Рейтинг компании:

Другие названия:

ОАО "Нэфис Косметикс", ОАО «НЭФИС-БИОПРОДУКТ», ОАО «Казанский маслоэкстракционный завод», ОАО «Казанский жировой комбинат»ПАО «Нэфис Косметикс»,

Телефоны:

8 (800) 200-80-55

Email: info@nefco.ru

Сайт: www.nefco.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Химическая промышленность

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Московская Область Казань Красноярск Калуга Челябинск Тула Воронеж Самара Рязань Уфа Саратов Краснодар Ярославль Белгород Ставрополь Липецк Хабаровск Чебоксары Бобруйск

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 445799 раз

Нэфис Косметикс

ГРУППА КОМПАНИЙ «НЭФИС» - один из крупнейших в России производителей товаров массового повседневного спроса: масложировой продукции и бытовой химии.

Наша цель – производить товары наивысшего качества и потребительской ценности. Главным приоритетом для нас является комплексное удовлетворение Потребностей и интересов клиентов.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Телефоны:

8 (800) 200-80-55

Email: info@nefco.ru

Сайт: www.nefco.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Химическая промышленность

Написать отзыв про Нэфис Косметикс

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Нэфис Косметикс(197)

Сортировать:

Юра

Город: Сургут

12:53 23.02.2011

Плюсы в работе

белая зарплата, отпускные, хороший опыт.

Отрицательные стороны

Руслан, ты не один такой! Тут текучка ого-го!!!

1)Меня вобще не отпустили в отпуск по уходу за ребёнком, а я русским языком обьяснил, что он серьезно болеет и кроме меня с ним не с кем сидеть. Если б захотел никто в нэфисе и не узнал бы что я не хожу на работу а сижу с ребёнком.

Я отпрашивался на пару недель, Ухтверова сказала пиши по собственому, ты ведь понимаешь что когда вернешся мы найдём кучу причин чтоб взять обьяснительные и уволить по статье (дословно). На хер мне такая работа....

2) в работе дистра куча косяков, чтоб я не помешал начали писать писульки типа я на 2-х работах работаю, в НК и в Бенкизере. Дибилы неужели они думают что Бенкизер будет держать человека на полставки...будто я по две недели в офисе не появляюсь, что за бред? я наверное невидимка! И отчёты сами собой формируются. и план в том месяце перевыполнил на треть...Самое обидное что ни один руководитель даже не попытался мне помочь, как то разобраться в ситуации. С одной стороны дистр говно, с другой семейные проблемы, а им пох..!!! лишь бы свою жопу прикрыть. По поводу Тимура согласен, как руководитель он никакой, что бы не случилось он не поможет, наоборот допинает и покажется хорошим. у него один ответ, узнаю дам знать. а Ирина, даже не буду коментировать.

3) я начал работать с 11-го мая, устроили 1 июня, естественно первую зп получил только в июле, могли бы хоть какуюто премию выписать. в августе депремировали "по ошибке" на 10000, обещали вернуть с зарплатой, сентябрь.... октябрь....в октябре написал заявление по собственному, Ирина: забери, я слово даю все выплатят. Ага, до сих пор платят.

4) моим торговым дистр не доплачивал деньги, я писал служебки чтоб разобрались, это никому не нужно...

в сентябре торговый уволился, я пол месяца сам по заявкам ездил. Что вы думаете мне предложил Тимур??? " возьми студентов на время"... нормальный человек? с таким подходом он ещё долгр планы не будет выполнять.

Вывод: компания хорошая, но вот руководители не правильно относятся к своим людям, я без претензий к ним, может просто им стоит попробовать себя в другой сфере.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Уфа

10:11 22.02.2011

Плюсы в работе

при приеме на работу у тебя чуть ли не "отсасывают")))))))

Отрицательные стороны

А вот тут начинается самое интересное.........

Не знаю как в других регионах напушу про свой регион Урал!

Начнем с руководства,Ухтверова Ирина и Салихов Тимур эти два "гнома" поразили меня больше всего,два руководителя которые реально ни чего не могут,не в продажах,ни в работе с коллективом потому,что ни один уважающий себя руководитель не будет валить неудачи в продажах региона на супервайзеров а наберется смелости и скажет что это их промох и не компетентность!Отдельно о Салихове Тимуре,этот тип больше двух лет проработал супервайзером а элементарных вещей о стандартах работы так все еще и не знает(это для заметки вышестоящему руководству)!

Постановка рабочего процесса,ЕЕ НЕТ ВООБЩЕ!!!!! Впервые встречаю компанию в которой работнику нужно работать за свой счет а именно даже проработав 3 месяца вы не получите не рубля за ГСМ и Компенсацию за командировки,а для "руководства" не является аргументом то что у тебя элементарно не может быть денег на командировки и ГСМ!А если вы начнете задавать на этру "неудобную" тему то вас элементарно попросят написать заявление по собственному желанию,что и произошло со мной не смотря на то что планы по продажам я не то что выполнял а ПЕРЕВЫПОЛНЯЛ (кстати,за перевыполнения Вы все равно ни чего не получите),и плавно перейдя к моей персоне расскажу как меня пытались уволить по СТАТЬЕ)))))) (кстати Ухтверова всем утверждает что именно так и получилось)!

Собираясь меня уволить они начали выдумывать различные мои дисциплинарные нарушения которые естественно они не нашли и не найдя других причин уволили меня с ссылкой "НЕ ПРОШЕДШИЙ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК"!!!!

ИТОГО: прежде чем вы пойдете туда на собеседования подумайте нужен ли вам такой гемморой а те кто пишет что компания СУПЕР то я тому лично плюну в его морду,Евгений(Соколов-Догадайтесь) и Святослав из Нижнего ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УФУ)))))))))

З.Ы. Если вы подумали что у меня остался осадок от того что меня уволили то это не так,у меня осадок остался от того что я время тут потратил...... Удачи всем и терпения кто все еще работает в "Нэфис Косметикс"

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Святослав

Город: Нижний Новгород

22:35 21.02.2011

Плюсы в работе

Все кто пишут на этом сайте отрицательно о компании в которой они работали слюнтяи и нытики! Без мамкиной сиськи жить не могут! Если хотите спокойной работы идите работать в библиотеку, там спокойно :) А если вы на столько круты, что работая в продажах не отдаетесь работе на 100%, попробуйте организуйте свой бизнес по продаже чего угодно и тогда я на вас посмотрю как ваши кости обгладывают конкуренты. А если вы пишете без ошибок то можете попробывать себя писарем в штабе тоже прикольно. Чуваки зачем вы идете в продажи раз вам это все в напряг!!! зачем?!! Идите работать куда угодно где график с 8 до 17, но это будут не продажи, подумайте лишний раз. Платят деньги не значит нравится.! А работа должна доставлять удовольствие. Если вы просвещены в медицине идите и откройте медицинскую консультацию, но не парьте мозг. Слюнтяем не место в продажах. Не хочешь работать не работай, очкун!

Отрицательные стороны

Не платят деньги, если не работаешь.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Рязань

19:51 19.02.2011

Плюсы в работе

Полное и абсолютное ГАВНО ебтать!!!!

Отрицательные стороны

Курятник бля!

А ИМЕННО:

клюнь ближнего, обгадь нижнего, оближи вышнего.

Подробная организационная структура тут: http://myplakat.ru/images/2011/01/15/843-a_imenno_kliuni_blijnego_obgadi_nijnego_obliji_vyshnego.jpg

Не ходите туда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Comrade Comrade

Город: Белгород

10:23 16.02.2011

Плюсы в работе

Положительных сторон уже не осталось...

Отрицательные стороны

О сколько нам открытий чудных,

Готовит просвещенья дух…

Прежде всего, хочу дать комментарий всему интернет сообществом к отзыву Евгения Догадайтесь о компании Нэфис. Ну что сказать? Нормальная и зрелая личность отнесется к его критике с пониманием. Ведь тут и так все ясно… Евгений Догадайтесь реагирует неадекватно, неустойчив на провокации, позволяет себе оскорбления и нападки в адрес таких же людей, как и он, а за его оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, публикует свой номер телефона(?!), ищет бури и конфликта, пишет с орфографическими ошибками, не разделяет контекстов, выкрикивает лозунги и ставит в один ряд Америку и Россию(!). Это клинический случай!!! Невроз, приобретенный на работе вследствие высоких многолетних стрессовых нагрузок. Вам батенька (Евгений Догадайтесь) лечиться надо… Современная медицина, фармацевтика и психология шагнули далеко вперед. Уверен, что Вам окажут квалифицированную и надеюсь своевременную медикаментозную и психологическую помощь. Задумайтесь Евгений Догадайтесь! Не бережете Вы себя! Не бережете…

Про саму компанию я постараюсь быть предельно краток. Вдаваться в подробности не буду. Это уже сделали и еще не один раз сделают за меня мои бывшие коллеги в своих публикациях о Нэфисе. Скажу только то, что все изложенное в предыдущих отзывах, ПРАВДА... В такое тяжело поверить, но это факт. Я хочу обратиться к тем людям, которые в настоящий момент имеют отношение с Нэфису. Если Вы уже написали заявление по собственному желанию, то я рад за Вас коллега. С избавлением Вас!!! Вы, мой друг честно заслужили это благо. Теперь постарайтесь забыть все, как ночной кошмар. Очень рассчитываю, что Вы, как взрослый и самодостаточный человек выложите свои впечатления на страницах данного сайта. Если же Вы еще работаете тут, мне искренне жаль Вас. Время летит очень быстро и эта компания не достойна того, что бы Вы, молодой, здоровый, красивый, умный и перспективный Человек тратили на нее свою Жизнь. Хочу пожелать Вам терпения, спокойствия, удачных поисков и достойных предложений. Ну а если же Вы вновь прибывший сотрудник, а тем более если Вы еще и региональный(!) сотрудник, то добро пожаловать в КАНАЛИЗАЦИЮ. Здесь Вы пройдете 9-ть кругов ада. Из Вас самыми изощренными методами выбьют чувство гордости, чести, собственного достоинства и свободы. Здесь Вы скажете, прощай своей семье, своему здоровью, своей личной жизни, своим интересам и увлечениям. Тут Вы приобретете чувство постоянной усталости, бессонницу и целый букет хронических неврозов. Теперь Вы бесправное, молчаливое, ленивое, бездарное и тупое быдло. Отныне Вы – РАБ!!!

PS: Отдельная благодарность создателям сайта. Каждый Человек имеет право на свободу слова. И каждый Человек имеет право знать о таких вот ГОРЕ работодателях.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Челябинск

07:08 10.02.2011

Плюсы в работе

можно %удалено% начальника, он и не догадается)))

Отрицательные стороны

Полностью согласен с предидущим высказыванием по поводу сыкунов.

увольняют всех подряд, руководству не интересно что будет с территорией без руководителя, как будет продаваться товар...

в Тюмени уже полгода нет супера, и таких примеров множество. для них действительно отличная отговорка: нет человека вот планы и не вытягиваем! Дибилы полнейшие, в ваших же интересах чтоб планы выполнялись.

просто люди не на своём месте сидят. Процитирую: Тимур-камень в твоё огород!

мне не понятно как можно работать в торговле и по нескольку месяцев оставлять территорию без руководителя, полагаясь на дистр-ра!!!!!

они похоже откат от альянса получают!!! за то что команды нэфиса продают ещё и др. контракты. да-да и это не секрет, везде где дистр-р альянс-бардак.

и наши руководители стелятся под него!!!!!

лохи несчастные. после того как вы на протяжении всей работы не выполняете планы, по своей же вине, думаете вас возьмут в нормальную кампанию? или у вас имунитет от увольнения? дибилы задумайтесь... рано или поздно и вас попрут. а в нашей сфере все знакомы между собой! и я очень сомневаюсь что вы устроитесь к шорошему производителю! Максимум что вас ждёт, это альянс или какая нибудь параша которая не продаётся. Таких как вы-НЕПРОФЕССИОНАЛОВ не берут в проктер и хенкель! это я про тех кто выше SSV!!! Вам же коллеги хочу пожелать скорейшего предложения от достойной компании, либо смены руководства!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

AАА KКК

Город: Воронеж

17:20 09.02.2011

Плюсы в работе

Умеют копировать. (не всегда удачно)

Белая ЗП (только оклад, не премия)

Красивый холл первого этажа офиса в Казани.

Отрицательные стороны

Сначала напишу комментарии на выступления Соколова Евгения (догадайтесь).Что-то будет понятно из ответов на высказывания Соколова Е. Привожу его слова, дальше, то что есть по факту.

1) "На самом деле, на этом сайте пищут одни сыкуны и очкуны" - не думал, что развита самокритика. Слово "сыкуны" пишется -Ссыкуны.

2) "Тот который написал про Соколова Евгения самый главный!.. Дайте ка я вспомню, по моему это Денис из Питера, который сам устроиться нигде не может, а бегает куда друзья позовут." - вроде как Денис написал, что пожалел, что ушёл с прошлого места работы, делаю вывод, что его позвали в Нэфис, и видимо, пообещали многое. И, не ты ли Евгений, брал его на работу???

3) "И еще я подтверждаю, кто хочет получить соц пакет, машину, хорошую зарплату ...."- Итак, по мотивации: что же представляет соц пакет Нэфиса? Машина - нет КАСКО!!! (попал камень в лобовое стекло, минус из зарплаты. и т.д., про угон не хочется говорить, а принимаешь и сдаёшь по акту приёмки), Сломалось авто - пиши служебки, не факт, что подпишут, а пока подписывают-ходи пешком. Закончился талон техосмотра - делай сам, но учти, что машина 16 регион, или заплати 2000р человеку в Казани, и пришлют талон. Хорошая зарплата- это как у Довлатова "Деньги получил? Получил. Хорошие? Хорошие, но мало!" 50 000 с копейками за работу по всему региону, командировки не менее 70 % времени, считайте сами, много или мало. Да и не надо забывать, что ЗП (50 000)состоит из 50%оклад и 50% премия, так вот, премию могут не заплатить, а если ты вдруг решил уволиться (замечу, по своему желанию, и выполнял планы) то получишь только оклад за последний месяц работы. Как вам? Евгений, где всё-таки положительные стороны???

Немного от себя.

За время работы поменялось ТРИ!!! Sales Director!!!!

Сейчас четвертый менеджер, который отвечает за канал по работе с сетями по России!! За год с небольшим. Наверно, это не текучка, а так, "очень хорошая работа отдела кадров" и "профессиональная" работа руководителей с подчинёнными. Ведь на вопрос акционера - "Что у тебя в этом регионе?"

Можно ответить - "Я там только что менеджера поменял, ещё нет результата" Тогда у акционера возникает другой вопрос -" А что у тебя в этом регионе?" Ответ " Так там не умеют работать, я их уволю" , не так ли,Евгений Догадайтесь?

А как вам в один день 150 вакансий на НН в отделе продаж НКосметикс? А мне звонят с вопросами, "ты что уволить меня хочешь?" Это ведь и есть профессионализм!! Думайте, надо ли вам в эту компанию, чтоб перебиться в поиске работы - как вариант 2-3 месяца. Господин Соколов, в России, не в Америке, работают по ТК РФ, так что за субботники можно и в суде ответить. Ведь есть письма от тебя в Лотусе (хоть и не доказательства в суде, но ведь есть свидетели, что работали без оплаты по субботам). Итак, итог: нужен процесс работы вам сюда. Нет, то тогда не теряйте время зря, есть компании про которые вы не найдете отзыв, а если и найдёте, то только положительный. Удачи.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Аноним

Город: Екатеринбург

19:00 07.02.2011

Плюсы в работе

Белая компания. Хорошая школа стрессоустойчивости.

Отрицательные стороны

работаю недавно, и уже оху..ваю.

Самые некомпитентные руководители региональных отделов продаж. Не в состоянии решить ни одной конфликтной ситуации с дистрибьютеромами. За своих сотрудников не борится совсем. Как дистр скажет так и будет!!! Зарплата белая но МАЛЕНЬКАЯ!!!!! Обещали достойную-по факту меньше чем у торговых... корпоративные ноутбуки у единиц, машины у избранных. Торговым не доплачивает дистрибутор у которого они устроены, руководству Нэфиса -ПЛЕВАТЬ. Что касается текучки в компании... это не текучка... это как бы людей набирают заведомо на время, за год руководители региона,15 человек супервайзеров, меняется почти полностью, остаются только 4-5 человек. остальные не по разу меняются. от этого и вакансии постоянно висят на НН. Не понятно по чему руководители называются Супервайзерами. Зона ответственности у каждого как у территориального менеджера конкурентов, а зарплата меньше чем у торговых. Инструментов никаких практичеки. маркетинг-0. после западной компании-жопа!!! после торгового-отличный старт.

Моё мнение- сменится руководство-изменится ситуация. Товар действительно востребованный. Если нет штрафов з.п. нормальная. если ещё и компенсацию авто будут платить вовремя то вобще хорошо. Руководство Урала, как говорится-на мыло. Тимур - в твой огород. Учись решать проблемы. Как повысили только и слышим: уволю, попрощаемся и т.д....

Короче работать можно, но нужно поменять начальников %удалено%...лов.

P.S. никто не будет уважать компанию в целом и её руководство пока она не начнёт уважать своих сотрудников. Все компании дорожат своими сотрудниками, а ВЫ как будто боитесь потерять расположение Альянса.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

22:07 02.02.2011

Плюсы в работе

их просто нет вообще

Отрицательные стороны

не компания а сборище недоразвитых дебилов которые возомнили себя ассами в продажах а поднимаются благодоря своей безхребетности и "умелому" языку (это про руководство) а не профессиональным качествам,есть руководители регионов которые двух слов связать не могут,собеседование проводят читая вопросы по бумажкам а про стандарты работы вообще ни чего не слышали!

п.с. читая данный комент 1000000000 раз подумайте прежде чем идти туда на собеседование.......

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Евгений Догадайтесь

Город: Казань

22:37 19.01.2011

Плюсы в работе

На самом деле, на этом сайте пищут одни сыкуны и очкуны. Тот который написал про Соколова Евгения самый главный!.. Дайте ка я вспомню, по моему это Архангельский Денис из Питера, который сам устроиться нигде не может, а бегает куда друзья позовут..Если он у вас работает, можете его уволить результата не будет... Так вот пишу всем этим людям, если вы читаете это сообщение вы мне позвоните 8 987 296 76 56..:) поговорим.. И еще я подтверждаю, кто хочет получить соц пакет, машину, хорошую зарплату и ничего не делать, такие знаете люди процесса, результат им не ведом, или ведом но это же работать надо, обходите эту компанию стороной! Тут господа надо работать! В компании этому учат, да не все выдерживают, у кого то кишка тонка..те валят через 3 месяца, это 2й писатель...

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны есть в каждой компании, как нет идеальных людей, каждый выберает сам, то что ему по сердцу! И еще совет всем пред идущим "писакам" и будущим..от одного из президентов Америки.. Буду писать Россия, вместо Америки, чтобы подчеркнуть, что работаю в Российской компании. Не спрашивай что Россия сделала для тебя, что ты сделал для России!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

21:24 16.11.2010

Плюсы в работе

1.Не плохой, востребованный на рынке товар.

2.Представленность во всех каналах продаж.

3.Работа со всеми регионами.

4.Умеренные цены.

Отрицательные стороны

Здесь писать придется много. Во-первых и самое главное, через два месяца моей работы я понял, результат никому не нужен:))) нужен лишь процесс. Постановка задач отвратительная, типа - ну сделайте что нибудь... Срочность!!! Всегда, любая задача, срок исполнения ВЧЕРА!!! Люди делают все в срочном порядке (порой ночью и в выходные)... но! не забывайте - результат никому не нужен и не интересен. Может они в центральном офисе и так все знают и умеют? Тогда зачем ставить нам срочные задачи?.. А потому что нужен процесс!!! И процесс идет, он бесконечен. Ну а как еще... Лебедь, рак и щука!!! За год !!!три!!! директора по продажам!!!

Вторая по важности проблема это текучка кадров. Не помню точных цифр, что то около 120%!!! Это ведь уже не текучка, это полный Пи! Хотя ничего странного в этой текучке нет, ведь для этого созданы все условия. О каком росте продаж можно говорить, если люди постоянно новые и не опытные. Торговые представители оформляются в штат дистрибьютора, естественно они общаются с коллегами из других команд и через некоторое время понимают, что их обманывают, платят в два раза меньше чем зарабатывают их коллеги. Поэтому они через месяц другой перетекают в другой отдел. Чуть не забыл про субботники! Жесть! С сентября 2009г. вошло в моду депремирование сотрудников. Если продажи текущего м-ца меньше продаж прошлого - сотрудник депремируется! О как! Потом это отменили, но какой ценой! Если команда выходит в течении м-ца на субботники, депремирования можно избежать и при падении продаж. Но эти субботники компания не оплачивала! Маразма много.

Моя мотивация пропала через три м-ца работы. Я пожалел что ушел с предыдущего места. Больше денег я не заработал, только получил отрицательный опыт общения с руководством. Я работал в разных компаниях, и в крупных иностранных и в отечественных, но таких ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ, Бог миловал не было. Здесь нарвался... Ушел сам, потому что такая работа унижала мое человеческое достоинство!

Хотелось написать много гадостей, но дела торопят. Короче скажу так, если Вы соберетесь работать в продажах Нэфис Косметикс, уточните работает ли Соколов Евгений (NFSM или выше, его там почему то любят собственники, хотя это он губит их бизнес). Если ДА, рекомендую отложить это мероприятие.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

21:28 29.07.2010

Плюсы в работе

Белая Компания

Отрицательные стороны

Как правило на собеседовании озвучиваются очень хорошие цифры по з/п(оклад 30000 + 15 000 бонус) + компенсация ГСМ, 8 часовой рабочий день, отпуск и бла, бла, бла. Но, когда пройдешь все этапы собеседования, уволишься с предыдущей работы и начинаешь подписывать уже трудовой договор, выясняется, что оклад 12 000 на испыталку и 15 000 бонус, ну и еще можешь якобы 15000 заработать за выполнение целей. Что касается бонуса и целей, сюда, конечно же входит выполнение плана, а он НЕРЕАЛЬНЫЙ, НЕДОСТИЖИМЫЙ, а бонус за план - самый большой от 30 - до 50 %. Так что сразу 7500 - выбрасываем из головы, не получите вы его априори. Идем дальше: можно заработать от 5 до 10 % бонуса, если пахать без выходных, отпуска и прочих привелегий то вы заработаете от 750 руб до 1500 - круто, просто мечта всей жизни, пахать за 1500 руб. ГСМ - если Вы его получите - то это, в лучшем случае, через полгода после увольнения и это будет Вашей первой компенсацией и то, только потому, что уволенным - в первую очередь. Пока будете работать - не получите, и не надейтесь(год, два-без разницы). А отговорки будут самыми простыми: каждый месяц Вам будут говорить что в каком-нибудь отчете у Вас то запятой не хватает, то точку пропустили. Даже если в кратчайшие сроки ошибку устраните, вам ответят, что смотрим мы раз в месяц, жди следующего раза, а в следующий раз - уже в другом листочке хватать чего-нибудь не будет, и так далее...Что касается отпуска - теоретически возможно, но тоже будут говорить у нас совещание, сезон, не сезон и поэтому без тебя никак, отчеты, ну и так далее. Еще есть штрафные санкции за невыполнение плана, наказывают или рублем или выходишь по субботам на работу, а так как планы не делает никто, сразу учтите, 6 дней работаете. Но даже если у Вас будет один выходной - радуйтесь. Я, сколько себя помню, да и все коллеги, с бесконечным потоком отчетов рассчитывались к утру понедельника, просидев у компа целый день и всю ночь заслуженного выходного дня - воскреснья. Кроме того повлиять на все процессы, происходящие в компании Вы не в силах. Ну наример, в Компании з/п мерчей и ТП на основании данныъх из выгрузки. произошел сбой в центальном офисе Казани, все, не докажешь, что ты не верблюд, даже если обоснуешь все до секунды. Сотрудник з/п недополучит, хотя отработал и сделал все как надо. Маркетинг - отдельная песня. Требуют роста, говорят о том, что, мол, акции неэффективные. Конечно, они такими и будут. Акции - зашибись 5 % снижения цены - прям как с барского плеча. А у конкурентов 30 - 40 %. Странно, и почему это у нас ничего не берут????? Каждый месяц пишешь огромну презентацию по депрессивным - это, типа почему ты падаешь и что будешь делать. Два дня нужно сидеть сочинять, почему это ты план свой валишь. Причем рост 10 % - тоже к падению относится. Вот и сиди, сочиняй...За последние 6 месяцев практически весь руководящий состав сменился, огромнейшая текучка на местах. Данный отзыв пишу не с целью обосрать компанию, а наоборот, может быть все руководство посмотрит что у них там творится, может никто и не в курсе данной ситуации, и пока еще не поздно поднимет авторитет Компании Нэфис. Я думаю это более чем реально, потому что НЭФИС - это круто!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Ренат

Город: Москва

15:16 02.10.2009

Плюсы в работе

Белая компания.

Отрицательные стороны

Полный бардак. Все делают вид, что делают дело и ни кому нет дела!

Отработал 3 месяца и убежал. Компенсацию за авто до сих пор не получил (а сегодня уже октябрь, а устроился в июне).

На Бонус вообще не надо рассчитывать, только з/п, а она 30 000 (без налогов) и всё!!!!

Короче всё не перечислить. Я не плачусь и не рыдаю и меня не увольняли. Просто , что бы хлебнуть г@вна мне было достаточно попасть в эту компанию.

P.S

Торговых представителей за людей не считают.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Ответить

Аноним

19:02 12.08.2009

Плюсы в работе

Крупная компания, до кризиса проводилось много тренингов, корпоративов и т.д. Выдавались автомобили и полный соц.пакет. Хорошая запись в трудовой. Достаточно высокие з/п для регионов.

Отрицательные стороны

В центральном офисе в Казани - зоопарк. Чемпионат по раскладыванию косынки в отделе маркетинга (точнее в 4-5 отделах маркетинга). Кто чем занимается не понятно. Очень любят назначать ответственных за каждый чих. Чтобы добится чего-то напишешь 500 служебок, а потом тебе просто откажут, или к тому времени пошлет клиент куда подальше. Отношению к людям как к отработанному материалу. Могут понизить в должности или уволить, перевести в другой отдел. Болезни, уважительные причины и даже беременность - не помеха. Подведут под статью и выкинут. Часто требуют выйти в выходные или остаться после рабочего времени. В обязательном порядке посещение матча подшефной команды.

В регионах чуть проще, т.к. большую часть ремени не на виду, но годами нет индексации ЗП, постоянные контроль из Казани, вечное недоверие. Могут одним выездом уволить целую команду торговых без разбора. Слышат только себя.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:07 12.02.2024

Плюсы в работе

Отсутствуют

Отрицательные стороны

Низкая оплата труда у региональных специалистов , работа за гроши на своей машине , больше 10 лет не индексируется заработная плата . Начальник Чурилов , подчищает отзывы бывших сотрудников .

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

АД (Бывший сотрудник)

Город: Хабаровск

17:23 15.11.2023

Плюсы в работе

Давно работал, классная компания, классный продукт и руководство.

Отрицательные стороны

Отчётность, постоянная аналитика. Ушёл из-за приглашений к другому работодателю.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Никита (Бывший сотрудник)

Город: Казань

07:35 02.12.2022

Плюсы в работе

Компания и технический директор делают все для того, что бы сотрудникам было комфортно работать.
Достаточно модный технологический стэк(на первых порах, а потом вас кинут на дремучий легаси).

Отрицательные стороны

Руководство IT отдела(по факту отдела веб-разработки).
1) На собеседовании обещали одну зп после испытательного срока, но по завершении начальник отдела долго делал вид что не помнит об этом, а когда прямо поставил вопрос, он сказал, что передаст мои пожелания(а не его обещание) тех. диру, но не видит причин для увеличения ЗП(обещание не в счет). При таком посыле разумеется тех. дир. не повысила, хотя в целом она достаточно адекватная.
2) как линейный сотрудник ты должен отвечать не только за написание кода и его работоспособность, но и за деплой.
В большинстве компаний отправляешь лиду merge-request и забываешь про задачу, а тут нужно проследить что бы не забыли смерджить(не важно, это хотфикс бага на проде или новая фича, которую бизнес долго ждет, при этом прав на слияние тебе никто не даст), будь добр следи, даже если ты отправил сообщение лиду с просьбой слить ветку, это не означает что ты сделал все что должен.
3) если архитектурное решение в коде выходит за рамки того, как это видит тимлид, то он даже не станет разбираться в его реализации и эффективности. Делаешь либо как ожидает он, либо как видишь сам, а потом переделываешь на то, как видит он. Любая инициатива - карается переписыванием задачи. НО, в самой задаче нигде не будет указано как необходимо реализовать тот или иной функционал. Не дай бог ты сделаешь его так как привык, будешь переделывать. Нужно либо ковыряться в старых проектах, что бы понять какой подход удовлетворит начальника, либо подойти к нему и он скажет поковырять старые проекты.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексей (Соискатель)

Город: Казань

10:06 29.11.2022

Плюсы в работе

Не увидел

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование. Сказали взять только паспорт. Общался с какой то малолетней которая даже локацию скинуть точную не могла. Указала соседнее здание. Резюме даже нет возможности у них подготовленное распечатать с сайта заставила заполнять анкету сказав что потом с собой её можно забрать. То есть ей она типа тоже на фиг не нужна. Зачем тогда эта писанина если все равно сам же пишу. Дурдом короче. Видимо только и умеют чтт впустую бумажки заполнять. В итоге обращалась со мной как с одноклассником хотя в дочки мне гордиться. Никакой культуры общения. Понял что там дальше ещё хуже. Мои старший воюет за них а у них видите даже бумаги нет резюме распечатать.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Москва

14:58 11.05.2022

Плюсы в работе

Отличное отношение к работникам со стороны руководства, причем не имеет значения на какой должности ты работаешь. Есть обучение, неплохая корпоративная культура и полный соц пакет. Бываю премии и подарки. С начальством проблем не бывает, коллектив сплоченный.

Отрицательные стороны

нет таковых

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Чебоксары

19:27 25.04.2022

Плюсы в работе

Отсутствуют

Отрицательные стороны

Проработав длительное время в этой фирме, не была выплачена зп за 5 месяцев. Работали без оформления, подработка. Руководство на разговор не идёт, нас просто кинули с деньгами. Бегите от этой компании подальше

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры