Отзыв сотрудника Андрей Игнатьев о компании RG-Soft

Одного только не понял??? Это как "... причём в белую со всеми вытекающими (кредиты банков, ПФР)..." и "...Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного и ученического времени..."? Что это за белая зарплата такая? Впервые про такое слышу. Отпуск и больничный по КЗОТу считаются и зависят от среднего заработка.

В соответствии со статьей 114 ТК РФ работникам гарантируется предоставление ежегодных отпусков с сохранением места работы и оплаты среднего заработка.

Обязанность по оплате больничного листа организацией регламентирована ст.183 ТК РФ, в соответствии с которой, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие.

Сплошные взаимоисключающие параграфы

Эти положительные стороны есть практически в любом франче. У РГ-софт тут нет преимуществ, скорее наоборот, из-за того что ставки ниже чем у конкурентов заработать тут намного сложнее.

А с минусами согласен полностью. Белая зарплата с удержанием НДФЛ_13% и без соц. пакета - это нонсенс.

Видела вакансию этой компании, заинтересовалась..



Подскажите пожалуйста, как в ней реально рассчитываются больничные и отпуска? Неужели их нет совсем? Или есть, но выходит мало из-за того, что считаются как-то по-хитрому? Хотелось бы знать реальное положение вещей.

Дорогой "поддерживаю, аноним1, аноним2, и еще огромное количество имен", которыми называется один и тот же сотрудник, проработавший в компании 2 месяца и абсолютно НИКАК себя не проявивший, от того и обидевшийся (возможно К.А.А??). Просьба говорить только за себя - про низкие з/п, про заниженные ставки- Вы у нас давно не работаете - и мало чего знаете, и сейчас и тогда. Больничные оплачивают полностью по законодательству, если сотрудник приносит больничный, он долго не работал и не имел возможности зарабатывать, все оплачивается, многие консультанты-программисты в компании имеют большие оклады или просто много зарабатывают и цифры 60-100 не предел. Отпускные тоже начисляются как положено - а хотите знать больше, приходите на собеседование.

P.S. Большая просьба, если Вам надоело работать, не хотите изучать ничего нового, не желаете расти в компании и добиваться результатов, то не приходите к нам - вот один такой коллега 2 месяца отработал и последние 6 месяцев поливает нас грязью. Если так не нравятся консалтинговые компании, у которых есть свои минусы так и большие плюсы, как у нас (белая З/п, нормальные оклады, достаточное кол-во работы, если действительно ЗНАЕШЬ и УМЕЕШЬ, не конфликтуешь с клиентами, возможности хорошего роста), то желаю Вам удачи у простого клиента, который всегда платит одну и ту же сумму на протяжении 1-3 лет - за присутствие Вас в офисе.

Отзыв относится к тому конкретному сотруднику, который его писал, кому надо тот для себя выберет то, что нужно в этом отзыве.

Нда... Аня... Поразительная незамутненность :-(

Ты ставишь плюс отзыву (т.е. выражаешь согласие), в котором написано, цитирую

"Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного ... "

И тут же сама пишешь: "Отпускные тоже начисляются как положено "

У тебя логика присутствует? Ну хотя бы женская?



Вот Ставров Илья, работающий в у вас в данный момент, также отмечает, что с отпусками и больничными полная лажа. Он же вроде не "поддерживаю, аноним1, аноним2, и еще огромное количество имен".



И пишет здесь не только Андрей, а много людей. Причем не только уволившиеся.

Совсем у тебя дела плохи? Никто на собеседование не идет?

Андрей, спасибо за конструктивный отзыв...

Собеседовался в данной компании. Все тесты на собеседовании прошел на ура. Приехал в офис и ужаснулся, в офисе много нелегальных мигрантов.

Проблемы с больничным и отпускными? Так может написать жалобу в трудовую инспекцию, о том что компания нарушает ТК, ущемляет права работников???