Пригласили меня на собеседование в эту компанию.
Зп была указана достойная 75 000 р. на руки на должность договорника. Пришла пообщалась с сотрудницей HR. Молодая ничего не рассказала. Пошли знакомиться сразу к зам директора департамента IT. Собеседование проходило м. Варшавская. И только непосредственный руководитель мне сообщил, что это декретная ставка. Что от них ушла сотрудница догуливать декрет в очень плохих отношениях. И что они не собираются с ней продолжать отношения после выхода из декрета. Я решила, что ничего страшного в этом нет. Согласилась в большому объему раболты. Зп то достойную предложили. Никаких особых плюшек не было. Соц пакета тоже, но он у них был. Я не стала обращать внимание на это. Однако, мне сообщили, что работаь мне придется на калужкой.Так еще и не в шаговой доступности от метро. ну думаю, ладно, поезжу на автобусе. Зп позволяет. После встречи мне позвонила сотрудница HR и сообщила, что зп 80 000 р. Ну я еще больше обрадовалась. Приезжаю на вторую встречу с директором департамента и этим же замом. Прекрасно общаемся. Чуть ли не договариваемся о дате выхода на работу. Мне говорят сразу, что впечатление хорошем и они хотели бы видеть меня в своем коллективе. Я еду домой в полной уверенности, что меня возьмут и звонит снова эта HR-сотрудница и задает вопрос, сколько я получала на прошлом месте. Я ответила что 70 000 на руки. Через 15 минут она снова перезванивает и говорит, мы посоветовались и решили несколько сократить ваш функционал вместе с зп. Я спросила, а что именно убрали из перечня. она ответить не смогла. Но з/п резко упала до 65 000 руб на руки. Я вляза паузу 20 минут подумать. И написала ей сообщение, что не готова к такому кидалову. Без объяснения причин, просто взять и сразу так з/п урезать. Еще и не понятно, что я буду делать. Сказала , что 70 000 это моя окончатльная цифра и что прошу ее согласовать это с руководителем, т.к. получать меньше прошлой зп не хочу.Она так и не перезвонила мне. Если они так кидают на собеседованиях, то что говорить о работе...

Собеседование прошло за 1 раз. Семейный подряд.
Жена и муж - ГД нескольких юр лиц. ИВЕНТО, ПроектМонтажИнжиниринг, ИСТ-Групп, Мекканософт, Промышленная интеграция и т.д. Скажу сразу, что зп белая. НО состоит из оклада и премиальной части. Соответственно премии нет в договоре. Но за почти год работы меня ее ни разу не лишили. Это плюс. Но функционал был не тот, о котором говорили. Должна была быть договорником, а по факту Администратором проектной работы.Куча работы. Просто море. Я занималась проектами ИВЕНТО. ГД и его брат (армяне) держали эту компанию. Акционер там везде Дикарев. Много работы о которой никто не говорил и не предупреждал. Просто все повесили и никто ничего не передавал. Было сложно. Потому что по документам там полный бардак. Зп платят с огромными задержками. По 3-4 месяца. Перед НГ закрыли долг а после НГ снова началось... Следят за каждой минутой и кол-вом выходов во время работы. Денег у компании нет. Всем должны, кругом проигранные суды и испол. листы. налоги не платят. Постоянно из-за этого блокируют счета. Заказчикам все просрочили по несколько лет. Оборудование собирают непрофессионалы. Оно все непригодно для атомки. Постоянно заказчики возвращают его на доработку. Бух-р вообще вечно злая, не хочет ничего делать. ГД долбоящер, который не смотрит , что подписывает. Время ухода и прихода жестко контролируется. Требуют объяснительные. Увольняют некоторых со скандалом. Так было с бух-ром ИВЕНТО. ГД пьет успокоительные. Может орать матом на сотрудников. Аренду офисных помещений сократили до 1 кабинета меньше чем за 1 год. Работа.т в собственно разработанном ПО - постоянно глючит и не работает. После увольнения ждала выплату зп 2 месяца. Еле выбила через прокуратуру часть зп. через почти 3 месяца после увольнения. Никаких плюшек и соц пакета нет.Норм корпоратив.