RG-Soft

Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО Рг-Софт Проект Консалтинг
Телефоны:
+7 (495) 989-22-16
Сайт: www.rg-soft.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис
Написать отзыв про RG-Soft
Отзывы сотрудников о работодателе RG-Soft(17)
Сортировать:
Александр (Бывший сотрудник)
Город: Москва
04:06 04.10.2017
Плюсы в работе
Хороший коллектив, хорошее руководство, кофе-машина, что позволяет поддерживать пульс на приемлемых 100 - 150. Если вдруг проснулся утром и осознал себя программистом, но с чего начать не знаешь, то хороший вариант. Много людей у которых есть чему научиться. Да и в целом спрашивал коллег, которые ушли в другие франчи (дабы сравнивать в одной весовой категории) - температура в среднем по больнице одинаковая. Кто-то уйдя третье место работы меняет, кто-то ближе и жирнее нашел.
Отрицательные стороны
Белая зарплата. Кредитов я не беру, а потенциально-возможная з/п от этого ниже на величину НДФЛ, ФСС, ПФР, вот всех этих ужасных сокращений. Текучка как внутренняя, так и внешняя напрягает, если страдаешь синдромом утенка, но если хочешь расти, то это скорее плюс: сначала учишься у более опытного человека, потом, когда он ушел, берешь на себя его функции.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Татьяна Елисеева
Город: Москва
13:49 21.08.2014
Плюсы в работе
Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи.
Отрицательные стороны
при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Иван Сергеевич Ларчев
Город: Москва
16:49 28.03.2014
Плюсы в работе
Нет.
Отрицательные стороны
Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.
Гость РГ Софт
Город: Москва
19:54 12.12.2013
Плюсы в работе
Молодой коллектив.
Отрицательные стороны
Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Дмитрий
Город: Москва
22:37 18.11.2013
Плюсы в работе
Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников.
Отрицательные стороны
Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
08:31 07.11.2013
Плюсы в работе
Очень вежливая и приятная хрюшка Анна Островская, сразу поит чаем с печеньем. Потом интересно, что сам никого из сотрудников не знаешь, а они тебя уже по имени кличут. Зарплату дают такую, как и обещают при первом рабочем дне, даже немного округленную в большую сторону.
Отрицательные стороны
Роман Голубицкий заставлял переобуваться в сменную обувь, даже если не надолго в офис забегаешь. А когда ботинки горные с высокой шнуровкой, а за весь день набегаешься - это утомляет.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Гость
Город: Москва
13:31 20.09.2013
Плюсы в работе
-------
Отрицательные стороны
Захожу на сайт hh, смотрю описание вакансии ” Консультант-программист 1С (Программист 1С)” и вижу:

• Фиксированный оклад (от 70 000 до 100 000 - обсуждается на собеседовании) + премия, которая ограничивается только Вашими возможностями;

Вы только вдумайтесь

Фиксированный оклад от 70000 р. + премия

А почему мне при устройте, предложили всего (12000р. -13%)=10440 ?

Зачем вы врете?

Уберите срочно это вранье, хватит обманывать людей!

Или пишите Фиксированный оклад от 12000р.
Сотрудник РГ-Софт
Город: Москва
14:42 17.09.2013
Плюсы в работе
1. Читаю и удивляюсь. Люди, которые здесь НЕ работают, знают, что у нас мизерные зарплаты и все плохо. А те 60 с лишним человек, которые здесь работают (большинство больше 5 лет), даже не догадываются как ужасно нам приходится. И сидят здесь за печенюшки и пашут не поднимая головы. Смешно, честное слово.

2. Если зарплата БЕЛАЯ, значит есть и больничные и отпускные (все в соответствии с законом).

3. Очень неприятно читать ту грязь, которая здесь льется. Похоже на старую обиду, когда хочется сделать гаденько хотя бы таким способом.
Отрицательные стороны
Все минусы могу отнести к рабочим моментам, которые решаются конструктивно.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Андрей Игнатьев
Город: Москва
21:46 12.09.2013
Плюсы в работе
1. Отличная мотивация для решения задач от Заказчиков. Зарплата в этом случае напрямую зависит от того, сколько ты заработал для компании. А потому каких-то ограничений нет и многое в этом плане зависит от умений самого сотрудника. Поверьте, здесь можно зарабатывать достаточно много и причём в белую со всеми вытекающими (кредиты банков, ПФР).

2. Хорошие человеческие отношения между сотрудниками, корпоративы.

3. Отличные условия труда. Можно работать дома и в свободном удобном графике или приходить в уютный офис, заказывать интересующую литературу и материалы.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Эн.
Город: Москва
21:43 11.09.2013
Плюсы в работе
РГ-Софт отличается от других тем, что это именно КОМПАНИЯ с уютной атмосферой, дружелюбным отношением внутри коллектива, возможностью быть "на короткой руке" с руководством и супер-лояльным отношением к клиентам. Работы много и самой разной. Плюс этого в том, что можно развиваться "вверх и в сторону", генерировать себе работу самостоятельно, например, писать хорошо оплачиваемые статьи, проводить корпоративное обучение. Огромный плюс -- возможность работать из дома. Не могу не отметить вкусный кофе и фрукты по утрам =)
Отрицательные стороны
Минус в том, что каждого человека, пытаются задействовать и сделать максимально полезным - часть функций прибавить, часть - забрать, из должности получается сборная солянка: в трудовой книжке -- одно, по факту ты занимался совсем другим. Но из этого вытекает огромный плюс - компания дорожит своими сотрудниками!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ксения Пахоменкова
Город: Москва
15:56 30.08.2013
Плюсы в работе
Почитала отзывы, даже как-то обидно стало...Да, эта компания не самый удачный вариант для тех, кто привык получать халяву, сидеть играть в косынку и лазить по соц сетям в рабочее время. Сама начинала работать в этой компании с конца 4 курса. Очень хорошая стартовая площадка для студентов. Курсы читают квалифицированные спецы, у которых за спиной куча внедрений.Совмещать было очень тяжело, но руководство всегда шло навстречу. Принцип такой, как ты относишься к своей работе, так и она относится к тебе. Зарплата зависит только от своих амбиции и усердия, палки в колеса никто не ставит. Иногда приходится обращаться к более опытным сотрудникам, никто не отказывает в помощи.
Отрицательные стороны
Иногда приходится работать ночью
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
15:57 24.08.2013
Плюсы в работе
Их нет
Отрицательные стороны
Хотите получать зарплату 10000 рублей? Тогда это для ВАС!!!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Екатерина
Город: Москва
19:46 19.06.2013
Плюсы в работе
Их нет!!!!!!!!! То что писали про пряники и кофе это бесплатный сыр в мышеловке...
Отрицательные стороны
Лучше сюда не устраиваться. Большая текучка, маленькая зарплата. То что Вам обещают на собеседовании Вы никогда не получите. Мало того что не платят, так еще и доказать пытаются что работник сам виноват в том что мало зарабатывает. Голубицкий Рома это редкая свинья, готов наверное даже ноги мыть своим сотрудникам,и стажерам лишь бы зарплату им не платить. Не суйтесь в это болото ни денег, ни опыта Вы тут не получите.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Дарья
Город: Москва
21:41 13.06.2013
Плюсы в работе
Главный плюс компании - коллектив. Отзывчивые, позитивные люди, не боящиеся поставленных задач. Меня сразу подкупили теплые отношения в компании - сразу после собеседования я заболела, но меня дождались, сказали: "Лечись, здоровье важнее всего!". Здесь с пониманием относятся к студенческим проблемам, предоставляют возможность работать в удобное для тебя время.

Еще один плюс - создают возможности для роста - повышение квалификации, различные тренинги, курсы.

Предусмотрены бонусы за достижения в работе.

То, что может подкупить многих=) На этой стороне есть печеньки) а также кофе, молоко, и куча других вкусняшек. А Роман Александрович регулярно балует сотрудников фруктами.

Чуть не забыла! Платят всегда вовремя - 2 раза в месяц! Очень удобно.
Отрицательные стороны
Про минусы даже трудно сказать. Если ты хочешь чего-то добиться - то условия все есть, а если нет - то виноваты все кругом.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Андрей
Город: Москва
20:37 03.06.2013
Плюсы в работе
Бесплатные печенье, вафли и т.п.

Можно сходить на халявные курсы в УЦ 1С, я сходил на подготовку к спецу по платформе. Потом правда при увольнении хотели чтоб я за этот курс деньги в кассу вернул.

В целом наверное не самый плохой франч, скорее такое же УГ как и подавляющее большинство других крупных франчей.

За время работы в рг софте я подготовился к платформе, после увольнения сдал спеца и нашел работу с окладом в 2,5 раза выше чем получал в рг софт. Вот такой Happy End у меня получился.
Отрицательные стороны
Главная отрицательная сторона у этой конторы - МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА. Приведу примеры: ставка программиста с двумя спецами(в т.ч. платформа), 500р/ч, с одним спецом - 400 р/ч без спецов 310, и без сертификатов чуть более 200. На собеседовании цифры называют немного выше, но т.к. з/плата белая с них снимут 13% и останется то что я описал.

Вторая отрицательная сторона, в следствие низкой зп - очень низкая квалификация рядовых сотрудников и текучесть кадров.

Для старта в принципе можно туда пойти но я бы посоветовал поискать что нибудь получше.

Если Вы все же решились связаться с этой конторкой, то советую спросить у специалистов(не руководителей) там работающих их размер зарплаты. Я когда узнал что ведущие программисты получают НА РУКИ около 50к в среднем, задвинул на работу подготовился к платформе и уволился.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Анастасия Васильева
Город: Москва
17:47 12.03.2013
Плюсы в работе
Я совсем недавно в этой компании,но могу сказать что я приятно удивлена коллективом. Все на столько дружелюбные и позитивные, что время на работе летит незаметно.Да и вообще сам рабочий процесс интересный. Рг-Софт это большая дружная семья! И каждый сотрудник занимает свою важную роль, не просто винтик в огромной машине, как в некоторых компаниях.


Отрицательные стороны
Бегать по офису приходится много :)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Дмитрий Ильвовский
Город: Москва
21:58 22.09.2012
Плюсы в работе
Во-первых, очень много задач для решения. Задачи заносятся в специальную программу и затем, их можно выбирать и решать. И соответственно получать за решённую задачу деньги в конце месяца. Во-вторых, очень гармоничные взаимоотношения в офисе как между сотрудниками на горизонтальном уровне, так и между основателем компании Романом Голубицким и сотрудниками. В-третьих, очень много работы. Если правильно оформлять сделанную работу, то она своевременно оценивается в конце месяца в виде зарплаты. В-четвёртых, реальные перспективы для роста внутри компании и вместе с компанией. Существует своя система оценки и роста рангов сотрудников в компании на основании фильма "Звёздные войны". В-пятых, сотрудники постоянно обучаются и получают новые сертификаты и главное навыки и знания, которые тут же применяют на проектах, которых компания ведёт по всей России.
Отрицательные стороны
Очень слабо-структурировано время, нет чёткой подотчётности насколько эффективно сотрудник использовал рабочее время. Нет чёткого видения и миссии и системы донесения его до всех сотрудников компании.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании