Магазины Красное & Белое

Уважаемый Студенников С. П. Вы вообще отслеживает комментарии по Вашей компании?
Неужели не видите какой бардак у Вас творится, сколько негатива.
Я пришла в компанию и была в шоке: требуют дресс-код, но форму купи сама, нужен медосмотр, но Вы его не оплачиваете. Почему, если Вы требуете, значит нужно это организовывать не за счет сотрудников.
Строчки должны выкупаит, ставить мбо, а товар в магазин не везут, также оно завышенной неадекватно. Такое ощущение, что кто это делает, думает да пусть все равно выкупят сотрудники.
СВ вообще не адекватные, политика сидите в магазине пока не будет мбо- это нонсенс, что измениться. Где логика.
Бедные админы ни выходных, ни праздников.
Постоянно за что-то долбают. Человек отработал месяц, а его уже проверяют, сопляки с короной на голове, т. к. он за 2гола стал ру.
Не понятные и не нужные отчеты.
Не пора ли изменить политику управления, а именно убрать не адекватные штрафы, мбо, отчеты. Изменить мотивацию. Убрать лишних бесполезных людей , а то только указывают, а толку от них ноль. Зам зама погоняет замом. А им платиться за и неплохая.
У Вас текучесть кадров, чтобы набрать стаж нужно полгода, и то не гарантия, что они через месяца 2 уволятся. Если людей все устраивает (за, график, ) он никогда не уйдет.
Сама так работала 7 лет, но с семейными обстоятельствами пришлось уйти.
Примите уже меры.

г. Владивосток (программа не даёт выбрать этот город).
Пришла работать администратором. 10 дней ты ходишь обучаться бесплатно!!!! Я трачу свое время, деньги, а отдачи никакой.
Успела отстажироваться 4 дня, пока мы не дошли до раздела "Зарплата"))) Где тебе нужно подписать договор, что ты работаешь за 50р в час, что уже смутило.
Ну и как писали все ниже, сплошные штрафы. Шаг влево- "растрел". Убытков эта компания не несёт вообще никаких, т.к. всё выплачивают сотрудники. Просрочку, не успел продать срочный товар- выкупай, бой свой или покупателя, не презентабельный вид товара- тоже за свой счёт.
Выходных у админа можно сказать нет. Отдыхаешь всегда в вс и другие дни, кроме чт-сб. НО! тебе начинают звонить с 8:30 сотрудники- отчитываться об открытии магазина, кидают фото с дресскодом, отчитываются о проделанной работе и так целый день! О каком отдыхе может идти речь? Когда тебе элементарно не дают поспать в свой же выходной. Если какой-то сотрудник не вышел, то тебе надо мчать на работу, открывать магазин, если откажешься, то штраф.
Отпуск- только через год и то не факт, а оплачивают его по МРОТу и то, тогда, когда ты его уже отгулял. Это примерно 4000р, смехота.
Зп конечно они обещают хорошие, но с такой системой штрафов, ты получишь шиш да маленько. И в придачу нервный тик.
Возможно, эта работа подойдёт для тех, у кого нет семьи, есть крепкое здоровье и нервы.

Отзывов о работе именно в офисе кб мало, и очень жаль, потому что люди должны знать куда идут прежде чем подписать трудовой договор с этой организацией.
Итак, я проработала в кб два дня. К сожалению двух собеседований, полиграфа и тестового рабочего дня мне не хватило чтобы узнать как обстоят дела с правилами компании, впрочем, ими никто делиться на всех этих этапах нужным не посчитал.
При приеме на работу мне дали стандартные документы на подпись, в числе которых было согласие на работу сверхурочно и в выходные, в этом документе я поставила уверенное «нет» и принялась за чтение трудового договора, по которому принимают на работу всех привсех, от кассиров до директоров, это, мол упрощает бухгалтерии приём на работу, ну ладно, к бухгалтерии у меня вопросов нет, есть вопрос о ставке в 40 рублей в час, о которой меня предупредили на собеседовании, но пообещали что будут платить столько сколько мы договорились на финальной беседе со старшим менеджером. На мой вопрос будет ли где-нибудь прописано сколько я буду получать, мне ответили да, но при подписании документов о приеме я такого документа не увидела. Приказа тоже не было, сказали что достаточно трудового договора.
Чтобы уйти (по правилам не раньше чем в 18.05, ушёл раньше хотя бы на минуту-залёт. Залеты копятся и по желанию могут стать штрафами или лишением премии, что изложено в правилах которые дали для ознакомления при подписании трудового договора), нужно отпроситься у своего менеджера, который может завалить работой в 18.00, и пока ты ее не выполнишь, не уйдёшь.
Свод правил, который дали для ознакомления при оформлении включает в себя такие запреты как:
- Собираться в коридорах больше 2х человек
- Есть за рабочим столом (а мы помним что на проглатывание еды у нас только 20 минут)
- Разговаривать по телефону на личные темы (ну здесь наверное справедливо, некоторые пренебрегают такой возможностью)
- Пользоваться интернетом в личных целях (в целом тоже ничего против не имею, я работать на работу прихожу)
- Курить
- Покидать офис больше чем на 15 минут (пообедать вне офиса где-то в столовой или взять еду на вынос возможности нет, это Москва-сити, там только подъем и спуск занимает минут 5-7
- Был странный пункт про то что туалет это не место для сборов и общения (видимо туда пошли все те, кому запретили собираться больше 2х в коридорах)
- Обязательно со всеми здороваться (не заметила чтобы это правило активно соблюдалось)
- Носить бейдж (с такой текучкой никто имён не знает)
- И вишенка на торте «нельзя ходить по коридорам прогулочным шагом»
Когда дело подошло к обеду мне сказали что на обед у нас отведено 20 минут. ДВАДЦАТЬ МИНУТ! На мои вопросительные комментарии сказали что работы у нас много, видимо больше чем у лентяев из других компаний, где можно позволить себе аж целый час обеда. Ну, решила не рубить с плеча и походить хотя бы недельку, вдруг все не так плохо.
На следующий день я все же решила попросить какой-нибудь документ, где будет указана моя зп. Девочка из отдела кадров сказала что такое у них не практикуется, но она попробует что-нибудь придумать. Через пару часов меня вызвала руководитель отдела, милая энергичная барышня, который было невдомек почему я куда-то хожу и что-то спрашиваю у кадров если у меня есть целый руководитель, с которым меня никто не познакомил, а это оказывается я сама дура не спросила.
Мою просьбу, которая уже и мне самой казалась абсурдной дать мне желаемую бумажку, не удовлетворили, нет у них таких документов, но они мамой клянутся что все кровные выплатят до копейки, спросите у всех нынешних, бывших и будущих сотрудников, все подтвердят. По поводу обеда мне сказали ради Бога иди на час, только не сразу а частями. В обед 20 минут и потом ходи пей чай, но вот только на чай времени после обеда нет, можешь за столом его пить, но поесть тебе уже не удастся.
Очарованная барышней я вернулась за обучение а вечером меня барышня вызвала и сказала что мне нужно в эту или в следующую субботу явиться в офис чтобы вместе с остальными коллегами (не знаю по какому принципу их выбирают) ехать на склад в соседний город, чтобы полезно и крайне увлекательно провести пол дня, разумеется без какой-либо оплаты. Я же ответила что подписала отказ от работы внеурочно, но выяснилось, что это мероприятие обязательное. Я спросила почему же вы на собеседовании об этом не предупреждаете, и уже поняла что начала вызывать раздражение у некогда улыбчивой барышни, которая отправила меня в кадры увольняться. В кадрах я встретила неодобрительный взгляд руководителя отдела подбора с комментариями «а эта ходила сегодня что-то хотела» видимо такие «ходилы» им там не нужны, нужны люди, у которых нет вообще никакой жизни кроме работы, если вы из таких, то возможно вам зайдёт, а так, не рекомендую

Бесконечный цикл адских переработок по 14-15 часов в сутки. Всем глубоко без разницы, что у тебя есть выходной день и ты хочешь его провести на свое усмотрение.

Твой супервайзер (фюрер) может вызвать тебя в выходной день на работу. Не выходишь? Штраф 5 тысяч рублей. Может вызвать на обучение, не можешь выйти? Штраф.

Бесконечные идиотские задания не имеющие смысла, по типу "сегодня выстави всю воду в зал, а завтра унеси её обратно на склад" или "сделай планограму на пиво/воду/водку", чтоб через день тебе сказали изменить его по другому.

Отдельный вид ада, это штрафы за не открытые линейки товара. Не смог продать 1 электронную сигарету? Покупай сам, или пиши объяснительную и получай штраф.
Бесконечные списания на сотрудников всего: просрочки, товар который потерял свой вид(даже если это произошло на складе или при перевозке товара).

Короче, идите работать только узнав у нескольких магазинов что у вас за супервайзер и Админ и будьте готовы к тому, что ваш мозг возьмут штурмом без вазилина.