Продукты Ермолино

Семен

Город: Екатеринбург

10:25 21.12.2012

Плюсы в работе

Если не нравится руководство, то нужно уходить с этой работы. Зачем мучить себя? Если Вы хороший специалист- без труда найдете для себя более комфортное место. Если специалист так себе, то работайте тихонько, пока держат и не поливайте грязью других.

Отрицательные стороны

(((

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Тула

10:53 20.12.2012

Плюсы в работе

положительного нет

Отрицательные стороны

руководство в лице директора сафроновой полный отстой

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Семен

Город: Екатеринбург

11:24 28.11.2012

Плюсы в работе

Встречающийся недостаточный профессиональный уровень линейного персонала-это особенность больших компаний, где просто физически очень сложно вовремя отсмотреть и проанализировать работу каждого менеджера и каждого продавца. Из-за это и возникают порой неприятные ситуации, дающие некий отрицательный резонанс.

Отрицательные стороны

это и есть отрицательная сторона.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Семен

Город: Екатеринбург

11:57 27.11.2012

Плюсы в работе

Не соглашусь с тем, что собеседование по скайп неэффективно. Как раз-таки в последнее время компании все чаще прибегают к этому виду собеседования. Конечно, это хуже, чем личная встреча. Но это хороший вариант, когда Вас и рекрутера разделяют километры. Лучше пообщаться по скайп и понять, что вы друг друга не устраиваете, чем ехать куда-то и придти к тому же выводу. Лично я проходил собеседование с Питерской компанией, филиалы которой находятся в Москве. (Сам в это время находился в Москве). Вначале пообщались по телефону, потом по скайп. Если бы мы друг друга устроили-была бы личная встреча. И, кстати, наше общение по скайпу переносилось на пару дней по инициативе рекрутера. Так они мне позвонили заранее, согласовали удобное для меня время собеседования, 25 раз извинились. Конечно, люди в Питере воспитанные, знают, что такое деловой этикет и культура общения. А Вы мало того, что не явились на собеседование (пусть и дистанционное), ещё и обвиняете представителя компании. По меньшей мере странно.

Отрицательные стороны

???

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна

Город: Москва

13:12 23.11.2012

Плюсы в работе

нету

Отрицательные стороны

Разместила резюме на сайте по поиску работы. Позвонила мне представительница данной компании: не представилась и приказным тоном спросила, готова ли я пройти собеседование по скайпу. Я согласилась. Но через 3 дня не смогла, т. к. была на другом, причём очном собеседовании, где за меня реально зацепились работодатели. Так вот эта дура мне позвонила, наорала, что я у неё время отнимаю (это по скайпу отнимаю типа)!!! Нужно было её предупредить, что в скайп выйти не смогу.

И что за чушь-собеседование по скайпу??? Работник контору видеть должен воочию!

Аноним

Город: Курск

09:50 23.11.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Неграмотные менеджеры,с 9 классами образования,штрафуют продавцов,не предоставляя документов,снимают деньги с заработной платы,набирают продавцов в штат себе подобных,которые не работают на торговых точках,а занимаются личными делами,к генеральному директору попасть невозможно.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

13:18 21.11.2012

Плюсы в работе

Работа достаточно интересная и , что не мало важно, не плохо оплачиваемая, в настоящее время компания ведет масштабные преобразования, потому многие смогут, работая в ней достойно себя самореализовать. Одним из плюсов считаю тот опыт который позволит вам приобрести работа в данной компании.Всем кто сомневается рекомендую смело пробовать свои силы, еще раз повторюсь в свете происходящих перемен внутри компании у каждого есть отличные возможности для резкого карьерного роста.

Отрицательные стороны

В бочке меда всегда найдется ложка дегтя. Бурный карьерный рост вместе с плюсами несет в себе и минусы. Именно с этим связано то явление что с каждым днем все большее количество сотрудников компании оказывается не на своем месте, и из-за чего они совершают массу поступков не имеющих ничего общего с целями компании. Все негативные отзывы - это как раз результат их деятельности.Не компания создает о себе неблагоприятную репутацию, это делают лишь некоторые её сотрудники. Подхрамывает и честность , но мое мнение , что в каждом конкретном случае все определяется соответствием сотрудника занимаемой должности, а как писалось выше это в компании большая проблема.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей

Город: Москва

08:56 20.11.2012

Плюсы в работе

Работаю в компании 3 года. Не знаю, как кого, а меня все устраивает, особенно зарплата. Возможно, тем людям, которые оставляют здесь негативные отзывы, не с чем сравнить работу в этой компании. Я, например, работал и в других похожих организациях(ритейл). Однозначно здесь получше и в плане оплаты труда, и в плане взаимоотношений между сотрудниками. Возможно, все зависит от местного руководства.

Отрицательные стороны

пока не вижу

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лара Иваневская

Город: Новосибирск

19:13 19.11.2012

Плюсы в работе

Их не было вообще!!!

Отрицательные стороны

Был опыт работы в офисе этой знаменитой компании. Когда брали на работу и проводили многоуровневое собеседование, казалось что берут в помощники к Президенту России. После всё оказалось гораздо прозаичней - через месячишко понимаешь в какую помойку ты угодил. Мало и плохообразованное руководство и точно такие же ревизоры, в основном беспризорная и собранная со всех деревень лимита, при этом мнящая себя финансовыми гениями, и при этом даже не приученная нормально разговаривать с людьми. Отчеты немыслимых размеров, непонятно зачем и кому нужные. Бесконечные толпы проверяющих непонятно чего ищущих. Порой было жаль собственника -кормить такую армию проверяющих, совсем себя не окупающих. Ну про скотское отношение вообще умолчу, это здесь дело вполне обыденное. Если тебя ни разу не опустили, считай день прожит зря. Можешь работать круглосуточно, при этом тебе никто не даст ни отгула, не заплатит как полагается за переработку. Везде понатыкано камер, за тобой всегда смотрит большой брат. Чем дольше работаешь, тем больше ощущаешь себя частью какого-то быдлятника.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Волгоград

18:31 18.11.2012

Плюсы в работе

Своевременная з/п. Но не всегда, то что обещают)

Отрицательные стороны

Существует в компании И.О. Генерального директора Ратников Д.О. Что он делает на посту этой компании мне не понятно, даже будучи менеджером человек не мог решить ни одной проблемы которая могла сложиться на районе. А уж если говорить о городе в целом, остается только желать лучшего. Это самый худший и безграмотный руководитель, который только мог быть в данной компании. Пожалуйста услышьте нас.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Самара

16:24 15.11.2012

Плюсы в работе

Нет положительных сторон!

Отрицательные стороны

Уважаемые участники обсуждения! Вот краткий печень нарушений трудового законодательства относительно обсуждаемой компании (регион – Самарская область).

Нарушения в сфере труда, отдыха и заработной платы работников:

а) Нарушение прав работников предусмотренных Гл. 11-12 Трудового кодекса РФ, а именно: ст. 64, ст. 67, ст. 68, ст. 72 (Гарантии при заключении трудового договора; Оформление приема на работу; Форма трудового договора; Изменение определенных сторонами условий трудового договора).

б) Нарушение прав работников предусмотренных Гл.15, 16, 18 Трудового кодекса РФ, а именно: ст. 91, ст. 99, ст. 108, ст. 109 (ст. 109 в отдельных случаях), ст. 110, ст. 111, ст. 112, ст. 113 (Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени; Сверхурочная работа; Перерывы для отдыха и питания; Специальные перерывы для обогревания и отдыха; Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха; Выходные дни; Нерабочие праздничные дни; Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни).

в) Нарушение прав работников предусмотренных Гл.19 Трудового кодекса РФ, а именно: ст. 114, ст. 115 (Ежегодные оплачиваемые отпуска; Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска).

г) Нарушение прав работников предусмотренных Гл.21 Трудового кодекса РФ, а именно:

ст. 134, ст. 152, ст. 153 (Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы; Оплата сверхурочной работы; Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни).

Соответствующий перечень нарушений, не является исчерпывающим, так же прослеживаются нарушения в сфере налогового, пенсионного законодательства.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Курск

15:46 11.11.2012

Плюсы в работе

Соцпакет.

Отрицательные стороны

Менеджеры "выросли из продавцов", амбиций куча, хочу штрафую (не предоставив документов), хочу увольняю(продавцы, стали неинтересны новоиспеченным менеджерам). Приветствуются небрежные продавцы, постоянно обманывающие на весе, подруги менеджеров.Очень тяжело работать с такими наставниками.И где контроль со стороны руководства компании?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван

Город: Краснодар

12:59 08.11.2012

Плюсы в работе

дело не дошло

Отрицательные стороны

Позвонили, пригласили. Схема телефонного разговора полностью соотвествует макету из других отзывов!!!!!!!!

После серфа по сети, решил учиться на чужих ошибках и не тратить время попусту. От собеседования отказался.

ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА РАНЕЕ НАПИСАННЫЕ ОТЗЫВЫ!!!

Семен

Город: Екатеринбург

09:16 31.10.2012

Плюсы в работе

Всем не угодить. И никогда не будет толка там, где будут подстраиваться под каждого. Как показывает практика, пока человек работает, его все устраивает, как только уходит- начинает поливать грязью работодателя (не все, конечно, так делают). Потому что далеко не каждый может признать свои ошибки, всегда виноват кто-то другой.

Отрицательные стороны

Как и везде.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

bbbbb fffffffffff

Город: Тула

11:46 30.10.2012

Плюсы в работе

нет не было и не будет

Отрицательные стороны

правила успешного сотрудника:

1 смириться с тем что ты быдло

2. радоваться тому что об тебя вытирают ноги

3 быть благодарным работодателю за время выделенное для сна

4 и т.д.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Курск

06:35 30.10.2012

Плюсы в работе

соц.пакет

Отрицательные стороны

Если в каких-то городах и работают квалифицированные менеджеры и там все стабильно,но в Курске менеджеры ничему не могут научить продавцов,нет организованности никакой,только срезают зарплаты,хотя сами ничего не делают,сидят в офисе,принимают заказы на товар после 23:00 ,после этого товар могут привезти на торговую точку не тот,что был в заказе,выручка собирается кладовщиком,менеджера неделями нет на торговой точке,поэтому документы переписываются постоянно.О какой выручке можно говорить?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Семен

Город: Екатеринбург

09:38 28.10.2012

Плюсы в работе

Не нравится-не работайте. А чушь нечего нести. По-моему уже все знают, что в Волгограде у Ермолино обучающий центр, поэтому там нет менеджеров, "выросших" из продавцов. Все менеджеры- это стажеры-руководители. Причем все ребята. Поэтому выдуманная Вами сказка разваливается, не успев начаться.

Отрицательные стороны

Много работы, как уже кто-то писАл.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

Город: Волгоград

19:32 26.10.2012

Плюсы в работе

отсутствуют

Отрицательные стороны

Работать в таком коллективе ужасно, организованности ни какой, специфика работы не понятна. Кое-как проработала я в магазине, чтобы пойти на повышение, на должность менеджера. Сначало думала, что такое похабное отношение со стороны начальства, только к продавцам, но ошиблась. Прийдя на работу в офис, я испытала еще больший шок: ген.директор нашего региона просто невыносима!!! Галина Григорьевна бывает на рабочем месте не часто, максимум 2 раза в неделю, примерно по 3 часа, но в это время можно услышать в свой адрес столько негатива... Например на мой вопрос: " Галина Григорьевна, я хотела бы обсудить график отпусков продавцов контролируемых мною торговых точек, когда к вам можно подойти?" Я услышала ответ: "Отпусков не будет!!! Хотите отдохнуть, идите отдыхать, но с концами!!!"е понимаю такого руководителя который: не находится на рабочем месте, не выслушивает сотрудников, не решает никакие вопросы, а легче уволить и послать человека !!! Что же это такое???!!! Работа меня устраивала: и з.п, и функции моей работы , и обязанности, но из-за такого начальства пришлось уйти. Разберитесь с этой проблемой-Галиной Григорьевной, пока она здесь "рулит" в компании никогда не будет ни хорошей рабочей атмосферы, ни хорошего персонала, т.к. ее поведение отражается на всем: настроение продавца, не контролируемый склад (машины позно доставляют товар на торговые точки, т.к. выезжают из погрузочного складв в 13:00, а могут и в 15:30)-ведь это не характеритики такой представительной фирмы...Репутация фирмы зависит от ее начальства, а в нашем городе , в Волгораде, руководитель: злая тетка, которая не решила ни одного вопроса, не появляется на рабочем месте, не проводит даже, элементарно, пятиминутки с сотрудниками офиса, у которых вопросы по работе накопились уже "выше крыши"; принимает человека на работу и увольняет по телефону, через пятые лица...РАЗВЕ это руководитель? ЕЕ смысл нахождения на этом месте, наверное, только высокооплачиваемая работа, но ее же нужно еще и выполнять!!! Кто стоит над ней? Почему мы не знаем прямых начальников, к оторым можно было бы обратиться и решить вопрос!!! Терпим, потому, что устраивает сама работа, а руководителю, Г.Г., сказать этого не можем,т.к. она сразу грозит увольнением!!! ПРИМИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, МЕРЫ, УВАЖАЕМЫЕ!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений

Город: Воронеж

16:11 23.10.2012

Плюсы в работе

Нет ни одной!!!!!!

Отрицательные стороны

Всё, что написано про них плохого - правда!! Начальство - сплошное хамьё и дебилы. Зарплату постоянно урезают, штрафуют за всё подряд. Социалки никакой. Всех прошу - не ходите работать к этим уродам!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: