Major Auto

Анатолий Вассерман

Город: Москва

15:42 06.08.2013

Плюсы в работе

Есть нормальные люди.

Отрицательные стороны

Думал это серьезная компания, а оказалось что это шарага чуть лучше чем сервис у мужиков в местном гаражном кооперативе, а в каких-то моментах и хуже. Из оборудования в моем случае был только один глючный ноутбук, взятый в аренду у другого дилера. Как их сделали офф дилером не понятно, видимо не хило занесли. На вводном вдувают такую чушь с натянутой улыбкой, что уже становится не по себе куда я попал. Про ТК здесь делают вид, что его не существует. Если вы хотите быть рабом с жопой в мыле, с затуманенным разумом от охуевания и терпеть постоянные пиздюли непонятно за что, главное чтоб давали фантики в конвертах, то вам сюда.

Больше всего расстроен тем, что из-за этого "рабодержателя" ушел из действительно хорошего места с отличными условиями работы с классным оборудованием, полным соблюдением ТК, а главное просто потрясающим коллективом, но к сожалению с небольшой зарплатой. Теперь и обратно стыдно возвращаться, потому что как лох повелся на собеседовании на этот мэйджор, уж больно мягко стелили. Урок на всю жизнь, жалею до сих пор что так опрометчиво поступил. Человеку свойственно не ценить что он уже имеет, так что оглядитесь и 1000 раз подумайте прежде чем уходить в эту рабовню, не повторяйте ошибок.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Влад

Город: Москва

15:37 23.07.2013

Плюсы в работе

Позвали на собеседование на вакансию "Менеджер по кредиту и страхованию" Стоит ли идти??

Отрицательные стороны

123

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Светлана

Город: Москва

19:21 28.06.2013

Плюсы в работе

Кто может рассказать о финасовом департаменте? вакансия бухгалтер. Стоит туда идти?

Отрицательные стороны

не знаю пока

Дмитрий

Город: Москва

12:07 29.05.2013

Плюсы в работе

Можно заработать неплохие деньги, правда ценой нервов и здоровья. График очень тяжелый.Что касается штрафов-есть четкие процедуры, которые надо выполнять. И хотя некоторые из них бред, но все это оговаривается при принятии на работу, и наверное при нарушении их трудно кого-то обвинять кроме себя.Если пересилишь себя и будешь тупо их выполнять-штрафов не будет. Руководители мне тоже попадались вполне адекватные люди.И также вечером задолбаные сидели на лавке и курили со всеми.резюмируя-нравилась з/п, коллектив.Ушел, потому что устал.

Отрицательные стороны

Отдел контроля, который реально напрягает. Туда и идут люди, у которых черным по белому на лбу написано "МУДАК".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Дмитрий

Город: Москва

14:25 11.04.2013

Плюсы в работе

Хорошая зарплата, платят без задержек. Дружный коллектив. Штрафы и косяки - да, оплачиваешь, но они не надуманные. Зависит только от квалификации и аккуратности. За первое опоздание предупреждают а не штрафуют. Дальше штраф растёт с каждым новым опозданием на 500р. Появление нового сотрудника обсуждается руководством с коллективом в котором он будет работать, поэтому всякое г... просто не берут на работу даже если они супер профессионалы. Благодаря чему собирается не плохая команда.

Отрицательные стороны

Это адская работа по 14 часов в день 3-3. Тяжело не только физически но и морально. Большая текучка кадров. Больше чем пару лет мало кто выдерживает, уходят сами. Кстати льготы и скидки начинают действовать с 3-х лет непрерывной работы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна

Город: Москва

11:32 05.04.2013

Плюсы в работе

Попытаюсь четко и объективно оценить работу в компании. Все плюсы поняла когда стала искать работу в других автосалонах. И если искать работу в автосалоне - то лучше всего пойти работать в Мэйджор. Я уволилась, так как хотела более спокойную работу, но увы, везде в автосалонах Москвы большие требования к дисциплине, одежде и т. д. В Мэйджоре з/п намного выше чем в других компаниях, не знаю где на таких позициях можно найти такую зарплату. Можно брать отпуск 4 раза в год и каждый раз отдыхать заграницей. Но самый большой плюс - то что отношение ко всем одинаковое, у всех одинаковая зарплата. Нельзя обманывать клиентов и от этого испытываешь большое удовлетворение, что работаешь честно.Коллектив супер, такого больше нигде не было, хотя меняла работу 7 раз.Еще никогда не нужно было приезжать в свой выходной на работу.Вообщем советую - Всем удачи!

Отрицательные стороны

Сказывается на здоровье тяжелый график работы по 14 часов. Итог - советую поработать в компании максимум 2 года. Первый год будет очень нравится, второй год поработаете из-за денег. А потом нужно будет искать более подходящий 9 - часовой график, так как здоровье важнее всего. Всем удачи!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

15:45 29.03.2013

Плюсы в работе

Попробую быть максимально объективным и оценить компанию с позиции сотрудника. Большая холдинговая компания. Методы набора персонала потоковые. Вакансии всегда есть. Охотно берут соискателей без опыта. Гражданство РФ также не обязательно. Проводят обучение. Устроиться на работу не сложно, брали почти всех кто мог связать хоть пару слов. Распределили на один из премиум-брендов компании. Прозрачная система начисления з/п. К моменту выдачи з/п знаешь ее размер с точностью до 50 долларов. Платили в целом вовремя. Если выстроишь нормальные отношения с непосредственным руководителем, то работать в общем можно. Зарплата почти целиком зависит от собственных "продажных" талантов и работоспособности. Планы продаж были скорее номинальными, за невыполнение как правило не штрафовали. Действовали скидки на покупку авто для себя и ближайших родственников, скидки на ремонт, ТО собственного авто.

Отрицательные стороны

Теперь самое интересное. Вот чему нужно готовиться. Оклада нет, либо он символический(100долларов). Зарплата складывается из фиксированных бонусов за каждый проданный авто. Человек только вышедший со стажировки первые месяцы получал как правило мало (от 0 до 30000). Больничные и отпуска не оплачиваются. Трудовой кодекс идет лесом. ЗП в конверте, и как правило в долларах (так было когда я работал, может сейчас ситуация с формой начисления з/п изменилась). За работой всех сотрудников наблюдает "большой брат". Есть такой специальный отдел контроля в компании, сотрудники которого прослушивают все входящие звонки, дежурят в салоне, стоят за спинами мастеров-приемщиков и менеджеров по продажам. Это откровенно напрягает и вносит ненужную нервозность в рабочий процесс. Также салоны посещают "тайные покупатели", а чуть позже высылается в отдел запись беседы и идет разбор полета. Действует система штрафов за невыполнение установленных процедур и несоблюдение рабочей дисциплины. Размеры штрафов от 50 до 500 долларов и они реально применяются, причем зачастую машинально и не по делу. Как следствие в компании большая текучка: за год отдел продаж сменялся примерно на 70-80%. .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

22:16 27.03.2013

Плюсы в работе

не заставили ждать, рассказали подробно о вакансии

Отрицательные стороны

сразу сказали о штрафах и ненормированном рабочем дне, этого было достаточно шоб сказать пока тетко :)

тетко на собеседовании вероятно робот, хотя неудивительно, больше сотни человек в день обслуживает :)

Ирина

Город: Москва

18:36 23.03.2013

Плюсы в работе

Всем добрый,день!Ребята кто работал в major на должности кредитного специалиста,подскажите плиз как ощущения,зп,сама работа,система штрафов и как можно устроиться туда?Заранее спасибо!Пишите в личку: ryabova90@mail.ru

Отрицательные стороны

интересно узнать

Роман

Город: Москва

18:21 21.03.2013

Плюсы в работе

Самое главное - есть возможность заработать. Те, кто тут про скотские условия пишет, может идити работать консьержем - там спокойнее и работа не пыльная. Касательно трудового кодекса - никаких проблем не возникало, сейчас уже оформляют по ТК, полгода назад попал в ДТП и потребовалась недешевая операция. Помогли коллеги и помогла компания (собрали почти всю сумму), хотя никто и не обязан был. Очень нравится что не заставляют врать клиентам, в сравнении с другими компаниями.

Отрицательные стороны

Ненормированный рабочий день, иногда даже в выходные приходится приезжатьна выдачу авто, каак следствие - никакой личной жизни. Работа стрессовая, хотя раньше были курсы "по преодолению стрессовых ситуаций"

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Москва

15:20 26.02.2013

Плюсы в работе

Для меня плюса у компании два: 1) з/п всегда вовремя; 2) на стаж-е действительно многое узнаешь.

Отрицательные стороны

Работаю секретарем 1,5 года. Первые полгода так нравилось все, новый коллектив, хорошие ребята, для меня 18летней девочки зп 27000 - это было что-то. Но...продлилось это лишь полгода, а потом начала понимать. Не поспорю то что секретари в Мейджоре получают хорошо, в других диллерах на порядок меньше, а вот психика пошатнулась. График 2/2, как бы не так! по 14 часов - это да! У тебя есть завтрак, обед и ужин по 30мин - замечательно! Но, не дай Бог, ты задержишься на 5 минут, скандал на неделю. Штрафы: боишься сделать лишниий шаг. А самое удивительное для меня, что кого-то штрафуют, а кого-то нет. Но это, видимо, тоже зависит от того нашел ли ты общий язык с офис-менеджером и терменом. Неотвечки (при соединении на менеджера, мастера-приемщика): не дай Бог, клиента соединяли больше 5 гудков(15-20сек), все, смерть, но смерть не секретарю, а тому сотруднику, кто провинился и не выслушал нашего "Золотого" клиента. А тебя, если ты не написала эту неотвечку, могут оштрафовать, а то и вовсе уволить. Дресс-код: Не поспорю, что сотрудник данной компании должен выглядеть, аккуратно и в деловом стиле. Но извините, я сижу за ресепшеном, торчит только моя голова. Так почему обув коричневые балетки я получаю штраф 1500 т.р.? Мне непонятно. Возможно, увидев что обувь на мне не черная, клиент откажется от покупки авто? Не знаю.

Муж мой работает менеджером ОП. Так там ситуация гораздо хуже. Там минимальный штраф 3000 т.р.

Подведу итог. Кому хочется некого экстрима - вам туда. Но я хочу работать в компании, которая будет заботиться обо мне, а я ей буду приносить деньги!)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Владимир

Город: Москва

10:11 18.02.2013

Плюсы в работе

Своевременно выплачивают зарплату. Есть хорошие, дружелюбные ребята.

Отрицательные стороны

Будучи учеником автомеханика не понравился график обучения. Потому что теоретический курс рассчитан на месяца 2-3. Я сдал все тесты за 3 недели и сидел без дела полтора месяца, вместо того чтобы гайки руками крутить и изучать автомобили, которые буду обслуживать. Начальство на мои просьбы допустить меня к практическому обучению отозвалось отказом.

Начальство, хочу сказать, неадекватное. Они отдельно работают от сотрудников. Если Вы что-то сломаете, то Оно(начальство) Вам не поможет. Если у Вас зарплата 30 т. р., а сломали деталь на 50 т. р., то не беспокойтесь Вас не лишат сразу всей зарплаты. У Вас будут помесячно вырезать часть денег для погашения долга. В общем слаженности нет - каждый за себя.

Условия тоже не очень. Вам обещают бесплатные обеды, но они ограничиваются талоном в 120 рублей. Одна котлета может стоит 80 рублей - в общем оплачивают скромный перекус. Обещают выдать Вам форму - да, так будет, но она будет ношенной и старой, если повезёт не рваной. Инструмента и оборудования не хватает для нормального обслуживания автомобилей.

Не устраивают по трудовой книжке. Только обещания.

Плюс ко всему мне не выплатили зарплату за половину последнего рабочего месяца.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

22:25 16.02.2013

Плюсы в работе

Офигенный коллектив, много хороших сотрудников среди дерьма.

Отрицательные стороны

Устроился работать в компанию MAJOR по адресу цветочный проезд д 6, продавцом-консультантом автозапчастей и аксессуаров.

При собеседовании с непосредственным руководителем, Глуховым А. и Рассадниковым А, было понятно что за первый месяц стажировки я заработаю з.п. 700уе, за второй месяц стажировки 900уе. Отработав первый месяц я получил обещанную сумму с минусом 13% под.налог, и отработав следующие 15 полных дней в графике, не в должности стажера а в должности продавца-консультанта, я получил з.п 10100р за минусом тех же 13% под.налога. Глухов и Рассадников отказались мне прокомментировать мой вопрос.

Почему с меня высчитывался подоходный налог, если меня не устроили по т.к. и со мной не подписывали трудовой договор, законно ли это?

Обратите внимание на данных сотрудников Глухова А. и Рассадникова А. на их компетентность, как руководителей и занимаемые ими должности.

Много достойных сотрудников, работающих от года в вашей компании, уволились только из-за выше перечисленных руководителей.

Бывшие работники склада и уборщики улиц, без определенного образования не имеют право занимать такие должности и руководить другими сотрудниками. Пусть идут пасти овец.

Трудоустройство в компании происходит минимум через 6 месяцев.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Александр

Город: Москва

06:33 15.02.2013

Плюсы в работе

Сильная компания. Однозначный лидер рынка по количеству брендов и салонов. Работа здесь многому учит и я, работая здесь уже шестой год ни разу не пожалел, что пришел именно сюда. Уверен, что управлять таким большим холдингом, невозможно, иначе, кроме как требуя от сотрудников обязательного соблюдения дисциплины и правил компании. Конечно, к сожалению, бывают руководители, которые «перегибают палку». Ведь любое, даже самое отличное начинание можно загубить при неумелом подходе. Но в основной массе, руководители заинтересованы в своих сотрудниках, ведь все руководители это бывшие рядовые сотрудники – таковы правила компании. Опять же, за все отработанные года не было ни одного случая задержки зарплаты или несоблюдения тех условий работы, которые были обещаны. А еще соцпрограмма, зароботок, величина которого ничем не ограничена и зависит только от тебя, коллеги, которые становятся многочисленными друзьями и постоянное развитие. Все это конечно, ты получаешь, если стремишься к этому, и готов прилагать усилия. Конечно, есть и такие люди, которых что-то не устраивает. И довольно странно читать ярко негативные отзывы, да еще с нецензурной лексикой. Друзья, давайте соблюдать рамки приличия и общаться культурно)

Отрицательные стороны

Дисциплина, которая некоторым не по нутру: душа требует свободы))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Филиппов Григорий

Город: Москва

17:45 11.02.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

компания "major"-это огромное чудище, которым руководят инопланетные мрази. Major не берет Вас на работу, он берет Вас в рабство. Для инопланетного руководства, с первого дня работы, Вы, по умолчанию, представляете из себя кучу дерьма и Вам предстоит каждый божий день рабства доказывать, что Вы не такая уж и куча, а всего лишь маханькая какаха. Но если вдруг Вы дадите слабину Вас сожрут и выблюют в виде никому не нужного безработного. Надеюсь достаточно красочно описал происходящее в этом дурдоме. ЛЮДИ не ходите сюда, если, конечно вы не мазохисты. Ведь встречаются и такие. Представьте себе адекватного руководителя, который умирает в своем кабинете от инфаркта в каких-то 30-35 лет, служить мразям с других планет оказывается не так то просто, если ты ЧЕЛОВЕК. (это реальная история). Если все же Вы решите попробовать, то имейте ввиду, на костях таких, как Вы, строиться благополучие этой компании!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Аноним

Город: Москва

13:04 28.01.2013

Плюсы в работе

зарплату не задерживают.

Отрицательные стороны

все что написано ниже, так оно и есть.

Штрафы, скотское отношение к персоналу. Про Трудовой Кодекс руководство компании по ходу даже не слышало.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ник

Город: Москва

13:23 11.01.2013

Плюсы в работе

они есть но их существенно меньше!!! самая положительная вещь это то, что ЗП за 3 года работы не разу не задержали! если работаете в цеху и без косяков, то с начальством общаться практически не будете, в цехе директор сервиса и тер мен крайне редко бывают, только утром, в основном на линейке и в течение дня если какой гемор разгребсти, есть там еще 2 тренера, но они только строят начальников из себя, а по факту просто стукачки. Вот в принципе и всё!)) коллектив в сервисе хороший все ребята нормальные, дружные! по поводу перспектив - если вы механик вы им и останетесь только разряд можно будет повысить до 1го при наличии места!!!

Отрицательные стороны

конкретно в сервисе!

1. катастрофическое отсутствие инструмента у механиков даже если будете просить, то на быстрое получение не расчитывайте, его не докупают, не пополняют, а просьбы в долгий ящик откладывают!

2. порой не понятные штрафы! такие как за опаздание, вы можете ни разу не опаздать за год, но тут вдруг снегопад или авария и вы застреваете в пробке, приезжаете, а вам говорят, надо было предвидеть!!! и -50$

3. урезание ЗП на 13% типа официально компания начала работать, а куда мои 13% девают если я без трудовой и договора работаю?!

4. на все жалобы и просьбы, один ответ не нравится дверь там!!

у директора автофорума очередь механиков по его словам стоит!! только после увольнения механика - моториста он 3 года не может ему замену найти!))))

5. могут уволить за воровство, даже если вы ни чего не воровали!!! скажут что мы тебе не доверяем. Меня так и уволили!! тока до ЗП 2 недели продержали а потом чтобы не выплачивать уволили, обосновав это потерей доверия!

6. даже если вам нужна будет отработка на даче забор покрыть то вам тер мен предложит ее купить!!! был такой случай на моем веку!))))

Я не знаю как на других станциях мажора, но если вы выпускник техникума и без опыта не берут, это не плохой вариант для набора опыта, а если вы опытный специалист то поищите другую компанию!!! тем более что даже автофоруме ЗП существенно ниже чем на других дилерах мерседеса да и не только лиди на шкодах и Т.П больше получают!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: