Бубль Гум

Здравствуйте , адекватные и нормальные люди!!!! Хочу рассказать про "Бубль-Гум" в Южно-Сахалинске по адресу ул. Крюкова 83 . Это полный трэш. Постоянная текучка!!! Увольняют сотрудников без всякой причины!!! Когда захочется Управляющей!!! Или когда она не в настроении!!! Все кто работают на данный момент в этом магазине , работают и живут со страхом, что их вызовет Управляющая и уволить по какой-либо причине.... Пришёл записался, ушёл выписался!!!! Если забыл ,то отработал бесплатно!!! И может быть 3-4 смены ты отработал бесплатно???!!!! В этом магазине почти не осталось нормальных сотрудников, ну не считая некоторых хороших и добросовестных сотрудников. Управляющая этого магазина натуральная мямля!!!! Своей головой никогда не думает,а слушает только своих стукачей!!!! Хочу выделить одну из её фаворитов (удалено), у которой случился в недавнем времени конфликт с сотрудником магазина (парнем) , на что она позвала своего парня разобраться с ним. Вы не представляете, что было в магазине мат-перемат, потасовка, драка и это всё в детском магазине!!!! Покупатели просто шарахались из магазина и уходили!!! Сотрудника(парня) естественно уволили незамедлительно. А (удалено) даже ни слова не сказали , даже дисциплинарного предупреждения не сделали!!!! Она же любимица Управляющей , ей можно всё !!! Остальные просто расходный материал!!! Кстати хочу сказать про эту барышню любимицу ,что она сотрудник то так себе туповатая!!!! Но её упр. держит умоляет её не увольняться!!! А все думают за какие , такие заслуги???? Все должным образом одевать по регламенту ,а ей можно ходить в потертых джинсах ,ведь джинсы должны быть строго темно-синего цвета!!!! За полгода существования этого магазина там переработали почти ,что весь город!!! И хочу предупредить ,кто ещё там не работал!!! Не ходите туда, время потеряете зря!!! Хочу обратиться в головной офис во Владивостоке прочтите это всё и я надеюсь вы примите какие-либо меры, если конечно Вам не всё равно!!! Ведь это репутация всей вашей компании!!!

Хочу пожаловаться и призвать новых соискателей не идти в данный магазин, коллектив просто никакой!!!! У меня муж проработал 3 года, у нас маленький ребенок еще нет двух годиков. муж постоянно подменял сотрудников (работал часто 3 через 1) по просьбам руководителей. Когда нужно было ему, его никто не мог подменить, якобы не хватало народу, и даже не давали часа за свой счет , чтобы сходить с ребенком в больницу, а тут заставили написать заявление без содержания и позжим числом его увольняют, скажите пожалуйста где справедливость? Ребенок в садик не устроен, соответственно мать не работающая, это по закону увольнять отца? В коллективе постоянно личные обманные доносы, перечислять можно бесконечно. Сама лично столкнулась, когда купила ребенку вещь и она не подошла, деньги так и не вернули!!!! Прошу вышестоящее руководство обратить внимание, что у вас творится!!!!!! И отдельно хочется выделить сотрудницу Кузьмичеву Ольгу Николаевну которая некорректно оскорбительно отзывалась в лицо моего супруга при мне лично!!!

Как только появляются новые управляющие, так начинаются массовые увольнения, большая текучка кадров( почему об этом не задумывается компания, это нехороший показатель для работы компании). При приходе последней управляющей компания вообще стала грязной компанией, те регламенты по которым я работала оказались облиты грязью. При непонимании регламентов нас заставляли работать так как хочется управляющей, хотя до неё было донесено, что существуют регламенты. Как только начинаешь говорить, что это неправильно, получаешь дисциплинарку. Тебя постоянно начинают пугать увольнением, если сама не увольняешься начинают собирать компромат и собирание компромата становится главным в работе управляющей. Она давит на сотрудников, пугает их увольнением, и они пишут на другого сотрудника грязь, пишут что она им диктует, пишут что было и небыло. Такими методами пользовались только грязные полицейские(каждый день показывают фильмы про полицию). За 25 лет работы в торговле и 5 лет старшим кассиром и 3г работы в компании с таким сталкиваюсь впервые в жизни. Я считаю себя высоко квалификацированным специалистом, за время работы были выучены и сданы все регламенты, пройдено много тестов и зачетов, не раз пройдены полиграфы, где тоже существуют показатели. Создав себе для работы такого специалиста, обучив его для блага компании, по решению неизвестно кого заставляют увольняться.Видимо такие сотрудники компании не нужны. Вопрос: для чего существую эти регламенты, для кого они создаются и пишутся. Кто будет лучше работать новый необученный сотрудник или тот который умеет и знает как работать правильно. Потом на планерке обсуждаются показатели, откуда они возьмутся хорошие? Непонятно. Ухожу из компании с ужасным чувством, уму непостижимыми, как очиститься от этой грязи для себя. Все что обсуждалось ранее в отзывах имеет место быть, но это не самое плохое, сейчас у всех компаний существуют свои законы. Очень жалко, я понимаю ,что этот отзыв не увидят руководители компании, может быть сделали какие то выводы. А будущим сотрудникам пригодиться, учитесь на чужих ошибках.

г.Барнаул
Руководство-просто отвратительные люди,для полного понимания объясню на примерах.
Начнем с управляющего:просто неодыкватная личность,катается по полу как ребенок,бегает по магазину лишь бы услышать что-либо и поставить смаил(смаилы ставят за какие-либо недочеты в работе),но они ставятся необоснованно почему-то,затем,пролазиет в шель между Пунктом обслуживания клиентов и входом в магазин,причем не раз делали ей замечание,на что в ответ слышим "Я управляющая,мне можно",а если она выносит товар таким образом?!Задачи сотрудникам выдает совершенно ненужные,глупые и необдуманные.Сначала говорит делать одно,потом может сказать,что вы делаете,делайте другое.Где ее нашли не понятно!Общается с людьми отвратительно,на вопросы сотрудников язвит и не отвечает как положено!
Администраторы все за глаза говорят на нее всякие гадости,а сами первым делом бегут в кабинет и подначивают.Некоторые админы позволяют себе орать на сотрудников и угрожать тем,что они не пойдут на перерыв вообще или домой пойдут последними.
Еще огромная проблема в этом магазине это то,что нужно стоять на входе и раздавать шары,нет,это не сложно,но в этой организации это невыносимо.Мало того,что нужно стоять прямо на определенной точке,не дай бог ты отойдешь на шаг вперед или назад,но еще при этом ты должен поздороваться,предложить корзину или тележку для удобства,а еще рассказать стих про акцию в магазине.Люди мало того,что заходят и не здороваются,они даже не слушают этого и смеются в след.Покупатель хочет поскорее пройти в зал и посмотреть товар,а ему на входе 2 минуты втирают ненужную информацию,которую он может пройти 2 шага и увидеть сам,т.к. стоят информационные листовки по всему магазину и по громкой связи объявляют необходимую информацию.Помимо этого,каждый сотрудник в магазине,от начала и до кассира,должен проговорить про данную акцию,тоесть управляющий, данным способом,дает понять покупателю,что он дебил и с одного раза не понимает и дает понять,что магазин пытается втюхать ему ненужный товар.
Для полного понимания,расскажу данный стих,который должен произносить каждый:-Роликовые коньки покупай и шлем или защиту в подарок получай.
-Покупайте ролики, получайте шлем.
Катайтесь безопасно и без проблем.
Про кассу ,тут вообще отдельная история.
На кассе вообще покупателю невыносимо стоять.Кассиры проговаривают столько всего,что это занимает как минимум минут 5. Даже если покупателя в руке одна жвачка,которую он хочет быстрее оплатить и уйти,он должен прослушать все,что говорит кассир,а если кассир не успел проговорить или что-то позабыл,ему ставят смаил,затем дисциплинарка и в итоге его уволят.При всем этом,кассир должен внимательно просканировать товар,проверить правильность внесения в кассу,правильно взять и посчитать деньги и сдать правильно сдачу,что в последнее время не получатся,из-за слишком большого объема информации.Т.к.помимо своих речевых шаблонов,нужно проговорить про акции,предложить товары с кассы и рассказать про новую услугу смс-рассылку.Про скопление очереди,можно и не говорить.
Контроль,тут тоже сложно удержаться от комментариев,мало того ,что кассы рассаживают не по-порядку,а открывают 1 и последнюю и контроль бегает с одного края в другой,а в это время дети распаковывают товар и выносят его за пределы магазина,так еще управляющая выходит не как положено.Плюс им нужно следить за сотрудника,а-то вдруг они что-то вынесут или испортят,по мнению компании.Плюс ко всему сотрудников торгового зала не достаточно и покупатели задают вопросы контролю,а по правилам компании они могут только позвать сотрудника,а не отвечать на вопросы по товару сами,что покупатели не понимают,психуют и уходят,не дождавшись.
Помимо всего этого,по регламенту компании,разговаривать нельзя,с друзьями или родственниками общаться нельзя,если они приходят в магазин,нужно обойти их стороной вообще.Бред полный.Форму ты должен купить сам.Джинсы ,определенной формы не иначе,туфли черные без каблука,без каких-либо узоров и украшений,носки в любое время года,резинка для девочек строго в цвет волос,вот как хотите умудряйтесь,но ищите эти вещи.Санитарку полностью за свой счет проходить и компания денег не возмещает.
Отпускные платят,копейки,у вас будет офиц и неофиц з/п.Офиц составляет 10 тыс,но отпускные платят меньше почему-то.С неофиц отпускные вообще не платят.Ито эта убогая управляющая не может по-человечески выдать з/п.Вечно проблемы с этим.Очень она принципиальная видимо.
Вообще,можно очень долго продолжать рассказ о магазине и правилах в нем.
Мой вам совет,не ходите работать в эту компанию,поберегите нервы!

отработала почти 2 года, как выдержала столько, не понимаю! Дурдом - это мягко сказано! Когда был прежний управляющий О.Г. то работать еще можно было, но пришла новая и началось! Если хотите увидеть идиотизм в полном его проявлении, то приходите работать в Бубль-гум в Барнауле. Все сотрудники уже анекдоты рассказывают про новую УПР! Все это было бы смешно, если бы не было грустно! С людьми общаться вообще не умеет, истеричка, орет, дает противоречащие друг другу задания! Каждый день принимает экзамены и зачеты (сама придумывает и сама принимает). Недавно отказалась своевременно выдать заработную плату, сотрудники собрались идти в трудовую инспекцию жаловаться, она испугалась и отдала вовремя. В общем "весело" очень тут работать. Но самая выдающаяся личность, это руководитель отдела контроля Михайлова! Это просто уникальный по своим качествам руководитель. Она сначала упорно не замечала любовные похождения прежней УПР и админа приемки, вообще в упор не видела этот бардак, а сейчас так же упорно пьянство на рабочем месте ЗУПРА!!! Но за-то она очень хорошо видит если у вас вдруг носки не того цвета, какого надо, или вы стоите не там где надо, или ногти накрашены не так, и сразу же пишет на вас докладную! А вот ЗУПРУ бухать можно!!! Она ничего не пишет!!! В общем не ходите работать в эту компанию, особенно в Барнауле, берегите себя и свои нервы! не связывайтесь с идиотами!