1. Убрали дмс
2. Премия зависит от тайного покупателя
3. Коллективная ответственность (охрана не увидела кражу, платят все сотрудники)
4. Убрали столовую.
5. Зарплата как в 2015 году в каком-нибудь низкосортном месте.
6. Лишение премии по причине не прохождения анкеты тайного покупателя, премия никогда не выплачивалась в полном объеме, даже если ты лучший сотрудник.
7. Зам.директора Родионенко Олеся принуждает сотрудников оплачивать со своего кармана в кассу деньги за товар, от которого отказались покупатели, за свой счет осуществлять доставку товаров, так же в кассу или наличкой через сервис.
8. Четкого графика нет, его меняют несколько раз в день, иногда ты утром узнаешь, что оказывается сегодня рабочий день. Изменения в графике не согласовываются с сотрудниками.
9. Есть четкие должностные инструкции, но работать тебе говорят как надо начальству и каждый раз всё по-разному.
9. Консультанты все меняются каждый месяц, кассиры тоже.
10. Сотруднику запрещено покупать товар, если на него акция/скидки
11. Когда в интернет магазине проходит акция, сотрудников заставляют что-то покупать за свой счет.
12. Была вахта, уже отменили. Дорого возить домой сотрудников, которые работают до 22-23 часов.
Одним словом - работа для студентов на время каникул.