Много Мебели

Arch

Город: Ульяновск

15:38 17.12.2013

Плюсы в работе

Нет.

Отрицательные стороны

О вакансии узнал из HeadHunter. Пишет мне рекрутер Морозов Валерий Сергеевич, что мол я прошел первый этап и для прохождения второго этапа необходимо выступить в роли тайного покупателя в этом салоне. Хорошо все выполнил, составил чек лист с аудиозаписью и отослал.И дальше ни ответа ни привета. Я так понимаю рекрутер подрабатывает на составлении чек листов тайных покупателей, интересно компания Много мебели знает отом что такие кадры делают плохую рекламу этой компании?

Ирина

Город: Саратов

17:04 21.11.2013

Плюсы в работе

Уровень з/п по Саратову действительно выше среднего.

Отрицательные стороны

Большая текучка кадров среди административного персонала, (особенно в финансовой и бухгалтерской службе). Спросите сколько за последние 6 мес поменялось главбухов и названий их должностей - все сразу станет ясно. А также инфо всем, кто устраивается туда работать - ПОСЛДЕНЕЕ ВРЕМЯ СЕРЬЕЗНО ЗАДЕРЖИВАЮТ З/П всего персонала и фабрики в т.ч. (что уж говорить о долгах перед поставщиками) !!!!! Это плохой признак любой компании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Саратов

22:08 29.10.2013

Плюсы в работе

заинтересовала вакансия, приехал на собеседование в Клещевку. Организация мне внешне понравилась, молодой коллектив, все доброжелательные, достойная з/п

Отрицательные стороны

после собеседования прошел месяц до сих пор не звонят, когда я перезванивал говорят что еще рассматривают кандидатов, но мне не отказывают.

Зая

Город: Калуга

00:20 25.10.2013

Плюсы в работе

После этой работы можно идти куда угодно... Уборщица-легко, грузчик-да как нечего делать. А после общения с недовольными клиентами-заделаетесь под профессионального психолога.Навыки всех профессий в этой компании включены совершенно бесплатно!

Отрицательные стороны

Работаю в компании по сей день... прямо скажу , я на грани(( Начну с графика - он полностью не соответствует, предложенному на собеседовании (выходные постоянно отменяются,типо план не выполнен-выходных не будет),соц. пакет куда-то делся))Официальная З/П 5000 руб.-аншлаг!Забудьте про кредиты)А проценты получаете в конверте,из которых регулярно высчитывают какие-то штрафы... Итог: бегите пока не поздно!Из обещанных 40000 хорошо бы получить 15000!Карьерного роста так же нет, регулярные аттестации и оценки вашей работы, дает возможность руководителю Вас уволить!В декрет идем за 2500,больничный за 2 недели 500 руб. Компания просто кошмар!Не советую.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

просто региональный начальник а кому это нужно

Город: Москва

17:52 16.10.2013

Плюсы в работе

Красивая реклама продукции. Умение заставлять работать на износ своих сотрудников. Продуманная система мотивации. Красивое преподнесение работы в компании.

Отрицательные стороны

Работа по ТК (это значит работа по принципу - ты раб - в договоре указываются з/п 50%, а то и 10% от официальной , которая привязывается к Саратовским , а не к местным МРОТ, установленным в регионе).

Доплаты за переработку в выходные , ночные часы не производится.

Расчёт по счетам с компаниями перевозчиками -отдельная песня (задержки до 2-3 месяцев по оплате счетов.

Главный принцип компании - вы сделайте для нас всё, а мы "компания федерального значения" когда - нибудь с вами рассчитаемся.

По качеству мебели -отдельная песня - коротко его просто нет.

Клиентам приходится обменивать мебель через полгода. Причина проста - нет подготовленного персонала (экспедиторов, мастеров по сборке и т.д.)

1С работает как хочет, программисты просто не успевают отработать все недоработки программы заложенные изначально.

В компании процветает кумовство и дружеские отношения, неудобные сотрудники, умеющие и желающие поднять престиж компании не в почёте.

Могу написать ещё много, но как -то не хочется тратить время на "ММ".

Это была хорошая школа - обмана для достижения конечной цели компании (а сотрудник компании для компании независимо от ранга - БЫДЛО)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Елена

Город: Москва

15:14 11.10.2013

Плюсы в работе

Единственное, что было хорошо, грузчики из нанятой компании разговаривали очень вежливо, и даже не возмущались когда забирали стенку обратно.

Отрицательные стороны

В ТРЦ "Рио" города Белгорода нами были приобретены диван Рейн и стенка Киото 17.09.2013 года, срок доставки на спецификации продавцом-консультантом Людмилой был указан 30.09.2013. Оплату за мебель взяли 100%. Ни то ни другое в срок доставлено не было. 2 октября мы позвонили в салон в первый раз, нам ответили, что крайний срок доставки у них в "системе" стоит 19 октября, выразили свое возмущение, но согласились еще подождать. Второй звонок сделали еще через 4 дня, нас успокоили и сообщили, что в ближайшие дни наша мебель будет доставлена. 10 октября позвонила девушка (логист, как выяснилось позже из Саратова, что было очень странно) и сообщила, что завтра нам привезут долгожданную мебель. 11 октября нам привезли только стенку... но когда мы раскрыли "упаковку", то она оказалась откровенно юзаной, ее скорее всего сняли с какой-то экспозиции нашего города, потому как мы возмущались из-за задержки сроков доставки. Большая часть деталей была поцарапана, в упаковке были мышиные экскременты, ножки сильно потерты, а на сильно выцветших этикетках значилась дата - 11.12.2011 года. После почти месячного ожидания будем забирать деньги и искать себе мебель, но уже в другом салоне. Я хочу обратиться ко всем Белгородцам, а также предупредить и остальных жителей России - не СВЯЗЫВАЙТЕСЬ с компанией Много мебели, не верьте их обещаниям!!! Пожалейте свои нервы и время... Да, кстати, дивана мы так и не дождались, но уже я смысла и не вижу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Андрей Васильев

Город: Пенза

16:42 06.10.2013

Плюсы в работе

нет.

Отрицательные стороны

график 9-21, з\п чуть выше прожиточного минимума (обещают от 30), оклада нет, де мотивация огромная, штрафы больше чем в гаи, оформляют по договору на пол-ставки, условия рабочего места - никакие (ни тебе холодильника, ни тебе микроволновки),

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юлия

Город: Тольятти

20:31 30.09.2013

Плюсы в работе

1) Нормальное отношение руководства

2) Есть перспективы карьерного роста, если умеете вешать лапшу на уши клиентам

Отрицательные стороны

1) Не ведитесь на обещанный оклад, это всё враньё. В моём понимании оклад - это стабильная фиксированная часть з\п, остальное - проценты с твоих продаж. Тут оклад существует только по документам, т.е. если процент продаж составил примерно 35 000 р и ты заболел, то больничные тебе выплатят из твоей же зп. Кроме того, 5% от каждой продажи - только при условии полного выполнения кучи разных планов, что практически нереально

2) Если клиенту привезли косячную модель мебели, и он отказался, то вы теряете свой процент от продажи ПО ЧУЖОЙ ВИНЕ (служба доставки)

3) Коллектив - звери. Мне не хватило 50 000 до выполнения личного плана (так я получила бы 5%), никто не захотел мне помочь. Воруют клиентов

4) Работала в адских условиях - ледяной ТЦ, без обеда и выходных, по 10 часов на ногах. Не давали ставить микроволновки и чайник

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Катя

Город: Москва

15:45 26.09.2013

Плюсы в работе

меня все условия устроили, и соцпакет, и перспективы роста и коллектив весь молодой. На собеседовании сказали, что позвонят, но пока не звонят. Очень надеюсь, что позовут.

Отрицательные стороны

негативной стороной показалось только то, что до поздна иногда нужно будет задерживаться, но в принципе, это во многих магазинах так, когда товар принимаешь.

Айгуль

Город: Уфа

13:49 13.08.2013

Плюсы в работе

ничего положительного!!!!

Отрицательные стороны

На собеседовании обещают одно, а потом одно разочарование. Обманывают только так. Лишили выходных!!!! Решила уволиться- тоже одна проблема... Ели выдали трудовую книжку. Самое обидное, что заработанные деньги полностью не выплатили, практически бесплатно отработала. Когда пришла за зарплатой, обещали разобраться. В итоге никто ни че не знает. ПРОСТО НЕНАВИЖУ КОМПАНИЮ!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Катя

Город: Саратов

21:46 12.08.2013

Плюсы в работе

Нормальная зарплата по уровню города Саратов.

Отрицательные стороны

Нет четкой понятной структуры организации (ритейл). Её меняют, укрупняют и дробят - а в итоге у большинства отделов нет должностных инструкций, что влечет за собой безответственность в решении многих вопросов и неразбериху при выполнении многих задач. Непонятно в этой ситуации куда смотрит отдел кадров, принимая на работу новых сотрудников, срывая их с др. мест работы и обещая золотые горы? В связи с размытостью и некой витиеватостью структуры организации, а также нередко неграмотным управлением отдельных руководителей- в целом бардак. Никто не может ответить собственникам на вопрос о точном размере себестоимости выпускаемой продукции. Есть только ответы почему нельзя ее посчитать. А какой учет в производстве и торговле может быть, если нет понятия себестоимости продукции. Это отправная точка. Затем - нет системы учета на производстве вообще!!! Ни штрих кодирования, ни цивилизованного документооборота при приемке-передаче сырья из цеха в цех, ни системы учета запасов на складах. Никто в этой компании не ответит точно сколько запасов на складах и цехах. Это нереально посчитать, только отдаленно приблизительно. Каждая инвентаризация выявляет воровство на любом этапе производства. Если данные результаты верными попадают на стол к собственникам - то непонятно почему до сих пор на производстве не внедрили элементарную систему учета сырья и готовой продукции, работающую!!!! Или собственники так щедры что прощают такие недостачи? Навряд ли. По моему кто то не в курсе реальной ситуации. А это бы сэкономило немалые оборотные средства, которые черпаются кредитованием. Также системы учета нет и в ритэйле (далее речь только о ритэйле). Никто никогда четко не ответит на вопрос рентабельности торговой сети любого города, в котором представлена продукция данной компании. Заплатите вы программистам - внедрите любую из систем на базе 1С. Что может быть проще??? Не надо самим отдельно что то выдумывать - при любой проверке данных будут косяки, искажающие реальное положение вещей. Отчеты на базе 1С напишет любой грамотный программист, не изобретайте велосипед. Чтобы при формировании элементарных отчетов руководство видело как работает каждый торговый сектор, куда пускать деньги на рекламу, развитие, а где и так без увеличения данных трат ситуация стабильная. Отдельная песня по транспорту..... это вообще самая затратная часть деятельности при работе с отдаленными направлениями при развитии торговой сети. Тут банально необходим периодический аудит. И последнее - штат раздут до невозможности. В каждом отделе куча левых специалистов. А спроси кого нибудь из них о целесообразности своей деятельности и её результатах в общем результате компании - все отмораживаются в момент!!! Есть конечно отдельные люди, не относящиеся к данной категории, но это единицы. Тут бы ознакомить народ с целями компании на ближайшее будущее и те меры , которые для этого необходимы на каждом уровне и ступени от каждого специалиста. А то народ как роботы сделал дело и в 6 домой. А любое новшество воспринимает с проклятиями в адрес, воплощающего его в жизнь. Тут не приходиться говорить о предложениях альтернатив и усовершенствовании новаций - офисный планктон из амеб не генерирует идеи, он их отрицает. Все говорят почему нельзя ввести новации и никто не скажет что это сложно - но мы обязательно попробуем. Корпоративный дух тут витает только на праздники и д/р собственников у накрытого стола, в повседневности его нет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей Лига

Город: Краснодар

17:09 07.08.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Упаси бог купить что-то в Много Мебели! Кидняк, разводняк, полки косые, дырки не там, где-то недосверлено, где-то пересверлено. полку насквозь просверлили и смолой черной залили. Типа, не видно. Качество отвратное. Поменять - ждал 3 мес! На контакт не идут, ошибки не признают, на клиентов плевать. скоро умрут с таким подходом.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Московская Область

10:29 03.08.2013

Плюсы в работе

ПОДБИРАЕТСЯ РАБОТА РЯДОМ С ДОМОМ. А БОЛЬШЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ЗАМЕТИЛА.

Отрицательные стороны

ПОЗОР ЭТОЙ КОМПАНИИ, СТАЖИРОВКУ НЕ ХОТЯТ ОПЛАЧИВАТЬ, ЛЮДЕЙ ДУРЯТ КАК ХОТЯТ, ОБЕЩАЮТ ОДНО, А В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОРАБОТАЕШ НА НИХ БЕСПЛАТНО, А КОГДА НАЧИНАЕШ СПРАШИВАТЬ ПРО ВЫДАЧУ ДЕНЕГ, ЧТО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ПЕРЕВЕЛИ В ПРОДАВЦЫ, ОТВЕЧАЮТ;"А ВЫ НЕ ПРОШЛИ СТАЖИРОВКУ!" ЧТОБЫ ОСТАТЬСЯ В ЭТОЙ "ШИКАРНОЙ "КОМПАНИИ НУЖНО ПРОДАТЬ ЗА ДНИ СТАЖИРОВКИ НА 60.000, ПРОДАШ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ДЕНЬГИ ЗАПИШЕТ НА СЕБЯ АДМИНИСТРАТОР И ЕСЛИ ТЫ ВЫДЕРЖИШЭТУ АДСКУЮ РАБОТУ ДО З\П МОЖЕТ И ОТДАДУТ, НА 100М 4 СОТРУДНИКА И БЕГАЮТ КАК СОБАЧКИ! МОЖЕТ В САРАТОВЕ ТАК НАДО РАБОТАТЬ, ТОЛЬКО ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА ЭТО АДСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ НА РАБОТУ !!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Знаток

Город: Саратов

15:16 25.02.2013

Плюсы в работе

Были, но прошли.....

Отрицательные стороны

Всем кому интересно знать реальное состояние на фабрике пишу:по поводу возможности зарабатывать и работать в компании Король Диванов: год назад были очень хорошие условия труда - очень хорошая зарплата, удобный график работы и отношение к людям было человеческое. Но буквально полгода назад резко все изменилось: самое главное резко снизилась оплата труда!!!!!!!!! Изменился график работы (что очень странно, так как продажи мебели резко упали и диваны в таком количестве в принципе не нужны) но теперь рабочие работают и ночью, и днем, и в выходные и в праздники за ГРОШИ! Все пашут как волы, а получают копейки. На все возмущения начальство отвечает - не нравится - валите! О каких "хороших" условиях работы идет речь! Какой соцпакет? Какие льготы? Большая часть З/П черная!

ВОТ ЕЩЕ ПРИКОЛ: (я просто угораю - сами не додумались-взяли пример с Калинки!) ШТРАФЫ за все подряд (скажите мне дорогие хозяева - вам реально денег не хватает на какие-то мелочи, вот вы и трудяг, которые на вас работают штрафуете?

ТЕМ Кто ищет работу: если хотите зарабатывать 15тыс в месяц, при этом работать по 12 часов и по ночам, и в выходные - вам туда!!! А вообще перспектива у фабрики такая: по деревням набрать работяг - возить на фабрику и платить копейки!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Александр

Город: Екатеринбург

15:20 13.02.2013

Плюсы в работе

Отсутствуют!!!!!!!

Отрицательные стороны

Люди, не видитесь на обещания!!! Тщательно переспрашивайте и уточняйте все нюансы работы. Все что вам говорят при собеседовании это сказки, по факту все гораздо печальней.....

Являлся одним из первых сотрудников в г. Екатеринбурге и был просто в шоке. Учитесь на чужих ошибках...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Светлана

Город: Воронеж

13:50 25.01.2013

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Отношение как скоту. Условий практически ни каких. Работала в помещение без окон с 8-20 без обеда, весь день под лампами сидела. Без воды и чайника ела холодную пищу принесенную из дома. Носила с собой из дома воду и чайник чтобы хоть как то пережить эти 12 часов на работе.Итог з.п. 5189 это белая часть и остальное в черную в зависимости от отработанных смен. Когда оформляли говорили 1 000 смена итогом оказалось 1000-13%=870. За такое отношение и оплату труда может работать только либо абсолютно без опыта человек, либо тот кому на свое здоровье все равно.

Если у Вас есть хорошее зрение, Вы опытный человек и готовы тратить свой опыт и здоровье то миласти просим на работу в компанию Много Мебели

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Самара

19:49 18.12.2012

Плюсы в работе

мотивация 8 месяцев назад

Отрицательные стороны

мотивация ужас,отношение как к скоту

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Самара

16:14 11.12.2012

Плюсы в работе

ИХ НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Единственное что здесь можно любить это людей,которые попали в эту яму,как ты. Нет слов, какой это гадюшник.

Отрицательные стороны

А вот здесь можно дать волю чувствам,и как раз подобрать слова,поехали:

1) Мотивация - это слово не подходит для описания стимуляции продаж,ДЕМОТИВАЦИЯ - вот это по нашему,по многомебелевски!!! Где мой оклад???? На него я элементарно должен доехать до работы вместе с пачкой сигарет,которые хоть как то украшают мой каторжный день. Проценты забирают просто за что-то.

2) Мыть диваны,двигать диваны,стоять у "паруса" и так по кругу,кто сталкивался тот поймет.

3)Почему при просрочке заказа с фабрики дерут процент с продавцов? Я свою работу сделал:Я проконсультировал клиента-он приобрел,и сделка заключена. Я что фабрика?Аналогично с браком!!!!!!!!!!

4)Отпуск,оклад опять же,заболеть вообще проще сразу сдохнуть.

5)Постоянное изучение всякой херни,по сто раз.Это никому не надо,потому что персонал сам прекрасно знает как и кому преподнести тот или иной продукт.

6)Гоняют и обращаются как со скотом,учитывая что во многих салонах работают девушки,прекрасные девушки (не глупые).

7)Переодеться в некоторых салонах просто негде,не то что поесть.

8)Экономят на промоутерах,заставляя продавцов раздавать листовки везде(улица,подъезд,транспорт)

9)Блин да даже клавиатура,на которой я пишу говно,на всем экономят.

10)Качество продукции гавно!!!!!!!!!!!!Стыдно демонстрировать.

Как итог : Существование данной конторы,лично мое мнение,обусловленно недоработкой налоговой службы,ведомства по охране труда,и прочих структур,отвечающих за то,чтобы не только какие то самодуры наживались на населении и своих сотрудниках,но и условия НОРМАЛЬНОГО труда соблюдались!!!!!!!!!! Обидно потратить месяц своей жизни на это,опыт работы в торговле 5 лет(это для тех,кто сейчас читая сказал :"Что он там за месяц понял?",данный комментарий коллективный.)