PetShop

Ксения

Город: Санкт-Петербург

19:59 25.09.2014

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

текучка среди работников

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения

Город: Санкт-Петербург

19:57 25.09.2014

Плюсы в работе

Я работаю уже почти год в компании Petshop. Недавно я была на тренинге по подбору персонала в тренинговом агентстве. Там было очень много сотрудников разных компаний. Меня очень поразили их высказывания, многие жаловались на условия работы, задержки заработной платы, отсутствие понимания со стороны руководителей и т.д., а позитивных сторон работы я так и не услышала. Я думала, все таки как хорошо, что я нашла свою компанию, в которой меня не касаются эти проблемы. Конечно, здесь есть свои сложности, например работа в интенсивном режиме или большие объемы, но всегда моя работа вознаграждается руководством компании проведения корпоративов, премии, оплата переработок, скидки на продукцию. В этом году мой ребенок участвовал в конкурсе детского рисунка и выиграл ценный приз. Мне кажется, что не место красит человека, а человек место, и если ты не хочешь работать, то минусы ты найдешь везде, а если хочешь расти, развиваться, то все трудности можно преодолеть.

Отрицательные стороны

большая текучка среди работников

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Леголаз

Город: Москва

17:48 23.09.2014

Плюсы в работе

Новый склад, ЗП без задержек и конкурентно-способная , оплата переработок

Отрицательные стороны

Начну со схемы работы. Существует несколько смен: 2х2, 6х1 и ночные, безвылазно 6х1. Утром, с 7:30 начинаются отгрузки, до 12:00 Темп - сказать бешенный, ни сказать ничего. Далее развод на работы и как следствие переработки. Вины нач.смен нет, они сами подневольные, затюканные и неграмотные. Очень не хватает сотрудников. Посидеть, отдохнуть - забудьте! Слава богу пока на перекуры выпускают свободно. Стажеров бросают сразу в работу. Прикрепляют правда к более опытным ребятам, но им это надо? У них выработка!

Отношение с коллективом нормальные, но с руководителем Еремкиным - жесть! Представьте некоего неудачника, страдающего недоёбом?! Кричит матом, оскорбляет. За людей не считает никого. Паходу бывший надзиратель))) %удалено%, одним словом.

Сказали недавно, что будет пятидневка. Надеюсь!

Текучка кадров присутствует. Народ не задерживается.

За всё штрафуют, ЗА ВСЁ!!! Премия по усмотрению руководства.

Вопщем, хотите в рабство, добро пожаловать! Я лично сливаюсь...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий

Город: Санкт-Петербург

10:11 22.09.2014

Плюсы в работе

Работал водителем в компании пока не предложили заняться своим делом. Да скажу что дисциплина у них строгая и везде порядок как в армии)) Работал с положительными эмоциями. Логисты иногда район давали не как обычно, но это не проблема с мужиками накладными поменяешься и все как раньше))

Большой плюс загрузка внутри склада, а зимой это огромный плюс.И очень большой плюс что тачка под ..опой и с работы домой.Если работать то в центральных районах, чаевых в день выходило около пятихатки. Зарплату всегда вовремя выплачивают.Короче работать здесь нормально. Поверьте мне , я работал до этого в "Водолей" доставка воды и скажу вам что здесь курорт.

Отрицательные стороны

Все начинают с ИЖ каблук ))))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина

Город: Москва

08:59 22.09.2014

Плюсы в работе

Работаю давно, жаль что плохое про компанию пишут. Компания крупная, народу много, работы много – всякое бывает, это работа -не курорт. Но плохого ничего не могу сказать. Коллектив хороший, зарплату платят всегда во время.

Отрицательные стороны

Ничего плохого не могу сказать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

.......

Город: Москва

16:41 20.09.2014

Плюсы в работе

Приехало начальство с Питера и завертелось.

Общаются не как со скотами.

Выслушивают мнение и объясняют недостатки.

грузить машины получается в 2 раза быстрее, пообещали ценные подарки лучшим сотрудникам (проверим в конце месяца)))).

В целом стало лучше.

Один неоспоримый плюс - никогда не задерживают зарплату

Переработки обещают убрать, хотя их оплачивают и все не против подработать.

Склад просто суперический конечно - одно удовольствие тут находиться.

Отрицательные стороны

надеюсь, что скоро их не увижу

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Ольга

Город: Санкт-Петербург

17:04 14.09.2014

Плюсы в работе

Проводят обучение, если честно - помогает, когда пришла вообще не знала как общаться с клиентами. А сейчас занимаюсь обучением новеньких. Сложно - а где сейчас легко? Так что если кто готов трудится - то контора вполне нормальная.

Отрицательные стороны

Очень шумно в помещении, наушники не спасают.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

17:50 12.09.2014

Плюсы в работе

Худеешь за два месяца моментально),потому что обедаешь или вообще не обедаешь)бегаешь как на 100метровке!

Отрицательные стороны

Полная жопа!

-Работаешь с 7-30 и до.........)))

-Раздевалка антисанитария полная

-з/п не досчитываешся

-Кричат орут как бешеные эти начальники, сначала бы разобрались перед тем как орать и поднимать хаусс на складе

-людей считают за рабов,домой уйти вовремя можно если тебя от пустят а уйдешь врагом станешь)

-короче идти туда работать что в аду пахать,не советую никому

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей

Город: Санкт-Петербург

10:55 09.09.2014

Плюсы в работе

Работаю достаточно давно. В принципе ровная компания со своими плюсами и минусами.Коллектив дружный и ура ура!!!! пообещали конкурсы с ценными призами за различное выполнение обязанностей))) Надеюсь не обманут

Отрицательные стороны

холодный склад.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина

Город: Санкт-Петербург

16:19 07.09.2014

Плюсы в работе

К сожалению устроиться не получилось, т.к. опыта мало. Руководитель разговаривала вежливо, не стала врать как другие работодатели и обещать а объяснила в чем мои слабые стороны и дала рекомендации для дальнейшего поиска работы. Сразу видно, что руководитель отдела персонала хороший психолог и человек своего дела. Впечатления от такого общения остались самые положительные!

Отрицательные стороны

Мне пришлось долго ждать руководителя, за это время была возможность осмотреться: сотрудники все очень серьезные – видно, что работы много. Тем не менее нашли время и предложили чай, воду.

Аноним

Город: Москва

12:18 05.09.2014

Плюсы в работе

Только то что машина под жопой,а больше нет.

Отрицательные стороны

Всё очень плохо,текучка очень большая,а всё из-за двух персонажей отставника Ерёмина и Ширшова,это два ебанутых на голову человека,особенно Ерёмин. Неходите туда работать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

МетельМыслей

Город: Санкт-Петербург

09:31 18.08.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Да наступит день и «сгорит» эта компания. ( судя по тем людям, которые там работали и ушли и желают всего наихудшего этой компании)

1.Закона по ТК для них не существует.Они сами есть закон. И Вы если хотите тут работать будите подчиняться.

2.Зарплата. Да да, первое время все норм, но потом начинают сдирать штрафы, которым по факту доказать не могут НИЧЕГО.Просто приспичило содрать денежку себе в кармам и начинают включать фантазию… за что же с тебя содрать. Придумаю, скажут и точка.

3.Отношения к рабочим. Хм, я даже не знаю… даже к рабам неграм так не обращались, как к тебе обращаются тут. Ты никто, звать тебя никак и тд. Только наверное они забывают что без этих людей «никто» и «никак» их компания станет-ничем. (но пока в жопу не клюнет их, не поймут.тут уж все понятно)

4.Жалобы. Если пожалуешься начальству которое выше стоит, кто угадает, что сделают? Штраф! И именно по тому, что самое высшее начальство не знает (иди прикидываются что не знают), что с людей денежку списывают за нафантазированные штрафы (хотя наверное Н.говорят, Что он заслужил) и себе в кармашек. Гениально.Жаль постоянного нет ничего в жизни.

Вообщем, что хочу пожелать.

1)Кто хочет пойти работать — желаете опустить себя в вонючий говно-петшоп( по другому его не назвать, воняет как может) можете смело идти на работу.И не забудьте купиться на большую зарплату, дружный коллектив (который каждый день тебя унижает матами) и конечно же перспектива в работе! Вы станете начальником говна! Не хватает только вантуса в руки и крышки от унитаза на голову в виде короны. (В чем сейчас и ходит начальство всего этого туалета.)

2)Начальству комментарий:

— По моему Вы забыли, что Вы тоже люди. И кстати живые. ( это чтобы помнили).

— Не думаете, что за все деяния которые Вы делаете, Вы выйдите сухими.

— Научитесь включать мозги.А то компанию сделали, а сами не можете разобраться, кто что делает, и кто Начальник! оО. Смешно господа.

— Про пупов «Земли» (начальники)(а точнее царства говно-петшопа), еще раз хочу напомнить, что когда высоко взлетишь-больно падать будет.

P.S.-желаю наконец-то людям этой компании поумнеть, перестать выпендриваться и прежде, чем указывать своим работникам, разобраться в своем говно в голове. И не забывать, что Ваша компания без работников пустое место. Так что научитесь уважению.

Ах да, не надо относиться к этому сообщению, как я злобный бывший работник, ничего не делающий, нервый и тп.Нет. Я лишь пишу, то что я увидел своими глазами и прочувствовал на себе.

Всем добра! Даже такому говну-как ПЕТШОП

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

МетельМыслей

Город: Санкт-Петербург

13:44 17.08.2014

Плюсы в работе

Разве есть в гадюшнике положительная сторона?!

Отрицательные стороны

Да наступит день и "сгорит" эта компания. ( судя по тем людям,которые там работали и ушли и желают всего наихудшего этой компании)

1.Закона по ТК для них не существует.Они сами есть закон. И Вы если хотите тут работать будите подчиняться.

2.Зарплата. Да да,первое время все норм, но потом начинают сдирать штрафы,которым по факту доказать не могут НИЧЕГО.Просто приспичило содрать денежку себе в кармам и начинают включать фантазию....за что же с тебя содрать. Придумаю,скажут и точка.

3.Отношения к рабочим. Хм,я даже не знаю...даже к рабам неграм так не обращались,как к тебе обращаются тут. Ты никто ,звать тебя никак и тд. Только наверное они забывают что без этих людей "никто" и "никак" их компания станет-ничем. (но пока в жопу не клюнет их,не поймут.тут уж все понятно)

4.Жалобы. Если пожалуешься начальству которое выше стоит ,кто угадает,что сделают? Штраф! И именно по тому,что самое высшее начальство не знает (иди прикидываются что не знают),что с людей денежку списывают за нафантазированные штрафы (хотя наверное Н.говорят ,Что он заслужил) и себе в кармашек. Гениально.Жаль постоянного нет ничего в жизни.

Вообщем,что хочу пожелать.

1)Кто хочет пойти работать - желаете опустить себя в вонючий говно-петшоп( по другому его не назвать,воняет как может) можете смело идти на работу.И не забудьте купиться на большую зарплату,дружный коллектив (который каждый день тебя унижает матами) и конечно же перспектива в работе!Вы станете начальником говна!Не хватает только вантуса в руки и крышки от унитаза на голову в виде короны. (В чем сейчас и ходит начальство всего этого туалета.)

2)Начальству комментарий:

- По моему Вы забыли,что Вы тоже люди. И кстати живые. ( это чтобы помнили).

- Не думаете,что за все деяния которые Вы делаете,Вы выйдите сухими.

- Научитесь включать мозги.А то компанию сделали ,а сами не можете разобраться,кто что делает,и кто Начальник! оО. Смешно господа.

- Про пупов "Земли" (начальники)(а точнее царства говно-петшопа), еще раз хочу напомнить, что когда высоко взлетишь-больно падать будет.

P.S.-желаю наконец-то людям этой компании поумнеть,перестать выпендриваться и прежде ,чем указывать своим работникам, разобраться в своем говно в голове. И не забывать,что Ваша компания без работников пустое место. Так что научитесь уважению.

Ах да,не надо относиться к этому сообщению,как я злобный бывший работник,ничего не делающий, нервый и тп.Нет. Я лишь пишу,то что я увидел своими глазами и прочувствовал на себе.

Всем добра!Даже такому говну-как ПЕТШОП,

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Шуршик

Город: Санкт-Петербург

19:49 17.07.2014

Плюсы в работе

Их нету!

Что бы вам не обещали, ничего не выполнят.

В отделе кадров говорят одно, а выходим совсем другое.

Отрицательные стороны

- За месяц приходит около 20 новых кладовщиков, примерно 10 за месяц увольняют ( в основном старых рабочих( которые отработали 3-5 м)), остольные сами уходят, текучка колоссальная. Требуют от новичком невозможного.

В отделе кадров говорят, что бывают пару раз переработки, которые оплачиваются. А на самом деле, за месяц бывает только 2-4 дня, что ты уйдешь домой вовремя. Постоянно перерабатываешь. переработка не оплачивается. хоть говорят что час стоит 70рублей. Сверялись зарплатами, разницы никакой, от человека работающего с 7.30 до 21.00, и человека работающего с 7.30 до 18.00.

-Водители так же меняются постоянно.

-Отпуск не оплачивается

-Больничный не оплачивается, а если болел и не принес больничную справку, то штраф 500р-5т.

-Штрафуют постоянно. и даже не говорят за что. Получаешь зарплату, а там копейки, и не кто не объясняет за что штрафанули.

-Начальник АКИНБЕК. хачик. который не стесняется оскорблять людей. Уборщиков называет "складские крысы", а людейе опаздывающих на работу "пидары гнойные".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

13:41 14.07.2014

Плюсы в работе

опыт можно хороший получить, начиная от работы в режиме многозадачности и возможности действительно увидеть работу кол-центра и общения с РАЗНЫМИ клиентами и заканчивая наглядным примером "каким руководителем быть не нужно".

Отрицательные стороны

сложилось впечатление, что руководство компании деградирует, извините. создали условия, в которых все адекватные сотрудники увольняются (огромная текучка в кол-центре, по поводу остальных отделов судить не берусь): введение немыслимых штрафов (5000 за невыход на работу без "уважительной причины", коей является только больничный или справка от врача (что делать тому, кто банально отравился и не может отойти далеко от туалета - не ясно, наверное - вызывать на дом врача, который вряд ли приедет, ура бесплатной медицине!); запрет на выход из офиса без таблички "технический перерыв" (табличка одна, операторов стопицот, а по новым правилам табличку самовольно брать нельзя, а нужно выпрашивать у администратора), также теперь есть фиксированные перерывы (10 минут раз в три часа), за которые ты должен успеть и пописать, и покурить, и за шоколадкой в автомат сбегать, не успеваешь - твои проблемы (грозили, опять же, штрафами), в другое время выйти нельзя (что делать, если у тебя, к примеру, цистит, или более прозаично - месячные - не ясно, объясняй организму что руководители у тебя - киборги и людей судят по себе).

дальше - лучше. стояли в офисе большие просторные столы, всех все устраивало, и в один прекрасный день кто-то умный решил эти столы убрать, поставить какие-то тумбочки (столом назвать язык не поворачивается), где от лежащей на них клавиатуры влево и вправо остается свободных сантиметров 7, еле умещается мышка и чашка, о такой роскоши как положить сумку на стол можно теперь и не думать, плюс тумбочки эти низкие, ноги не вытянешь (упираешься в ноги соседа напротив), системник зачем-то придумали привесить под столешницей (еще сантиметров 20 места съелось), сделали перегородки по бокам - в общем рай для тех, кто давно мечтал почувствовать себя хомячком в переноске и ад для тех, у кого клаустрофобия. а теперь представим - встать можно раз в три часа, все остальное время сиди себе в позе буквы зю и писайся под себя, рабочий день - 13 часов с 9 до 22.

сотрудников, видимо, планируется набрать в два раза больше (не представляю, как им это удастся - кто-то постоянно увольняется, коллектив уже сменился раза два полностью за исключением примерно пяти человек, которые сидят тут уже пару лет (по своим каким-то соображениям, видимо).

зп платят. платят вовремя, два раза в месяц, но платят в конверте. больничный же - по официальной зп. десять раз подумаешь, прежде чем его взять и потратить в итоге на терафлю больше, чем тебе оплатят за неделю болезни. та сумма, которую называют на собеседовании - это сумма, которую вы получите при условии отработки всех смен в месяц. плюс бонусы. иногда бывают доп. смены, которые оплачиваются дороже, но это редко.

основная мера воздействия у руководства - штрафы по поводу и без. ощущение, что у руководителя кол-центра план по штрафам. штраф за минуту опоздания (а бывает, что лифт внизу ждешь по пять минут), штраф за непосещение различных навязанных "тренингов" (в свой выходной с 10 до 18 часов приходи и активно участвуй), семинаров и прочих радостей.

в общем, не лучшая это работа, мягко говоря - ишачишь как ослик за еду и оплату жилья, по сути. может и найдутся любители.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Постоянный покупатель

Город: Санкт-Петербург

14:28 01.07.2014

Плюсы в работе

Мне, как постоянному покупателю, очень нравилось посещать магазин на Савушкина, там такие умнички работали..именно работали. И подскажут, и пообщаются, и как у постоянного клиента, узнают как дела у животных моих (я покупала лечебные корма и лекарства). Вот с удовольствием всегда заходил, но...теперь о грустном

Отрицательные стороны

С какого то момента поменялся ВЕСЬ коллектив в этом магазине((( Сейчас там работают какие то быдло-бабы, которые не стесняясь матерят начальство при клиентах, ржут как лошади и в принципе им срать на ваших животных (может не все такие, но я попадал именно на них. Впечатление ужасное, заходить не хочется...как на базаре каком то

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: