Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Антивирус Dr.Web, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО «Доктор Веб»

Телефоны:

+7 (495) 789-45-86
8 (800) 333-79-32

Email: pr@drweb.com

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Компьютеры и ПО

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Самара

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Связной

Русклимат

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Магазины SPAR

М.Видео

М Стайл

Леруа Мерлен

ЛЕММА

Л'Этуаль

Крокус Групп

Корпорация Центр

Компания просмотрена: 49249 раз

Антивирус Dr.Web

«Доктор Веб» — российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой Dr.Web. Продукты Dr.Web разрабатываются с 1992 года. Компания — ключевой игрок на российском рынке программных средств обеспечения базовой потребности бизнеса — безопасности информации. «Доктор Веб» — один из немногих антивирусных вендоров в мире, владеющих собственными уникальными технологиями детектирования и лечения вредоносных программ. Антивирусная защита Dr.Web позволяет информационным системам клиентов эффективно противостоять любым, даже неизвестным угрозам.

«Доктор Веб» стал первой компанией, предложившей на российском рынке инновационную модель использования антивируса в качестве услуги, и по сей день продолжает оставаться безусловным лидером российского рынка интернет-сервисов безопасности для поставщиков ИT-услуг. Государственные сертификаты и награды, а также география пользователей Dr.Web свидетельствуют о высоком качестве продуктов, созданных талантливыми российскими программистами.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО «Доктор Веб»

Телефоны:

+7 (495) 789-45-86
8 (800) 333-79-32

Email: pr@drweb.com

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Компьютеры и ПО

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про Антивирус Dr.Web

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Антивирус Dr.Web(34)

Сортировать:

Иван (Соискатель)

Город: Москва

18:33 20.03.2026

Плюсы в работе

Хороший соцпакет, вакансия идеально соответствовала моему профессионал ному опыту (опыт очень нишевый, специалистов с таким опытом на рынке в процентном соотношении очень мало - знаю не понаслышке).

Отрицательные стороны

Откликался на вакансию через всем известный портал. С целью анонимности не буду полностью раскрывать, какая была вакансия, но могу сказать, что требуемый опыт и знания очень нишевые для рынка, таких специалистов очень мало, а у меня есть не только академическая подготовка высокого уровня по данному направлению, но и многолетний реальный практический опыт. Эта преамбула важна для понимания дальнейшей линии повествования.
Итак, меня пригласили на интервью с HR - сначала телефонное, потом по ВКС. Во время телефонного интервью достаточно подробно рассказал о своем опыте, HR также отметила, что мой опыт реально очень ценен, так как специалистов с реальным его применением на рынке очень мало. Не совсем понял однако, когда HR сообщила о необходимости второго интервью с НЕЙ ЖЕ. Ну да ладно.
Второе интервью представляло из себя допрос с пристрастием. С одной стороны, хорошо когда твое резюме реально читают и изучают, а не просто кидают моментальный отказ. С другой, когда HR с манерой общения робота, а не человека, задает тебе очевиднейшие вопросы на протяжении 1 часа, ответы на которые есть в резюме, вызывает тоску. Но самые интересные вопросы были оставлены на десерт, а именно - что может заставить вас уволиться. С пионерской честностью ответил, что таковыми причинами может послужить токсичный коллектив и отсутствие роста. Видно, что данные ответы эйчара-киборга смутили, поэтому она решила уточнить, что в моем понимании «токсичность» и «рост» (?!). В ответ услышала про сплетни, интриги и негативный морально-психологический фон в команде, а про рост, что есть желание расти вертикально. Эйчар-робот даже бровью повела - видимо, узнали в этих ответах свою организацию.
В общем, потратив час на пересказ своего резюме, мне было сказано, что в течение одной рабочей недели мне дадут ответ, захочет ли со мной поговорить руководитель очно или нет. Через день получаю на всем известном портале автоматический отказ… занавес.
Все бы ничего, если бы, возвращаясь к моему первому параграфу, опыт у меня был не нишевый и таких бы специалистов на рынке было миллион. Я здесь не пытаюсь доказать, что я самый звездный кандидат, но просто я знаю о чем говорю, и если бы я был руководителем, то хотя бы захотел как минимум с таким кандидатом пообщаться. На всем известном нам портале на эту вакансию за 2 недели менее 50 откликов, так что судите сами.
Единственное разумное объяснение, которое я нахожу - это те вещи, которые предыдущие комментаторы написали на данном сайте о РЕАЛЬНО токсичной атмосфере в данной компании (особенно в среде высшего руководства), а также об отсутствии перспектив роста для рядовых менеджеров. После потраченного на данную компанию времени я склонен верить в то, что отзывы тут написаны правдивые. Потому что сильные и грамотные руководители наоборот всегда хотят усилить команду сильными специалистами (особенно по нишевым направлениям), а не видят в них конкурентов. Мое мнение - не тратьте время.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Виталий (Соискатель)

Город: Москва

13:49 29.09.2025

Плюсы в работе

Честно не увидел, зря потратил время

Отрицательные стороны

Неадекватное руководство.
Откликнулся на их вакансию, по описания меня все устроило и опыт у меня подходящий. С hr общение прошло нормально, а вот когда пришёл на встречу с руководством, то увидел перед собой агрессивно настроеную женщину, который в жизни явно чего-то не хватает. На собеседование она позволяла себе повышать голос, перебивать и вести себя крайне неадекватно. Моего терпения хватило на немного, после чего я ушёл. Не тратьте время на них

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Евгений (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

08:55 21.08.2025

Плюсы в работе

Приятный офис, в исторической р-не СПБ. Много плюшек из разряда еды, соц пакета, гибкого графика. Новый проект, который будут делать с нуля.

Отрицательные стороны

Честно не понял прикола их отношения к людям.
Меня самого нашли на площадке с вакансиями, сами проявили инициативу пообщаться, а после пройти тестовое. Тестовое я прошёл успешно и приехал на офлайн встречу в офис.
Мы минут 10-15 мило пообщались с HR и потом пришло два руководителя разработки, которые начали уже спрашивать и задавать вопросы.
То ли я перенервничал, то ли собеседующие были адскими душнилами, так и не понял.
Вопросы из разряда какие книги читали и что из книг интересного почерпнули. Второй собеседующий комментирует фразами "я один ничего не читаю и все знаю, а вы нет?!".
Если на что-то неправильно отвечал, то сидели хихикали между собой, словно на приколе каком-то сидят, более того явно видно, что человек, которого вы собеседуете ну очень нервничает. В общем длилось это около часа. Для меня это был второй тех. собес и есть у меня дурацкая черта, когда волнуюсь и всё на свете забывается. Благодаря такому стрессу на следующий день на тех собесе в другую компанию сразу получил офер, но был все же наценел на Dr.Web.
HR обещала дать обратную связь в течении 1-2 дней, потом еще связывались в мессенджере, где сказал, что мне бы ответ получить, так как офер есть, но хочу к вам.
Сказала "отвечу точно в понедельник к 12 часам". В итоге она ушла в полнейший игнор, но находилась в сети.

Я понимаю, что скорее всего нашли другого человека и это абсолютно окей. Однако вы лицо бренда, относясь так к людям они потом пишут отзывы и предостерегают других от общения с вами, как это делаю сейчас я.
Говорить одно и потом диаметрально противоположное делать. Думаю так даже лучше, что все именно так сложилось.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Тимофей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:45 03.08.2024

Плюсы в работе

Белая з/п; корпоративы; ДМС после года работы; гибрид

Отрицательные стороны

Власть в компании захватили психопаты, у которых с рождения в мозгу отсутствуют отделы головного мозга отвечающие за СОВЕСТЬ, стыд, благодарность, чувство долга, порядочность, человечность, сострадание, ответственность, эмпатию этих эмоций у них нет с рождения от слова совсем, но когда им ОЧЕНЬ нужно они их умеют изобразить, т.е. надеть нужную маску, соответствующую случаю. Отзывы бывших сотрудников о компании начиная с 2011г по прежнему актуальны, с тех пор ничего не изменилось. Поддерживаю данный отзыв, а также отзыв от 18.02.2014; 07.11.2013; 07.07.2016 и т.д. Все что написано ранее по прежнему актуально и повторяться не буду.

Генеральный директор возбудимый эпелиптгидный психопат с элементами паранойи. Доходит до тиранства, бешенства, психует, приступы начинаются без причины. Все сотрудники ходят по офису и переживают какое сейчас у шефа настроение, если плохое, то лучше ему на глаза не попадаться. Методы управления подавить, запугать, зачморить прилюдно независимо от должности. просто потому что он плохо себя чувствует. Если человек не занимается лечением психопатии, то с возрастом болезнь только прогрессирует. Идет процесс дегенеративных изменений головного мозга!
ТОПы, которые долгое время работают в компании под его руководством такие же. Они злопамятны, агрессивны, конфликтны, эгоистичны, способны на любую подлость и при этом не испытывают ни малейшего раскаяния. Любят врать, перекладывать ответственность на других, виноватить всех вокруг, запугать, зачморить, подавить - так легче управлять.
Постоянно идет видеозапись Вашего рабочего стала, процветает и приветствуется дедовщина, поощряется доносительство сотрудников-дедов за спиной исподтишка. Если сотрудник, являясь высоким профессионал своего дела не достаточно низко кланяется ВСЕМ ДЕДАМ, работающим в компании, то 100% он не впишется в эту ЭЛИТУ и будет уволен самыми грязными методами - такими методами, которые нормальный человек даже представить себе не может. Например, дело Александра Ломонова. Хотели уволить по статье за прогулы, но не смогли доказать, т.к. прогулов на самом деле не было, сотрудника восстановили по решению суда. Тогда на него попытались завести уголовное дело за разглашение коммерческой тайны… Не каждый решиться иметь запись в трудовой книжке «восстановлен по решению суда». По соглашению сторон с сотрудниками расставаться не принято. Психопаты любят агрессию и конфликты. Паранойяльная и возбудимая психопатия - везде видят злой умысел, везде злодеи, лентеи, бездари!!! Поэтому и отношение к людям соответствующее.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Имя (Бывший сотрудник)

Город: Москва

03:09 28.10.2023

Плюсы в работе

Из достоинств только качество продукта и его имя.

Отрицательные стороны

Соискатели, будьте бдительны. В компании работают очень хитрожопые люди, которые будут за вами мониторить и сливать всю информацию о вас старому альфа-самцу, который потерялся среди женского, не искреннего внимания.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Соискатель (Соискатель)

Город: Москва

09:15 11.08.2023

Плюсы в работе

Удобная локация офиса.
Сам офис на первый взгляд комфортный, чистый, современный.
Дружелюбная атмосфера на входе.

Отрицательные стороны

К сожалению не могу положительно оценить работы специалиста по подбору персонала.
Затянутый первый этап собеседования - 3 часа (тестирование, собеседование).
Но и это не главное - это обратная связь - она была дана в тот срок что обещано. Но содержание ее не соответствует этике в целом.
Поделюсь своей - кандидату можно отказать исключительно на основе Хардов, личные качества или еще что то оставляется при себе как субъективное мнение.
Искренне желаю Вам удачи в поиске специалистов, но если очень хочется давать глубокие оценки этому надо учиться)

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Михаил (Соискатель)

Город: Самара

10:16 05.05.2023

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

При отправке резюме с сайта ХХ.ру требуют ответить развернуто на ряд не самых простых вопросов, ответы на которые потребуют не мало времени. Я это сделал и с момента просмотра моего резюме до момента отказа, прошло не более 40 сек. Соответственно эти ответы никто не читает. Не уважение к соискателям на самом первом этапе, представляю, что было бы дальше. Другим соискателям советую ставьте прочерки на все вопросы и не тратьте время на ответы они все равно никому неинтересны.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Илья (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:14 12.11.2021

Плюсы в работе

Красивый, большой офис, в котором действительно комфортно работать. Присутствует возможность работы удаленно из дома. Кормежка в офисе на высшем уровне, тут вы, точно, не прогадаете, если сделаете упор на этот аспект.

В коллективе царит рабочая, дружная и приятная атмосфера без намека на советский или военный стиль управления. Хотя, возможно, мне просто посчастливилось попасть в "то самое" место в компании (направление - веб разработка). Сюда же можно добавить высокий уровень компетенции коллег из разработчиков и менеджеского состава.

Актуальный стек разработки, интересные проекты, невозможность не повысить уровень своей компетенции даже при очень большом желании и лени с вашей стороны.

Что еще из плюшек? Прикольный логотип компании. При успешном прохождении испытательного срока - получите в награду докторвебовский мерч и ДМС.

Отрицательные стороны

Не самая высокая зп по рынку.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Самсон (Сотрудник)

Город: Москва

16:27 29.03.2021

Плюсы в работе

Престижность. Стабильность. Отличный соц.пакет (обеды, мед. страховка, обучение). Рыночная белая зарплата. Есть реальная возможность карьерного роста (коллеги регулярно повышаются в должностях).
Молодой коллектив. Красивый офис на "кольцевой" ветке метро.

Отрицательные стороны

Комментарии по «недостаткам», высказанным предыдущими ораторами.
Читать отзывы недовольных бывших сотрудников местами было смешно, а места очень смешно.

По поводу «технических вопросов» новым сотрудникам – это называется проверка на профпригодность. Или вы думали, что продажи программного обеспечения — это просто хлопать ресницами и выпячивать грудь?

По поводу скринов рабочего ПК на котором запечатлели переписку в каких–то мессенджерах. Странная претензия. Вы если голышом на улицу выйдете – тоже будете возмущаться, что там кроме вас есть еще и другие люди, которые (о Боже!) на вас смотрят?
Рабочий ПК исключительно для работы. Компания платит вам деньги за то, чтобы вы на работе работали, а не занимались личными переписками в рабочее время.

По поводу «несмешных шуток». На вкус и цвет… Но, что–то мне подсказывает, что у тех, кто считает нормальным в рабочее время сидеть в чатиках и решать личные вопросы – чувство юмора весьма «списфическое».

По поводу того, что в компании никто и ни в чем не смыслит. Если обратить внимание на факты, а не эмоции бывших сотрудников – то все совсем не так.
А вообще, конечно, «диванные» критики всегда и все знают лучше всех остальных =) Только почему–то работают по найму, а не открывают свои компании.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ксения (Соискатель)

Город: Москва

12:30 21.12.2020

Плюсы в работе

Рекрутер Мария милая, но только когда ей это нужно.

Отрицательные стороны

Рекрутер сама назначила день и время собеседования, потом сама звонила просила перенести на поменьше. В назначенное время не связалась со мной, в итоге она еще раз перенесла собеседование. И так я потеряла 5 дней, а они просмотрели кучу кандидатов, наверное)
Собеседование шло час, куча вопросов, не относящихся к моему опыту или требованиям по вакансии. Например, верите ли вы в удачу/неудачу))) что?)) Что будете делать, если увидите в офисе постороннего? И т.п.
По окончанию срока ожидания, рекрутер не присылает ответа от компании, пришлось писать самой. Получила ответ, что решили продолжить с другим кандидатом, у которого soft и hard skills больше соответствуют их требованиям. Я уточнила у Марии какие же все таки skills мне нужно набрать, потому что тем 3 строчками в описании вакансии я соответствую полностью. Она промолчала)))
Вообщем посмотрим через сколько вакансию снова обновят ( может действительно кого-то нашли), но что-то мне подсказывает, что это пустышка, а не вакансия.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Имя (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:45 02.03.2020

Плюсы в работе

Бесплатные обеды

Отрицательные стороны

Отзыв- вещь весьма субъективная, но я постараюсь описать ход дела так, как чтобы вам стало предельно ясно, почему абсолютно точно НЕ стоит работать и даже пытаться работать в данной компании. Если вам важен результат Вашей работы, то здесь даже будучи специалистом в поиске партнеров на рынке Европы номер 1 в стране, вы его не достигнете. Объясню почему.
Знаете выражение «рыба гниет с головы»? Так вот дело как раз-таки в этом.
Генеральный директор (назовём его посредством банального сокращения ФИО - ШБА) не смыслит в развитии компании на европейском уровне от слова "совсем". Деньги на рекламу не выделяются. В отделе маркетинга работает мадам советской закалки, которая называет фейсбук "книгой лиц".. (дальше продолжать?).. и еще 2 калеки, которые с горем пополам наполняют контентом сайт, жутко неудобный для поиска информации на нем (это к слову, проверьте сами).
ШБА по натуре жуткий балабол, конкретика - не его конек, любит расплываться мыслью по древу. Но разве это нужная черта для генерального директора компании, известной на всю Россию? Не уметь формулировать свои мысли и говорить "обо всем, но ни о чем"?
А еще: он безумно любит задавать новым сотрудникам вопросы технического плана, заранее понимая, что ответа получить не сможет - эдакий способ самоутвердиться засчет других (имхо, для человека 64 года рождения, это скорее уже психическое отклонение).
Самый сок (хотела оставить на конец, но не могу удержаться): компания скрытым от сотрудников способом делает скриншоты рабочего стола (в том числе, телеграма, который, НЕ является рабочим априори, так как регистрируется на ЛИЧНЫЙ номер телефона сотрудника), в том числе, ЛИЧНОЙ переписки, таким образом, нарушая закон, а конкретнее: ч.2 ст. 138 УК РФ. А затем... Это все с насмешками прочитывается и может стать поводом для увольнения.
Руководитель отдела зарубежных продаж, Евгения, не имеет соответствующего образования, в компании держится (как?!) с 2010 года - сотрудник, не умеющий грамотно (а вернее, вообще никак) формулировать свои мысли, в том числе, на публике, перед лицом партнеров компании. Уровень организаторских навыков равен 0. Уровень умения подлизываться к ШБА - 10 из 10.
Про сотрудников отдела, думаю, нет смысла говорить вообще. Уровень разговорного английского: B1, если вы понимаете, о чем я.
В общем, это не работа, а позорище. Позорище без единого шанса на дальнейшее развитие.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Бывший пресейлз (зарубежный отдел) (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:02 20.02.2020

Плюсы в работе

Компенсация питания
Белая зарплата

Отрицательные стороны

Как жаль, что я прочла отзывы об этой компании уже после трудоустройства, так как подписываюсь под каждым нижесказанным словом.
Почитайте отзывы 2017 года, 2019 года, и сейчас к 2020 году все осталось ровно на том же уровне.
От себя добавлю следующее - за вами будут следить (в том числе делают скриншоты вашего монитора каждую активность, что потом может быть использовано против вас вплоть до увольнения - в компании был прецедент). Абсолютное жополизство - если у вас другая модель поведения, в такой атмосфере вам будет как минимум неприятно находиться.
Сотрудники отдела по работе с зарубежными клиентами здесь как расходный материал - меняются каждые 3 месяца, это кстати можете заметить по вакансии на hh - сюда она открыта круглый год. Руководитель отдела мало что понимает в своём деле уже как уверенных 10 лет, ведь главное в этой компании смотреть в рот ген диру, слушать его охинею и смеяться над дурацкими шуточками. Последний кстати очень любит ловить новеньких на незнании технических терминов и определений и морально удовлетворяться от их унижения, со стороны выглядит ужасно.
Работа на 90% рабочего времени состоит из холодных обзвонов (на собеседовании вам подадут другое), также в компании полностью отсутствует какой-либо маркетинг на зарубежное направление, поэтому будьте готовы, что о Доктор Вебе практически никто не знает и работать с этими неизвестным продуктом также желания ни у кого нет.
Ну и все это дополняет неприятный офис (старая разваливающаяся мебель, потрепанные стулья, еле живые компьютеры, унылые туалетные комнаты), недружелюбная атмосфера, совковые кадры и бухгалтерия, отчетность на каждом шагу, вычет из зп каждой минуты не в офисе - атмосфера в целом угнетающая.
Я рада, что не стала ничего ожидать от этой компании и ушла через 2 месяца работы - за эти два месяца я морально потухла и устала как за годы работы, день увольнения - был лучшим днём за время работы в этой компании.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Мария (Соискатель)

Город: Москва

15:58 14.02.2020

Плюсы в работе

Очень понравилась компания, руководитель проводивший интервью и предлагаемые условия.

Отрицательные стороны

Кейсы и опросы никогда не дадут 100% результата, нужно пробовать давать тестовое задание в виде: поиска источника, партнёра или кандидата и напрямую оценивать, способен ли специалист эффективно выполнить поставленную задачу. Жалко, что не готовы к такому варианту.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:16 11.06.2019

Плюсы в работе

Не могу говорить о том, что происходит в московском офисе, но в Питере достаточно спокойно. Атмосфера рабочая, договоренности соблюдаются.
По условиям стандартно:
- белая заработная плата
- ДМС
- английский
- обеды
- уютный офис и действительно рядом с метро :)
- гибкий график

Для меня важно держать баланс между работой и личной жизнью, и работа в Доктор Веб позволяет совмещать. При этом есть возможность учиться и профессионально расти.

Отрицательные стороны

Иногда бывает шумно, но в целом усорвия труда приемлемые. Есть сотрудники, с которыми тяжело найти общий язык, но их единицы. Да и люди в целом все разные, что тоже стоит понимать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Александр (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:08 29.03.2019

Плюсы в работе

+ белая ЗП
+ обеды
+ англ. в офисе
+ интересные проекты

Отрицательные стороны

низкая ЗП
невозможность работать на удаленке
контроль времени (надо отработать 42.5 часов и плевать, что у тебя может не быть задач. Придется в это время читать хабр)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Бывший пресейл (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:10 31.01.2019

Плюсы в работе

Белая зп
С виду приличный офис
Кофейные автоматы

Отрицательные стороны

Такое ощущение что компания застряла в 90 годах. За опоздания выговор и увольнение, неважно как ты работаешь и во сколько уходишь. Да еще и вычтут час из зарплаты, тут почему то все меряют в часах. Выйти по своим делам на 15 минут из офиса - пиши бумагу, что просишь вычесть из зп час времени. Реально такого не видел за 19 лет работы. Процессов никаких нет, все работает как в госкомпаниях начала 2000 годов. Компьютеры слабые и медленные, стулья разорваны и сломаны. Люди двуличны и заглядывают в рот директору, так как без него даде самые простые вопросы тут не решаются.(что уже говорит само за себя) Поначалу это все незаметно, но когда приглядишся, работать тут не хочется, хочется бежать без оглядки. В компании много молодежи с низкой зп и студентом тут поработать можно. Увидеть градус бардака, ужаснуться, выучится самому, потому что никто тут учить тебя не станет и свалить.
Вообщем если вы высокомотивированный специалист мой совет проходите мимо, тут вашу мотивацию сначала изнасилуют, потом убьют.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Наталья (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

05:23 25.01.2019

Плюсы в работе

Белая зп, Дмс, оплата обедов и англ языка. По сути в ИТ компаниях сейчас почти у всех это есть. Офис хороший, хотя постоянная проблема то со стульями, то со столами, то монитор тебе еще один зажмут)) но в целом, хорошие и интересные сотрудники - есть, очень и очень компетентный отдел персонала

Отрицательные стороны

Самодуров в руководстве хватает. Не очень знаю, как в Мск, но в офисе Спб, крайне часто работа над проектом могла встать, тк у руководителя сегодня до тебя нет настроения, а завтра может быть появится,а может и нет, и , понятно, что без ее согласования проект в работу дальше не запустить, но шишки из-за ее настроения прилетают тебе и в итоге ты виноват, что что-то вовремя не сделано. И никого не волнует, что руководитель в области работы данного отдела вообще не понимает ничего, но зато она умеет улыбаться вышестоящему руководству. Не я первая ушла и , как знаю, не последняя ушла в никуда просто из-за капризного руководителя самодура. Да и так не только в нашем отделе было.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:00 06.06.2017

Плюсы в работе

Белая зарплата, бесплатные обеды, месторасположение, непередаваемое счастье, которое испытываешь, уволившись оттуда

Отрицательные стороны

Абсолютно недружелюбный коллектив, в отделе, где я работала, уже сложился костяк сотрудников, которые на протяжении долгого времени смотрят в рот генеральному и смеются над каждой его глупой шуткой.

Генеральный - это вообще отдельная история. Абсолютный самодур, который не в курсе, что на дворе 21 век. Уровень жадность просто зашкаливает, следовательно, никаких средств для работы (для продаж) нет. Маркетинг - для тупых, выставки бесполезны, платные сервисы для поиска клиентов - сразу нет (зачем, если есть интернет?). Нет даже рабочих сим-карт. Клиенты, в том числе и зарубежные, которые хотят что-то уточнить должны звонить на российский стационарный телефон с плохой связью.

Гендиректор, судя по всему, не шибко занят, раз по пять на дне заходит во все отделы, кидает непонятные неинтересные статьи для прочтения и ждет на все бурной и (обязательно) восторженной реакции.
При все при этом соблюдается уровень сверхсекретности. Вас заставят подписать кучу бумажек о неразглашении, съемка в офисе категорически запрещена (я так и не поняла, что они скрывают. Скорее всего, просто стыдно перед Касперским и их офисом. Доктор веб скорее удавится, чем вложится во что-то, проще запретить). Чтобы пройти из помещения в помещение нужно приложить карточку, в том числе и в туалет. Если вы любите игры в шпионов, то вам однозначно сюда. Гестапо отдыхает.
Продажники меняются как перчатки. Кто-то не проходит испытательный срок, поскольку, учитывая отсутствие рабочих инструментов, задачи ставят невыполнимые.
Кто-то просто не видит смысла тратить свое время и работать в такой атмосфере за среднюю зп (бонусы и прочую мотивацию вы увидите, если вообще увидите, очень не скоро).
Кстати, на собеседовании мне обещали абсолютно другие условия работы, помимо поиска новых клиентов, обещали дать для развития уже текущих. Впоследствии выяснилось, что их ведет другой человек, который устроив скандал, отказался их отдавать.
Обучение в компании отсутствует как таковое. Тебе дают несколько документов по 80 стр. о продукции, и ты их читаешь, пока глаза не вылезут. Потом нужно пройти онлайн тест по прочитанному. Сдать его можно только методом тыка. Натыканный тест - показатель твоей подкованности в продукте.
Вывод: набирают свежее мясо, которые сидит на холодных звонках и рассылке, привлекает новых клиентов, а потом, если человек не выдерживает этой тухлой атмосферы бездействия, его наработки делят между собой, так и живут.
Зачем вкладывать в маркетинг миллионы, когда можно потратить 180 тыс на рабочую лошадь на три месяца.
Если вам дорого ваше время и есть хотя бы минимальные амбиции, то вам не сюда. Если же, наоборот, вы хотите погрузиться в непередаваемую атмосферу совка осознать всю тщетность бытия, то веклом!

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Иван Иванна

Город: Москва

17:26 07.07.2016

Плюсы в работе

Дали большой опыт работы.
Теперь я знаю, что такое настоящее гестапо и абсолютно счастлива в новой компании:)
Был отличный коллектив.
Хороший соцпакет, всё белое.

Отрицательные стороны

Неадекватный гендир с паранойей. Давить, орать, психологически напрягать - если этого не было, то день прожит зря.))
Все палки, которые можно вставить в колёса продажникам - все вставлены:)
Все грехи, которые можно выдумать - повешены на сотрудников.
Иначе как воров, бездельников и тупиц нас не воспринимали.
Промежуточные руководители уходили с ранней сединой и нервным тиком (без шуток).
Атмосфера - напряжённая, угнетающая.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Виктор Петрович

Город: Москва

18:29 02.05.2014

Плюсы в работе

белая з/п.

Отрицательные стороны

Менеджеров по продажам и Менеджеров по работе с корпоративными клиентами в "Доктор Веб" не ценят, все соки выжимают и увольняют. Вакансии продажников на hh.ru висят круглогодично, единственное, что компанию интересует - чтобы сотрудник привлекал в компанию свежее мясо, или пришел с готовой базой, существующих клиентов для развития не дают, хотя на собеседовании уверяют, что присутствует как поиск, так и развитие существующей базы. Обучения в компании нет, периода адаптации нет. Отдел персонала некомпетентен, параноидален. Обстановка в компании нездоровая. Много работает блатных людей, по их наводке часто увольняют, повод придумают. Куча отчетов и бумажной волокиты, на них уходит уйма времени. Продвигают только "своих", остальных не ценят и увольняют. Итог: эту компанию ценящим себя профессионалам лучше обходить стороной.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Самара

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Связной

Русклимат

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Магазины SPAR

М.Видео

М Стайл

Леруа Мерлен

ЛЕММА

Л'Этуаль

Крокус Групп

Корпорация Центр