Плюсы в работе
В работе особенно ценю сплочённость коллектива, взвешенный и лояльный подход руководства, а также возможность соблюдать баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью. В «Хмель Солод» выстроены прозрачные и отлаженные бизнес-процессы. За каждым направлением и точкой сети закреплён ответственный сотрудник, чётко распределены зоны ответственности. Ощущается системный подход и долгосрочные усилия управленческой команды.
На нашей локации сложился по-настоящему дружный коллектив, чему во многом способствует управляющий. Он грамотно выстраивает рабочие процессы, обладает необходимыми компетенциями и умеет поддерживать здоровую атмосферу в команде.
Единственное предложение по развитию — модернизация кассового оборудования. Сейчас используются терминалы предыдущих поколений, тогда как многие компании уже перешли на современные решения. Возможно, у текущей техники есть свои обоснования, но с позиции продавца обновление значительно упростило бы повседневные задачи и повысило скорость обслуживания.