Работаю здесь уже более 3 лет , в первый год было всё печально, руководство и тд, но с приходом нового ТУ и РОП… :)
Из достоинств - прекрасное начальство ТУ - Игнатьев Егор Александрович, прекрасно закрывает любые вопросы, можно обратиться по любой не понятной ситуации, никогда не осудит за обращение к нему. Человек и Руководитель с большой буквы. За ним хочется идти до конца. Прекрасный мотиватор, если есть вопросы ЗАЧЕМ ПОЧЕМУ И КАК, ответит не задумываясь.
С остальными руководителями особо не бываю в контакте, но ничего плохого сказать про них не могу, все адекватны.
Белая ЗП, хорошая премия при выполнении плана, подработки оплачиваются нормально, но хотелось бы больше. По графику можешь договориться на любой со своим сменщиком 3/3, 2/2, 5/2, 4/4, 7/7, абсолютно любой график , но главное чтобы в курсе была бухгалтерия.
Все выплаты приходят вовремя, но иногда бывают мелкие недочеты, которые устраняются за один миг, такое бывает в каждой компании, давайте быть честными.
Так же есть так называемые мотивации , выполнил - получил премию. Не выполнил - критики никакой не будет со стороны управляющих и уж тем более штрафов; кстати о них, штрафов, депремирования здесь такого НЕТ. (Я про куст Игнатьева)
На работу хожу действительно с удовольствием, при правильном коллективе и руководстве работа будет идти как по маслу.
Так же в винлабе мне нравится, что дают возможность пройти обучение на сомелье/кавист, да там краткий рассказ, база так сказать, но тем не менее, это очень здорово.
Быстрый карьерный рост, но мой совет - если вы пришли на должность продавца , вам нужно минимум 6 месяцев отработать именно на этой должности, понять как устроена техника работы, начать обучаться на старшего продавца с администратором, так как только админ вам расскажет все как нужно, понять систему по которой мы работаем, она не сложная, но запомнить нужно будет многое.
Физически не скажу, что работа тяжелая.
Эмоционально - как и во всех алкомаркетах, бывает странный контингент людей. В целом в винлабе чаще всего адекваты.
Еще несколько огромных плюсов
Просрок, бой по неосторожности, кражи, грабежи - не ложатся на сотрудника!
И конечно же многое зависит от коллектива на магазине.
В целом это еще не всё, но уже много текста, перейдем к недостаткам.