ГК Армтек

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Инкогнитор(само собой) (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

20:07 11.04.2024

Плюсы в работе

Белая зп , без задержек ...
В отделе кадров хорошие тяночки
Относительно нормальные ребята (коллеги) , 30%/70%, 30%-нормальные
Боссы в сменках тоже более-менее, хоть и описал их действия в недостатках, так что хызы,
Не рекомендую работу, лучше поискать ТОЖЕ самое но с фиксом.

Отрицательные стороны

Я отработал 2 года, уволился неважно сколько назад...
Нуууууууууу-с начнем с простого. )
Во-первых, Хоть я и обязан отнести зарплату в плюс, т.ч. он белая, но это только с первого взгляда, да, конечно, оклад в 24200 это белая зп, а всё что остальное вам обещают - "премия", оплачивается, конечно, по-белому, но они делают с ней, что захотят, это же "премия" )
ДАДАДА, на собеседовании, вам будут рассказывать про то, что мона 100к зоробатыватЬ)))))) Без негатива к отделу кадров, отличные девочки

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Оксана (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

13:34 19.11.2023

Плюсы в работе

Директор очень адекватный и лояльный.

Отрицательные стороны

Работала в компании "Армтек" 2021 года в бухгалтерии под руководством Светланы Николаевной и после неё очень не хороший след от этой компании. Главный бухгалтер я считаю не должен грубо (матом) выражаться на сотрудников, стучать кулаком по столу и орать. В такой обстановки работать не возможно от слова совсем.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Яна (Соискатель)

Город: Москва

20:52 08.11.2023

Плюсы в работе

Работаю в компании чуть больше полугода, сомневалась устраиваться ли, так как начиталась отзывов. В итоге все-таки решилась, так как близко к дому. Что хочу сказать, по итогу все нравится: зп во время, полностью белая. Руководство более чем адекватное и лояльное, в процессах порядок, понятно кто за что отвечает.

Отрицательные стороны

Дорого в корп столовлй

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Александр (Соискатель)

Город: Москва

11:46 01.11.2023

Плюсы в работе

Хорошие матрацы

Отрицательные стороны

На складе в Новокосино работают машейники приглашают на подработку через телеграмм каналы за черные выплаты обещают 3000 р за 12 часов, а потом кидают и оставляют без выплат 01.11.23 кинули 7 человек работу сделали денег не заплатили , все спрятались и не дали внятного ответа. Разберитесь с этим беспределом , иначе придется обратиться в трудовую инспекцию

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:50 29.09.2023

Плюсы в работе

Высокая зарплата , повышают каждый год , платят вовремя Коллектив сплоченный , есть взаимовыручка. Ушла исключительно из-за долгой дороги , предложили работу около дома.

Отрицательные стороны

Неудобное расположение за МКАД

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Санчо (Соискатель)

Город: Москва

00:12 10.08.2023

Плюсы в работе

Трансфер

Отрицательные стороны

Приходил на собеседование, сразу сказал что ищу работу временную (комплектовщиком), пока не устроюсь нормально. За плечами опыт в руководстве (администратор, директор) розницы. Много поменял работ, разные направления.
Так вот. Не понравилось то, что на собеседовании hrюша, и руководитель отдела смеялись мне в лицо, что к ним руководитель пришел комплектовщиком работать.
А вот просто были нужны деньги.
Сейчас я востребованный маркетолог и обхожу стороной Армтек, не смотря на близость к дому.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Игорь (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

23:38 01.08.2023

Плюсы в работе

Без задержек белая з\п

Отрицательные стороны

Всем плевать на новых сотрудников. Ужасное расположение склада! Директору все равно что происходит на складе, главное чтобы бумажки на полу не валялись и отчеты в Москву ровные посылали. Ничего не организованно, ощущение что склад открывали куча школьников. Все через одно место в этом филиале , да и вообще во всей конторе в целом. Крайне не советую тут работать !

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Специалист (Сотрудник)

Город: Красноярск

17:36 10.07.2023

Плюсы в работе

Достоинств нет

Отрицательные стороны

Ой, как замечательно, сижу пержу с линейным руководителем на столах, ржом на весь офис, особенно люблю ржать когда нечего сказать и расмешить руководителя, сидим за ручку держимся на стульях, ещё люблю в углу сидеть за его спиной, и говорить ой сколько дел и крысить, ой ещё хоть алкоголь бухаю в бытовке и в кабинете отдельном, раньше была Одина там и руководитель ко мне прибегал, потом с экономистом сидела, а после приняли новую администратора, но я не люблю когда лишние люди и сидеть в темноте люблю, поэтому выгнала администратора в зал в общий работать

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Андрей (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

21:36 26.06.2023

Плюсы в работе

Оклад на испытательный срок
Рядом с метро

Отрицательные стороны

Пригласили на позицию менеджера по адресу на по пр. Славы. в Дочку Avto3n СПБ
1)Кухни, раздевалки нет
2)Душно
3) Кондиционер стационарный- шумит
4) Постоянные недосказанности
5) как + так и - Подбирать нужно на всю технику которая ездит
6) В ходе диалога выяснилось, что нужно будет прозванивать СТО поблизости (Холодными продажами заниматься- искать оптовых клиентов)
Просят заполнить Уйму данных ДЛЯ СБ+ 4 Тест НА ИХ ПЛАТФОРМЕ (видимо для руководства, так как для работы вам пригодится информации процентов 30 из всего объёма.
по Условиям: 60 оклад на 4 месяца, после 48 + 27 премия ( при выполненном плане)
Я рассказал, о своих ощущениях и меня после просто проигнорировал HR.

Сложилось впечатление о не прозрачности компании.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:48 06.06.2023

Плюсы в работе

Хорошая зп, оформление с 1го дня.

Отрицательные стороны

Никакого обучения, пошёл я работать в отдел экспедиции, привет Рашид, итак неделю меня никто не обучал, Рашид руководитель экспедиции, собирает на вас слайд шоу из переписок в телеграмме, чтобы потом с вами попрощаться, считает что новые сотрудники должны зать программу на которой распределение маршрутов использовали динозавры еще, ничего не обьяснял, все время занят.ищет косяки за вами вместо того чтобы обьяснить как правильно, прошло 3 месяца так и не нашли логиста а может дело не в логистах а в руководстве отдела, НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ В ОТДЕЛ ЭКСПЕДИЦИИ В АРМ ТЕК ВЕШКИ, НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ, НАДЕЮСЬ МОЙ ОТЗЫВ ПОМОЖЕТ НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА НИХ. УСПЕХОВ.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Константин (Бывший сотрудник)

Город: Челябинск

17:04 07.03.2023

Плюсы в работе

Достоинства?

Отрицательные стороны

Проработав в компании почти 5 лет, а это нервы, скрытые вычеты про которые ни кто вам ни когда не скажет, унижения от начальства и приравнивание к рабам. Это не все, писать лень, это на мой взгляд основные проблемы Рома в Челябинске. Историй я могу кучу написать, про то как мы принимали стекло за 70к, приняли его без брака, смотрели втроем, потом оно лежало на месте хранения почти неделю, на нем появилась царапина и нам сказали, оно теперь ваше, вы же его принимали. Камеры у стола приемки? Так они работают когда надо начальству и не работают так же соответственно. Мы повезли стекло моему другу и он его отшлифовал, прокатило. Так же диск сцепления исчезал с места храниния, сам по себе, не буду писать у кого из сотрудников такая машина ..... Служба безопасности для этого есть. Не дают нормально поесть, покурить, сходить в туалет. В данный ритм я конечно влился, но когда ты кушаешь, а рядом стоит старший смены и нудит давай быстрее, это ужас. P.S. помните, в случаи негативного отношения к вам, сразу же обращайтесь но горячую линию в Мск, там вам скажут что все решат и забьют болт, как было с моими удержанными деньгами :). Анкеты о качестве которые периодически дают на заполнение причем анонимно, смех и показуха. В общем господа, не чего там делать, мой вам совет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Константин (Бывший сотрудник)

Город: Дмитров

23:42 20.02.2023

Плюсы в работе

Платят стабильно и как обещали если работать плюс кормят и жилье дают

Отрицательные стороны

Режим как на зоне все по времени курить и так далее бардак с местом проживания меняют его постоянно штрафные санкции за все подряд ну вообщем типичный режим поэтому и текучка ..,

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Никита (Бывший сотрудник)

Город: Саратов

22:56 31.01.2023

Плюсы в работе

Хороший коллектив

Отрицательные стороны

Работал на других складах армтек, перевелся на склад в Саратов, проработал недолго и сбежал, директор не считает кладовщиков за людей, считает их за рабов, примеры его рабства: выпал снег, директор не может дойти до курилки, кладовщики должны бросить заказы на сборку, и идти чистить снег; рядом с территорией склада находятся мусорные баки, ветер ночью раздул мусор, утром кладовщики должны идти убирать мусор, что бы директор был доволен. Нигде такого безобразия не видел

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Джанго (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:49 16.12.2022

Плюсы в работе

В основном белая зп, своевременное начисление зп, возможен карьерный рост

Отрицательные стороны

Если вы имеете образование или релевантный опыт в таких сферах, как маркетинг, продажи, категорийный менеджмент, анализ данных, бизнес анализ будьте готовы, что в данной компании вы не сможете применить свои знания, развивать их, пользоваться современными инструментами. Крайне не рекомендую трудоустройство на позиции топ-менеджеров и работать в непосредственно подчинении у собственника. На позиции руководителей отделов в зависимости от подразделения.
Можно трудоустраиваться, если:
Это первый опыт на должности и нужен трудовой страж по специальности, не критично развитие или приобретение необходимых для профессионала навыков и опыта.
Большая часть времени будет уходить на оправдания, обоснования, разработку неприменимых на практике документов, которые устаревают раньше, чем у вас получается их согласовывать.
Можно трудоустраиваться, если карьера и заработная плата - это единственное, что вас интересует и мотивирует, если вам по духу придворные игры и сталкивание лбами.
Можно трудоустраиваться, если должность, на которую вы претендует не выше руководителя среднего звена и то с натяжкой. Т.е. в некоторых подразделениях можно долго и спокойно работать специалистом и даже понемногу расти в карьере, особенно, если сдадут нервы у очередного руководителя над вами)
Компания достаточно закрытая, работают в основном на собственных разработках, которые будут мало применимы в других компаниях в последствии. Это касается и ПО, и бизнес-процессов, и методологии, и даже терминологии. В компании очень много сотрудников, которые работают 10+ лет, многие вообще больше нигде не работали ранее, а с учётом закрытости и отрицания современных инструментов это очень пагубно влияет на общий уровень развития. Хотя многие люди очень приятные по личностным качествам (опять же зависит от подразделения, тк встречается и полный неадекват).
Любое, даже небольшое изменение через адские круги согласований, обоснований. Никакого тестирования гипотез, для этого нет ни культуры, ни адекватных инструментов анализа.
Если вы профессионал и вам важна командная работа, возможность развиваться, применять трендовые инструменты, иметь свободу принятия решений, то вам точно не сюда.
Если вам знаком и близок Agile, то вам точно не сюда. По сути, компания применяет каждый принцип Agile равно наоборот.
Будьте готовы, что вам придётся исполнять причудливые задачи, которые не имеют отношения ни к эффективности, ни к результативности бизнеса. Есть две крайности: ярая убежденность в каком-нибудь устаревшей подходе и требование ей слепо следовать без права на мнение или вторая крайность - полное отстранение от принятия сложного решения, попытка заставить взять на себя общую согласованную ответственность группу руководителей, у которых, исходя из предыдущих пунктов, не оч развиты проф компетенции и руководствуются все очень разными мотивами, кто-то сугубо личными, кто-то на своём уровне понимания полезностью для компании. Очень низкий уровень доверия к руководителям, для этого и нужно много мнений и какое-то компромиссное общее решение. Поэтому принятие управленческих решений это отдельный вид извращения.
Расставание с сотрудниками чаще некрасивое, это не зависит от должности, подход единый, его требуют соблюдать руководителя любого уровня. Если сотрудник отказывается писать по собственному угрожают увольнением по статье, какими-то мифическими официальными замечаниями за то, чего даже нет в вашей должностной. Но делать это не умеют, поэтому если вы принципиальный и ситуация заставляет вступить в это говно, то вы всегда сможете отстоять свои права.
Ну и для кого это важно: соц пакет по сути отсутствует, зарплата зависит от руководителя подразделения, очень по-разному. Где-то средняя по рынку, где-то ниже. Чем уникальнее специализация, тем сложнее обосновать бюджет.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Олег (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:34 21.11.2022

Плюсы в работе

В целом смешанные впечатления от работы, могу выделить только белую ЗП, бесплатную развозку и отсутствие жесткого пресса от начальства.

Отрицательные стороны

Минусы перечислю:
Первые два месяца оклад 50 тысяч рублей, затем 35 + сделка. По факту очень сложно перескочить за те же 50 тысяч.
Как это бывает на складах есть особенные сотрудники которые получают 80-100 тысяч вам их и будут приводить в пример при собеседовании.
Может и не минус для некоторых, но на складе холодно, поэтому к холодам и ушел.
Дают форму списывают 10 тысяч при увольнении (зачем давать форму сразу, если мне допустим не понравилась работа)
Отсутствие терминалов конечно что же из-за экономии, работаем по бумагам.
Несправедливое по моему мнению распределение накладных, выпадают в определенное время кто успел тот и съел. Кто то берет 3 кто то ни одной
Столовая и туалет есть но на 3 с минусом, сделали бы ремонт что ли.
В целом работать можно, но лично мне не понравилось

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван (Соискатель)

Город: Нижний Новгород

08:20 18.11.2022

Плюсы в работе

Не увидел

Отрицательные стороны

Ходил на собеседование. Первый миеус-это территориальное расположение Чаадаева 1ММ1, добираешься на автобусе, а дальше пешком минут 20 по промзоне, тропинок нет, идешь по уши в грязи вдоль леса, параллельно тебя ещё фуры обливают грязью. Пришёл, как чучело грязный. Второе. Ничего не рассказав о вакансии сотрудница сунула анкету по безопасности заполнять, зачем, может мне ещё не понравятся ваши условия? Заполнил, затем она стала томным голосом перечислять тучу обязанностей, которые не были прописаны в вакансии, слушал минут 20, обо мне ничего не спросила, предварительно не знакомилась с резюме, сидела, читала передо мной в наглую. З/п 30 т р, никаких ДМС и прочих плюшек. Спрашиваю, как назад добираться, ходит, говории, что ходит корпоративный автобус в 8.30 отвозит сотрудников и в 17.30 забирает от хлебобулочного киоска на Рябцева 1е. Спрашиваю, есть ли задержки после работы, да, говорит, бывают. Значит, корпоративный транспорт уедет в 17.30, а ты потом тащись по этой грязище и жди, когда тебя фура собьёт, или ты в грязи застрянешь. Короче, она мне так и не перезвонила, хотя обещала спустя 3 дня набрать после проверки безопасниками. И вообще, по её выражению лица было видно, что ей никто не нравиться.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Денис (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

19:39 13.11.2022

Плюсы в работе

Белая зарплата кредиты,ипотеку спокойно возьмете.Зарплата всегда вовремя,есть 5 дней от компании поболеть без больничного.

Отрицательные стороны

С каждый годом все тяжелее становиться работать,требуют продажи при завале отчетами,планы умножают на 2 и даже их выполнение не даст вам спокойной жизни в компании,нашего руководителя уволили хотя отдел на первом месте,единственный руководитель который хотел развиваться и двигаться и что же наше доблестное руководство?Заваливаете его бесполезными отчетами и их же не принимает:привет яровому,директора написано ниже,но оставим это на их совести.Уволить руководителя, уйти всем в отпуск бросить отдел на произвол.В такой ситуации нельзя говорить о стабильной работе,если такое сделали с руководителя,то чего ждать рядовому работнику,а у всех ипотеки и все хотят получать деньги.Все отделы живут сами по себе и это зависит от руководителя отдела или кто им управляет.Если зайти в офис,а потом пойти в операторскую или в транспортный отдел и посмотреть на обстановку,вы удивитесь как общаются и работают люди, они поздравляют друг друга,заказывают пиццу.Наглядный пример разницы руководства и корпоративного духа, да само отношение между отделами говорит о многом.Компания большая,стабильная,но обратите внимание в какой отдел идете.Если не поменяется думаю искать другое место, стабильноть Главное.Надеюсь высшее руководство прочитает и отреагирует.