Гранель Девелопмент

Лариса (Сотрудник)

Город: Москва

15:08 22.01.2026

Плюсы в работе

Нравится, что в компании реально вкладываются в людей: проводят обучение, внутренние семинары, иногда зовут внешних спикеров. Не для галочки, а по делу, потом это используешь в работе. Плюс можно спросить у более опытных коллег, атмосфера нормальная

Отрицательные стороны

Не сразу получилось влиться в коллектив

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай (Сотрудник)

Город: Москва

13:41 16.12.2025

Плюсы в работе

Работаю в отделе логистики чуть больше года. Коллектив помогает адаптироваться, руководство открыто для диалога. Зарплата стабильная, плюс есть премии по результатам.

Отрицательные стороны

Темп высокий, но задачи понятные.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Оксана (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:44 26.11.2025

Плюсы в работе

Хороший офис, дружелюбный коллектив, много работы

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Сотрудник)

Город: Москва

15:51 22.10.2025

Плюсы в работе

Работаю в компании уже почти год. Пока все устраивает. Зарплату платят вовремя, с этим всё чётко. Объектов много, бывает, что перекидывают с одного на другой, но это стройка к этому привык. Коллектив нормальный, ребята простые, без понтов. Из минусов иногда завалы, особенно под сдачу, тогда приходится задерживаться. Но оплачивают сверхурочные, так что терпимо.

Отрицательные стороны

Увеличение ЗП

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Роман (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:24 22.10.2025

Плюсы в работе

В «Гранель» я впервые столкнулся с масштабными проектами и понял, как устроена логистика на крупной стройке. Работа динамичная, ответственность высокая, но при этом чувствуешь поддержку со стороны команды. Оформление полностью по ТК, зарплата «белая»,.Ушёл по семейным причинам, переезд в другой город, но с теплом вспоминаю время, проведённое здесь.

Отрицательные стороны

Работа нервная,но интересная

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Олег М. (Сотрудник)

Город: Москва

15:18 22.07.2025

Плюсы в работе

Работаю в «Гранель» уже больше трех лет в офисе. Норм коллектив - есть нервные, есть добрые, всех хватает. Зарплату день в день дают. Если грамотно себя показывать, то вырастешь, а если нет, то так и будешь сидеть.

Отрицательные стороны

Есть нервные

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анастасия (Соискатель)

Город: Москва

12:27 28.12.2024

Плюсы в работе

Расположение офиса - в центре города, недалеко от метро. HR менеджер была на связи на всех этапах отбора в компанию.

Отрицательные стороны

Предложенные в оффере финансовые условия отличались от тех, которые по факту были указаны в трудовом договоре. Не в мою пользу, естественно. Также при трудоустройстве я должна была расписаться об ознакомлении с локальными нормативными актами, часть из которых работодатель не представил мне для рассмотрения. Все это и еще прочее (например, сексистские шуточки от будущего руководителя и коллег) составило общее негативное впечатление о компании.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Юлия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:20 15.10.2024

Плюсы в работе

Хороший офис, достойная зп(всегда вовремя), в целом компания отличная! Проработала почти год и работала бы дальше , если бы не одно НО..

Отрицательные стороны

Работала в отделе АХО, все было отлично, коллектив был слаженный и дружный пока не уволилась руководитель и нам не поставили Жабина Д.А. Тут то и начались большие проблемы. От руководителя там только одно название. До сих пор задаюсь вопросов зачем держат этого человека, видимо для каких-то своих целей, которые мне не понять. В общем и целом, работать не умеет, общаться с коллективом тоже, ничего не успевал, забывал, что приводило к проблемам работы отдела, не умел ставить четко задачи и сам не понимал половину того что просил сделать, просрочивал важные договоры, не исполнял поставленные задачи, подставляя тем самым всех вокруг, плюсом ко всему этому вел себя мягко сказать неподобающе, нарушал субординацию и личные границы.Не знаю ни одного человека в компании кто бы с ним был в хороших отношениях. Жалко что из-за одного человека развалился весь отдел, хотя все были против него.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Миша (Сотрудник)

Город: Москва

17:45 10.10.2024

Плюсы в работе

Оплата вбелую, оформление по ТК РФ, стабильный график.

Отрицательные стороны

Я бы, наверное, модернизировал систему мотивации.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Максим (Соискатель)

Город: Москва

11:22 05.09.2024

Плюсы в работе

Дно

Отрицательные стороны

Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:33 26.08.2024

Плюсы в работе

Заказывают еду по 40 р, норм еда

Отрицательные стороны

Ужасное место, сначала обучение 2.5 недели, вообще не нужно столько, ну вообще мощное обучение, но на оператора можно сократить. Это ад, тебе лидогенерация постоянно ерунду направляет, по два три раза одних и тех же людей, которые тебя уже посылают, но ты ничего не можешь сделать, тебе их надо полностью отработать, иначе чек лист может быть хуже. Старшие менеджеры(Екатерина Галина и тд), это отдельный сорт писеца, никогда не выслушают, ты всегда не прав, у тебя нет права голоса, что то не нравится идите к Татьяне(как по мне достаточно справедливая женщина, но тоже с причудой!)
Многие старшим менеджерам лижут опу, скачут перед ними как бараны! Многим там не нравится работать, с кем не разговаривал все хотят уйти, все недовольные, только долги и тд их держат. Как бы ты не работал всегда будут ошибки, даешь результат, но почему не по скрипту? Зачем нужен скрипт, если и так людей приводишь, главное результат, но нет же, ты должен обязательно одно и тоже проговорить, человек 3 раз уже звонит, но ты должен всю ерунду проговорить! Тебя так же могут старшие менеджеры обвинять в вранье, могут в туалет не отпускать, ты должен отпрашиваться, хоть бери и делай свои дела при них! Тот момент, когда хер пойми кто дорвался до власти. Начали увольнять людей, у тебя кредиты и тд? Плевать. Увольняют так как КВ никому не сдались с такой ценой и ипотекой. Очень ненадежное место!!!
В общем я могу еще долго, но кому нужно надежное место и вам важны ваша нервная система, туда не стоит идти.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир (Сотрудник)

Город: Москва

07:15 29.07.2024

Плюсы в работе

1)Если для вас выплата зарплаты вовремя – плюс (а не то, что должно быть априори), значит плюс
есть;
2)Миловидные девушки могут сделать карьеру в компании (вот только оно того не стоит);
3)Пишут отзывы сами о себе – и положительные и отрицательные. Их отзывы о себе легко
определить и интересно читать;
4)Шикарная статуя (на 9-м этаже БЦ) собственника (Нигматуллина И.А.) и его родственников с
надписью «Мы строим города» (согласитесь, это о многом говорит)

Отрицательные стороны

Компания построена по схеме «не обманешь, не проживёшь», причем это правило работает во
все стороны – топ менеджмент обманывает руководителей, руководители обманывают топ-
менеджмент, руководство и топ-менеджмент обманывает подрядчиков, подрядчики обманывают
компанию, компания обманывает сотрудников, покупателей, дольщиков, аффилированная УК
домов обманывает и жильцов и собственника и.т.д…
Т.е. принцип компании – обмануть вообще всех. Подрядчики не общаются с руководством и топ
менеджментом компании без включенного диктофона (даже ввели правило сдавать телефоны
перед совещаниями), потому что руководство и топ менеджмент отличаются патологическим
враньем (хотя на вид – солидные мужчины под 70 лет, но это только видимость).
К слову, о видимости – в компании дресс-код и при входе руководства нужно вставать. Лично я для
себя объясняю наличие дресс-кода дешёвой попыткой пустить пыль в глаза (в силу указанного
выше и ниже), а обычай вставать – детскими комплексами и мелкотравчатым национализмом топ
менеджмента. А когда уже устроился – уходить из-за этого не комильфо (ловушка восприятия).
Эта модель управления и поведения (враньё и перманентные попытки обмануть, возведённые в
абсолют) спускаются сверху вниз, от собственника до самого мелкого руководителя. Из
последнего, как пример - бывший финдиректор Адушев Д.М. уже полгода кукует в СИЗО, а
собственник Нигматуллин И.А. находится под домашним арестом. Оба проходят по уголовному
делу о попытке даче взятки налоговикам в особо крупном размере.
Поскольку руководство поменьше вынуждено подстраиваться под причуды топ-менеджмента, то,
по их мнению, они имеют право компенсировать себе моральный ущерб из средств компании.
Это всё прекрасно, если бы не одно «но» – периодически им требуются крайние (по всем
направлениям), чтобы прикрыть себя. И этим крайним вполне себе можете стать вы. РП, ГИП, ГС,
руководство среднего звена – расходный материал. Есть люди, которые нормально работают, но,
рано или поздно, и их черед придет. В компании периодически проходят обыски – приходится по полдня стоять в коридоре. Главное не
спрашивают, что ищут, а то, как знать, может кто-нибудь и подсказал бы…
Весной кто-то запустил вирус в сеть компании и сервер погиб смертью храбрых – наверное
компания обманула кого-то из айтишников.
В БЦ, где находится компания, не работает приточно-вытяжная вентиляция, как итог – сплит-
система работает круглогодично на охлаждение, что отражается не лучшим образом на здоровье
80% работников, т.к. окон – нет.
Если у вас есть знакомые в отрасли – можете уточнить вышеуказанное у них, если нет – можете
проверить лично.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:30 14.05.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Уфастройресурс и Стройтекс это дочки мусорного застройщика Гранель, а это коррумпированная помойка, которая возводит заведомо аварийные дома с плесенью в квартирах и массой недочётов. Плитка откалывается ещё до сдачи объекта. Не верите - отзывы на объекты Гранель в Яндекс и Гугл помогут.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наташа (Соискатель)

Город: Москва

12:14 12.01.2024

Плюсы в работе

Не успела разглядеть "достоинства", но догадываюсь о них.

Отрицательные стороны

Как прошло моё собеседование. Вакансия бухгалтер. Решила проверить сразу бабский коллектив на вшивость. Пришла во всей красе. Без хвостиков, с макияжем. Был разговор в начальником, который не скупился в выражениях. Обозвал меня "... Рожей", перед этим сказал, что знакомое лицо. Разговор был ни о чём. Какие-то сплетни. Потом заставили заполнить анкету для СБ. Уже по главному бухгалтеру было видно, что ей я не понравилась. Слишком хороша, видимо. Про навыки не спросили. Хотя я знаю все участки бухгалтерии. И, в принципе, хорошо. Пока я заполняла в кабинете бухгалтера, если это можно назвать кабинетом, и вообще офисом, услышала кучу матов в речи генерального директора. Колхоз "Красный лапоть". В свой голове главбух уже приняла решение, но смелости сказать сразу не было. Кривое лицо я заметила ещё при разговоре с начальником. Потом я получила письмо, что у меня не достаточно навыков)) это бвло смешно и забавно. Она меня даже по проводкам не погоняла. Кстати, направление фирмы в Балашихе - парковки))) серьёзная вещь. Общее впечатление : существует маленький мирок, в котором свои устаревшие правила, где мат, не ухоженные женщины. Печалька. Кстати, поехала туда из-за любопытства. Посоветовал знакомый из Уфы. Типа Гранель известная компания. Вот вам и компания.)))) и совет женщинам из коллектива : ухаживайте за собой, хоть и в хлеву сидите. Вакансия до сих пор висит, видимо нет достойных на этот свинарник.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Даниил (Сотрудник)

Город: Москва

19:46 26.09.2023

Плюсы в работе

Работаю главным специалистом отдела закупок. Работу эту я знаю очень хорошо, есть большой опыт и много контактов поставщиков строительных материалов. Что мне очень нравится в этой компании, так это то, что тут тебе никто не вставляет палки в колеса, если нашел хорошего поставщика и доказал это, то руководство всегда идет на встречу и этот вопрос обсуждается. Коллектив очень лояльный, всегда можно решить разные рабочие моменты. Заработная плата достойная, а если проявишь себя, то руководство обязательно это заметит и поощрит.

Отрицательные стороны

Бухгалтерия работает не очень быстро, но это везде так))

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:08 08.09.2023

Плюсы в работе

Для администратора зп рыночное соответствие рынку , но этого мало,чтобы спокойно работать на долгую перспективу

Отрицательные стороны

1)Отвратительный коллектив ,если мы говорим конкретно про центральный офис ,на объектах ситуация получше
Никто в ответ не поздоровается ,все скалятся через зубы
Нет дружественной атмосферы в коллективе, обратиться к кому-то за помощью особенно новичку целый квест
2)Везде висят камеры , лишнего движения в течении 12 часов невозможно сделать
Были ситуации когда руководитель через камеры смотрела ,что я делаю в мониторе и отчитывала как школьницу ,но при этом порой не было обеда и никого эта ситуация особо не волновала
3)В любой момент, в выходной день или рабочий день рано утром,могут сорвать в другой офис,за тридевять земель
Очень многие объекты находятся в Подмосковье ,без ближайших остановок
Тоесть если нет машины,неизвестно как ночью молодой девушке возвращаться домой
4)Отдел контроль качества это отдельная песня , нужно работать исключительно по чек листу
Работа в рабочем платье ,должны быть убраны волосы и не дай бог распустятся волосы ,сразу снимут баллы мотивации
Также есть ситуации , когда колл центр записывает несколько человек на одно время или менеджер оттягивает встречу и из-за этого страдает чек лист
Могут придраться к слову, к интонации и тоже снижатеся мотивация
Вообщем тюрьма ,никому не советую ))

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вадим (Сотрудник)

Город: Москва

18:49 29.08.2023

Плюсы в работе

Рад что попал в хороший коллектив, это большая редкость. Есть индексация зарплаты и премии.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анна (Сотрудник)

Город: Москва

08:14 24.08.2023

Плюсы в работе

Я работаю в компании около 4-х месяцев на
должности оператор КЦ. Уходила временно по своим личным причинам. Знала, что вернусь именно сюда, не рассматривала другие вакансии, потому что компания надежная (структура, за и тд) очень понравилась компания. Гранель - лидер на рынке, самый надежный застройщик. Мне самой нравятся комплексы, которые мы продаем, поэтому искренне рекомендую их родным и знакомым.
В компании с первого дня и все оставшееся время есть поддержка со стороны руководителя, кураторов, да и более опытных коллег, то есть сотрудник плавно вводится в работу с поддержкой опытных коллег и старших менеджеров и никогда не остается один на один с проблемой, как тут пишут в комментариях. Проводятся тренинги, которые ведет методолог - есть обучение в группах и индивидуально. Есть в компании и психолог, это может быть кому то не нужно, но как по мне, показывает, что компания заботится о психологическом комфорте сотрудников, Всегда можно послушать и обсудить свой звонок, проработать трудности, ошибки, потренировать техники продаж и за счёт этого улучшить показатели. Или просто попросить помощи при заполнении карт клиентов в срм.
Вижу на сайте негативные отзывы о руководителе. Что она орет, и тд. Считаю, что это специально написали. За все время моей работы на меня ни разу не повысили голос. Захаренкова Т.Н. - опытный, справедливый руководитель, с хорошим чувством юмора, дает всегда объективно обратную связь, высказывает критику конструктивно, и только если она заслуженна, также она всегда хвалит, помогает, поддерживает, идет навстречу в трудных ситуациях.
Также хочу сказать всем, кто раздумывает, устраиваться ли в Гранель, не обращайте внимание на негативные отзывы. Их пишут или конкуренты, или люди, которым не нравится нигде, они не хотят работать, не берут за себя ответственность. Если же вы понимаете, что, устраиваясь в крупную компанию-застройщик, лидер на рынке, вы должны будете выполнять определенный обьем работ на высоком уровне качества, а также соблюдать требования к дресс-коду, корпоративной этике, дисциплине, никаких проблем не возникнет, и вам будет приятно находиться в коллективе и получать достойную оплату за свои усилия.
Кстати, офис в здании жк, то есть в собственности у компании. Просторно, чисто, оборудована кухня-столовая, новая техника, мебель, посуда, свежий ремонт.
Вообще, даже за время, пока временно не работала в Гранель, произошли только позитивные изменения, например операторам упростили работу в срм (убрали некоторые лишние действия), создали базу знаний (что удобнее по сравнению с разрозненными памятками), теперь чаще проводятся конкурсы, где каждый сотрудник может проявить себя и получить внимание, признание, приятные подарки, а психолог стал не удаленным, а штатным. Зп выросла значительно. Полностью белая. Ни разу не задерживали оплату и не обманывали, есть премии и дополнительные выплаты, например при рождении ребенка, свадьбе, есть корпоративные обеды. При этом работы (клиентов) хватает, есть возможность выходить в план и нет потолка при перевыполнении.

Отрицательные стороны

Пока их нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Константин (Сотрудник)

Город: Москва

13:36 21.08.2023

Плюсы в работе

Компания предлагает различные программы развития и обучения. Я рад работать в Гранель, это стабильное и приятное рабочее место с нормальным руководством, графиком, расположением от дома и сопутствующими условиями.

Отрицательные стороны

Некоторым коллегам хотелось бы кофемашину новую, а по мне и так комфортно

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: