Хмель Солод

с первого дня стажировки я поняла,что попала в ж**,на собеседовании вам все радужно распишут и наобещают,а на деле все иначе.
наставники,принимающие стажеров,вообще не имеют понятия, как учить работе,быстро объясняют кассу/пиво и стой работай,точнее ничего не делай, потому,что нормально попробовать поработать,чтоб влиться в процесс,вам никто не даст,будут делать все сами и говорить,что все нормально, а на 4 день стажировки скажут уходить,придумав тупой отмаз "ну,это потому,что ты не можешь поднять кеги",а на деле окажется, что за спиной вас обоср**ли с ног до головы,хотя в лицо вам все будут улыбаться.
непонятных правил дофига,взять ту же кучу фотографий за день и миллиард бесед под каждый напечатанный текст и твоё действие,вся работа на тебе,и уборка,и разгрузка,и все остальное.
и,естественно,отработанные 4 дня вам никто не оплатит,ведь чтоб получить свои заветные 20000 (на деле оказалось 7500) надо сдать огромный экзамен,а документов на подписание при собеседовании никаких не дадут,вот так и пользуются,4 дня поработал и давай,пока,не важно,старался ты или нет.
зато сотрудников,которые не могут банально после смены выкинуть мусор и орут в ответ на вашу просьбу трехэтажным матом,они держат.
вообщем впечатления сложились плохие даже за такой маленький срок,не идите сюда работать.

Устраивался в первую очередь так как находился в поиске подходящего места работы и не хотелось сидеть дома без дела, плюсом ко всему это было рядом с домом. Успел отработать почти месяц и могу с уверенностью сказать что это одно из самых ужасных мест где мне пришлось поработать. Выплаты мизерные, работаешь по 13 часов в день. Работаешь за 10х. Управляющие - одно название. Перекладывают ответственность друг на друга. Могут только приехать и забрать кассу, дать беспонтовые советы и на этом все. Что бы получить свою зарплату за ними нужно будет еще побегать и вам повезет если вы все смены параллельно записывали себе в блокнот, в противном случае насчитают каким то чудесным образом меньше. За униформу вычитают с вашей зарплаты, за 2 обоссаные майки и толстовку "made in uzbekistan" +-2000 рублей) Текучка кадров бешенная. Долго проработать сможете только в случае полного отсутствия самоуважения. Ну или если вы законченная тупица. Благо я присвоил себе литров 30 хорошего пива + деньги мимо кассы. Не советую идти туда работать. От слова совсем!!!!

Это были ужасные 8 месяцев…
Держалась там на коллективе и факте того, что жду место с другой работы .
Условия труда оставляют желать лучшего .
Зимой Мерзни как %удалено% , летом запасайся водой и дыши в холодильной камере свежим воздухом .
Сигнализации или кнопки тревоги нет, из за чего иногда думала, что это последние минуты в моей жизни, ведь заходят настоящие неадекваты через раз . В пунктах требования указана многозадачность, но только спустя пару недель ты понимаешь , что ты просто экономишь им деньги тем, что работаешь за всех подряд (не уверена , что за 2000 за смену вы готовы выполнять работу за 10-х).
Выход на смену и правда 2000 (2300) , но к сожалению за все , что испортилось или украли ты платишь столько , что заработанных денег почти не видно. Ты можешь хоть каждый день пытаться продать то, что подходит по сроку, пытаться переместить где это лучше продается, ухаживать за рыбой, НО ТЫ ВСЕ РАВНО ЗАПЛАТИШЬ СО СВОЕГО КАРМАНА .
К примеру за последний месяц работы у меня из зп вычли 17тыс.руб, как вам? Я до сих пор в шоке .
Так по кассовой дисциплине - никогда не предоставляется размен и если нет сдачи с 5к то ты либо бежишь разменивать (хотя это не входит в обязанности) либо получаешь от гостей шквал матов и иногда даже прилетал товар в лицо или в стену .
Кстати за который , если он повредился заплатишь именно ты)
Постоянные допросы и докапывания по знаниям магазина вплоть до смешного когда был ребрендинг магазина, зачем знать эту информацию продавцу? А тем более покупателю? Им вообще все равно , они приходят за 1л жигулевского и радуются жизни .
Хмель солод пытается стать каким то невероятным магазином, но при их условиях работы невероятная текучка кадров в связи с чем им никогда не стать чем то невероятным. Я каждый день радуюсь тем , что больше никогда в жизни не свяжу свою рабочую деятельность с ними, компания отвратительная.

Отзыв о работодателе хмельсолод (ип поздняков):

1. Если вы не устраиваетесь на работу по окончании стажировки- она не полачивается.
Так люди навариваются на бесплатном труде людей (если у вас есть опыт работы или вы быстро обучаетесь, вас оставят стоять на кассе и обслуживать посетителей, пока основной работник будет заниматься своими делами), но оплаты у вас за это не будет, даже если вас все будет устраивать, а вы просто по каким-то причинам не подойдёте.
2. Два дня стажировки прошли нормально, на последний третий день пришла некая "управляющая" и с первых секунд начала унижать всех стажеров, обзывать их и нервно отвечать на вопросы.
Это не мои проблемы, что у вас обучение построено некорректно- никто ничего не рассказывает, только показывают как пиво наливать и с кассой работать- вот и все обучение.
Поскольку на мои вопросы никто не отвечал, я позвонила в отдел кадров и уточнила нужную мне информацию, после чего "управляющая" выгнала меня с подработки, сказав, что мы не сошлись характерами.
Перед самым этим известием я самостоятельно обслуживала посетителая и затащила 60кг кегу в подсобку для подключения крана....
3. Дорога не оплачивается, хотя написано иное. Оплачивается только определенная часть и на этот вопрос мне конкретно так и не ответили (я спрашивала с первого дня у разных сотрудников, в сумме это 4 человека- никто не ответил точно). Никакого подорожника. Если вы из пригорода и вас отправят в магаз в центре или на другой станции, то добираться на автобусе после 23:00 (+20-30мин для закрытия смены) до электрички вы будете сами и автобус, и электричка не оплачивается. Оплачивается только часть дороги домой, но какая часть- не понятно.
4. Надбавка от выручки есть, как написано в обьявлении, но только на неразливную продукцию.
5. З/п от 45 получить можно если работать 5/2.
Надбавки к з/п при выполнении плана получаете только в след.месяце в виде +300р к ставке. Соответственно, если решите уйти, никакой надбавки не получите.
6. Ревизия перед приемом новых сотрудников не производится- вы будете оплачивать недостачу за тот период, когда в магазине вас еще не было (пропавшую рыбу не списывают, а вычетают из вашей з/п).
7. Уборщицы нет. Вы работаете и с рыбой (т.е. продукты), и моете полы, туалет, подсобку, кул-камеры, окна, двери, чистите вход в магазин, если его завалило снегом и т.п.
Шваюры в магазине из 18века...(хранятся в туалете вместе с посудой).
8. Куча поломок в магазине (и как мне сказали, я еще попала не в самый плохой вариант)- пивные краны текут, никто их не чинит, туалетная комната оставляет желать лучшего, вода в кране идет через раз.... стул только в подсобке - один. Склад привозит товары просто в кучу сбросанные в один контейнер. Поставщиков больше 12шт, поставки происходят в течение всего дня, нет структуры, точного времени, определенного дня- каждый день, кто как хочет приезжает. И вы не контролируете этот процесс- пиво может закончиться на середине бутылки, а новой тары еще не привезли и вы не знаете когда.
Документацию подписываете за владельца Ип.
Документацию подписываете за владельца Ип (подделываете подпись).
За два дня стажировки была поломка сканера на кассе и аппарата по приему безнала. Можно представить, как это отразилось на плане продаж...(и соответственно на надбавках). Но из того, что я увидела- никого это не волнует.
9. Помимо всей обычной работы продавца-консультанта (без доплаты за уборку) есть куча маразматических задач (которые появились, очевидно, из-за текучки кадров, но кто в этом виноват?) - выносить флаг магазина в определенное время, фотографировать всё (абсолютно все, что делаешь), начиная с открытия смены, магазина со входа (утром и вечером с флагом), всех витрин по отдельности, кул-камер, газового балона, радио - разве что туалет не надо фоткать- а также фото себя, отправляете это все куда-то в группу WA, которых тоже около 10-12шт для каждого отчета отдельно.......
И использовать рабочий телефон для этого нельзя - на твоем личном телефоне должно быть достаточно места для всех этих отчетов.
10. Как покупатель к ним за разливным пивом никогда не приду и хороших друзей буду отговаривать- от одного вида, где хранятся части крана, которые закрепляют бутылку и помогают налить пиво, и как они проходят "санобработку" мне уже стало жаль посетителей... с рыбой - полнейшая печаль- в первый же день стажировки была ситуация, когда на рабочий телефон позвонил недовольный клиент, жалующийся на несвежую рыбу, которой он в тот день закупился.

Вообще можно на авито почитать отзывы, очевидно, у них на складе такое же отношение к сотрудникам и антисанитария.

И еще за время стажировки был такой инцидент: меняли замок в магазине из-за того, что предыдущий новый сотрудник- по словам некоторых сотрудников- ушла в запой (хотя может и клевета), оставила свои вещи, не вернула ключи от магазина и не выходила на связь (может, человек под машину попал, но кому какое дело, да? легче же обосрать всех вокруг).
По персоналу в целом: в магазине работает быдло. Адекватные не задерживаются.
У меня есть опыт работы в винном магазине, там такого безобразия не было. И поставки в одно время, и упаковано все как надо, и продавец-консультат выполняет только работу продавца-консультанта, а не заменяет троих сотрудников.. Грузчик, уборщица и охранник были отдельно.
Кстати, в "хмель солод" нет ни сигнализации, ни кнопки для продавца, если придут неадекватные люди, грабители или еще кто.
Резюме: Шарашкина контора с логотипом.