Автодок

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

твоя мамка))) (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

07:11 23.11.2021

Плюсы в работе

Быстрый отклик на резюме, несложная, вроде бы, работа.

Отрицательные стороны

В вакансии зп указана 40-46к, **ли вы врёте с самого начала-то, когда потом уже оказывается что первые 3 месяца это будет 30к ещё минус налоги.
Офисы и склады грязные, бардак.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Арсений (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:04 17.11.2021

Плюсы в работе

Только зарплата в срок, вроде как вся белая .

Отрицательные стороны

Зарплата 35 -30 тысяч рублей, плюс 2 процента от продаж из наличия примерно (500-1500 руб в месяц
Смена стоит 2000 -2500 за 12 часов на ногах .
без учёта штрафов за все подряд, снимут то 30 рублей, то 1000.То в кассе не хватает, кто -то может прихватить что-то , свалят на того кто принял или на того, кто выдавал. Или же разделят на всех.
Может приехать брак от поставщика и вы его купите , если не проверили, вплоть до полного лишения зарплаты.
(Детали бывают разные)
Работаете за нескольких человек на должности ассистента, а именно :кладовщик, комплектовщик возвратов, кассир, грузчик, уборщик, администратор, продавец из наличия.
Коллектив ужасный, на перекур выходят покурить что бы настучать друг на друга.
Руководство, ужасное:один говорит одно, другой -другое, третий третье, и выходит через одно место.
Целый день на ногах, а потом еще закрывать кассу.
Уборщика не было месяц, вода в бойлере прокисла, летали мухи и ужасная вонь , есть на кухне было невозможно.
(Уборщику платят 5 тысяч в месяц )
Полный бардак на складе, потому что :
Детали могут лежать не на своём месте , на другой цифре, совсем не там где предполагалось и это может быть маленький болтик, будете искать всем офисом 1 час, клиент может подождать, а может и послать матом.
Из-за усталости или невнимательности могут положить на другую цифру и вы можете вообще не найти, что -то.
У начальника есть книга штрафов в которую он вносит всех кто ему не понравится, а кто понравился тем выписывает премии (1000-2000 рублей)
Нету четкого распределения что где лежит, поэтому разные люди кладут как понимают.
При всем этом клиенты бывают тоже неадекватные, которые пытаются унизить и задеть тебя, мол "обслужите меня я же клиент "
Половина стульев сломаны(не хватает денег)
Работа разьезднооо ассистента менеджера ещё более ужасная, никогда не соглашайтесь, как бы вас не упрашивали.(Утром разгружаете фуру, загружаете фургон, который едет по точкам садитесь в него едете туда где вы работаете, разгружаете его там, принимаете все детали сканером, потом раскладываете по полкам, после этого ещё на выдаче и на кассе работаете до ночи и сил нету совсем даже ходить к концу дня.
Людей вечно не хватает вместо 4 грузчиков будет 2 , то есть работать будете за 4-5 человек.
Менеджеры почти никогда не помогут вам ничем , они заняты обсуждением того какое масло куда залить с друг -другом и какая киа Рио лучше. Да и работой назвать нельзя то чем они занимаются вводят вин номер то на сайте автодок, то в специальном каталоге , подберут деталь а она не подойдет , после чего придет клиент и будет орать матом что она не подошла.
Так же вешают план на ассистентов, хотя они никак не может на нее повлиять.
Так же ассистент пакует возвраты поставщикам обратно то в овиго то в Москву.
Больничный за 3 недели 8 тысяч рублей .
БЕГИТЕ!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Игорь (Сотрудник)

Город: Москва

22:51 26.07.2021

Плюсы в работе

Зп вовремя самый классный вячеслав гуменников

Отрицательные стороны

Не ходите грузчиком есть такой Пыпченко Александр Анатольевич он моральный урод,есть ещё дневной начальник всех начальников Алексей ,всё завязаны ,2 года делал работу за Пыпченко ,а он спал или опаздывал потому что работает ещё где-то,но некто невидет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Святой Лука (Сотрудник)

Город: Москва

09:35 10.06.2021

Плюсы в работе

1. Оформление по трудовой
2. Зарплата без задержек
3. Автобус до работы и от
4. Оплачиваемый отпуск
5. Адекватный коллектив
Понимающие руководство (в ночь)
Если есть возможность подработки - оплатят. В целом зарплатой доволен. Хочешь больше - работай. Всё просто.

Отрицательные стороны

График работы 5/2, 6/1, 4/3 - и так по кругу.
На складе бардак - часто занимаешься поиском деталей, которые ребята с разноса могли кинуть в другую коробку (их это мало волнует) могут ставить детали не по сектору, а ты ходишь ищешь. Мало рохлей, тут принцип прийти пораньше и утащить на сборку большей рохлей пока приёмка переодевается.
Если у тебя смена с субботы на воскресенье,то утром ты будешь добираться своим ходом. Если тебя приняли на сборку,то в ней ты и будешь до конца своих дней. Перевестись нереально. С ночи в день тоже не перевестись ( но ночью работать приятнее как по мне)
Как итог 7/10 баллов АВТОДОКу

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Соискатель)

Город: Москва

11:05 20.04.2021

Плюсы в работе

Не вижу

Отрицательные стороны

Дважды отправлял резюме на их разные вакансии. Даже не смотрят их.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (2)

Алекс (Соискатель)

Город: Москва

20:22 09.04.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Офис грязный, везде коробки и запчасти валяются.
На складе всё вперемешку, бардак.
Собеседование проходило с рук.который высоко себя ставит, на самом деле одни понты, можно было приземлить, но не стал этого делать.
ЗП оклад +%. Процент заплатят если будет выполнено не ниже 90% от поставленного плана на офис, в другом случае только оклад 24К.
Не рекоммендую, не убивайте своё время и финансы.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Джон (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:33 04.03.2021

Плюсы в работе

Дизайн магазина.
Предоставляют обучение.
Чай бесплатный.

Отрицательные стороны

Многие могут подумать что мы пишем плохие отзывы, потому что работать не хотим.
Но, я лучше с голоду помру, чем тут работать.

В первую очередь начальство, шизофреники, мнят из себя не пойми кого, пытаются строить новых сотрудником, чтоб действовали по их указанию,
Например: в туалет с разрешения, XD
я тогда был в шоке, и пошел специально без спросу, да бы показать начальнику что он не висит ни грамма.
Он обиделся на меня, и в будущем грозил увольнением, или уволит якобы по статья, настоящий Шизофреник, при разговоре даже в глаза не смотрит...

Потом сотрудники которые там давно с ним работаю, у него на подсосе, постоянно поддакивают ему, смеются над не смешными шутками.

По зарплате, постоянно штрафы, если ты начал со склада и не сделал перед устройством на работу Инвентаризацию склада, то весь минус (-) который будет, повесят на всех.
Зарплата и так маленькая, так еще и штрафуют, как настоящий раб там.
Чувство собственного достоинство и самооценка падает на этой работе, постоянно на нервах и еще клиенты бывают интересные :)

Игра не стоит свеч, за такие - то деньги.

Один им словом Калл!!!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Влад (Соискатель)

Город: Москва

13:11 11.12.2020

Плюсы в работе

Не обнаружил

Отрицательные стороны

В вакансии указывают завышеный оклад. В моём случае 45т.р., на союеседовании оказалось 27т.р.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Олег (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:13 27.10.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Склад компании Автодок в Московской области деревня Апаринки, логистический парк Апаринки. Транспортной доступности вообще нет все за мкад в Подмосковье, а в корпоративный автобус идущий до метро все не умещаются-добирайся как хочешь! Зимой на складе холодно тк постоянно открывают вертикальные роль ставни для загрузки товара их 6шт и когда они открыты не один отопитель не спасает. Теплую зимнею спецодежду не выдают. Летнюю выдают если сами будите просить об этом. Пользоваться телефоном в рабочее время нельзя за это могут старшие смены снизить оценку вашей работы и как следствие снижение ЗП. В компании Автодок на складе постоянно раз в неделю существует негласный день раба это когда вы без доплат как бы по своему желанию работаете 12 часов. В трудовом договоре у вас прописан 9 часовой рабочий день а по факту вы как бы добровольно работаете значительно больше и это не оплачивается. График адский с бесплатными переработками поэтому текучка но руководству безразлично. В новогодние праздники в добровольно принудительном порядке заставляли выходить. В карантин пандемии писали добровольно заявления о работе. Отпуск разбивают как им удобно по неделям и могут отправить вас в отпуск на неделю в ноябре легко! Ваше согласие необязательно! Зп обещают 40 000руб на руки но есть целая система штрафов от которых не получится избавиться и на выходе получается значительно меньше. Можно выходить по субботам за это есть доплаты но тогда совсем жёсткий график получается 6\1 по 10 с лишнем часов+день раба (12часов раб день). Перерыв на обед всего 30мин. Если кушал 40мин получи минус бал к ЗП! Покурить пускают только по расписанию приходится терпеть. Курилка на улице 50 метров от склада под открытым небом зимой холодно. За нахождение на больничном штрафные балы это значит вам заплатят голый оклад живи как хочешь. В основном работают приезжие которые готовы за 35-40 000руб терпеть любые унижения тк у них дома зп 10-15000руб. Начальник склада человек с распухшим, отекшим красным (оно всегда красное) лицом глаза щелочки поведение неадекватно. К вечеру походка у него становится шатающаяся и глаза блестят сильнее. Он там работает только благодаря тому, что их три брата и все в руководстве компании поэтому его там и держат. Автодок очень семейный бизнес и кумовство процветает о карьерном росте забудь сразу! В старшие смены руководство назначает только лояльных стукачей. Не тратьте ваше время на работу в нашей компании они того не стоят. Почитайте отзывы. Сделайте выводы. Отработал 7 лет и ушёл.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:39 24.12.2019

Плюсы в работе

1. Белая заработная плата.
2.Зарплата без задержек.

Отрицательные стороны

Если ты терпила, то работа для тебя.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Максим (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:31 24.10.2019

Плюсы в работе

Их не существует

Отрицательные стороны

Работал в апаринках, вечно угрожали что оштрафуют за то что в телефон смотришь.
Начальница которая никого не уважает мне ровня по возрасту бегает мозги делает и селфи перед нами, на камеры смотрят, а сами не работают, логисты в этой компании самые гнелые люди.
Ещё идёт укрытие налогов.
Работаешь за ленивых.
Уважение начальства к работнику плохое.
Хамство и угрозы уволенения каждый день.
Не адекватный коллектив.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Пупкин (Бывший сотрудник)

Город: Пенза

11:17 17.07.2019

Плюсы в работе

Достоинства ни одного,кроме коллектива

Отрицательные стороны

.Начальник Харон Дмитрий Александрович еще тот мудак и ушлепок,бывший военный с простреленными мозгами.Нет ни уважения,ни нормального отношения к работникам.Все бегут,мало того зарплата черная и белая,незаконно удерживает из зарплаты каждый месяц по 5 тыс рублей в течении 4 месяцев(Якобы на то , что если что-то случиться с авто), при увольнении он их не отдает(хотя обещал отдавать).Ввел какую-то систему штрафов наверно для собирания себе в карман, ни закрепленную ни одним документом. Гоните его в шею горе-руководителя!

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

07:20 31.05.2019

Плюсы в работе

Хороший отзывчивый коллектив.

Локацию можно подобрать удобную.

График есть 5/2 или 2/2, кому что.

"Типо" известный работодатель в Вашей трудовой, хотя кому это надо.

Отрицательные стороны

Я шёл на менеджера...

Начнём с собеседования. Если Вы житель Москвы, то проходить будете в "офисе" в Апаринках, - это за МКАДОМ. Там склад, охраняемый, словно режимный объект ракетной промышленности. Пока шёл до нужного входа, ко мне трижды подошли охранники спросить, зачем я тут и куда направляюсь. Я не очень понял этого момента.

Работа. Когда я поговорил с руководителем, то понял, что перед тем как сесть на менеджера, нужно побыть его "ассистентом" пару неделек. Быстро втянуться и вперёд в бой. Я не против.

Но! На деле, ассистент менеджера - это кладовщик.

Кладовщикам на заметку. В магазине работает один кладовщик. 2/2 график. Зп 30. На вас приёмка товаров (разгрузить машину), сортировка по складу, пробить все товары полученные в системе, работа с кассой, работа с покупателями в магазине и продажа из "наличия" в целях повысить чек отдела в этом месяце, так же, вы будете и выдавать товар покупателям. В день приходит 2 машины по 35-40 "мест", те 35 огромных коробок, набитых мелкими, как правило, резинками, фильтрами, щетками, накладками, прокладками. Одному человеку делать работу за, минимум, троих, да ещё и за 30к? Увольте! И да, товарищ, с тебя спишут стоимость товара, если ты принял "невозвратный" товар и не поверил, что там отсутствует крепление чудесное. На моих глазах у парня сняли с ЗП около 6000 за месяц. Зарплата составила 24+-.

Ассистент - это второй кладовщик, но временный, типо. Когда я стану менеджером.... когда-нибудь. Вместо "недельки" сроки стали вырисовываться под 5-8 месяцев "подготовки" менеджера из ассистента. Общения с менеджером текущим - 0. Твоя работа - склад, но ты брось сомнения, ведь когда-нибудь ты станешь...

Менеджер. Персональной комиссией там и не пахнет. Помню, кто-то в комментах написал, что: "это же работа менеджера - тут все от тебя зависит"... – тут ничего от тебя не зависит. Потолок есть, и он явный и очевидный.. Все учитывается с выручки отдела. Перевыполнять план тебе не дадут свои же, но об этом позже. Однако, есть план, поставленный "высшим" руководством на отдел. Выполнили план 6млн+ за месяц? Возьмите свои копейки, заслужили. В лучшие месяцы в моем отделе менеджер сделал 60к. Парни им восхищались, мол наша "звезда", а я сразу понял, что тикать надо.

Перевыполнять план вам не дадут свои же. Потому что:
1) Проходимость. То много, то мало покупателей. То покупают масла и резинки, то что-то дорогое.
2) Сезонность. Зима - Ваша зп не более 30к. Лето - хлеб - 40-50.
Выполнили план - вам его это высшее руководство поднимает. Поднялся план - никто не увидит надбавки. И это будет уже совсем другая сумма в меньшую сторону.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

08:57 02.04.2019

Плюсы в работе

1. Белая заработная плата;
2. Чай (кофе) за счет компании.

Отрицательные стороны

1. Несоответствующий регламенту ТК РФ график (40 часов в неделю даже не ждите в этой компании);
2. Безопасность во время работы;
3. Высокомерное начальство;
4. Работа в выходные и праздничные дни;
5. Форменная одежда (через многочисленные просьбы);
6. Система взысканий (перед трудоустройством просите положение о системе взысканий, которого не существует, а на слуху только);
7. Места отдыха для сотрудников;
8. Полная антисанитария (туалеты как на вокзале, по крайней мере для тех кто работает на складе).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Москва

16:05 19.03.2019

Плюсы в работе

Зарплата без задержек

Отрицательные стороны

Сплошные переработки;
начальство отвратительное;
полное не уважение к работнику;
низкий уровень заработка;
график отвратительный;
сплошные штрафы и вычеты за все что попало.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Артурчик (Сотрудник)

Город: Москва

09:30 28.10.2018

Плюсы в работе

1) Зп белая и вовремя 2) Склад теплый
3) нет переработок (если нужно выйти доп . Всегда спрашивают без принуждения )
4) в целом приятные люди и да же нальство (ночное) других не видел .
5) перекуры и обед без проблем . Обед в любое время пол часа , а перекуры каждый час по 5 мин .

Отрицательные стороны

1) Пыли горы ( но в целом эт обычное дело )
2) хранение груза не адресное и даж не близко ( хранение просто треш без логики )
3) из-за 2 причины собирать заказы не удобно . Есть еще проблема с разносом который часто кидает куда попало (особенно дневной)
4) вялые старшие смены (ночной) их 3 , а работает только 1 Саня . Смысла держать этот баласт из оставшихся двух .
5 ) Вечная проблема с рохлями . И это самое смешное бегать каждый час и искать рохлю (привезти/увезти) .
6) техника . Компы с вековым слоем пыли и в целом старые ( тупят жуть ) и боже 21 век дайте людям беспроводные сканеры .

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ярослав (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:06 21.10.2018

Плюсы в работе

Работа как работа. Прочитал кучу отзывов, многое улыбнуло, личные обиды под псевдонимом.
Да, не без казусов, но приходя на работу в стремительно развивающеюся компанию каждый должен сделать для себя вывод в том что если не шевелиться и не развиваться вместе с ней то это пустая трата времени. Так что если ты амбициозный и целеустремлённый то смысл приходить есть даже для саморазвития, ну а если же наоборот то не теряй не своё ни чужое время. Что касаемо зп, тут всё верно, без задержек и в белую. Если считаете что мало то тут господа «увы» это продажи (которые в первую очередь зависят от вас) а не госучереждение. Проработал 3 года, пришёл менеджером, ушёл руководителем (рост беж ж…пализства , просто работал с полной самоотдачей, те кто меня знает подтвердят) так что карьерный рост есть и будет, компания на месте не стоит, всё в ваших руках, действуйте и вас заметят.
Не буду многословен , те кто хочет работать а не просиживать время то есть смысл попробовать себя. Всем удачи!

Отрицательные стороны

смотря кто что считает недостатками, как таковой их практически нет, если не считать личные обиды но это от самих людей зависит кто как себя поведёт , сама по себе компания отличная.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Смирнов Максим (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:10 28.05.2018

Плюсы в работе

Белая зп
Обучение техническое
Прозрачность мотивации
Прозрачные «правила игры» до уровня менеджера

Отрицательные стороны

Некорректная постановка задач. Смещение дедлайнов в меньшую сторону постфактум, отсутствие проверки возможности выполнения задачи (как времени, так и знаний). Постановка задач от нескольких начальников без их согласования между собой.

Размытый функционал начальников. Нигде нет открытой информации кто чем занимается и у кого какие зоны ответственности. По каждому вопросу нужно сначала потыкаться по начальникам и тогда тебя направят. На вопросы почему нет нормальной функционирующей справочной системы – все и так всё знают, спроси если не знаешь.

Усредниловка. Требования к персоналу средние по палате, не взирая на нагрузку. Одна и та же должность может получать одинаково денег при совершенно разной нагрузке. И никого это не волнует, главное цифры в отчетах. Вообще интересны только цифры. Как только встает вопрос как эти цифры выполнять ответ один, как хотите, так и делайте. Регламент компании написан для сферического офиса в вакууме. Например, хрупкий товар нужно осмотреть за 1 час, а водителя не отпускать пока не осмотрели все хрупкие позиции. Однако разгрузка товара не должна быть больше 15 минут.

Программное обеспечение. Настолько сырого ПО не встречал. Нормальной инструкции по пользованию нет. Куча нюансов, которые нужно самому решать. При введении нового функционала рядовых пользователей спрашивают, как удобнее, а делают как уже решили. Зачем спрашивали тогда… ПО неудобное. Чтобы решать рядовые задачи каждый день нужна куча лишних кликов. Обновление функционала происходит без оглядки на рядовых пользователей.

Постоянные проблемы со связью. Регулярно теряется связь с сервером. IT отдел такое ощущение, что постоянно занят совсем другими делами, чем решение проблем офисов

Слабое развитие поддерживающих отделов. Бытовые проблемы решаются крайне неторопливо и постоянно нужно подпинывать, чтобы работали. И дело не в самих работниках, их просто мало, и они на маленькой зп, и бюджет крайне ограничен. Мелкий бытовой ремонт, сборку мебели проще сделать своими силами, чем дождаться выполнения заявки.

Предоставление отчетности. Отчетов много, и как их заполнять интуитивно не понятно. Обучение отчетности отсутствует как класс. Зато штрафы за неправильную отчетность исправно начисляются. Ведь их приходиться переделывать вышестоящему руководству. Нет возможности выгрузить отчет из системы для его анализа. Сначала нужно собрать кучу показателей в таблицу отчета, а уж затем приступать к анализу. А поскольку обучения заполнению нет, то и времени уходит куча для составления отчетности.

Мотивация сотрудников выше менеджера. Будьте уверены. Мы можете получить зп меньше чем Ваш подчиненный. И это считается нормой. При том, что ответственность и штрафы у руководителей выше, чем у менеджеров.

Индивидуальный подход к штрафам и премиям, которые не входят в мотивацию. Что одному будет стоить штрафа, другому будет стоить ничего. За что одному доплатят, второй делает бесплатно.

Отсутствие премий на праздники, Дни рождений, свадьбы и т.д. Совсем нет. Только неперсонализированные поздравительные письма на Новый год, 23 февраля и 8 марта.

Пропасть между отделами. Договор с конечным потребителем никого не интересует. Любые проблемы с клиентом ложатся на отдел продаж. Нужно продавить возврат поставщику? Отдел закупок ничего не сделает. Нужна экспертиза товара? Отдел гарантии ничего не сделает. Всё должны организовывать продажи. Только пинками и письмами в копии с высокими начальниками, только заработают смежные отделы. Вообще складывается впечатление, что смежные отделы не понимают, что работать на клиента должен каждый сотрудник компании. А не только менеджер по продажам. Нормально, когда начальник пишет на почту сотрудникам, которые не работают месяц уж как. Нормально, когда отдел логистики пишет вопрос руководителю по офису, который он уже не курирует.

Проведение инвентаризации. Инвентаризация товаров наличия по старинке, на листочках. Отнимает кучу времени. Обязательна каждый месяц. Отследить причины возникновения недостачи невозможно.

Тотальная экономия на сотрудниках. Зачем новую форму? От предыдущего же осталась. Что-то вы много тратите туалетной бумаги, отчитайтесь почему? Скоро будут лишать премии за перерасход света и воды.

Переработки чаще не оплачиваются. Чаще всего ответ на необходимость переработки – не умеете планировать своё время. Белая зарплата, но работа в праздники оплачивается не в двойном размере, а фиксировано.

Все трубят про кадровые резервы, но их нет. Если сотрудник идет в отпуск или больничный, то вся нагрузка ложится на плечи других. Нет подменных линейных сотрудников.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Гоген (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

17:21 11.05.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Масса, все нижесказанное как в основном отзыве, так и в ответе на данный отзыв правда. Не рекомендую никому работать. Отношения к менеджерам как к последним дохам, которым некуда деваться. На это и расчет.
Диву даюсь когда пытаюсь понять как такие персоны как Каширин Е вообще допускаются до управленческих долностей. Я бы и за хлебом сходить не доверил.
Михаилу отдельный респект что не засмал и написал)) многих запугивают либо задабривают, к кому какой подход найдут.
Ооочень не реклмендую работать в данной организации. Постоянно будут говорить что у них толпа манагеров из экзиста, которые готовы работать за 10к )) в итоге бужущее данной конторы таково - текучка кадров (уже есть), потеряют качество и лицо, если еще не потеряли... Хорошая контора была, но отдельные лица все испортили. Рыба гниет с головы, если такое допускается в реоионах, представляю что творится в головном отделении. Очень разочаровался...

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: