Евротрейд

Рейтинг компании:
Другие названия:
ТД "Сааб Косметикс", Eurotrade, ООО "Евротрейд"
Телефоны:
+7 (495) 617-09-29
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля, Косметика и парфюмерия
Написать отзыв про Евротрейд
Отзывы сотрудников о работодателе Евротрейд(25)
Сортировать:
Дмитрий (Бывший сотрудник)
Город: Москва
23:38 03.06.2024
Плюсы в работе
Опыт работы
Отрицательные стороны
Гендиректор Хазем Хиджази мошенник и жулик!!!
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Maria (Бывший сотрудник)
Город: Москва
20:58 08.11.2023
Плюсы в работе
Школа жизни и развитие навыков, не относящихся к компетенции
Отрицательные стороны
Заниматься всем, чем ты не должен заниматься, за 5 копеек. Каждый раз гадаешь, всю сумму выплатят или нет. Жесткая экономия на сырье и комплектующих, сплошной колхоз. При увольнении опрокидывают на деньги. Коллектив — серпентарий, а несколько мужчин такого воспитания, что даже дверь не придержат. Месяцами не могут найти сотрудников, потому что не готовы вкладываться в развитие и платить хотя бы по рынку. Белая зп чуть выше мрот, остальное конверт
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
София (Бывший сотрудник)
Город: Москва
08:02 10.11.2018
Плюсы в работе
Коллектив душевный, нет переработок (в 18-00 все свободны)
Отрицательные стороны
Зарплата: черная
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Юлий (Сотрудник)
Город: Москва
17:03 26.06.2017
Плюсы в работе
Есть успешные преценденты победы сотрудников в судебных тяжбах с топ-менеджерами компании.
Отрицательные стороны
Арабская контора с некачественной косметикой Лавелль, Бриджит Ботье китайского производство (в ней даже могут завестись жучки-червячки!!!). Недоплаты, обманы сотрудников (отсюда и суды!!). В компании изначально ситуация была не фонтан (см.отзывы 2012-2013), но с приходом "парочки" на редкость некомпетентных типа руководителей Литовченко-Мызина контора вообще попала в глубокую яму(отзывы 2016-2017). См. архив вакансий за последний года на hh. Идет не расширение, а постоянная ротация кадров. У талантливых руководителей всегда виноваты рядовые сотрудники, а не собственное отсутствие мозгов.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алина (Бывший сотрудник)
Город: Москва
19:02 02.11.2016
Плюсы в работе
Читая негативные отзывы, можно отметить тенденцию, что они написаны на эмоциях, чаще всего лишены объективной оценки.
Компания Евротрейд, одна из немногих, кто стабильно растет и развивается, увеличивает ассортимент и точки сбыта, ищет новые пути и выходит на новые уровни.
Всё это конечно невозможно без команды профессионалов.
Сотрудники работают много, но от этого зависит и их заработная плата.
Нет задержек с её выплатой, точно и своевременно насчитывается KPI.
А недовольные люди есть всегда, какую бы компанию в пример не поставить.
Евротрейд за объективность оценки своей работы. И если многие стараются удалить негатив, то они стараются объяснить, почему он появился. Такая позиция намного выше ценится, чем прятать в голову в песок.
Отрицательные стороны
не видела
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
19:19 14.09.2016
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Все относительно
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
21:22 04.07.2016
Плюсы в работе
Плюсы: офис в центре города и действительно есть порядочные люди и среди арабского руководства, и среди коллектива, но совсем чуть-чуть.
Отрицательные стороны
Я человек, который отработал здесь достаточно долго, надо было, конечно уходить гораздо раньше, но так сложились обстоятельства. С характеристикой коммерческого директора Литовченко полное согласие: недостаточное интеллектуальное развитие (и это мягко сказано), полное отсутствие образования (физрук - это же не образование, а хобби),совершенно без опыта работы в декоре, только насаждение штампов алкогольного бизнеса без учета специфики. Подбирает себе в команду неграмотных людей, чтобы самому блистать на их фоне и перекладывать на них свои обязанности. обязательств. С таким руководством в коллективе процветают стукачество, интриги, сплетни, боязнь новых людей, моложе и красивее, так как на редкость кто уже на пенсии, а кто к этому уверенно движется. И это в сфере продаж косметики, которая требуют молодых и энергичных людей. Кто хочет добиться результатов в жизни, не теряйте времени, потеряете себя и свои знания.Внимание: компания не выполняет своих финансовых обязательств.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним Аноним
Город: Москва
09:37 08.05.2013
Плюсы в работе
Коллектив, да и то не весь
Отрицательные стороны
Контора принадлежит арабам, потому и работать там невозможно. Назначают на руководящие должности людей, которые вообще в бизнесе не разбираются, просто потому, что это либо брат, либо друг, либо знакомый. Контора, мягко говоря, загибается именно по этой причине. Слишком много руководителей. Кто работает - непонятно, все только руководят и приказы отдают.

Текучка ужасная. Люди бегут оттуда через пару месяцев.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей
Город: Москва
14:05 26.11.2012
Плюсы в работе
Не заметил.
Отрицательные стороны
Прочитал отзывы согласен со всем.

От себя хочу добавить, что в компании не только черная зарплата, но еще и неоплачиваемые отпуск и больничные. Вот, например, если вы болеете, то приносите больничный и вам зарплату выдают так, как будто вы не болели. Такая же схема с отпуском. Только отпускные вы получите ПОСЛЕ отпуска, о чем коммерческий

директор с крайне важной физиономией будет рассказывать вам за день до отпуска.

А вообще, коммерческий директор Фуад и его неразумная помощница директор по развитию Наташа раковая опухоль на теле компании. Они оба неудачники. О том, каким авторитетом они пользуются в коллективе могут во всех красках сказать их прозвища - Чудик и Щекастая.

А Фуад еще очень любит выражение «Если тебе плюют в спину, значит, ты идешь впереди». Бедный парень не в курсе, что он стоит спиной ко всем да еще и в конце очереди. Потому и кажется, что первый….
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Виктория
Город: Москва
10:51 23.11.2012
Плюсы в работе
Никаких!!!
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Оксана
Город: Москва
09:28 20.11.2012
Плюсы в работе
Ввиду обстановки, сложившейся в компании (если можно назвать эту контору компанией) очень сплоченный коллектив. Братья по несчастью…
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Татьяна
Город: Москва
15:52 19.11.2012
Плюсы в работе
Очень много хороших людей тратят свое время на эту компанию...
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Юлия (Бывший сотрудник)
Город: Москва
18:45 03.08.2023
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Основной владелец - Хазем Хиджази, известный в Москве мошенник и обнальщик. Всех партнеров и работников кидает. Не выплачивает вовремя зарплату, которая на 70% выдается в конвертах с опозданием 3-4 месяца. Производство ингредиентов - в Африке. Сборка - под Домодедово, в ангаре, без соблюдения условий, в бывшем складском помещении. Отношение к сотрудникам - как к рабам. Даже свои арабы через три месяца работы убегают не получая даже компенсации за отработанные дни. В общем, под видом продажи косметики идет черный нал и отмыв. Неоднократно про Лемы с налоговой были, которые «успешно» решались с помощью «конвертов» через юристов. Если УБЭП и ФНС найдет время разобраться, то там ОЧЕНЬ много интересного можно откопать. Даже для ФСБ найдется работа)))
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей (Бывший сотрудник)
Город: Москва
16:12 06.03.2017
Плюсы в работе
Конечно, есть порядочные и надежные сотрудники.
Отрицательные стороны
Такое впечатление, что моя задача даже после увольнения была создать впечатление о
вменяемости компании после отрицательных отзывов за последний год.
В связи с недоплатами и обманами в компании, что не сделаешь, чтобы получить полностью
зарплату после увольнения.
Человек уходит в отпуск, его увольняют, а кто хочет уволиться, всеми неправдами препятствуют.
Должен признаться, что «золотой фонд» только для арабской компании, в другой любой
компании данные персонажи давно бы были уволены. Стандартная ситуация, что офис-менеджер
– это штатный стукач для руководства. Не сотрудники находятся не на тех местах, а руководители
в лице Литовченко и Мызиной, о которых пестрит весь интернет.
Негативный имидж компании на рынке связан с Аллой Лузановой, наладила систему
Переклейки просроченных Лавелля и Бриджит Ботье, которые годами не продаются с бадяжным
качеством. Работа в данной компании – это шлейф стыда на всю жизнь.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей (Бывший сотрудник)
Город: Москва
20:30 21.11.2016
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
К недостаткам можно отнести многих сотрудников, находящихся не на своих местах, не обладающих нужными профессиональными знаниями, и тем самым мешающих своим присутствием нормальному рабочему процессу. Хотелось бы для этой вполне приличной компании грамотного, профессионального, адекватного, умеющего правильно расставлять приоритеты руководящего состава. Чтобы отмечали и поощряли действительно работающих,ответственных и исполнительных сотрудников.Те кто сейчас в рядах руководителей, к сожалению очень далеки от желаемого.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей (Бывший сотрудник)
Город: Москва
20:27 21.11.2016
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
К недостаткам можно отнести многих сотрудников, находящихся не на своих местах, не обладающих нужными профессиональными знаниями, и тем самым мешающих своим присутствием нормальному рабочему процессу. Хотелось бы для этой вполне приличной компании грамотного, профессионального, адекватного, умеющего правильно расставлять приоритеты руководящего состава. Чтобы отмечали и поощряли действительно работающих,ответственных и исполнительных сотрудников.Те кто сейчас в рядах руководителей, к сожалению очень далеки от желаемого.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
Город: Москва
13:16 16.11.2016
Плюсы в работе
Рядовые сотрудники
Отрицательные стороны
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Антон (Сотрудник)
Город: Москва
21:28 25.10.2016
Плюсы в работе
Часто, помимо достижений компании, интересна внутренняя работа компании.
Евротрейд – быстро растущая организация с большим количеством сотрудников.
Мнения о том, как работается здесь, расходятся. Это и не удивительно. Сколько людей, столько и мнений.
Если учесть, что в компании сменилось совсем недавно руководство, а как известно, «новая метла метет по-новому», увольнения после этого неизбежны. И различным причинам – кто-то привык к лицам, кто-то – к стилю управления, кто-то не согласен с перераспределением задач или нагрузок.
Но стоит и понимать, что руководство компании – это люди, которые работают на результат, ведя к росту и увеличению продаж.
Недовольство всегда было и будет. Но нужно различать причины его появления и понимать, почему оно появилось и как с этим бороться. Руководство компании ценит сотрудников и прислушивается к их мнению.
Отрицательные стороны
нет
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Карина (Сотрудник)
Город: Москва
17:21 14.10.2016
Плюсы в работе
"В Евротрейде работает большое количество сотрудников. Компания развивается, проходит с в связи с этим реструктуризация отделов. Часто меняются сотрудники, особенно е, кто не привык адаптироваться к переменам. Но на современном рынке без перемен никак. Будешь стоять на месте – тебя просто «затопчут» более активные компании.
Как работать в таком темпе сотрудникам? Сложно, потому что темп быстрый, но реагировать на любые изменения на рынке молниеносно.
Сменилось руководство, пришли молодые, но опытные специалисты. Евротрейд начал активно развиваться.
Отрицательные стороны
Огромных зарплат на данный момент быть не может, поскольку весь оборот вкладывается в развитие. Но те, кто переживает это вместе с компанией, явно будут в дальнейшем вознаграждены сполна.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алина (Сотрудник)
Город: Москва
20:19 09.10.2016
Плюсы в работе
Сейчас в Евротрейде происходят изменения — смена руководства и подходов к управлению. Для компании в целом — это позитивная тенденция. Сотрудники, которые это понимают и не боятся нового - поддерживают.
Но лидерские качества есть далеко не у всех. И люди, которые привыкли к чему-то одному и боятся поднять глаза, не могут полностью оценить масштаб изменений. Появляется негатив.
Для больших компаний - вполне нормальное явление. Не все сотрудники в силу своих личностных качеств могут глобально оценивать ситуацию и делать прогнозы на будущее. Они уходят, оставляя негативные отзывы.
Но не стоит равняться на уровень конформизма, если цели стоят высокие. Потери будут всегда, если стремишься к развитию. Те, кто это понимают, остаются и получают от компании больше. Кто не готов — уходит и ищет себе место по собственным силам.
Отрицательные стороны
Из-за негативных отзывов и т.д. текучка. А хочется стабильный коллектив
Зарплата: серая
Соответствие рынку: выше рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании