Сеть магазинов Магнит

Аноним

Город: Самара

16:47 27.03.2012

Плюсы в работе

СТАБИЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА , ПРЕКРАССНЫЙ КОЛЛЕКТИВ

Отрицательные стороны

ОТНОШЕНИЕ КАК К РАБАМ , А НЕ ЛЮДЯМ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

Город: Тольятти

15:53 26.03.2012

Плюсы в работе

коллектив хороший у нас, все дружные(рук-лей сюда не отношу)

Отрицательные стороны

ужасное отношение к работникам, на работу ходишь как в ад, рабочий день не как положено не 11 часовой, а 15. к тому же сверхурочные не оплачиваются. и вместо одной должности, ты пашешь там на 5: ты продавец, кассир, охранник, грузчик и уборщица. а руководители самые настоящие крысы. готовые вас сожрать. и это не пустые слова. приведу пример: как везде там есть любимчики, это те кто жопы лижет и те, которые им не нравятся. так вот тех кто их не устраивает., они и пытаются всеми возможными способами изжить , вплоть до того, что бывало подклабывали товар в сумки продавцов, чтобы потом уличить их в воровстве. разве это допустимо. да так уродов в шею гнять надо!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алена Глазкова

Город: Саратов

09:28 26.03.2012

Плюсы в работе

Компания дает возможность молодежи релезовать себя,общение с новыми людьми

Отрицательные стороны

Добрый день ,хочу поделиться своими имоциями.Уволили с работы методом тыка ,директор не знал кого,точнее знал коли подговаривал продавцов за кого на собрании надо голосовать (проходило голосование с РП ).Я всегда думала что увольняют последнего кто пришел ,если все в работе устраивает,но оказалось что тех у кого двое несовершеннолетних детей и нет кормилица.Хотелось пойти найти правды в Прокуратуре РФ,но стало жалко директора самодура думала ,что пройдет обида ,Но вышло подругому,,,Справку о зарплате за три месяца я жду три недели,результатов ноль на вопрос когда ее привезут ДММ Зырянова Валентина Петровна отвечает что не знает когда ее привезут что звони CВ и спрашивай когда соизволят .Я сижу дома три недели в службу занятости я не могу без справки воприс ,что делать и где искать управу на это,Директор если уж она говорит что она хозяйка в магазине пусть ведет себя как руководитель .а то орет как потерпевшая на всех будь то покупатель или продавец,товаровед ,все равно бьем себя в грудь Я ...(ноль без палочки)Товароведы все несут на себе ,но доп.нагрузку закроет на себя Зырянова ,ей наверное платят за то что глотку рвет и с тряпкой бегает .Бедные девчонки,как работать ? а покупатели в шоке от того ,что происходит ,все живем в одной деревне общаемся и даже стыдно ,что так происходит,наверное тандер выбирает деректоров в магазин по 100% невминяемости,Итог из всей работы ,общения ,что так работать невыносимо ,ладно физически морально тяжело с таким руководителем .Работало столько молодежи и все уходили только из-за нее ,жаль...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

аноним аноним

Город: Москва

23:13 25.03.2012

Плюсы в работе

не помню

Отрицательные стороны

все стремяться к эффективности труда.убираю людей.хотят что-бы потери были в норме.при том кол-ве людей в смену ?мне очень интересно СВ и НОПы смогут сейчас работать директорами.Да они сдохнут

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Самара

06:42 24.03.2012

Плюсы в работе

мало

Отрицательные стороны

Предыдущее сообщение из Самары, пропустила выбор города в спешке.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

06:39 24.03.2012

Плюсы в работе

Белая зарплата

Отрицательные стороны

Согласна с Сидоровым, у нас в Самаре так все и есть как он пишет. Не так давно, по филиалу было разослано письмо от ЗДФ о том, что рабочий график директоров 5/2, с 10 до 19 часов, но приходить на работу необходимо к 9:30. Мы так поняли, у нас рабочий день 8 часов 30 минут получается. Далее на собрании нам озвучили, что ДММ обязан всегда сам открывать магазин, а в большинство магазинов сотрудники приходят за час до открытия, т.е. в 9 часов итого получается 9-и часовой рабочий день, а раньше чем в 19 уходить нельзя. Думаю нашим начальникам необходимо приспустить возжи, а то их пахатные кони помчаться в инспекию по труду и в прокуратуру. На счет блата тоже правильно сказано, об этом можно долго писать, а если короче, то в нашем филиале первыми поднимаются блатные. Короче если со стороны, лучше к нам не ходи, став директором магазина так и проторчишь в этой должности, а она не благодарная. Тут не жопа, тут большая жопа!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Л....

Город: Тверь

12:16 23.03.2012

Плюсы в работе

это действительно соцпакет, т.к. отработала около года и ушла в декретный отпуск. получив все выплаты без задержек и в таком количестве, что и не предполагала (надеялась на тыс. 80руб, но получила декретных свыше 100 тыс),и по больничному - за тяжелые роды и находясь в отпуске по уходу за ребенком получала около 10тыс.руб.в месяц. В этом плане все замечательно, учитывая оч.маленький стаж работы в данной компании. но вот что это за работа?

Отрицательные стороны

Такого осадка от работы у меня еще не было!

Коллектив всегда ужасный,т.к. текучка просто постоянна, люди от рабской работы и несправедливости просто не выдерживают Отработал 12 час,а тебя заставляют ставить продавцу по 5-6 час.Бегут не только с магазинов , но и из офисов филиалов.

Начальство вообще супер!!!работники просто мусор для них , они выжымают все соки из тебя, пока нуждаются в тебе, а потом просто перешагивают через тебя и идут дальше.находя других дурачков для рабства.Работа заставляет тебя быть просто эгоистом и бездушным человеком т.к. есть тезисы в магнитах-мотивация, стандарты и куча другой всякой лажи, как-будто нельзя просто работать спокойно без выкрутасов и проблем, дурят головы всякими инструкциями.Я не говорю уже про недостачи, постоянные выплаты и после ревизий, штрафы непонятно за что, маленькие зарплаты после всех штрафов,постоянные пересчеты, дурацкие мониторинги,контроль за входом и выходом, проверка сумок. выбивание с воров 3-хкратной стоимости за товар, постоянно тошнотворный запах гнили за просрочку.которую нельзя выкинуть без подписей СЭБ..Я не спала ночами пока работала по 12-14час , несмотря на то что была глубоко беременна, никто мне даже не предложил сокращенный график, и все остальное по ТК РФ.Зарплату мне обещали 25000, но получала такую один раз в январе после нового года, а так все 18-20000руб, а после ревизий 13-15000рубл

Рабочее место тоже не фонтан--комп постоянно барахлит, почта не качается, системотехника недождаться,с картриджами постоянные проблемы, рядом выход запасной, постоянный холод,вобщем экномия полнейшая на всем и всех!!!

Перспективы работы конечно есть,много передвижек и вверх и вниз, но надо быть нацеленным на результат, по мнению руководства!! А еще очень порядочным, честным и благородным людям, таким как я, как мне сказали в компании делать нечего!Делайте выводы!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Архангельск

09:34 23.03.2012

Плюсы в работе

Тавороведы просто душки!Они еще нас как-то поддерживают в этой психологически сложной обстановке!

Отрицательные стороны

Обстановка в магазине просто ужас!!!Директор-это настоящая истиричка!Не понимаю,как ее выбрали на такую должность!Бедные продавцы и покупатели.Только о себе думает,себе зарплата есть и хорошо!Некоторые продавцы не получают зарплату второй месяц.Сидим на работе бывает до часу ночи!Свои обязанности перекладывает на простых продавцов! В документах бардак,вся путается,истирит,матерится.Когда приезжает начальство,для него открывают только положительные стороны.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Оксана

Город: Омск

15:55 22.03.2012

Плюсы в работе

хороший коллектив в магазине, хорошая поддержка и общение между магазинами

Отрицательные стороны

1. Рабочий день-работать почти по 14 часов в сутки и совсем не находиться дома 4-5 дней в неделю-это по их мнению гибкий график....

2. Отношение руководства к подчиненным, если директора и товароведы ведут себя адекватно по отношению к РП, то для СВ и НОП все кто ниже их в должности-вообще не люди ,а конкретно хотелось бы привести пример:

не так давно СВ стал Шмураткин Роман, ранее он был директором одного из магазинов и о нем были очень хорошие отзывы, только стоило ему стать руководителем и о, чудо-человек изменился на глазах. толку от него практически нет, если спрашивать совета, то ответ только один-читайте ИБД!!!!(стоит учитывать, что если бы все ответы были в ИБД, то его бы собственно-то и не спрашивали), но за то как приехать и оштрафовать-так это пожалуйста сколько угодно...товароведы для него не люди, все вопросы он решает только с директорами ,хотя директор не всегда способен ответить на интересующие его вопросы и лучше ответ знает товаровед, но ему это не важно...товаровед для него не человек и это константа!!! еще он очень не любит когда люди имеют свое мнение, на нашем секторе есть два мнения ЕГО и неправильное. Хотя на самом деле человек сильно переоценивает свои возможности...Весь сектор общаясь между собой с нетерпением ждет того дня, когда его с нами в коллективе не будет!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

18:45 21.03.2012

Плюсы в работе

хорошо

Отрицательные стороны

всё фуфло, не платить, как обещали вранё.вранё.вранё.вранё. Работаеш как раб. грузчик продовец, техничка, кассир. все в одном лице. потом скажут потеря большое а когда с работи выходищ проверяет . покупатели ворует. скажищ охраник надо или камеру надо поставить, говарят не придусмотрена. зато с нашей зарплати вищитивают и каждий месяц откривает новые магазин магнит так .что не верете всё %удалено%.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валера Петров

Город: Московская Область

17:23 21.03.2012

Плюсы в работе

Зарплата как по часам ВСЁ!!!!

Отрицательные стороны

Не знаю как описать только одним словом!

ЖОПА!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван Сидоров

Город: Самара

06:35 21.03.2012

Плюсы в работе

белая ЗП

Отрицательные стороны

Полная жопа хочу всем сказать. Нарушение трудового законодательства повсеместно. Руководство профи не назовешь, двух слов связать не могут. СВ никак не могут объяснить откуда какие удержания в ЗП, походу сами необосновано маркетанят, а потом язык в одно место. Директора не видят смысла оставаться директорами, т.к. их рабочий день почти равен рабочему дню товароведов, а ЗП не сильно отличается от нашей, у нас хотя бы график 2/2. Ни одного товароведа не выгонешь в директора (кроме фанатов), вынуждены набирать внешних, а эти тут вообще не в зуб ногой. Весь филиал утонул в блате, в кого не плюнь, чей-то родственник. На людей вне офиса, всем наплевать, получив тепленькие места все бояться их потерять, отсюда отношение к главному руководству как к богам. Я посмотрел отзывы тут о сети Пятерочка их в 10 раз меньше чем о Магнитах. Надеюсь ГК мониторят такие сайты как этот и делают выводы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Краснодар

22:20 17.03.2012

Плюсы в работе

большинство хорошие люди

Отрицательные стороны

на мой взгляд компания не заинтересована в постоянном персонале,гораздо выгоднее попить кровушку в течении полугода,заплатив при этом по 10 т.р.в месяц в лучшем случае,без надбавок за стаж,премия как у неопытного всегда минимальна.Увольняясь человек получит голый оклад если отношения с руководством не сложились.Радует то что девчонки проработав немного уходят в декрет,хоть какая то поддержка.Тонет компания Тандер-Титаник...зажирается головная...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

сергей

Город: Тамбов

15:38 16.03.2012

Плюсы в работе

Их там никогда не было.

Отрицательные стороны

Первые два месяца все устраивало. Потом начались необоснованные штрафы, бухгалтерия начала в наглую кидать с зарплатой. С вечера один начальник говорит одно, с утра приходит другой МУДАК и заставляет все переделывать. Переработка идет постоянно, вместо положенных 8:00 уходим в 11:00. Только пришел домой, звонит долбаеб старший смены и говорит что срочно надо выйти в усиление. И такая %удалено% постоянно. Вобщем все заебало, пошла эта контора НА %удалено%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена Селиванова

Город: Белгород

15:29 16.03.2012

Плюсы в работе

Сразу понравился дружелюбный коллектив (за исключением начальства у которого претензии в первую очередь), здороваются даже если незнакомы, очень дружелюбная атмосфера в столовой.

Отрицательные стороны

Если в этом магазине ты работаешь мерчендайзером целый день, то все начиная от директора до заведующего сектором (в частности стеллажка) приравнивают тебя к своим продавцам (лишние рабочие руки), т.е. ты обязан выполнять требования предъявляемые к их работе. На момент моего ухода из компании зам. директора Наталья Геннадиевна отрыто и прямолинейно объясняла первоочередные обязанности нового мерча - т.е. те которые являются первоочередными для продавцов данного магазина, не имеющие ничего общего с прямыми обязанностями мерчендайзера. Если ты хочешь взять свой товар с паллеты - выставляешь всю паллету. Ставить отметки за проделанную работу в отчёте категорически запрещалось, только если ты не прячешься где-нибудь для этой цели (при условии, что ты обслуживаешь 20 с лишним компаний не заполнение отчётов ведёт к их неточности, что может привести к штрафам от Краснодара). В последний месяц моей работы ввели правило, что за каждую разобранную паллету, мерчендайзер освобождается на 15 мин рабочего времени, причем это не добровольно, а принудительно и желательно вместо своей работы. Собственно из-за такого отношения, которому я не собиралась подчинятся мне "ставили палки в колёса" в следствии чего, чтобы не портить свои нервы я и уволилась.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей

Город: Воронеж

16:11 15.03.2012

Плюсы в работе

коллектив

Отрицательные стороны

график,зарплата (говорят красиво ,а на деле ..... )!!!увольнялся так вообще за февраль с графиком 5 через 2 заплатили 8000. А за март начислили 4000, а с учетом удержания получилось 1500 !!! Отработки оказывается необязательны, так что лучше не отрабатывайте, я 14 дней просто зря убил на неблагодарной работе... И хочу обратиться лично к директору Воронежского филиала: Попробуйте прожить на ту зарплату, которую получает обычный рабочий персонал, который работает якобы администратором, а зарплату получает ниже, чем обычный продавец!!! Я работал за деньги ,а не за спасибо!!!Кстати спасибо тоже не услышал!И таких как я очень много,наверное заметят только тогда,когда массово люди начнут уходить...А зп честно наё... сильно..Может и работал в компании и дальше,но не за такие деньги и отношение!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

ирина

Город: Москва

11:35 15.03.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

график работы магазина с 10 до 21-30, а работники должны на работу приходить к 8-30 и уходить в 23-00, до дому еле ноги тянешь. Целый день на ногах, не кормят, на обед выделяют 15 мин ( глотаешь бутерброд, как чайка, принесенный с дому) достали эти ночные инвентаризации, постоянные крупные недостачи, и на выходе з/п маленькая, а заманивают з/п от 25-27 тыс. руб. Люди не верьте обещаниям менеджерам по персоналу, это всего лишь красивая сказка, а в реале опухшие к вечеру ноги, в будущем варикоз. Я уволилась и не жалею, в Москве много работодателей , которые предлагают лучшие условия труда и за хорошею з/п

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Уфа

10:10 15.03.2012

Плюсы в работе

дружный коллектив, кормят отлично, зав.производством и старшие смены просто супер! з/п поступает вовремя.

Отрицательные стороны

1) расчеток (корешков) недождешься, просишь постоянно а никому недают, видимо главный офис неприсылает в наш гипер.

2)полный бардак с доставкой продуктов! либо ничего неприсылают либо докучи и незнаешь куда девать.. или акция идет на определенный това а его прислали совсем чуть чуть, а как закончится так его докучи!

3)обещали з/п одну платять немного менее чем обещали

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: