Отрицательные стороны
Директор нетактичный, позволяет повышать голос на сотрудников, морально подавляет.
Зачастую на руководящие должности ставят молодых и некомпетентных девушек, отсюда череда проблем в управлении.
ЗП не соответствует рынку при огромной нагрузке.
Постоянные переработки в будние дни.
Периодические премии только у производственных отделов, у административных только годовые - зависят от личного отношения руководителя
Адаптация не налажена, сотруднику сразу передают большую нагрузку.