ни оснований, ни сути претензий. Ровно с этого момента начались мои личные семь кругов ада.
С негласного указания вышеупомянутого господина в отношении меня сотрудниками Компании самых разных уровней начала производиться откровенная травля, преследование, морально-психологическое давление и прочие действия с одной лишь единой целью : вытравить меня из организации, лишив права рассчитывать хотя бы на минимальную компенсацию.
Составлялись акты о моих прогулах и опозданиях в те дни, когда я фактически находилась на рабочем месте и прибывала вовремя. Отмечались случаи физического воздействия на меня со стороны непосредственного руководителя отдела. Кража персональных данных с моего личного мобильного устройства. «Случайным образом» терялся мой приказ на отпуск. Отзывались мои ранее согласованные служебные записки, письма игнорировались. На служебных совещаниях отдавались приказы в ограничении меня в доступе к информации. А с каких то совещаний меня попросту выгоняли. К слову, свою последнюю зарплату в полном обьеме я видела в январе 2020 года (на текущий момент задолженность Компании передо мной составляет чуть более 200 тысяч рублей), а по результатам работы за февраль я еще и оказалась должна Компании 10 тысяч рублей). После того, как стало понятно, что все эти действия на меня никакого эффекта не оказали, гайки стали закручиваться туже. Начались служебные проверки по надуманным поводам в отношении меня. И вот, 18 марта 2020 года по результатам одной из них мне обьявляют выговор. Ранее выполняемый мной должностной функционал обьявлен вне закона. В тот же день блокируется моя учетная запись в системе организации, лишив меня тем самым возможности выполнять свои трудовые обязанности. А уже 23 марта я была ознакомлена под роспись с приказом о своем увольнении по инициативе работодателя, ввиду неисполнения должностных обязанностей после наложения дисциплинарного взыскания). Что и как при этом я должна была выполнять, не имея даже возможности залогиниться, вопрос остается открытым.
Но и на этом моя история не была закончена. На текущий момент, мне так и не выдали ни мою трудовую книжку, ни окончательный расчет при увольнении.
Надеюсь, я пережила достаточно, чтобы теперь спокойно посадить на мое место и двигать далее ранее подобранного приближенного человека для вышеупомянуто руководителя Группы компаний?
Отмечу, что подобным образом расправляются со многими «неугодными» сотрудниками, численность которых исчисляется не десятками, а даже сотнями.
По мнению многих действующих работников, а также уволенных сотрудников, руководство Компании в хаотичном порядке, зачастую в непродуманных своих решениях, граничащих с низким уровнем понимания организационно-управленческих процессов, руководствуясь личными амбициями и меркантильными интересами, не отдает отчёт проделанному и последствия их не заботит, тем более, судьбы людей.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Миша (Сотрудник)

Город: Москва

14:24 06.03.2020

Плюсы в работе

Искал место работы с хорошим заработком и развитием. В идеале это получить от места и деньги и карьеру. В АСЦ пришел по этим критериям. Тут и платят хорошо и возможности есть. В сумме с испытательным в компании полгода +- (с октября). Приняли меня в коллектив нормально, сейчас у меня обычные приятельские отношения со всеми. Я пришел не дружить, а работать. Мгновенного скачка по карьерной лестнице не было, что ожидаемо, зато деньги со старта хорошие получаю.

Отрицательные стороны

Ничего, что мешало бы работе я не вижу.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Nikita (Сотрудник)

Город: Москва

11:04 12.02.2020

Плюсы в работе

Принципиальные для меня вещи, переходящие в плюсы. Номер раз, официальное оформление с записью в трудовую. Номер два, стабильный заработок ежемесячно (не задерживают зп), сумма нормальная выходит плюс бонус от продаж, в итоге зарплата хорошая. Номер три, в целом и общем хорошие условия труда, с официальным оплачиваемым отпуском и больничным. Считаю, это основные пункты, из-за которых можно устраиваться сюда. Плюс не забываете уровень компании, всегда можно обрасти хорошими полезными связями. Я своим местом работы доволен.

Отрицательные стороны

Загруженный рабочий день.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Артем (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:24 06.02.2020

Плюсы в работе

Год работал в АСЦ. Назвать работу супер легкой – нет, работа сложная, но компенсируется зарплатой. В АСЦ зарплаты неплохие, платят исправно, без денег не сидел. Атмосфера зависит от людей: коллектива и клиентов. Обычно адекватные клиенты мне попадались, настроение не портили. Внутри коллектива отношения спокойные, руководство лояльное, условия все по ТК РФ с оплатой больничного и отпуска

Отрицательные стороны

Редко, но бывают сложные клиенты

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дмитрий (Соискатель)

Город: Москва

20:38 28.01.2020

Плюсы в работе

Если ты много и часто улыбаешься и тебя это тревожит, эта компания навсегда уберёт эту ухмылку с твоего лица.
Низкий уровень самоубийств.

Отрицательные стороны

Всё начинает с телефонных переговоров на которых тебе менеджер по персоналу забывает упомянуть, что тебе предстоит далее. Попасть в хрущёвку, помещения все маленькие, на здание на опорах трещины. В отдел по персоналу не попасть так как каждый ходит и спрашивает, а где кабинет 329 (за 5 минут 3 человека спросили), надписи нигде нету, попадаешь интуитивно в кабинет метр на метр с 6 стульями, если сесть о тебя будут спотыкаться. Менеджеры по персоналу ходят смотрят на тебя как на гавно с высоко поднятым носом, на вид все девушки не первой свежести... Как при большой текучке, одеваются кто во что горазд и со стороны выглядит как будто на базар пришёл, а не на собеседование. Есть поговорка встречают по одёжке, вот явный пример когда в компании нету корпоративного этикета вот что происходит. Это мелочи, дальше тебе кидают тест формата А4 на 5 листов который ты должен пройти, запомните профессиональный менеджер по персоналу не будет вам давать тесты как и работать в этой компании, он каждую позицию знает сам. Только после этого можно было смело уйти, но интерес был выше. По итогу заполняешь тест, выясняется, что зп на испытательный срок как минимум на 40% ниже будет и срок испытательного они везде подчёркивают минимум 2 месяца, да и указанная сума вакансии тоже под вопросом. Дальше за эти копейки по сравнению с рынком и спросом на нём тебе предстоит ещё 4 этапа, помимо 2 пройденных и каждый с интервалом 2 дня (на 2 этапе уже работу можно найти в другом месте) 2 этап руководитель в другом офисе, интерес взял вверх может там ситуация лучше будет. Но нет, всё так же убого, убогое здание, в серых и чёрных тонах всё, дешёвая мебель и все те же трещины на опорах прям на охране где кстати помещение метр на метр и нету для посетителей стульев элементарно. Встреча с руководителем, я если честно впервые встречаю руководителя мямлю который с 3 попытки смог найти хоть какой то кабинет для переговоров не удосужился как все забронировать заранее. Но дальше ещё веселее выясняется о том что в вакансии всё не так, они хотят спеца который стоит на рынке в пять раз дороже что они предлагают. Проще говоря. На должность специалиста хотят руководителя за копейки ЗП. Компания убогая серая, мрачная, унылая, угрюмая с самого начала, сотрудники не приветливые. С самого первого посещения на меня сразу напала депрессия и она меня не покидала, обстановка напоминает больницу для тяжело больных вот точно такая же атмосфера. Не советую компанию, на любителя, но я тут работать с самого первого посещения не захотел

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Александр (Сотрудник)

Город: Москва

10:35 27.12.2019

Плюсы в работе

Автотема была есть и будет прибыльной. работал в разных продажах от мелких а-ля спецовки до крупных как сейчас. в машины подался больше года назад. пробовался в несколько салонов, в один не прошел, в двух меня окнули. из двух выбрал АСЦ, условия и перспективы были радужнее и масштабы охватов рынка шире, значит больше шансов зарабтать. везде надо думать на перспективу, надо видеть возможности, к чему в итоге можно прийти. в АСЦ есть шансы заработать и карьеру сделать, мне важнее первое. работа не стрессовая, зарплата как я рассчитывал, не задерживают, коллектив приятный, с начальством ужиться можно, работаю с прошлого октября.

Отрицательные стороны

Личные выносить не буду, по условиям труда советую

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Олег (Бывший сотрудник)

Город: Москва

08:34 11.12.2019

Плюсы в работе

ЗП вовремя,хороший коллектив у кладовщикоа

Отрицательные стороны

Большой минус что не доплачивают за резину в сезон а её там просто дохуища,ну пусть подаваться начальник этими деньгами а то захочет заплатит захочет нет,жадность фраеров губит.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Николай (Соискатель)

Город: Москва

18:49 10.12.2019

Плюсы в работе

Я раньше работал все нравилось, больше нет их

Отрицательные стороны

Я точно не знаю работает ли такая охуевшая начальница Родина Милана, которая попыталась закрыть дорогу в свет, у тебя это не вышло, скоро я прийду за тобой, ты вылетишь из этой организации, не рекомендую тут работать компания шарлатанов, мошенников, воров. А ты Милана запомни в новом году я прийду за тобой, выкинут тебя из организации, а твоё тело отдам растерзание собакам голодным

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Инкогнито (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:55 10.12.2019

Плюсы в работе

Зарплата всегда вовремя. На этом все.

Отрицательные стороны

Начнем с того, что работая менеджером по продажам б/у авто абсолютно все в диллерском центре тебя считают тараканом или человеком самого низшего сословия. Ты никто запомни.
Обучения или адаптации никакой. «Вот тебе автомат иди стреляй». Тебя прикрепляют к какому нибудь старому менеджеру и он тебе кое как все объясняет, хотя ему вообще не до тебя. Никаких бумаг по обучению диллерской программе, ни должностной инструкции, ничего! Но потом с тебя требуют исполнять определенные придуманные правила непонятно где написанные с которыми тебя даже не ознакомили. Работай как хочешь.
Зарплата. Оклад+премия как написано в договоре - никогда не получите свой оклад. Схема простая. Если ничего не продал за месяц или по марже не заработал больше 25000 р тебе выплачивается просто оклад, но если же ты сделал по марже больше 25 т р или выполнил план или перевыполнил никто и никогда тебе оклад + премию не заплатит. Только премию - нарушение ТК РФ
В отделе бардак, который руководитель не в силах привести в порядок в виду своей некомпетенции. когда на менеджера из его отдела кто то жалуется или клевещет никогда не встает на строну сотрудника своего отдела. Менеджер всегда во всем виноват и точка.
Коллектив вне отдела ужасен. Все друг на друга жалуются, отдел ДОП и Офу это отдельно вообще. Они живут сами по себе и если ты к ним приводишь клиента которому нужно продать по твоей же мотивации доп услуги всем плевать на твоего клиента, потому что ты никто, запомни это. что бы продать клиенту резину нужно пройти круг ада в 2 часа!!!Руководители Отделов не руководят а просто ходят 5/2 на работу и непонятно чем занимаются. Старшие менеджеры это отдельного стоит. Они ничем и никак не замотивированы помогать своим подчиненным. Они сидят только согласовывают скидки. Клиента не помогают закрывать. Негатив в отделе стоит ужасный. Как все знают рыба гниет с головы.
А самое главное это твой уход или увольнение - если ты не нравишься руководителю лично, тебя уберут через подставы и издевательства вынуждая написать по собственному желанию.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Илья (Сотрудник)

Город: Москва

11:39 06.12.2019

Плюсы в работе

зарплата устраивает, не хожу не выпрашиваю платят исправно, компания серьезная, условия соответствующие, очевидные вещи как оплачиваемый отпуск и больничный есть, по большому счету что может дать работодатель сотруднику я получаю. Работаю менеджером по продажам, моя з/п напрямую зависит от меня, размер…хм…считаю зарабатываю хорошо. Место работы ы ближайшее время меня не собираюсь.

Отрицательные стороны

Не знаю не приходит на ум

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Diana (Сотрудник)

Город: Москва

17:49 04.12.2019

Плюсы в работе

нашла себе место в АСЦ, с чего-то надо начинать, начала с офис-менеджера, хотя бы без опыта берут, дальше дело сугубо моего желания и рвения. Можно будет перейти на должность посерьезнее. Работаю с июля месяца, практически полные полгода. Обязанности напрямую связаны с работой с людьми, но стрессовой я ее не назову – это второстепенно, важно чтобы платили исправно и в отпуск отпускали без проблем. Конфликтных ситуаций с начальством не было, оно мне даже нравится, это не подхалимаж)

Отрицательные стороны

с моими аппетитами, должность хочу выше. Карьерный рост есть, но не стремительный

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Таня (Сотрудник)

Город: Москва

16:42 31.10.2019

Плюсы в работе

Легкий процесс адаптации по приходу. Наверное, моя самая легкая смена работы, новенькой себя чувствовала только первую неделю, потом как родная, по крайней мере в коллективе. А вот разобраться с работой понадобилось больше времени, много тонкостей и моментов, которые надо отточить. Как спец уверено стала чувствовать себя после первого месяца. На сегодняшний день работаю без малого полгода. Меня компания и условия устраивают, самое главное не задерживают з/п и отпуск оплачивается

Отрицательные стороны

На первых парах не просто

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Гость (Соискатель)

Город: Москва

17:36 10.10.2019

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Пригласили меня на собеседование в эту компанию.
Зп была указана достойная 75 000 р. на руки на должность договорника. Пришла пообщалась с сотрудницей HR. Молодая ничего не рассказала. Пошли знакомиться сразу к зам директора департамента IT. Собеседование проходило м. Варшавская. И только непосредственный руководитель мне сообщил, что это декретная ставка. Что от них ушла сотрудница догуливать декрет в очень плохих отношениях. И что они не собираются с ней продолжать отношения после выхода из декрета. Я решила, что ничего страшного в этом нет. Согласилась в большому объему раболты. Зп то достойную предложили. Никаких особых плюшек не было. Соц пакета тоже, но он у них был. Я не стала обращать внимание на это. Однако, мне сообщили, что работаь мне придется на калужкой.Так еще и не в шаговой доступности от метро. ну думаю, ладно, поезжу на автобусе. Зп позволяет. После встречи мне позвонила сотрудница HR и сообщила, что зп 80 000 р. Ну я еще больше обрадовалась. Приезжаю на вторую встречу с директором департамента и этим же замом. Прекрасно общаемся. Чуть ли не договариваемся о дате выхода на работу. Мне говорят сразу, что впечатление хорошем и они хотели бы видеть меня в своем коллективе. Я еду домой в полной уверенности, что меня возьмут и звонит снова эта HR-сотрудница и задает вопрос, сколько я получала на прошлом месте. Я ответила что 70 000 на руки. Через 15 минут она снова перезванивает и говорит, мы посоветовались и решили несколько сократить ваш функционал вместе с зп. Я спросила, а что именно убрали из перечня. она ответить не смогла. Но з/п резко упала до 65 000 руб на руки. Я вляза паузу 20 минут подумать. И написала ей сообщение, что не готова к такому кидалову. Без объяснения причин, просто взять и сразу так з/п урезать. Еще и не понятно, что я буду делать. Сказала , что 70 000 это моя окончатльная цифра и что прошу ее согласовать это с руководителем, т.к. получать меньше прошлой зп не хочу.Она так и не перезвонила мне. Если они так кидают на собеседованиях, то что говорить о работе...

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую