Бубль Гум

Недостатков очень много: начиная от немыслимых стандартов, заканчивая руководством магазина. Начну с того, что руководящие должности магазина занимают люди, некомпетентные и несоответствующие должности (зупры и упр). Зупры наводят свои порядки, грубо разговаривают с сотрудниками, повышают голос, у них ничего нельзя спросить или попросить - себе дороже. Помощи не дождешься, хотя в должностой инструкции четко прописаны их обязанности. Свою работу перекладывают на сотрудников, а потом возмущаются, что сотрудники получают большую зарплату. Ставят временные рамки не оценив объем работы, если сотрудник не успевает - рёв на весь тз при покупателях. С покупатели разговаривать не умеют, было много жалоб от покупателей, а упр на это только смеется. Ну как можно принимая возврат, толком не слушать покупателя, а как только покупатель запнулся, начинать ржать?! Покупатель задал вопрос: вам смешно? В ответ: ну да, смешно и дальше болтать по телефону с упром. Потом этот рассказ был передан упру этим зупром и они вместе посмеялись. Зупры любят по рации повыяснять что-то и неважно, что сотрудник с покупателем, хоть рацию отключай. Могут и подойти начать что-то выяснять к сотруднику, если он с покупателем. Зупры не соответствуют занимаемой ими должности. Многого не хнают, не понимают, на пересменках втроем сидят и ржут в офисе, когда вдвоем (полный день зупра) - происходит то же самое. И орут, если их отвлечь от этого "занятия" и что-то спросить. К сотрудникам относятся как не знаю к кому, не ставят их не во что. Свои косяки вешают на других. Далее речь об упре - с виду нормальный руководитель, НО сама не принимает решения, во всем слушает своих зупров, не разбираясь в правильности и правоте. Не компетентна во многих вопросах магазина. Сдает аттестацию по 1 вопросу в день, прочитав его перед этим. Не знает совершенно и не разбирается в жизнедеятельности магазина. Не выходит в тз, не знает, что там происходит, поэтому новым сотрудникам провести экскурсию не может, говорит то, что совершенно не относится к работе. В любой ситуации защищает зупров, а они в ответ наводят свои порядки. Зупры постоянно теряют или оставляют где-то ключи от касс, от основной кассы, что просто неприемлемо. Последний раз был косяк зупров, а заплатили все сотрудники, хотя всегда материально страдал тот, кто виновен. Из-за того, что вовремя не была сделана тотальная перепись товара, была выявлена просрочка, она была в тз, зупры не считают важным сроки годности, более того они запрещали перепись товара. Сумма просрочки была около 2500 р. Еще была ситуация, когда зупр Санникова Л.М. при поступлении нового товара села на стул для кормления и сидела на нем, а так же села на детский карт и заехалана нем в кабинет упра, итог просто "потрясающий" они все вместе посмеялись.
Уважаемое вышестоящее руководство, хочу обратиться к вам! Почему такие люди работают в вашей компании? Еще есть недочеты: выручка в магазине на низком уровне из-за того (одна из причин), что сотрудники все время заняты регламентными работами, работать с покупателями просто нет вохможности, т.к. зупры дают такой объем работы на весь день, что невозможно качественно, да и вообще обслужить покупателя, если не выполнишь все поставленные задачи - облают со всех сторон, чек-лист снизят и т.д. в зале может быть 2-3 человека, они этого не учитывают, раздают задачи как на 10 человек. И еще, с нововведением в стандарт внешнего вида, вы правда надеетесь привлечь покупателей? Зачем клоунов делать из сотрудников? Им нужно времени побольше на обслуживание и задач поменьше на выполнение. В таких условиях невозможно отработать инструкцию "обслуживание покупателей в магазине", а еще тайных покупателей отправляете. Всякие рожки и ушки выручку не поднимут. Без контроля увеличится факт воровства, а платить сотрудникам, а если их 2 человека в зале и они чисто физически не могут просматривать весь магазин? Еще было бы не плохо найти другое помещение, либо сократить это, раз магазин становится нерентабельным. В общем, тут можно писать бесконечно, т.к. руководству города Бийска явно не хватает внезапной проверки, чтобы со стороны понаблюдать за ситуацией в магазине, а главное в офисе магазина. Сотрудники, кто остался работать, удачи и терпения вам, а тем, кто ушли желаю найти достойную работу с хорошим коллективом. Я верю, что с другим руководством магазин еще покажет всем, например как была Олеся Геннадьевна, при ней всегда был порядок во всем и зупры себя так не вели. Короны жмут. Надеюсь вы проверите все факты.

Удивляет, почему так мало отзывов оставляют бывшие сотрудники Бубль Гума?? Надо писать больше, чтобы соискатели не тратили свое время на это гнилое место! Люди если вы еще раздумываете идти или нет работать в Бубль гум в Хабаровске на Рабочем городке, то я вам однозначно скажу-не ходите! Потеряете свое время, из вас выжмут все соки, как морально так и физически, а потом вышвырнут как ненужную вещь, после чего вы потом еще долго будете чувствовать себя полным ничтожеством. Управляющая там Марина Юрьевна еще та гадина! Все кто там работал или работают согласятся со мной. Как ее вообще земля носит?? В целом? в компании приветствуется унижение со стороны руководства свои[ подчиненны[. А когда приезжает руководство со Владивостока-эти две мегеры, так вообще (теперь мне уже смешно) все щимятся по углам, лишь бы им не попадаться на глаза, иначе тебя ждут критика, крик, давление. Вообщем, в компании все держится на страхе. Каждый руководитель тиранит своих подчиненных. Им кажется,что так люди лучше работают. Как же они ошибаются! Сотрудники ненавидят их! То,что все здесь пишут ,что БГ это ад- я полностью соглашаюсь!!! И принципиально не хожу туда покупать что то и никому не советую.Желаю вам быстрее разориться и сгинуть с нашего города!

Бабушка
"Бубль Гума "
Хочется оставить отзыв о работе в гипермаркете "Бубль Гум "
Проработала там полгода и хватило чтоб понять,что там работают люди,те кто просто там либо временно,в поисках другой работы,либо как контролерша пенсионерка которую просто некуда больше не возьмут !
Она ждёт свои 250 тыс.,зы выработку пятилеток .Она уже проработала четыре года.Вот она вообще не работает !И только мечтает получить свои 250тыс.
Она не работает,а просто присутствует в магазине . В силу своего преклонного возраста,а ей уже 60 лет!
Просто физически не может работать на ногах ,поэтому управляющая ей разрешает сидеть на ПОКе (Пункт обслуживаний клиентов).
Она берет как можно больше рабочих дней,поэтому,что жадная на деньги .
Ей не важно ходят воры или нет.Главное ,чтоб день прошёл.
Эта бабушка только занимает рабочее место .Воря ходят и именно тогда ,когда она работает,так как она вообще не смотрит кто заходит в магазин!
Сотрудники её просто ненавидят !
Так как она часто просто сидит,то на кухне,пьёт чай,то засиживает в туалете!
Ей главное,чтобы быстрей прошёл день.А ещё важнее получить скорее свои 250 тысяч,за то время что она просидела просто на кухне !
Наверное часть денег даст управляющим ,за их терпение к бабушке Бубль Гума

Ужасная компания, никому никогда не посоветую туда устраиваться на работу! Проработала пол года, на дольше нервов не хватило! Новая управляющая совсем ничего не понимает, что происходит в магазине, ощущение будто совсем не образована, не понятна выбранная политика управления магазином, поувольняла всех сотрудников, работать не кому, теперь один сотрудник выполняет обязанности за троих, при чем за ту же самую зп! Уважения к своим сотрудникам абсолютно никакого, относятся просто как к рабочей силе, пришла задача с Владивостока и выполняйте как хотите в самые минимальные сроки! Особенно ужасна переоценка, если не выявили, что цена изменилась и не поменяли ценник в торговом зале, а на кассе оказалось расхождение цены, то в этой компании такой товар отдаётся покупателю абсолютно бесплатно, политика у них такая, а возмещают это все с сотрудников! Так был один случай отдали автомобильное кресло за 5 т.р. и все это списали с одного сотрудника, якобы виновного. В общем там невозможно работать, просто тюрьма какая то, никуда нельзя выйти за пределы магазина, если даже очень срочно нужно, все выходы и входы записываются строго в лист учета рабочего времени, все по минутам, ходишь как прикованный, спокойно работать не дают. Просто работаешь и начинаешь потихоньку сходить с ума, так как в этой компании не приветствуется общение между сотрудниками, даже вне рабочего времени, то есть абсолютно нет никакой сплоченности коллектива, начальство все бояться каких то обманов и заговоров. Никому не рекомендую туда трудоустраиваться!

Изначально работала в Бубль -Гуме город Владивосток -3 могу сказать , что довольно не плохо . Хороший коллектив , з-п вовремя вообщем не могу сказать ничего плохого . Сами знаете работа и в ней бывают недочёты . А вот когда я перевелась в Белгород п-р Б.Хмельницкого 37 тут и начался АД!!! Управляющая просто ужас , такой не адекватности я ещё не встречала .Бухгалтерия ЧЁРНАЯ , с документами химичат , как хотят в фмс . инспекцию труда , налоговую отправляют одни документы , а по факты в работе их не существует .Коллектив просто кошмарный , такое впечатление , что все гадюки и змеи собрались в одном месте и там им и место . Вечные сплетни , подставы , никакой команды нет и никогда у них её не будет . А ещё с утра планёрка обязательно нужно петь песни , рассказывать стихи , делать зарядку и играть . Бабам по тридцать и более лет они стихи рассказывают ДЕБИЛИЗМ . Не явился на планёрку штраф или уволят или дисциплинарное высказывание в письменном виде , да и не только за это не позвонил , опоздал на 5 мин , не закрыл ящик и т д . всегда найдут до чего до махаться . Только за собой не замечают УПР - может опоздать позвонить , чтобы в журнале для неё оставили место для записи , через каждый час курить бегает , но других ругает ( увольняет ) якобы не хорошо " Я ЖЕ НЕ КУРЮ " , СТ Адимн - кассир гуляет по самому Мега Грину в рабочее время , ходит в продуктовых или по магазинам одежды размена не дождёшься она говорит , как хотите так и работайте (не чего было раздавать ), админ- кассир ну тут наверно больше влияние просто у неё подружка АТЗ , а у АТЗ мама упр в другом магазине Бубль Гума вот она и показываем себя . Приёмка та вообще вечно голодная как не придёшь они вечно на кухни . Вообщем куча правил и стандартов пашешь как лошадь - ломовая , а тебе ещё и масла в огонь подольют . Они просто далеко от Владивостака , а главный офис и всё начальство там вот они и думают , что нет на них управы . Как говорила управляющая БЕЛ - 1 " А ЧТО МНЕ ВЛАДИВОСТОК "

Первоначально была в Буббль-Гуме, когда еще они были в Находке в ТЦ. "Апельсин" - мне тогда там все понравилось, особенно впечатлило красивое современное оформление торгового зала - сразу видно было, - все для детей. Но первые впечатления бывают обманчивы. Пару раз зашла в магазин, нужно было кое-что выбрать для своей знакомой на детский праздник, - ко мне никто даже не подошел из консультантов, чтобы что-то подсказать. Моя знакомая пришла с подругой выбрать подарок для новорожденной их коллеги по работе, они бродили полдня в магазине, не знали что выбрать, обошли весь зал, - только консультанты все "улетучились" куда-то, так никто и не подошел, знакомая сказала, что никогда туда не пойдет. Одно не могу понять: с каких это пор, консультантам платят от 20 000 р. - как они обещают каждому кандидату, - если в его обязанности входит только выкладка товара? И сидят там еще лясы точат друг с другом - за что только зарплату получают? Вот у меня какой вопрос. А что касаемо отношения к сотрудникам, - так оно просто ужасное, я хотела там работать, заполнила анкету, мне сказали, что позвонят через три дня, через три дня звонка не было, потом я прихожу(это было еще в ТЦ.Апельсин) - а мне говорят, мол "мы анкету вашу затеряли", "еще раз заполните", я еще раз заполняю - они ее потом вообще найти не могут - это я про второй раз, в третий раз заполняю - мне говорят "Не прошла службу безопасности", и оставшиеся три раза заполняла заявку я в "Находка-Мега" - ситуация повторилась, я также не прошла службу безопасности...- В общем, компания несерьезная, люди им не нужны, им нужны деньги, - а в зарабатывании денег, без человеческих ресурсов не обойтись, только пока до них допрет, что при таких условиях работы, приема на работу (я про детектор лжи, медкомиссию, которую надо оплачивать за свой счет, хотя по закону, - это обязанность работодателя, - оплачивать медкомиссию мн.др.),они деньги не деньги не заработают, - их "бизнес" рухнет. К тому же, на мой взгляд, лучше бы они относились серьезнее к людям при приеме на работу, чем показывали всю свою "серьезность" в каких-то дурацких "требованиях"...

Прочитав отзывы, понимаю, что руководство во всех магазинах не айс. Действительно, на работе ощущаешь себя как на зоне: так не сиди, так не стой, разговаривать нельзя, если срочно нужно позвонить, ждешь 12 часов когда откроют раздевалку и чуть ли не в порядке очереди звонишь. На больничный вообще отпускают только с матами, помирать будешь, но ты должен отработать смену, а потом иди и болей, а то работать некому. Сейчас вообще создали жесткие условия, нужно сдать 20 тестирований, чтобы работать дальше (в институте столько не учишь, сколько там). Может я в теории не сильна, а в работе отличный сотрудник. Чтобы выйти из магазина, нужно выписаться и иди гуляй, сидишь целый день света белого не видишь. В итоге создали такие условия, что большинство сотрудников просто увольняются, сначала набирают сотрудников перед новым годом, а потом нужно их убрать, либо через детектор либо через тестирования. Руководству можно пить чай в течении дня по несколько раз, а простым сотрудникам нельзя. Когда зимой зуб на зуб не попадает, даже согреться не возможно. У всех проверяют наличие резинки в цвет волос, а сами ходят то с фиолетовыми, то с желтыми резинками. Управляющая ходит по залу и жует жвачку, как корова, хотя сотрудников постоянно тычет за это, так рыба то гниет с головы.

Отвратительное отношение упра ект-3 Шалагиной О.Р. к сотрудникам магазина. Нарушение стандартов в общении и превышение допустимых рамок. Оскорбляет, повышает голос в крик и унижает человеческое достоинство. Из магазина "чистит" грамотных и опытных сотрудников. Увольняет людей за больничные и просто если они её не устраивают. Нарушает должностные инструкции. Пьёт/ест на рабочем месте. По телефону общается стабильно не по рабочим вопросам. На каждой планёрке портит настроение всем, лишая всякого желания работать и стимула что-то делать. Как руководитель показывает себя с не самой лучшей стороны! Вот оно лицо современного Бубль-Гума и его будущее!
Прошу присмотреться к данному человеку внимательнее.
И да, есть ещё кое что! Все сотрудники знают про "акцию" приведи друга! Так вот... во время отпуска СКД (ММПП), она принимала мою знакомую и в анкете было прописано, что я рекомендатель и указаны мои данные. Та самая упр не внесла эти данные. И когда всё выяснилось она просто мне сказала, что мол поздно уже и ничего с этим не поделать! А вот если бы это сделала СКД (ММПП), то она выплачивала бы из своего кармана---Т.К. ЭТО ПРАВИЛО КОМПАНИИ!!! Но она же упр... ей правила не почём...

Все что написано про Барнаул правда. Людей просто бесцеремонно выгоняют на улицу, отношение не человеческое, строевой тюремный режим, смешно, как будто не детский магазин а СИЗО, серьезно. Беременным девченкам даже присесть не дают в течении дня, не говоря уже о каком то дополнительном перерыве и перекусе за 12 часов. Легкий труд в данной компании не предусмотрен, что является нарушением ТК РФ.Большинство сотрудников за то чтобы сократили ЗУПРА, ведь если исходить из экономии в зп, то получает она как несколько сотрудников, а пользы никакой. Что не спросишь она ничего не знает, в спорных вопросах с покупателями ведет себя некомпетентно, растеряно, решения конкретного от нее не добьешься. Елена Анатольевна куда вы смотрите?? Ведь вы недавно были у нас. Лучше оставить несколько сотрудников, которые будут выполнять намного больше работы в зале. Наглость и бестактность менеджера по персоналу зашкаливает. Ведет себя отвратительно, со стороны кажется, что она директор магазина. ПОК также попал под сокращение, судя по всему возвраты будет принимать менеджер по персоналу. Так как руководство такого мнения, что на ПОКе нечего делать, сидят там сотрудники и в носу ковыряют. Просто хороший сплоченный коллектив развалили. Большинство сотрудников проработали в компании 3 года. Это ведь о чем то говорит.Ужасно все, что сказать.