PetShop

Аноним

Город: Москва

17:50 12.09.2014

Плюсы в работе

Худеешь за два месяца моментально),потому что обедаешь или вообще не обедаешь)бегаешь как на 100метровке!

Отрицательные стороны

Полная жопа!

-Работаешь с 7-30 и до.........)))

-Раздевалка антисанитария полная

-з/п не досчитываешся

-Кричат орут как бешеные эти начальники, сначала бы разобрались перед тем как орать и поднимать хаусс на складе

-людей считают за рабов,домой уйти вовремя можно если тебя от пустят а уйдешь врагом станешь)

-короче идти туда работать что в аду пахать,не советую никому

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Алексей

Город: Санкт-Петербург

10:55 09.09.2014

Плюсы в работе

Работаю достаточно давно. В принципе ровная компания со своими плюсами и минусами.Коллектив дружный и ура ура!!!! пообещали конкурсы с ценными призами за различное выполнение обязанностей))) Надеюсь не обманут

Отрицательные стороны

холодный склад.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина

Город: Санкт-Петербург

16:19 07.09.2014

Плюсы в работе

К сожалению устроиться не получилось, т.к. опыта мало. Руководитель разговаривала вежливо, не стала врать как другие работодатели и обещать а объяснила в чем мои слабые стороны и дала рекомендации для дальнейшего поиска работы. Сразу видно, что руководитель отдела персонала хороший психолог и человек своего дела. Впечатления от такого общения остались самые положительные!

Отрицательные стороны

Мне пришлось долго ждать руководителя, за это время была возможность осмотреться: сотрудники все очень серьезные – видно, что работы много. Тем не менее нашли время и предложили чай, воду.

Аноним

Город: Москва

12:18 05.09.2014

Плюсы в работе

Только то что машина под жопой,а больше нет.

Отрицательные стороны

Всё очень плохо,текучка очень большая,а всё из-за двух персонажей отставника Ерёмина и Ширшова,это два ебанутых на голову человека,особенно Ерёмин. Неходите туда работать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

МетельМыслей

Город: Санкт-Петербург

09:31 18.08.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Да наступит день и «сгорит» эта компания. ( судя по тем людям, которые там работали и ушли и желают всего наихудшего этой компании)

1.Закона по ТК для них не существует.Они сами есть закон. И Вы если хотите тут работать будите подчиняться.

2.Зарплата. Да да, первое время все норм, но потом начинают сдирать штрафы, которым по факту доказать не могут НИЧЕГО.Просто приспичило содрать денежку себе в кармам и начинают включать фантазию… за что же с тебя содрать. Придумаю, скажут и точка.

3.Отношения к рабочим. Хм, я даже не знаю… даже к рабам неграм так не обращались, как к тебе обращаются тут. Ты никто, звать тебя никак и тд. Только наверное они забывают что без этих людей «никто» и «никак» их компания станет-ничем. (но пока в жопу не клюнет их, не поймут.тут уж все понятно)

4.Жалобы. Если пожалуешься начальству которое выше стоит, кто угадает, что сделают? Штраф! И именно по тому, что самое высшее начальство не знает (иди прикидываются что не знают), что с людей денежку списывают за нафантазированные штрафы (хотя наверное Н.говорят, Что он заслужил) и себе в кармашек. Гениально.Жаль постоянного нет ничего в жизни.

Вообщем, что хочу пожелать.

1)Кто хочет пойти работать — желаете опустить себя в вонючий говно-петшоп( по другому его не назвать, воняет как может) можете смело идти на работу.И не забудьте купиться на большую зарплату, дружный коллектив (который каждый день тебя унижает матами) и конечно же перспектива в работе! Вы станете начальником говна! Не хватает только вантуса в руки и крышки от унитаза на голову в виде короны. (В чем сейчас и ходит начальство всего этого туалета.)

2)Начальству комментарий:

— По моему Вы забыли, что Вы тоже люди. И кстати живые. ( это чтобы помнили).

— Не думаете, что за все деяния которые Вы делаете, Вы выйдите сухими.

— Научитесь включать мозги.А то компанию сделали, а сами не можете разобраться, кто что делает, и кто Начальник! оО. Смешно господа.

— Про пупов «Земли» (начальники)(а точнее царства говно-петшопа), еще раз хочу напомнить, что когда высоко взлетишь-больно падать будет.

P.S.-желаю наконец-то людям этой компании поумнеть, перестать выпендриваться и прежде, чем указывать своим работникам, разобраться в своем говно в голове. И не забывать, что Ваша компания без работников пустое место. Так что научитесь уважению.

Ах да, не надо относиться к этому сообщению, как я злобный бывший работник, ничего не делающий, нервый и тп.Нет. Я лишь пишу, то что я увидел своими глазами и прочувствовал на себе.

Всем добра! Даже такому говну-как ПЕТШОП

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

МетельМыслей

Город: Санкт-Петербург

13:44 17.08.2014

Плюсы в работе

Разве есть в гадюшнике положительная сторона?!

Отрицательные стороны

Да наступит день и "сгорит" эта компания. ( судя по тем людям,которые там работали и ушли и желают всего наихудшего этой компании)

1.Закона по ТК для них не существует.Они сами есть закон. И Вы если хотите тут работать будите подчиняться.

2.Зарплата. Да да,первое время все норм, но потом начинают сдирать штрафы,которым по факту доказать не могут НИЧЕГО.Просто приспичило содрать денежку себе в кармам и начинают включать фантазию....за что же с тебя содрать. Придумаю,скажут и точка.

3.Отношения к рабочим. Хм,я даже не знаю...даже к рабам неграм так не обращались,как к тебе обращаются тут. Ты никто ,звать тебя никак и тд. Только наверное они забывают что без этих людей "никто" и "никак" их компания станет-ничем. (но пока в жопу не клюнет их,не поймут.тут уж все понятно)

4.Жалобы. Если пожалуешься начальству которое выше стоит ,кто угадает,что сделают? Штраф! И именно по тому,что самое высшее начальство не знает (иди прикидываются что не знают),что с людей денежку списывают за нафантазированные штрафы (хотя наверное Н.говорят ,Что он заслужил) и себе в кармашек. Гениально.Жаль постоянного нет ничего в жизни.

Вообщем,что хочу пожелать.

1)Кто хочет пойти работать - желаете опустить себя в вонючий говно-петшоп( по другому его не назвать,воняет как может) можете смело идти на работу.И не забудьте купиться на большую зарплату,дружный коллектив (который каждый день тебя унижает матами) и конечно же перспектива в работе!Вы станете начальником говна!Не хватает только вантуса в руки и крышки от унитаза на голову в виде короны. (В чем сейчас и ходит начальство всего этого туалета.)

2)Начальству комментарий:

- По моему Вы забыли,что Вы тоже люди. И кстати живые. ( это чтобы помнили).

- Не думаете,что за все деяния которые Вы делаете,Вы выйдите сухими.

- Научитесь включать мозги.А то компанию сделали ,а сами не можете разобраться,кто что делает,и кто Начальник! оО. Смешно господа.

- Про пупов "Земли" (начальники)(а точнее царства говно-петшопа), еще раз хочу напомнить, что когда высоко взлетишь-больно падать будет.

P.S.-желаю наконец-то людям этой компании поумнеть,перестать выпендриваться и прежде ,чем указывать своим работникам, разобраться в своем говно в голове. И не забывать,что Ваша компания без работников пустое место. Так что научитесь уважению.

Ах да,не надо относиться к этому сообщению,как я злобный бывший работник,ничего не делающий, нервый и тп.Нет. Я лишь пишу,то что я увидел своими глазами и прочувствовал на себе.

Всем добра!Даже такому говну-как ПЕТШОП,

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Шуршик

Город: Санкт-Петербург

19:49 17.07.2014

Плюсы в работе

Их нету!

Что бы вам не обещали, ничего не выполнят.

В отделе кадров говорят одно, а выходим совсем другое.

Отрицательные стороны

- За месяц приходит около 20 новых кладовщиков, примерно 10 за месяц увольняют ( в основном старых рабочих( которые отработали 3-5 м)), остольные сами уходят, текучка колоссальная. Требуют от новичком невозможного.

В отделе кадров говорят, что бывают пару раз переработки, которые оплачиваются. А на самом деле, за месяц бывает только 2-4 дня, что ты уйдешь домой вовремя. Постоянно перерабатываешь. переработка не оплачивается. хоть говорят что час стоит 70рублей. Сверялись зарплатами, разницы никакой, от человека работающего с 7.30 до 21.00, и человека работающего с 7.30 до 18.00.

-Водители так же меняются постоянно.

-Отпуск не оплачивается

-Больничный не оплачивается, а если болел и не принес больничную справку, то штраф 500р-5т.

-Штрафуют постоянно. и даже не говорят за что. Получаешь зарплату, а там копейки, и не кто не объясняет за что штрафанули.

-Начальник АКИНБЕК. хачик. который не стесняется оскорблять людей. Уборщиков называет "складские крысы", а людейе опаздывающих на работу "пидары гнойные".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

13:41 14.07.2014

Плюсы в работе

опыт можно хороший получить, начиная от работы в режиме многозадачности и возможности действительно увидеть работу кол-центра и общения с РАЗНЫМИ клиентами и заканчивая наглядным примером "каким руководителем быть не нужно".

Отрицательные стороны

сложилось впечатление, что руководство компании деградирует, извините. создали условия, в которых все адекватные сотрудники увольняются (огромная текучка в кол-центре, по поводу остальных отделов судить не берусь): введение немыслимых штрафов (5000 за невыход на работу без "уважительной причины", коей является только больничный или справка от врача (что делать тому, кто банально отравился и не может отойти далеко от туалета - не ясно, наверное - вызывать на дом врача, который вряд ли приедет, ура бесплатной медицине!); запрет на выход из офиса без таблички "технический перерыв" (табличка одна, операторов стопицот, а по новым правилам табличку самовольно брать нельзя, а нужно выпрашивать у администратора), также теперь есть фиксированные перерывы (10 минут раз в три часа), за которые ты должен успеть и пописать, и покурить, и за шоколадкой в автомат сбегать, не успеваешь - твои проблемы (грозили, опять же, штрафами), в другое время выйти нельзя (что делать, если у тебя, к примеру, цистит, или более прозаично - месячные - не ясно, объясняй организму что руководители у тебя - киборги и людей судят по себе).

дальше - лучше. стояли в офисе большие просторные столы, всех все устраивало, и в один прекрасный день кто-то умный решил эти столы убрать, поставить какие-то тумбочки (столом назвать язык не поворачивается), где от лежащей на них клавиатуры влево и вправо остается свободных сантиметров 7, еле умещается мышка и чашка, о такой роскоши как положить сумку на стол можно теперь и не думать, плюс тумбочки эти низкие, ноги не вытянешь (упираешься в ноги соседа напротив), системник зачем-то придумали привесить под столешницей (еще сантиметров 20 места съелось), сделали перегородки по бокам - в общем рай для тех, кто давно мечтал почувствовать себя хомячком в переноске и ад для тех, у кого клаустрофобия. а теперь представим - встать можно раз в три часа, все остальное время сиди себе в позе буквы зю и писайся под себя, рабочий день - 13 часов с 9 до 22.

сотрудников, видимо, планируется набрать в два раза больше (не представляю, как им это удастся - кто-то постоянно увольняется, коллектив уже сменился раза два полностью за исключением примерно пяти человек, которые сидят тут уже пару лет (по своим каким-то соображениям, видимо).

зп платят. платят вовремя, два раза в месяц, но платят в конверте. больничный же - по официальной зп. десять раз подумаешь, прежде чем его взять и потратить в итоге на терафлю больше, чем тебе оплатят за неделю болезни. та сумма, которую называют на собеседовании - это сумма, которую вы получите при условии отработки всех смен в месяц. плюс бонусы. иногда бывают доп. смены, которые оплачиваются дороже, но это редко.

основная мера воздействия у руководства - штрафы по поводу и без. ощущение, что у руководителя кол-центра план по штрафам. штраф за минуту опоздания (а бывает, что лифт внизу ждешь по пять минут), штраф за непосещение различных навязанных "тренингов" (в свой выходной с 10 до 18 часов приходи и активно участвуй), семинаров и прочих радостей.

в общем, не лучшая это работа, мягко говоря - ишачишь как ослик за еду и оплату жилья, по сути. может и найдутся любители.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Постоянный покупатель

Город: Санкт-Петербург

14:28 01.07.2014

Плюсы в работе

Мне, как постоянному покупателю, очень нравилось посещать магазин на Савушкина, там такие умнички работали..именно работали. И подскажут, и пообщаются, и как у постоянного клиента, узнают как дела у животных моих (я покупала лечебные корма и лекарства). Вот с удовольствием всегда заходил, но...теперь о грустном

Отрицательные стороны

С какого то момента поменялся ВЕСЬ коллектив в этом магазине((( Сейчас там работают какие то быдло-бабы, которые не стесняясь матерят начальство при клиентах, ржут как лошади и в принципе им срать на ваших животных (может не все такие, но я попадал именно на них. Впечатление ужасное, заходить не хочется...как на базаре каком то

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

анна

Город: Санкт-Петербург

12:32 05.06.2014

Плюсы в работе

нету!

Отрицательные стороны

Отношение Руководства к сотрудникам компании мягко сказать наплевательское! Сотрудники для них не кто....не люди.... рабы! Зарплата в 2 раза меньше обещанной. Еще и за все подрят штрафы причем не только за серьезное нарушение. Нарушение трудового договора со стороны работодателя. Короче полный беспредел! Впечатление о руководстве компании полностью отрицательное! Руководство компании перестаньте относиться к своим сотрудникам как извените к животным! Мы ваши сотрудники и мы такие же люди как и вы!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Работник

Город: Санкт-Петербург

13:10 12.05.2014

Плюсы в работе

Хороший коллектив,со всеми сотрудниками было приятно общаться!Для молодых специалистов хорошие возможности карьерного роста и получение новых знаний,но заработная плата ниже чем средняя в СПб,а требований,как на уровне специалиста высоко квалифицированного, отсюда текучесть персонала по крайней мере офисного! Хороший бизнес центр,чистенький,недалеко от метро.

Отрицательные стороны

Из минусов -руководитель отдела персонала, которую тут не раз уже упоминали.Хамская особа с неуравновешенной психикой,нормально объяснять не может,повышает тон на каждой фразе.Корона ей явно давит. второй минус - неорганизованность рабочего процесса.третий минус и самый главный -черно серо белая зарплата в конверте,хотя этим грешит большинство компаний в России

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

16:51 11.05.2014

Плюсы в работе

Хороший и дружный коллектив

Отрицательные стороны

Каждый день новые правила и вариации штрафов

Новичков прессуют по полной программе, будьте готовы, что к вам придет кто-то из старичков и начнет со всем гонором, каким только возможно втаптывать

Подойти за помощью практически невозможно, а если получаешь помощь, то с таким тоном, что хочется развернуться и уйти.

Перспектив нет. Совсем нет

Подумайте трижды прежде, чем туда идти работать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина

Город: Санкт-Петербург

12:50 07.05.2014

Плюсы в работе

рядом метро

Отрицательные стороны

Отношение руководства мягко говоря странное, корона давит на голову , видимо поэтому тон царский (казнить, нельзя помиловать)....обманули по з/п

если нет доверия и отношение как к крепостным крестьянам, соотвественно о продуктивности и говорить нельзя, люди работают из под палки, кто чалом не бьет будет не в милости....

Привет Евгении Клименко, я верю в карму, думаю любое дело не остается безнаказанным....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

аноним

Город: Москва

14:16 06.05.2014

Плюсы в работе

Коллектив Супер водители супер гонщики

Отрицательные стороны

Руководство Кал если услышали что разговор пошол о плохой работе сразу предлагают уволится несоблюдение ТК зарплату после увольнения работника делят на все руководство за увольнение руководство получает премии текучка бешанная и про зарплату в 45т забудте максимум 28т

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

василий пупкин

Город: Санкт-Петербург

17:24 13.02.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

начальников как грязи, и ни к кому нормально не подойти все на понтах, калмык губастый вообще неадекват. орет как истеричка, брызжет слюной(рядом с ним не стойте,заплюет),толдько орет,премий нет,одни вычеты, и неплохие вычеты,причем за то в чем не виноват...по факту обещали 2 субботы рабочие 2 выходные, ну куй там было все субботы рабочие, и если нужен выходной в субботу(свой законный)ты обязан написать заявление за свой счет(?:???????????) главный логист Д.-мало того что изо рта воняет(чисти зубы), так еще возомнил себя царем всея Руси.в общем кто водителем туда устраивается-районы у некоторых личностей заняты, а остальные катаются по всему городу .каждый день новый район...понабрали новых водителей и все сплошь друзья начальников, блатные, ездят только рядом с домом....не советую в общем-начальство неадекваты, работы сейчас нет, по 2 раза на неделе заставляют сидеть дома, соответственно з.п. маленькая.....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

22:32 25.12.2013

Плюсы в работе

растет количество начальников))

Отрицательные стороны

з/п не платят постоянные штрафы, вычеты после инвентаризации каждые 3 месяца, очень много воруют а платит весь коллектив, постоянные новые правила каждый день,отгулов по семейным обстоятельствам не дают т.к работать некому, большая текучесть кадров,отношение начальство к тебе как к куску г..на попавшегося у него на пути ))) удачи всем желающим

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

12:36 04.12.2013

Плюсы в работе

нету

Отрицательные стороны

каждый день новые правила в работе, отношение к персоналу очень плохое, задержка на работе постоянно.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (15)

Юлия Минаева

Город: Москва

04:20 20.10.2013

Плюсы в работе

можно поесть в любое время на рабочем столе

Отрицательные стороны

Устроилась на позицию Менеджер по персоналу в Московском офисе в начале сентября 2013г. Руководитель отдела персонала в СПб - КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ - некомпетентный и не желающий обучаться сотрудник. Девушка видимо окончила институт на специализацию "HR", но, увы не знает что такое реальный подбор персонала. Потребовала ежедневный отчет на тему: приглашенные КЛАДОВЩИККИ через интернет в обязательном количестве 20 человек в день! да бог с ним, отчет по тем кладовщикам, которые согласились, но не пришли на собеседование: почему, то есть, я должна дозвониться ВСЕМ, кого нашла на сайте Работа.ру, пригласила, но они не дохали и предоставить ей причину их не прихода на собеседование! Если кто-нибудь занимался подбором складского персонала в Москве - поймут. Когда я ей сообщила об источнике "Работа и Зарплата" в Москве, она удивилась, что есть такой журнал......Однако, потребовала с меня счет на публикацию на месяц вперед, что не дает маневра по итогам подбора. Во всех мероприятиях ей сопутствовал начальник склада в Москве Еременко Алексей. Слава богу, я не решилась оформиться в штат этой компании. По итогам работы за месяц, в течение которого я набрала 5 водителей и 3 кладовщика (через интернет) мне так и не выплатили З/П. Как заявила г-жа КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ в СПб. Эти дни оплате не подлежат!