UNIQLO

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Настя (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:39 07.08.2017

Плюсы в работе

- вовремя выплачивается зарплата
- медкомиссия в хорошей клинике (за счёт работодателя)
- гибкий график работы
- карьерный рост (зависит от тебя самого)
- разнообразные обязанности
- много новой информации
- хороший коллектив, уважительное отношение друг к другу

Отрицательные стороны

- постоянно быстрый темп работы
- быстрый карьерный рост (постоянные накладки в работе из-за некомпетентности)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анонимно (Сотрудник)

Город: Москва

01:02 14.06.2017

Плюсы в работе

З/П стабильно 2 раза в месяц, 10 и 25 числа, 190 р/час, возможность повышения (при повышении увеличивается ставка в час). Коллектив молодой, дружный. Несколько видов смен - с 7 утра по 14: 30 (1 час перерыва и 6.5 часов работы), с 7 утра по 16:30 (1.5 часа перерыв и 8 часов работы), с 12:00 по 21:30 (1.5 часа перерыв и 8 часов работы), с 13:30 по 23:00 (1.5 часа перерыв и 8 часов работы) и с 16:00 о 23:00 (1 час перерыва и 6 часов работы). Условия труда устраивают, единственный минус - иногда приходится долго стоять на ногах, некоторые люди, особенно девушки, устают. Работа простая, ненапряжная, за некоторыми исключениями. Обязательно учить мануал, правила торгового зала, ВСЕГДА улыбаться покупателям, как бы плохо на душе не было, стоять с ровной спиной, быть чистым, выбритым (для парней :) ). Юникло дисциплинирует, учит быть коммуникабельным, быстрым, энергичным.

Отрицательные стороны

Начальство - вчерашние студенты без опыта руководства, либо люди, поднявшиеся из "низов" (бывшие продавцы). Новичков сразу же погружают в работу, ничему толком не научив, дескать, учите матчасть сами. Инвентарный дефицит (сайзчипы, вешалки, стойки и т.п.). Опаздывать нельзя ни на минуту, как бы далеко ты ни живешь. Смены с 7 утра для людей, живущих далеко от места работы - сущий ад, при явке на работу с утра обязательная уборка (клининг), а это не просто веником помахать. Быдло-покупатели, но хамить ни в коем случае нельзя, покупатель ВСЕГДА прав. Отдел кадров набирает интровертных и ленивых сотрудников, которые ноют на перерывах о том, что устали и не хотят работать. Большая текучка кадров. Мотивационных систем не замечено. Плата за мед. книжку - 700 рублей, деньги не возвращают, но это не так уж и страшно. Охранники ведут себя как бывшие зеки, матерятся при посетителях, ругают новичков при посетителях. Фирма ставит себя как хранителя традиций (японских), но мы-то живем в России, поэтому соблюдаются самые фимозные, такие как:
1) При входе в помещение сотрудников обязательно говорить НА ЯПОНСКОМ языке "Извините, могу побеспокоить?"
2) Каждое утро, в 9:45-50 проводится так называемый "team talk", на котором должны по логике обсуждаться вчерашние продажи, выполнение планов, обсуждение проблем внутри коллектива и т.п. По итогу выходит, что на этом мероприятии все строятся по линеечке, менеджеры говорят о том, какие товары сейчас самые ходовые, что продавцы должны их толкать покупателям (хотя фирма позиционирует себя как "ненавязчивый сервис"), проблемы внутри коллектива и выполнение планов никто и не обсуждает. После этого все встают друг напротив друга и дружно кричат, как в секте 6 стандартных фраз (обещания продавцов), орут две фразы на японском и разбегаются.
3) Подача всего подряд двумя руками, улыбка и т.п. Если этого нет - может подойти менеджер и прошептать что-нибудь "ласковое" на ухо. При этом вышеупомянутый менеджер, стоя на кассе, например и не подумает улыбнуться покупателю, не говоря уж и о подаче двумя руками чека/номерка в примерочной.
Как было упомянуто выше - набор невнятного персонала, без опыта работы и без каких либо амбиций, просто амёбы студенческого возраста.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:37 21.05.2017

Плюсы в работе

Сделала мед.книжку за 600 р. хоть на этом спасибо.
Очень удобная форма для работы, можно даже в кроссах работать, главное чтобы было комфортно.

Отрицательные стороны

Была на собеседовании, собрали нас человек 14, и задавали разные вопросы, собственно было интересно, но очень долго, набирали сотрудников в ТЦ Европейский. По итогам нас выбрали человек 5-6, в т.ч. и меня. Отправили сначала делать мед.книжку, все за их счет, не считая, если у вас нет старой, пришлось заплатить 600р. ну собственно ни чего страшного. Первый день в магазине это был полный ппц, нас возили просто каким то стадом по магазину, рассказывая и показывая все, еще учили складывать вещи на весу (ну это реальный бред, еще надо было уложиться в какие то секунды, кто работал, тот знает о чем я говорю). этот ТЦ собственно был в лидерах по выполнению плана, выручки были бешанные, и тут блин реально было обидно, зп у вас не будет превышать наверно и 32000, хочешь больше, выходи в свои выходные, чтобы просто хоть за часы заплатили больше, поэтому там все почти записывались в график. В первый день нас вывели в зал, чтобы мы учились раздавать корзины покупателям (обязательно двумя руками и говоря определенную фразу), на месте стоять нельзя не в коем случае, ты должен постоянно что то делать, все расписано по минутам, и полтора часа по 30 на перерыв. Придя на второй день на работу нас отправили на склад. чтобы мы учились искать товар на довеску в зал, я так посмотрела, и поняла, что ну ппц а не работа, у меня был опыт в работы в рознице, но такого бреда я не видела ни где, и я написала заявление по собственному, но т.к. они уже написали запись в трудовой, они мне написали, якобы я проработала у них 10 дней! теперь память о Юникло у меня останется на всю жизнь!!!! в итоге мне даже заплатили 1350 рублей за отработанный день, только почему то деньги надо было забрать в Атриуме. Вот ну не советую просто тратить свое время для этого магазина. если вы до этого работали в продажах, то вы поймете, что это какой то бред!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Алина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:31 17.02.2017

Плюсы в работе

Своевременные выплаты, платят столько, сколько обещают. Красивые магазины, есть места отдыха для сотрудников, кач. одежда. Два раза в год дают скиду 50% на 3 единицы товара, в купленной одежде можете работать, а можете работать и в своей, если она в стиле юникло. Ну и обычная скидка для сотрудников 30%, но там свои нюансы. Гибкий график, можно работать 2/2, а можно и от 24ч до 40ч в неделю. Работа на результат, нет % с частных продаж, в связи с чем нет потребности что-то "впарить" .

Отрицательные стороны

На собеседовании были приемуществено казахи...Видимо, есть какое-то предпочтение к азиатскому типу внешности т.к. бренд из Японии. Хотя сама политика компании говорит о том, что внешность значения не имеет. Готовьтесь отдать за мед. книжку 750 рубликов, в большинстве компаний такая сумма вернулась бы вам в зарплату, но, к сожалению, не здесь.Собеседование будет групповое на которым вы будете заполнять анкету по которой в последствии вам будут задавать вопросы. На самом собеседовании готовьтесь хлопать себе за выполнение каких-либо заданий или за чей-нибудь рассказ. В общем изо всех сил там будут поддерживать атмосферу позитива, делать все, что бы вам понравилось. По понятным причинам вы будете работать по японским стандартам, которые гласят- Покупатель- Бог. Это правило уместно в Японии, но, к сожалению, не в быдло России...Так же готовьтесь здороваться и улыбаться- это норма для сферы обслуживания. Не компетентные менеджеры которые зачастую не обладают лидерскими качествами. Одним словом бывшие продавцы, которых, видимо, повысили не за заслуги, а за так называемую "выслугу лет". Если вы работали на не полной занятости, но захотели перевестись на полную- почти без проблем. Но если с полной занятости вы хотите перейти на не полную- то увы и ах, это не возможно. После собеседования берут на работу далеко не всех,вот прям очень далеко, но при этом сотрудники часто уходят из компании спустя пару месяцев, видимо отдел кадров делает что-то не так и не в состоянии рассмотреть среди соискателей достойного кандидата, который в последствии задержится здесь на более длительный срок. После работы в юникло вас 100% возьмут на работку в клиниг т.к. весь функционал уборщика вы здесь получите, я вам гарантирую. На собеседовании, правда, об этом предупреждают и уточняют, есть ли у кого-то с этим проблемы. Компания аргументирует это тем, что им нужны много. функционал. сотрудники. И, мол, раз сам помыл магазин, то и мусорить не станешь. Хотя по факту просто экономия на клининге. Зачем кого-то нанимать, если есть продавцы, которые за 190р в час не только должны бегать с места на место, складывать, подшивать брюки, работать на складе, на кассе, в примерочной, таскать коробки(не зависимо от пола, так что если в вашем магазине не будет мальчиков, примите мои соболезнования), но и будут мыть полы, стекла, стены, полки итд...якобы как вы- никто это не сделает. Все будут твердить вам про идею (идея у бренда и правда есть, вероятнее всего, в Японских магазинах, а наши как обычно все испортили и опошлили) но по факту готовьтесь впахивать, работать сверх урочно ( т.к. есть текучка) без опозданий, нытья, и всегда будьте в хорошем настроении))

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

оксана (Соискатель)

Город: Москва

19:17 19.01.2017

Плюсы в работе

Качественная повседневная одежда, интересные решения в дизайне магазина свободный стиль общения сотрудников.

Отрицательные стороны

Отняли почти полдня на собеседовании хотя я заранее уточняла спорный момент- есть ли возрастные ограничения на вакансию?? Меня заверили что нет и пригласили на собеседование. В последующем поступил отказ конечно- я считаю что менеджеры нарушают корпоративные стандарты компании- интересно, их руководство в курсе?? . Соискатели были лет 20, никто работать толком не хотел( кроме одной девочки с долгом за учебу). У остальных учеба, сессии и тд- я не понимаю как с таким костяком открывать новый магазин?кто нибудь придет на открытие вообще? В общем европейская компания хорошая но наш Иван как всегда все испоганит.зарплата почти30 стати.Не густо))))

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ирина (Соискатель)

Город: Москва

18:26 12.01.2017

Плюсы в работе

Читала здесь про мед. книжку и очень смутил сей момент, но все-таки пошла на собеседование, чтобы увидеть все своими глазами. Так вот, компания действительно предлагает сделать мед. книжку, если у вас ее нет, но за очень низкую цену - 600 р., если же у вас она есть, вам просто нужно пройти дополнительное дообследование, за которое платит КОМПАНИЯ, а не вы.
В целом на собеседовании рассказывается абсолютно все, и про клининг, и про раздачу листовок, и про задержки после работы и про многое другое. Вам СРАЗУ говорят, что хотят сделать из вас универсального продавца, т.ч. не понимаю тех людей, которые по данному поводу пишут негативные отзывы, вы прекрасно знали куда идете.

Отрицательные стороны

Не нашла

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (2)

Андрей

Город: Москва

03:32 17.08.2016

Плюсы в работе

190 рублей в час младший продавец (ф1.1.). ЗП не задерживают. Работа 9,5 часов, из которых 1,5 часа обязательного брейка(обеда), работать в эти полтора часа не просто нежелательно, а вообще нельзя. Юникло учит быть быстрее, опрятнее, вежливее. Еще один отдельный плюс - это ненавязчивый сервис, вам не нужно каждому покупателю предлагать помощь, но нужно улыбаться, устанавливать зрительный контакт и в случае чего помогать. Бесит, когда приходишь в магазин, а тебе бегут навстречу: "Здравствуйте, король, чего желаете, купите джинсы, вам так они подходят, берите еще рубашку и трусы, хорошее качество, у нас еще обувь самая-самая, смотрите." "Да отвали ты, я шел за майкой и всё." В общем работа в Юникло - это круто)

Отрицательные стороны

Предвзятое отношение менеджеров к некоторым продавцам. 8 часов в день мы должны хоть что-то, но делать, стоять на месте нельзя. И делать нужно всё: уборка, складывание вещей, алармирование(вставлять защитные магниты в вещи), обслуживание покупателей.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Георгий

Город: Москва

18:28 25.07.2016

Плюсы в работе

Не нашел

Отрицательные стороны

Пришел на собеседование, все было хорошо пришел какой то пиздализ жирная баба и японка, начал втирать какая у них компания крутая то что лучшие работники едут в Японию, в итоге показали какое то бесполезное видео и начали о работе, оказывается после рабочей смены ты не уходишь домой, а остаешься мыть пол ну ладно думаю дай досижу послушаю, нас было 14 человек, они отлючаются типо обговорить кандидатов заходят и еще берут ток одного и даже не знаю по каким критерям их выбирают

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Екатерина

Город: Санкт-Петербург

22:19 24.07.2016

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Позвали на собеседование, успешно прошла, сказали что взяли на работу, НО надо сделать медицинскую книжку только у них (если даже у вас есть). Причем, надо сдавать анализ крови, мочи и многое другое, что не надо сдавать на продавца-кассира. Итог - больше двух тысяч возьмут и все. ВСЕ! Вам не звонят, не приглашают на тренинг, вообще про вас забыли. Запомнила как при мне, наверное специально, сказали сколько стоит эта мед.книжка - 150 рублей. Я подумала почему так мало, но не стала спрашивать.
Воры! Не ходите туда!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Алиса

Город: Москва

14:00 24.07.2016

Плюсы в работе

Достоинства в этой компании весьма весомые:
- полный соцпакет
- без проблем дают учебный отпуск заочникам и отпуска без содержания
- нет материальной ответственности (то есть не важно есть ли ошибки на кассе или недостачи в торговом зале - на вашей зарплате это не отобразиться)
- одна из самых высокий ставок в данной сфере (190 рублей в час до вычета налогов)

Отрицательные стороны

Но недостатков, к сожалению очень и очень много.
Когда вы только приходите, вам дают представление о философии компании, вы обязаны выучить всю теорию и философию работы на зубок. Основные принципы компании это: честность всегда и во всем, быстрота и энергичность, покупатель на первом месте, итп.
Но на деле не работает ни один из этих принципов.
Во-первых, ваша работа заключается далеко не в том, чтобы удовлетворять покупателя, как вы полагали изначально, на самом деле для руководства важнее задерживаетесь ли вы после 12 ночи, как быстро складываете вещи и насколько готовы к переработкам.
Во-вторых, в течении смены вы ни в коем случае не должны стоять на одном месте и отдыхать. Всегда нужно что-то делать, обязательно бегом, обязательно быть чем-то занятым. Это все конечно хорошо и правильно с какой-то стороны, но если вы работаете 5 дней в неделю по 8 часов, то это конечно же бесчеловечно.
В третьих, среди принципов компании существует одна замечательная фраза: "мы делаем качественный товар по низким ценам за счет издержек на управление". Вот в этой фразе вся суть юникло.
Абсолютно безграмотный менеджмент. Ребята которые становятся менеджерами, они всего лишь вчерашние продавцы, которых никто не учил работе с персоналом, они не знаю как правильно раздавать задания, понятия не имеют как правильно руководить магазином и распределять обязанности. При этом, персонала очень мало, как руководящего так и исполняющего, потому что очень большая текучка, много народу увольняется, и при большой нехватке персонала, в магазине происходит развал, и при этом такая ситуация считается нормой. Работа в Юникло - это всегда работа на грани. Здесь не ценится интеллектуальный труд, здесь никого не интересует что конкретно вы делаете лучше всего. Этой компании просто нужно безвольное мясо, которое будет выполнять любые требования вышестоящих.
Если вы готовы к постоянным переработкам, к постояной работе в стрессовой ситуации и тому, чтобы посвятить свою никчемную жизнь магазину - то это работа для вас.
А если вы хоть сколько нибудь человек интеллектуального труда, то проходите мимо, даже не задумываясь.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга

16:28 28.03.2016

Плюсы в работе

Хочу рассказать о компании Uniqlo !!!! Мне есть чем сравнивать работала в других магазинах. Компанию него предоставляет самые лучшие условия для работы и развития. Видела много отзывов от похоже уже Старых работников этой компании, да японцы хотят чтобы мы все Были разнорабочими, стоять на кассе стоять в зале быть в примерке и быть на складе!Работника Юникло обучают Абсолютно всему. Возможно кому-то не нравится что он должен учить мануал, для того чтобы его повысили и его зарплата была выше,Для повышения вы должны знать чем живёт эта компания ,а не только продавать её вещи. Это хороший вариант как для студентов так и для людей желающих работать дружном коллективе и создавать его, люди которые работают порядка двух трёх лет, имеют уникальные качества присущие не каждому человеку, Эти люди создают не просто атмосферу эти люди создают уютная впечатление о магазине в которых хочется возвращаться. мне Нравится посещают только атриум , да я ездила в другие магазины Юникло, на момент, в других магазинах нет такой атмосферы как в атриуме, но я надеюсь что руководство будет стараться и делать для этого все возможное. В некоторых отзывы их команды и никого называют сектантами, возможно люди которые не привыкли да и мне так поначалу казалось. Единственное что должны знать люди идущие туда работать: если вы хотите получать деньги просто за то что вы улыбаетесь , вам точно не в Юникло , Здесь вам придётся работать искать компромиссы и научиться работать в команде, коллектив становится семьёй, многие находят здесь друзей на долгое время, в компании Юникло работают люди с ограниченными возможностями такие как глухонемые, Улыбаться и знать товар, если вы готовы работать, учиться многому, И проникаться теме законами и стандартами которыми живёт команды Юникло, добро пожаловать.зарплата приходит все в назначенный день , вы всегда можете сами посчитать сколько денег вам придёт

Отрицательные стороны

я их не заметила

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:08 28.07.2020

Плюсы в работе

Очень крутой коллектив , возможность выбора рабочих дней , скидка сотрудникам

Отрицательные стороны

Не выдают фирменную униформу , но обязывают ходить в бренде.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

продавец- консультант 1.1 (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:19 12.12.2019

Плюсы в работе

1. Белая зп на карту два раза в месяц стабильно и всегда вовремя, если выпадает на выходной, то даже раньше.
2 Соцпакет. Больничный, отпуск, декрет - оплачиваются. Учебный или неоплачиваемый отпуск можно брать сколько угодно, всегда есть, кем тебя заменить.
3. График подходит для студентов. Несколько вариантов смен - утро и вечер. Если боишься не успеть записаться, подойди к сотруднику, который занимается расписанием и попроси тебя внести заранее. Нужно набрать всего минимум 24ч в неделю.
4. Доп. скидки сотрудникам в других магазинах ( зависит от ТЦ) В Атриуме были спец купоны в КФЦ и 20% скидка в JW, многие магазины делали скидки - приятно))

Отрицательные стороны

Работа в Юникло подходит студентам в качестве подработки либо глухонемым (без шуток, это одно из немногих мест, где люди с такой инвалидностью могут работать официально). Остальным там делать нечего.
1. Смена 8 ч. плюс 3 брейка по 30 мин., от которых нельзя отказаться и которые могут поставить рандомно, плюс приди пораньше и запиши план продаж, а после смены пробейся сквозь толпу к своим курткам, не забудь отметиться от уходе и выверни рюкзак охранникам на досмотре. Итого, смена 10ч. или даже больше, как повезет.
2. Фразочки на японском, ну это действительно смешно.
3. Все решают полезные знакомства в коллективе. Любимчики быстрее повышают свой грейд ( первый этап - тест у старших продавцов, потом уже основная анкета. Если не понравились старшему, он поставит вам кучу минусов в тесте и не видать вам повышения))
лайтовое распиание дня и брейков тоже по блату.
4. Психология людей. После минимального повышения у многих сносит крышу. Вчера еще вы нормально общались, а сегодня она придет и начнет указывать тебе, что делать. Хотя повысилась, по факту, до 1.2))
5. К Новому Году нам обещали выплатить премию за выполнение плана продаж, но менеджеры почему-то решили закупить тонну конфет в Перекрестке и раздать их. В итоге, эти несчастные конфеты выносили в стафф рум только когда менеджер Катя шла на брейк, их быстро сжирали, а остальным сотрудникам ничего не доставалось)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

тц галерея спб (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

03:26 28.09.2017

Плюсы в работе

- Зарплата вовремя.

Отрицательные стороны

Пишу не потому что "наболело", а чтоб уберечь молодых и талантливых от траты времени и сил. ОСОБЕННО ЕСЛИ ЕСТЬ ПРОБЛЕМЫ СО ЗДОРОВЬЕМ! Ну а если их нет, то ты о них узнаешь.
Поехали.
Сначала всё шло хорошо. Нам рассказывали как важно помогать друг другу, важно расти, какая у них качественная эко продукция, как круто работать в Uniqlo, и что "после Uniqlo вас примут на работу куда угодно". Интересно куда? Клининговая компания или Zara? Первые дни вводные, с вами носятся как с котятами, но не проходит и недели как какой-нибудь менеджер начнет в вас клевать, говоря "а быстрее ты не можешь складывать? а быстрее ты не можешь клинить? а быстрее ты не можешь пополнять? а шире ты не можешь улыбаться?". Если у вас случилась травма на работе, то им будет совершенно плевать. Они носятся только со своими любимчиками и со стукачками - это самый важный персонал - люди, которые идут на повышение в Uniqlo. На кухне антисанитария - тараканы, грязь, тесно; едят и работают в одной конуре. Вообще, пачкаться приходилось много, работа на складе, работа на морозе на приеме коробок, постоянный клининг. Но это всё ещё цветочки.
- Охрану набирают из быдла, а ее по залам ходит много.
- Директор, менеджеры и администратор намеренно ссорят ребят друг с другом, придумывают крайних. {(удалено), привет. Не понимаю как московская провинциалка выучила английский и прогнулась так хорошо, чтоб стать директором магазина. Ты лучшая шестерка из всех шестерок каких я знал, омедето}
- Наплевательское отношение к здоровью и состоянию работников.
- Делают вид, что им важно, чтоб вы учились, но это для вида, чтоб сохранить репутацию student-friendly.
- Лицемерие и корпоративный bullshit во всём.
- Менеджерами становятся не профессионалы своего дела - B.S, M.A и прочие, а лучшие шестерки и стукачи магазина прошедшие аттестацию на повышение.
- Говорят, что будут использовать ваши лучшие качества в работе, но на деле делают всё максимально неудобным для вас.
- Точно узнаешь сова или жаворонок; встаешь на работу в 5 утра, либо уходишь с работы после полуночи.
- Ради сохранения расходов компании неоднократно урезали смены ребятам. В итоге же просто хотели, чтоб те ушли искать себе другое место работы.
- Обещают, что медкнижка бесплатная, но на месте вас попросят заплатить.
- Качественная продукция далеко не такая качественная.
- Очень много двойных стандартов, противоречий в работе.
- Хочешь сделать качественно и стараешься? Главное - делай быстрее, чтоб потом на тебя наорали за плохое качество, но чтоб работа была выполнена.
Ну, как-то так. Это далеко не всё, конечно, но надеюсь достаточно, чтоб передумать идти туда работать.
Развивайся в своей профессии и начинай получать по в ней очки чем раньше - тем лучше.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Buldog

03:49 24.02.2016

Плюсы в работе

Извените,не дописал )

Отрицательные стороны

Вас мотивируют говорят как всё делать по японским стандартам,требование будет огромное,будте готовы уж я вас уверяю) текучка огромная,выгоняют многих за просто так , не побрился домой,одежда не юникло домой,нет часов домой или вовсе уволят лишь бы причина была)) но за такую зарплату смешно.есть 3 сменя для тех кто учится ну а кто утром будет будьте готовы что на уборщиках экономят и убираются продавцы ну и приходить в 7 утра и убираться 2,5 часа,это мыть полы,полки,зеркала,витрины,даже стены протирать заставят чтоб ни одной пылинки в прямом смысле слова потом клининг по листу сдавать у стар. Продавца,после такой уборки можно спокойно в клининговую компанию уборщиком устраиваться от бывших сотрудников продавцов,они сталкнулись с этим впервый раз что всё так строго за соотношение работы и зп,после у вас пополнение товара.Если мало парней то готовитесь выносить мусор и тоскать тяжелые коробки на складе,кому повезёт будет принимать поставки.Вы будете универсальным сотрудником уоторый будет абсолютно всё!! Будете задерживаться после работы внушать вам что вы здесь ради чкго-то большего "ради идеи" а не ради зарплаты.Вам дадут философию компании формата а-4 и будете учить и цвета как на радуге ,6 расчетов на кассе,как упаковывать товар,диранги,биранги,стандартные принципы,3 обещание,12 запретов торг. Зала,6 жалоб от покупателя,будете учить всё на зубок как стихотворение в школе.Это стандарт компании ну и стоять без дела не будете работу вскгда вам найдут.И будут вам идею пичкать всё время,повышен cs всегда здороваться даже когда посылают на***,и предлагать корзинки руководство за этим следит чтоб поднять продажы,за план получите месячный 2.000 руб. Вещи будете складывать на весу на столе категорически запрещено,тебя не будут хвалить а будут придираться всегда и везде ,бесплатной одежды нет покупаете на свои деньги,скидка 30% + вычитывают ещё 10% с вашей зп,тоесть скидка 1.000 рублей от цены товара зависит.Стукачей лчень много один пискнит все уже всё знают,разговаривать запрещенно категорически,даже на складе! Это стандарт компании и её требование,коробку пополнить у вас 15 минут ну и кто умеет подкатить к руководству и подлизываться того и повышают,ты должен знать всё,как и где работать по шаблонам и говорить по шаблонам за повышение приплатят на 50 рублей вроде,да и кстати после клининга да и всегда в любую смену вы стоите в позе юникло и обсуждаете продажи что надо продать,что идёт лучше + вы кричите 6 стандартных фраз,здравствуйте обр. Пожалуйста если вам понадобиться помощь, чкм могу вас помочь,извените пожалуйста и т.д как зомбирование по утрам.Ну уакой продавец пойдёт в 7 утра работать?) даже охранники ТЦ удивлялись.Во время брейка а у вас их всего 3 по полчаса кто курит,придется потерпеть или поголодать.Работа чисто переждать момент.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Buldog

03:19 24.02.2016

Плюсы в работе

Зарплату не задерживают

Отрицательные стороны

Все зависит от начальства пак скажем,не очень то хорошо проявляют себя старшие продавцы,с высокомерием ну и это касается тех люди с кем вы пришли,которые будут в дальнейшем лидерами склада,примерки,кассы,зала.На собеседовании вам обещают золотые горы,что надо "чучуть протереть пыль с утра" запомните Японцы привыкли работать за идею и будут навязывать это вам и свою культуру тоже, зп намного меньше ту что вам сказали.Смены урезают ,ладно те кто цчится а те кто нет?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: