Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО «Негросила»

Сфера деятельности:

Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис

Регионы присутствия

Пермь

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

ФГУП Почта России

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 24785 раз

ПРОГНОЗ

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО «Негросила»

Сфера деятельности:

Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис

Написать отзыв про ПРОГНОЗ

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ПРОГНОЗ(11)

Сортировать:

Жертва Прогноза

12:55 07.12.2015

Плюсы в работе

К счастью не осталось больше дураков согласных трудиться в этом отстойнике.

Отрицательные стороны

Копеечные зарплаты, убогие проекты и задачи, тупое и неадекватное руководство из блатных и "своих", полная жопа в плане перспектив как карьерных так и профессиональных. Перспектива только одна - растерять остатки квалификации занимаясь без конца колупанием в говнокоде и прибираясь за студентами, которые успевают за короткий срок нагадить в исходниках. Не ходите сюда работать, просто не ходите. Это не IT, это болото.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бывший

23:29 21.11.2015

Плюсы в работе

Достоинства сошли на нет, больше нет хорошего офиса в Москве, хотя в Перми здание осталось.

Отрицательные стороны

В Перми собственно здание - там еще нормально работать. В Москве компания не платит аренду - летом 2015 года отрубили кондиционеры, серверы отключались постоянно, в офисе духота. Зарплату срезали в 2015 году от 10 до 20%, включил в договор хитрую фразу о ежемесячных бонусах, которые не выплачиваются. Плюс, задержки ЗП на 2-3 месяца. Такая ситуация - с весны 2015. Все кто мог свалить - слалил, чтобы выполнить обязательства берут студентов, а те уходят через 3 месяца после невыплат ЗП.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

21:13 06.11.2015

Плюсы в работе

1. Крупная контора
2. Социальная защищенность

Отрицательные стороны

Чистая секта)
Как человек имеющий психологическое образование говорю, что мозги там моют отменно) Как то уберегся от этого, а может и нет)
Второе это конечно менеджмент... Сват да брат, да сват пересват.. На руководящие должности двигают не по принципу профессионализма, а по принципу как долго проработал и как активно лизал... (ну как в любых крупных конторах). В результате управленцами стают мягко говоря непрофессионалы, а иногда и вовсе совсем неадекватные тетки..
Отсюда все "бонусы" переработки, потому что подобные руководители - сектанты и неумеют даже распределять свое время, не то что сотрудников..
Про ЗП управленцев я умолчу... получают по принципу стажа, как пенсию с многими нулями))

С ЗП в последнее время совсем туго... ну совсем, в последний раз 1,5 мес задержка..

А что удивлятся... Контора привыкла сидеть на госкормушке, продажи не развивает, да и вообще не думает о каком нибудь расширении програмного ассортимента... Хотя с таким потенциалом давно можно было разработать и внедрить продукты для всех сфер рынка и бизнеса..

Думать вам решать вам, пока работаю)

Показать полностью

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Экс-Сотрудник

Город: Пермь

14:22 18.09.2014

Плюсы в работе

ЗП во время.

Для тупых и ограниченных идеальное место. Больше они нигде не смогут получать такую ЗП

Отрицательные стороны

Это просто завод со всеми вытекающими.

ЗП давно не повышали, обещанные премии, так и остались обещаниями.

Если ты хочешь быть на волне разработки, идти в прогноз ни в коем случае не стоит. Разработка там на уровне феодального века.

Организация работ - это ужас. Одни совещания и обсуждение таблиц и графиков в экселе.

Живут только за счёт госзаказов и переработок наивных сотрудников.

Более 80% "перерабатывают" тем, что сидят больше 8 часов и не делают ничего ценного. Но создают такую видимость работы, что волосы дыбом.

Тут если ты не работаешь больше 8 часов и по выходным, то извини парень, ты плохой разработчик. И не важно что ты быстро выполняешь задачи и делаешь то, что другие не смогли со стажем.

Тут главное время, которое ты отсидел. Оно играет роль, а результат не важен. Не зря по пропускам ходят, и прогулянные часы отрабатывают. А ну и ещё активно участвовать в совещаниях. То есть, здесь главное создать видимость работы.

Стаж это всё!

В какой-то момент в компании "ограниченные" зато со стажем сотрудники получили руководящие должности и понеслось. Менеджмент, если его так можно назвать, на уровне плинтуса.

Почему там столько ограниченных? Потому что они понимают, что нигде на рынке они не будут получать такие деньги, потому что разработчики там никакие, сверкают только должностями и бла-бла-бла на совещаниях.

Хотите развиваться и быть востребованным НЕ идите в прогноз.

И да, в компании становится всё плохо. Не зря 150 человек ушло.

Прогноз живёт только на госзаказах, а с ними в компании становится всё плохо

Новые госзаказы теперь в компании у тех 150 человек, хотя это тот же прогноз, поэтому туда не следует нормальным идти.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Анжелика

Город: Москва

17:22 31.07.2014

Плюсы в работе

1. Современный офис в центре, рядом с метро, неплохое рабочее место (общий офис).

2. Столовая - можно приносить, хранить и разогревать еду. Рядом много хороших мест, где можно пообедать.

3. В целом дружелюбный коллектив, состоящий в основном из студентов.

4. Полностью "белая" ЗП, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск.

5. Гибкий график, начало рабочего дня можно смещать с 8 до 11. Но большинство работает с 10 до 19, а это значит, что будут некоторые трудности, скажем, для "жаворонков".

6. Обучение приветствуется - получение дипломов, обучение в аспирантуре и написание научных статей поощряется (были заявлены даже какие-то денежные вознаграждения, но проверить на себе не довелось, не факт, что они еще есть)

Мой вердикт: идеальное место для студентов и/или для начала карьеры.

Отрицательные стороны

1. Отсутствует ДМС.

2. Переработки, переработки, переработки.

Особенно напрягают, когда приходится совмещать с учебой - уйти вовремя скорее всего не получится. По выходным работать не приходилось, но и такое может случиться.

Если "внезапно приходит" дедлайн, можно сидеть хоть до утра. При том, что в следующий день из всех поблажек - можно прийти на час-два попозже в лучшем случае. Но это зависит от проекта.

3. Опять же в некоторых проектах есть большая вероятность переехать на территорию заказчика, что может неприятно удивить, например, ухудшением условий работы или недружелюбно настроенным местным коллективом (это не совсем минус компании, скорее специфика деятельности).

Или тем, что придется курсировать от нового места работы до офиса по каким-то рабочим моментам (например, подписывать заявления).

Но зато в этом случае переработки случаются реже (что уже плюс).

4. Премии и бонусы (точнее, отсутствие) - механизм их расчета/получения так и остался для меня загадкой.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

13:38 08.07.2014

Плюсы в работе

- более менее гибкий график

- неплохой коллектив (опционально)

- расположение офиса

Отрицательные стороны

- крайне устаревший совковый менеджмент

- полное отсутствие положительных тенденций и перемен

- компания в кризисном положении, скоро туалетная бумага будет строго в руке по метру выдаваться

- огромные не оплачиваемые переработки

- отношение высшего руководства к подчиненным как к рабам, которых легко можно заменить на новых

- отсутствие премий (годовая 1 оклад, если повезет, выплачивается частями летом)

- полное отсутствие всяких плюшек и бонусов (типа фитнеса, дмс и пр.)

Итог: стоит идти работать, только если совсем нигде не берут - всё лучше, чем "Свободная касса!".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

работник

Город: Москва

21:32 26.05.2014

Плюсы в работе

1)зарплата вовремя

2)есть возможность гибко двигать график

3)расположение офиса (от метро недалеко, вокруг есть аптеки,еда и пр.)

Отрицательные стороны

1)ужасная организация труда, из-за которой постоянные переработки, выходы в выходные и праздники

2)в московском офисе мало места,все сидят крайне тесно

3)в последнее время у конторы проблемы с деньгами

4)большая текучка кадров

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Andrei

Город: Пермь

09:18 03.03.2014

Плюсы в работе

В этом году я наверное не нахожу положительные стороны.

Отрицательные стороны

Я не ожидал,что Прогноз так опуститься ниже плинтуса.Говорят денег нет у компании, чтобы заплатить новогоднюю,13 премии.даже повышения не будет.Интересно и чего же они ждут после этого всего.Вы работников то,что в рабов превратили.Люди весь год работали, старались и ничего не получили.Позор компании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

anonym

Город: Пермь

07:02 10.02.2014

Плюсы в работе

График гибкий но все опаздания даже на 15 минут нужно отрабатывать ! Норма от 40 часов в неделю. До бесконечности...

Отрицательные стороны

Прогноз пермь - Премий как таковых нет! Есть премия руководителя. Он в зависимости от того насколько ты с ним в хороших связях столько и отваливает - от нуля до 1500 тысяч. Естественно своим да нашим кто там уже лет 8 и больше то больше дают. Система мотивации там называется система демотивации. Если ты не связан с разработкой системы(программирование) то бесполезно даже перерабатывать- все равно ничерта не получишь. Премий вообще никаких нет ни ежеквартальных ни годовых. И даже 13 зарплату задерживают а возможно и не будет ещё больше. Программисты там управленцы и это полный ахтунг для тех кто не связан с программированием. Ибо эти уроды думают что твоя работа это ничтожество, а их работа сложна, достойна внимания и денег

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Пермь

15:46 15.08.2013

Плюсы в работе

Зарплата выше средней по индустрии в регионе

Европейского уровня офис

Отрицательные стороны

Сидеть приходится чуть ли не плечом к плечу (места мало)

Опыта работа не приносит, проприетарные продукты (SQL не в счет)

Карьерный рост ступеньками по 5 тысяч раз в два года

Работа черная и ее ОЧЕНЬ много, 60 часов в неделю это норма, при том весьма однообразная и не особо творческая, бесперспективняк полный, новые технологии внедряются с жутким скрипом, красиво писать не принято, костыли рождаются на ровном месте, зато быстро

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Пермь

20:28 22.04.2012

Плюсы в работе

Престижная компания, иностранные и правительственные заказчики. Просторные современные офисы. Возможность карьерного и профессионального роста.

Отрицательные стороны

Платят копейки. Работать приходиться сверхурочно и зачастую - по выходным, из-за отвратительного менеджмента. Сверхурочные часы работы - не оплачиваются. Как следствие - высокая текучка кадров, ненормированный график выдерживают далеко не все. Из-за не хватки "свежей крови", компания задействовала все кадровые агенства Перми и даже запустила акцию "трудоустрой своего друга и получи за это конфетку". Все сильно зависит от подразделения. Крайне не рекомендую "Направление региональных решений" - там самая высокая текучка кадров, персонал обновляться каждые полгода. Подумайте, почему.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (23)

Регионы присутствия

Пермь

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

ФГУП Почта России

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди