Интернет-магазин Техпорт

Кирилл

Город: Москва

09:15 11.11.2014

Плюсы в работе

Пришел в компанию нулем, никогда не занимался продажами. Обучили, помогли разобраться в технике. Информации первое время ооочень много, но в концу второго месяца разобрался, начал зарабатывать!

Руководство менеджеров по продажам не тревожит особо. Главное во время приходить, не лентяйничать и выполнять ежедневные ритуалы типа обзвона клиентов, которые уже получили свои заказы.

Отрицательные стороны

Не прозрачная зарплата. Однако, обычно примерно то, что ожидаешь.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга

Город: Москва

17:56 28.10.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Странная контора, пришла на собеседование прождала 40 минут пока за мной соизволят спуститься. Затем поднялись наверх еще 15 мин ждала. После чего кадровик соизволил со мной переговорить. Пришла устраиваться на одну вакансию в итоге стали уговаривать рассмотреть другую вакансию, бред какой то, я отказалась, после чего последовало я сейчас схожу за начальником отдела, чтоб он с вами переговорил, ушла прошло еще 15 мин. В итоге приходит кадровик один ничего не объясняя говорит, давайте я вам дверь открою. Наверное начальник решил, что ниже его достоинства выйти к кандидату, не отвечая на вопросы в чем причина мне открыли дверь. Все сразу стало понятно о конторе!

Аноним

Город: Москва

21:43 12.10.2014

Плюсы в работе

Узнал много нового о бытовой технике.

Отрицательные стороны

Несколько слов о попытке рабства в 21 веке под названием "Техпорт":

Гендир товарищ Эльчин (чьи корни откуда-то из Азербайджана, а норов горяч, так что готовьтесь к частым воплям на ровном месте) мало того, что разузнает все о вашей жизни на собеседовании, так еще и будет регулярно заходить, глядеть через плечо, пытаясь всяческим образом контролировать вашу деятельность. Такая ситуация в отделе рекламы. Если б мог, Эльчин и к каждому продажнику такое внимание оказывал, только их до хрена, да и постоянная текучка кадров делает свое дело.

Любят обманывать с зарплатой. Обещают одно, а потом при помощи кучи отмазок стараются заплатить вдвое меньше. Мне, например, за месяц и неделю работы заплатили только за месяц. Неделю, считайте, проработал бесплатно. Повышать оклад не захотели, типа, оставайся-ка ты, дружок, на этих копейках до конца дней своих. Ну-ну, не на того напали.

Начал узнавать "где мои деньги", на что получил расплывчато-идиотский ответ "у нас коммерческая структура с оплатой за результат, бла-бла-бла", хотя на собеседовании ясно оговаривали фиксированный оклад без всяких "результатов". Позже выяснилось, что начальство обмануло сотрудников моего отдела и всем было сказано, будто бы меня вызвали и уволили, хотя на самом деле я на час после работы задержался, чтобы поговорить о прохождении испытательного срока, а узнав о невеселом раскладе, сам помахал ручкой. И смех, и грех, ей-Богу.

Начальство, по сути, хочет все, но платить как-то совсем не хочет. Излагаясь еще яснее: работы много, денег мало.

"Единения с коллективом" особого нет, т.к. все постоянно меняются, уходят, приходят, а начальство все ставит и ставит сроки. Вы будете жить тут от одного срока к другому, а за несоблюдение очередного нереального плана обязаны выслушивать моралистские речи от Ионова или Эльчина. Двое из ларца, которые вполне возможно будут вам в кошмарах сниться со своими чертовыми сроками и недоверием к сотрудникам.

Короче, черт с ними. Ушел при первой возможности. Ни одному уважающему себя адекватному человеку данную фирму в качестве места работы не советую.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Мария

Город: Москва

16:43 31.07.2014

Плюсы в работе

Работа для тех кто работать любит и хочет. Зарабатывать можно и это самое главное! Клиенты звонят постоянно спрашивают о товарах заказывают, бывает и отказываются, ничего не поделать.

Лентяям тут не место! Конечно, есть планы, которые нужно выполнять, но это логично.

Скажите где планов нет?

Отрицательные стороны

Как поработаешь, так и полопаешь.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

аноним

Город: Москва

13:55 23.02.2014

Плюсы в работе

все нормально,колектив хороший

Отрицательные стороны

зарплата

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей Прохоров

Город: Москва

00:10 18.01.2014

Плюсы в работе

Только положительные.кто пишет эти отзывы просто лентяи которые не хотят работать!!!

Отрицательные стороны

А по поводу планов что вы пишете они есть везде в любой компании ( и не только там ).......Учите матчасть!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

15:50 08.11.2013

Плюсы в работе

Положительных сторон нет

Отрицательные стороны

Прочитала отзывы о компании, теперь понятно почему у них так менеджеры плохо работают. Все идет от руководства. Заказывала в их интернет магазине тренажер, впечатления остались ужасные, всюду обманывают. Им главное деньги за товар получить, договоренности не выполняют. За доставку их курьер (не русский)взял с пенсионера и ветерана в два раза больше, чем договаривались(ничем не гнушаются, совести хватает обманывать детей и стариков), привезли тренажер в разобранном виде, за сборку попросили (после того как оплатили за тренажер)в три раза больше, чем договоривались изначально.Теперь тренажер стоит в разобранном виде.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Руслан

Город: Москва

21:16 16.04.2013

Плюсы в работе

не в курсе

Отрицательные стороны

Хочу пояснить. Искал отзывы о компании Премьер-Ритейл с трудом понял что это и есть ТехПорт, пригласили на собеседование, но теперь уж не поеду, теперь понятно почему компания шифрует истинное название, из-за отзывов.

Ответить

Аноним

Город: Москва

14:18 27.03.2013

Плюсы в работе

НЕТ ТАКИХ !!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Самая ужасная Кантора в которой приходилось работать !! Хорошо что это время было не слишком большим. НИКОГДА не верьте ни единому слову которое вы услышите на собеседовании!! ЗП- 70-100 р, отпуск, оформление по ТК, ...ничего этого не будет. Первые 2 месяца вы не увидите деньги вообще ! Отмазка руководства в котором преобладают Азербайджанские корни будет проста, типа деньги должны вернуться от клиентов, а расчет зп происходит только в след. месяце. Манагеров заставляют продавать всякий хлам в виде ножей, посуды и остального "левака" который нужно быстро сплавить. Особого внимания заслуживают ПЛАНЫ !! Они НЕ РЕАЛЬНЫЕ!! Я не видел ни одного человека который бы их выполнил, все направлено на увеличение штрафов, штрафов и еще раз штрафов. Вы будете видеть только их и НИКОГДА не увидите ведомость зарплаты. 25 т.р будет вашей первой зарплатой.!! Раньше там были достаточно сильные продавцы, но все они сбежали потому что работать там невыносимо. Ваша "аська" будет краснеть от постоянных угроз о штрафах за всякую фигню. Теперь там нет ни коллектива ни нормальной атмосферы ни трудовой дисциплины. Условия работы средние, стол и комп дадут. По началу будете мыкаться по разным креслам, со временем может быть дадут постоянное, вместо очередного уволившегося сотрудника. Большие объемы продаж о которых вам пропоют на собеседовании имеют место быть, но подумайте что вам важнее, большие продажи фирмы и оклады разных прихлебателей коих там полно и испорченные нервы каджый день или стабильная фирма, которая не козыряет своими объемами, но заботится о сотрудниках, выплачивает отпускные и т.д. Подумайте 150 раз прежде чем сказать "да" на собеседовании в такой компании как "Техпорт".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Москва

12:27 28.08.2012

Плюсы в работе

Хороший старт для продажника. Отличный коллектив. В свое время там можно было заработать.

Отрицательные стороны

Сейчас в компании упадок. У сотрудников куча разных планов, которые почти не выполнимы. И за которые при невыполнении с них сдирают ШТРАФЫ. Если я к примеру зарабатывал 60000р. то у меня только на штрафы уходило 15000-18000, а вы еще попробуйте там 60.000 заработать. Это надо не первый год в продажах работать. Вообщем штраф на штрафе, штрафом погоняет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

10:41 26.07.2012

Плюсы в работе

приобрела бесценный опыт общения по телефону с желающими что-то купить в интернет-магазине. Получила представление о бытовой технике, о садовой технике, о тренажёрах. Кто хочет начать карьеру в продажах, получит там хороший старт.

Отрицательные стороны

царь и бог тут - господин Эльчин, который является Хозяином. Лично проводит собеседование с соискателями с пристрастием особенно к девушкам: интересуется всей твоей жизнью: от и до. . Рейтинг магазина повышается исключительно по просьбам бедных менеджеров-операторов, которым, как план: осуществить N-ное количество звонков-просьб: "напишите, пожалуйста, что вам понравилось наше обслуживание!.." Также продать n-ное количество определённого наименования техники и приборов. Иначе - штраф!

И все не согласны, но, при этом,- молчат, в страхе потерять работу...

Это просто унизительно!... Кто сочтёт нужным,- тот сам напишет. А, если это вам надо- звоните САМИ...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:44 07.06.2020

Плюсы в работе

Офис в шаговой доступности от метро

Отрицательные стороны

Прошёл собеседование на позицию Менеджер по продажам интернет магазина.
Проводила собеседование hr менеджер Елена.
В начале общения, была очень приветлива, доброжелательна и часто мило так улыбалась.
Рассказывала, что компания очень хорошая, стабильная, много лет на рынке, ну не компания, а просто мечта.
Но улыбка и тактичность быстро слетели с её лица после двух заданных вопросов, а оплате труда и социальном пакете.
Во-первых, договор по трудоустройству на 20000 рублей и на этом всё.
По мотивации вопрос остался открытым, объяснить как начисляется бонус и из чего он складывается она так и не смогла.
По своему опыту я точно знаю, что чем больше критериев расчёта, тем меньше шансов рассчитать конечный результат.
Во-вторых, в вакансии указано официальное оформление согласно , но оформляют в штат только после прохождения испытательного срока 1 месяц, это нарушение ТК РФ.
В заключении нашего разговора, Елена сказала, что больничные и отпускные платят из оклада 20000 и они включены в расчёт зарплаты из того заработка который я получу.
В общем, если человек заболел или уходит в отпуск, то в этой прекрасной компании он ничего не получает, так как он не работает.
Зря только потратил своё время на собеседование.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:29 08.01.2020

Плюсы в работе

Новогодний корпоратив на территории офиса который похож на сельскую дискотеку в Доме Культуры

Отрицательные стороны

Компания не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес - тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны.
Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места.

Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из-за отсутствия товара на складе, 85%-90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки.

Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2-3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката, по этой причине большинство из них игнорирует выполнение поставленных задач, за невыполнение плана руководство никого не штрафует.

Пару слов, о руководстве, владелец А...... Э..... очень неспокойный человек, обожает оскорблять и унижать сотрудников, вне зависимости от должности и пола, видимо от этого он получает истинное наслаждение, постоянно угрожает увольнением и предлагает в грубой матерной форме всем кому не нравится покинуть компанию. Его партнёр и идейный вдохновитель всего IT отдела И.... А..... или просто Андрюша, вместо своевременного выполнения задач в Redmine, которых у него более чем достаточно, устранения вечных лагов — зависаний программы prices, лучше потратит своё рабочее время на ухаживания за очаровательной мадмуазель Ч....... Т....... пара совершенно не скрывает своих чувств.

Постоянная смена юридических лиц даёт право владельцам компании безнаказанно вести коммерческую деятельность. Фиктивная налоговая отчётность, серая заработная плата, трудовые мигранты на центральном складе, бесконечное множество номинальных ген директоров и фиктивных учредителей. Это только вершина айсберга называемого Техпорт, что скрывается под водой остаётся только догадываться.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Эльдар (Сотрудник)

Город: Москва

16:37 21.11.2019

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Прошёл собеседование на позицию Менеджер по продажам интернет-магазина.
Проводила собеседование HR-менеджер Елена.
В начале общения, была очень приветлива, доброжелательна и часто мило так улыбалась.
Рассказывала, что компания очень хорошая, стабильная, много лет на рынке, ну не компания, а просто мечта.
Но улыбка и тактичность быстро слетели с её лица после двух заданных вопросов, а оплате труда и социальном пакете.
Во-первых, оклад не соответствует заявленному в вакансии, указан доход от 35000 + мотивация, а договор по трудоустройству всего на 20000 рублей и на этом всё.
По мотивации вопрос остался открытым, объяснить как начисляется бонус и из чего он складывается она так и не смогла.
По своему опыту я точно знаю, что чем больше критериев расчёта, тем меньше шансов рассчитать конечный результат.
Во-вторых, в вакансии указано официальное оформление согласно ТК РФ, но оформляют в штат только после прохождения испытательного срока 1 месяц, это нарушение ТК РФ.
В заключении нашего разговора, Елена сказала, что больничные и отпускные платят из оклада 20000 и они включены в расчёт зарплаты из того заработка который я получу.
В общем, если человек заболел или уходит в отпуск, то в этой прекрасной компании он ничего не получает, так как он не работает.
Зря только потратил своё время на собеседование.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:36 29.10.2019

Плюсы в работе

Офис рядом со станцией метро Кантемировская 7-10 минут пешком, вкусная кафешка на первом этаже

Отрицательные стороны

Наконец-то я уволился и могу рассказать всю правду, что происходит на самом деле в отделе продаж.
Техпорт изменился в худшую сторону, работать стало просто не интересно. При этом ещё и зарплата снизилась примерно на треть.
Нет больше тех эмоциональных собраний от Киселева и Дубовицкого, после которых хотелось всегда идти и брать высоту.
Нет больше их наставничества и по настоящему человеческого отношения к персоналу.
Нет больше помощи в решение многих проблем, которых с каждым днём становится всё больше.
Руководитель отдела продаж Сергеев Олег Владимирович совершенно ни за что не отвечает. Продавцы для него просто мусор, мешающий ему под ногами.
Просьба предоставить расчёт заработной платы принимается в штыки, детализацию по начислению предоставлять отказывается.
Раньше по желанию всегда предоставлялась детализация, в которой всё было указано, сколько и за что начислено.
Буду писать обращение в "гит" по факту нарушения трудовых прав.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Павел (Бывший сотрудник)

Город: Москва

09:00 15.10.2019

Плюсы в работе

Официальная зарплата до вычета налога 13500 рублей, отличное убежище для алиментщиков

Отрицательные стороны

У руководства кампании полное отсутствие понимания складского остатка как такового, весь товар идёт от поставщика, вследствие чего ежедневные переносы заказов по датам получения, повышение его стоимости или в крайнем случае отмены, при условии отсутствия товара на складе поставщика.
По этим причинам ежедневные выяснения отношений с покупателями, проблем столько, что не успеваешь заниматься основной своей обязанностью — продавать, а просто тупо сидишь и выслушиваешь негатив лично в свой адрес.
Даже при таких условиях труда по старой мотивации можно было закрыть рот и терпеть, так как зарплату платили в среднем 70 тысяч, но сейчас всё изменилось. На какой помойке нашли Сергеева остаётся только догадываться, видимо при трудоустройстве он наобещал золотых гор Эльчину и началось.
По новой мотивации для продавцов все товары разделили на 6 категорий, каждая категория имеет свою звездность и чем больше звёзд, тем выше зарплата, всего 1-2-3-4-5-6 звёзд соответственно.
В итоге для получения зарплаты в размере 50-60 тысяч в конверте, приходится впаривать всякую дичь, попросту обманывать при подборе товара и у продавцов это хорошо получается в момент общения с покупателем, так как на внутренней версии сайта все продавцы видят количество звёзд на товар, а покупатель соответственно нет, вот такая хитрость и бессовестное отношение к людям.
Нормальные продавцы начали увольняться пачками, но свято место пусто не бывает и вместо опытных и умных начали приходить все кому не лень. При мне пришли стажёры, которые были с ужасным акцентом и без опыта работы и их взяли на работу, а куда ещё деваться начальству, станок по обману не может простаивать.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:26 13.10.2019

Плюсы в работе

бесплатный чай в пакетиках.

Отрицательные стороны

После смены руководства отдела продаж работать стало не выносимо. Огромное количество проблемных заказов, они летают по отделу от одного продавца к другому и всем наплевать, так как половина отдела продаж это новенькие сотрудники которые работают по скрипту. Ежедневный стресс, крики от покупателей, где мой товар и нагоняй от руководства, это просто концлагерь 21 века. Новое руководство в лице (ФИО) и его заместителя (ФИО) творят, что хотят. Эти двое из ларца разогнали за 3 месяца своего управления самых квалифицированных продавцов, которые могли оказать профессиональною консультацию по подбору товара, но им такие умники не нужны вот и устроили проходной двор. Уклоняются от конфликтных разговоров с покупателями по телефону перекладывая свои обязанности на плечи продавцов. Абсолютно не понятная, я бы даже назвал мутная система «новой» мотивации, вообще не понятно как считается зарплата. Всем новеньким сотрудникам на собеседовании (ФИО) обещает высокий уровень дохода как указывают в вакансии до 165000 рублей и тем самым заманивает в свои сети, конечно это обман. Готовьтесь к тому, что вам придётся сутки на пролёт обманывать покупателей продавая хлам, условия работы вас просто вынуждают это делать. Если вы цените себя и уважаете свой труд, то проходите мимо, не тратьте своё время.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую