Зоомаркеты Лемуррр

будучи стажером пахаю за всех сотрудников, ничего не объясняют, а после говорят что это твоя вина и тебе нужно писать служебную записку, если админ забыл что тебя не было на обучении - поздравляю, вам придется пахать бесплатно за пропущенный день, так как он ничего не написал в офис. Если есть проблемы со светом или отоплением в магазине - проблема твоя, тебе разбираться. Управляющую не ебет. В офисе еще бабка старая сидит которая готова орать на тебя за просто так, и никто ей ниче не скажет, "привыкнешь". Клиенты если и звонят то в основном с притензиями по поводу того что из заказ приехал в какую-то жопу мира, и то что это не к тебе обращаться надо а в интернет-магазин - их не ебет. Офис постоянно придумывает какие-то мотивации, где нужно продать какое-нибудь дешевое лекарство больше всех. Никакой заботы тут и не было. Отсылают просроченный корм на склад, где их просто перекидывают в новую упаковку с новой датой и снова на продажу. ТОРГУЮТ ОДНОЙ ПРОСРОЧКОЙ. Забыл добавить, что помимо этого будучи стажером меня постоянно оставляют одного в магазине работать, а как возникают проблемы - звонишь админу, другим продавцам или управляющей - не ответят. И ебись ты с этим сам. В магазинах очень холодно, поэтому если заболел, стоит тебе взять больничный больше недели - у всех истерика, как же так, сколько можно болеть???!! Зарплата ущербная, стипендии в вузах выше чем зарплата здесь.

Слишком много:
График плавающий,удаленность от дома,зп вечно набираешь себе сам,после звонка начальника(почти никогда вовремя)ждёшь эти копейки неделю за рабский труд,как попрошайка в переходе. Получаешь мало,потому как план задирает все выше и выше,чтобы не платить своим сотрудникам. Всегда что-то не так,денег по их словам в кассу приносишь мало,значит Ты плохой сотрудник. Обучение бесконечно тупое,без адекватной информации в твой редкий выходной день,не оплачиваемый. Ты должен в выходной свой всегда быть на связи и тем более в городе,что вдруг придётся кого-то заменять. Постоянная текучка,оно и понятно с такими условиями. Неадекватная жена начальника,хамит,грубит и всячески пытается унижать. Ненавидит всех,кто работает на них и кто от них бежит,оставляет плохую характеристику как на работе,так и после ухода внутри коллектива и даёт оценку неут,если с новой работы позвонят на твоё предыдущее место в Лемуре. Нет места для еды,ни разогреть,ни хранить. Постоянные споры с водилами от поставщиков,которые не ходят выгружать товар,все решаешь ты,их помощники только получают деньги. Просрочку вешают на сотрудников.Часто в магазине воруют,ты и охранник и продавец и грузчик и вообще мастер на все руки. После каждой смены тебе будет направлено гневное письмо от начальства,как плохо ты сегодня закрылся,что с выполнением плана и НАДО НАДО НАДО,только требуют,сами не соблюдают трудовой кодекс и ваши права. Если нервы и здоровье дороже не суйтесь туда! Те,кто там ещё остались работают вынуждено и бояться что в другом месте будет только хуже,но Это не так,будет лучше,в 10000 раз лучше чем в этом месте! Перечислять недостатки можно до бесконечности,но хватит и этого.

Обещают одни условия а на деле совершенно другое.
При собеседовании обещают зп от 27 тыс.р а на деле что бы получать эти 27 тыс. ты должен работать 27 дней в месяц + выполнение плана.
Оформление странное, ты работаешь месяц, сдаёшь положенные два теста, но сказать когда тебя официально оформят никто не может (т.е ты будешь стажером на испытательном сроке месяц или три а потом возможно тебя и оформят)
Форму тебе прийдется покупать самому (вычтут из твоей зп). Но цены это что то. Футболка-поло с логотипом компании от 600р а флисовая кофта (на холодное время года) 2000р. Другую одежду носить нельзя иначе можно получить штраф за несоответствие формы.
Штрафы здесь как норма. Весь магазин в камерах и прослушках, сидеть нельзя, стоять без дела нельзя, говорить не по теме работы нельзя, иначе из офиса приходят штрафы. В любой день может прийти тайный проверяющий и если ты не проговоришь все положенные фразы в зале или на кассе, тоже штраф.
Уборщицы в магазине нет и сотрудники сами моют зал и туалет за доплату 50р.
Стажёр на равне с продавцами моет полы и клетки с животными, работает с покупателями в зале. Делает переоценку, пополнение товара на витрине. Обучать тебя никто не будет, учи и ищи информацию сам.
Даже если ты стажёр и только пришел работать с твоей зп спишут 5000р в счёт ревизии ( если она пройдёт хорошо, то Возможно! тебе эти деньги вернут).
Размена в кассе всегда не хватает, если покупатель даёт 5 тысяч, то ты должен бежать в другой магазин за разменом.
О стабильном графике можете забыть!!! Вас постоянно будут отправлять в другие магазины на подмену, даже если вам неудобно добираться в те районы. Смены могут быть и 4/2. 3/1. 3/2. 5/1 По 12 часов в день.
Самое интересное что если ты проработаешь стажёром две и больше недели и решишь уйти, то рассчитаю тебя не по 1000р/ день(как заявлено) а по 250р/день.

ДАЖЕ И НЕ ДУМАЙТЕ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!! ( Ну только если вы решите заняться благотворительностью и работать за копейки)

Работа в Ле`Муррре - "прекрасно".

Ты научишься:
Делать всё и сразу и 12 часов на ногах быть.
Кушать быстро.
Высказывать недовольство молча и улыбаясь, слушая недовольных покупателей, которые Уверены, что именно ТЫ придумываешь цены на товары.
Делать всё и сразу, многозадачность ведь важна.

Поехали дальше.
Когда ты стажер, многим клиентам на это всё равно.
А когда ты становишься продавцом-консультантом, старшему продавцу и подавно всё равно на тебя (ну, у нас так было, не говорю за всех).
Если вам 30+ лет, не суйтесь туда, особенно если старший продавец моложе, у них похоже у многих там ЧСВ завышено?

Реальные обязанности Продавца-консультанта:
- 2 раза в неделю разгрузка товара (вы грузчик);
- уборка помещения, подсобки и сан. узла, если он имеется и за это платят вроде бы 50 с чем-то руб. в день;
- сборка заказов, обзвон клиентов, если просрочен заказ;
- оформление всего документооборота магазина;
- отвечать на телефонные звонки, говорить с не очень адекватными покупателями;
- каждое воскресенье закрытие товарного отчета делаете Именно Вы, старший продавец просто проверяет;
- обязательное выполнение невыполнимого плана, где надают по шапке старшему продавцу, а он Вам и Вас обвинит во Всём;
- 1 раз в две недели к вам будут приходить мерчендайзеры и говорить, что не хватает энное количество процента на их товар и Вам (ст. продавец не участвует в этом) надо будет сдвигать все полки магазина, чтобы удовлетворить их;
- Постоянные переоценки;
- Проверка сроков годности (Ст. продавец в этом не участвует) раз в месяц, Ст. продавец сам решает когда начинать, иногда Вам приходится их вносить в 1с без старшего, хотя это его обязанность;
- Постоянно приходится менять деньги из-за клиентов с пятитысячными купюрами;
* Разменный фонд очень мал.
- Акции интернет магазина, которые ты должен сам мониторить каждый день, клиенты почему-то часто их путают с акциями на ТТ (Торговая Точка);
- Переучет (проверка всего ассортимента и пересчет) раз в три месяца, в некоторых ТТ он проводится ночью;
С него вычитают с ЗП, скидываетесь коллективом, если расхождение. Часть офис платит. если наворовали.
- Ездить на подмены, за это доплачивают 300р, но если автобус после 22:00 не ходит, никого не волнует.
Можно договориться с офисом, если у него будет хорошее настроение, чтобы отпустили пораньше, но как повезет.
- Обслуживать животных клиентов, с ними часто могут приходить и, если нагадят, убираете за ними Вы. Такое бывает;
- Открывать и закрывать смену, ну, тут ничего необычного думаю.

Благодаря Лемуру, Вы поймете, что есть здоровый коллектив и не здоровый.
В моём случае:
- Здоровый, это когда братья по боли с тобой на одной волне и помогаете друг-другу.
- Нездоровый, это как повезет, особенно со старшим продавцом, который сидит 4 часа в подсобке, за свою 8ми-часовую смену и обвиняет Вас, что вы не успеваете и медленно работаете.
Потом ещё обвинят Вас, что вы недостаточно хорошо следили за товаром, ибо глаза на затылке должны оказывается у Вас быть. Камер на ТТ нет, экономят.
Закон о самозащите, мягко говоря, неадекватный в случае чего.
Ещё "классно", когда старший продавец позволяет себе некомпетентно и предвзято с Вами общаться. Такого ещё нигде не попадалось.

Офисные проверки также могут внезапно приехать к Вам на ТТ + проверки в виде тайных покупателей-офисников.

График плавающий, 3-2 и как повезет. Может быть 3-2-1-3-1-2 и т.п. 18 смен в месяц в целом бывает.
Выходной 1-2 дня максимум.
Нельзя брать отгул за свой счет и чтобы рядом стоял выходной по графику, перед отгулом ты обязан отпахать.

+ ко всему, вас завалят курсами. Обязаловкой ездить в офис за ЗП и проходить курсы там, семинары. За ЗП, которая может и будет когда-нибудь достойной того, чтобы ехать, но не при нас. Офис на Пролетарской и дни ЗП очень неудобные. Часто выпадают на Ваши смены, Вам приходится договариваться с коллегами, чтобы те забрали ЗП и получать особое разрешение, которое принимает сначала старший продавец, потом человек с офиса. При всем, ЗП можно забирать другим не всегда и ограниченное количество раз.

Ах да, люди с офиса Очень важные люди, а ты Никто и с ними надо уметь общаться.
Могут без извинений надавать по шапке, когда ты не в теме и ни при чём. Это как повезёт, не на каждой ТТ такие.

Особенно в Лемуре нельзя заикаться по поводу малооплачиваемого труда. Так вот, 131р в час.
За подмены чуть больше, но + траты на дорогу больше.
Не верьте, что ЗП от 35тыс, как заявлено в объявлении. Через год работы, если вы сдадите экзамен особенный, то, возможно. Но будьте готовы к тому, что с Вас все соки высосут за это.

В общем, для студентов, хороший старт, чтобы понять суровость и несправедливость жизни, научиться ценить время, свой труд и деньги. Ну и быстрый заработок. В принципе, там такие и работают по большей части, быстро уходят.

P.S.: Бывает такое, что Двойные стандарты для руководства - норма, оказывается.

НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ СЮДА РАБОТАТЬ. Во первых, вам заявят, что зарплата будет от 25-30 тысяч(как в объявлениях, естественно, это бред. Вам нужно будет 12 часов СТОЯТЬ(ибо сидеть запрещено и нет даже стульев, приходится сидеть на холодных железных полках или лестницах), все это будет сопровождаться штрафами, которые «любезное» начальство будет выдумывать чуть ли не на ходу. Естественно, все эти штрафы кладутся им в карман и взымаются не законно. При увольнении с вас заходят вычесть 5 000 в счёт «ревизии», что тоже не законно. При этом ни в одном договоре не указывается наличие штрафов, их размеры( примеры штрафов- опоздание на минуту-100 рублей, опоздание на 10 минут-1000 рублей, невыход на работу в праздники-5000 рублей, хоть с балконов сигайте, умирайте, но никаких прогулов, ибо у офиса выходной и заниматься этим некому.) С вас спишут всю просрочку на магазине и плевать, что вы никакого отношения не имеете к закупке товара. Все это будет также сопровождаться откровенным хамством в вашу сторону от «замечательной» Ирины Савиной и Марии(уж не потрудилась запомнить фамилию), с вами будут общаться, как с крепостным, повышать тон, переходить на «ты», оскорблять и обвинять во всевозможном вранье, также по всему магазину стоят прослушки и будте уверены, за любое неподобающее слово вас штрафанут, они своего не упустят. Я отработала в этом магазине месяц и это было отвратительно. Когда решила уволиться по причине отъезда в другой город, меня встретили с откровенным хамством и обвинениями во вранье, игнором и баном, пришлось писать Ирине через коллегу, с которой списали 10000 рублей за просрочку, несуществующий прогул(5 000 рублей) фото, конечно же, прилагаются. Вывод:
1. Придумали схему штрафов, с помощью которых наживаются на молодых людях, студентах, которые не могут им ничего противопоставить
2. Могут отказать в трудоустройстве
3. Зарплата не от 30, как в объявлениях, дай бог 20-23. Чтобы заработать 30, нужно пахать 30 дней
4. С вами будут обращаться, как с крепостными. «Вы тут самые низко поставленные работники и хватит качать права».
5. Любое левое действие-штраф
КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ!!!