Автополе

Аноним

Город: Санкт-Петербург

21:50 04.04.2013

Плюсы в работе

Положительное было только первое впечатление

Отрицательные стороны

система поощрения и карьерного роста работает если только вы устроены по знакомству,зато система депремирования налажена идеально,переработку не оплачивают,труд не ценят,со стороны руководства процветает хамство и заносчивость и некомпетентность. льгот нет,зарплата черная. хуже,тупее и глупее "руководителя" григория Мигая у меня никогда не было (он там типа "директор")

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

19:03 27.03.2013

Плюсы в работе

Хороший коллектив,работников!

Отрицательные стороны

Нет обучения,система штрафов для отъема зарплаты.Некомпетентные руководители(кореша друг с другом).Черные зарплаты,при увольнении только мизерный белый оклад,остальное в пользу руководства.Отсутствие инструмента.Непонятное выплачивание зарплаты.Если клиент предъявил претензии по поводу царапины или поломки отвечает с своего кармана механик.Взяли сервис менеджера на хонду и вольву господина Соколова-полный колхозный ноль.Туп и глуп-виноват всегда механик так как был последний.У механиков воруют приемщики (кстати в автомобилях то же ноли,но зато кореша или удобные руководству).Не вздумайте там работать это последнее место в жизни!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

алексей

Город: Санкт-Петербург

11:17 22.03.2013

Плюсы в работе

первое впечатление

Отрицательные стороны

все остальные,кидают на зарплату, начальство некомпетентно,врут безбожно особенно Соловьев Е.В. (вроде) Пухов Д. тот еще кадр благодаря им тут полная разруха. Моренков так вообще скряга - они все воруют у сотрудников зарплаты под любым предлогом в ихнем же кружке и Карташова Ю. - муж вор работает там же на кузовном участке, на него закрывают глаза, видимо все в теме!!! Остерегайтесь!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

14:33 18.03.2013

Плюсы в работе

иллюзии - не более того

Отрицательные стороны

Положительных сторон нет, где это видимо чтобы мастер участка получал меньше чем узбеки на мойке? Тем кто планирует идти работать ваша зарплата на должности мастер будет составлять не более 20000 руб, а то что вам наобещают в отделе персонала - чушь, не верьте, не тратьте свое время я потерял год своей карьеры и жизни в этом говнополе, но ничего сейчас пойду в отпуск с последующим увольнением - нечего адекватным людям в этой быдлоконторе делать!!! Зарплата вся черная, оклад 3000 руб, но и его вы не получите если соберетесь уволняться, по крайней мере это касается Хонды и Вольво, про Форд это вообще отдельная тема! Сотрудников не ценят, но самое непонятное что хороших рекомендаций вам никто с говнополя потом не даст, работники для них мясо - расходный материал, т.е. говно, зато начальство все белое и пушистое, и ведь верит же им кто-то еще!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

самая обоятельная и привлекательная

Город: Санкт-Петербург

17:59 23.02.2013

Плюсы в работе

териториальное месторасположение

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны работы , ВСЕ!!!! Начну с зарплаты, вначале вам навешают доширак на уши о среднемесячном доходе менеджера в районе 40 тыс рублей, типо тут все так получают!!!!!!!!!!!!!! не меньше!!! Поверьте на слово, салон существует 6 месяцев, и не 1 менеджер не видел таких денег у себя в кармане!!! реальная зарплата продавца- 20 -25 тыс рублей, ориентируетесь на эти цифры! Потому что у вас всегда, ВСЕГДА найдут за что содрать вас деньги!!!! ПРИДУМАЮТ ВСЕ ЧТО угодно лишь бы не платить вам этих денег!!! Далее вам наврут про то что у вас белая зп 10000 , на самом деле белая часть зп составит 2200, за вычетом налога 1900 те ваша ЗАРПЛАТА= 1900 думайте сами))) все остальное в конверте и то не понятно в какой срок, обесчают например с 15-20 января , а в итоге 25 января ты получаешь за декабрь и то в ожидании чуда О БОЖЕ СКОЛЬКО Ж МНЕ НАЧИСЛИЛИ)))) все молятся около двери выдач зарплат и для все это огромный сюрприз и причем не хороший !!! Ребята я вас уверяю не стоит терять время = ЗДЕСЬ ВСЕ ВРУТ НАЧИНАЯ С ГОЛОВЫ Моринков СН , потом Мигай ГВ и далее!!!!!! с первого месяца меня нае-ли на 3 тысячи руководитель отдела продаж улыбнулся и сказал- ой я забыл про твои рабочие дни- ну вам не смешно самим))) Ужасная компания!!!!!!!!! Самая отвратительная которая была в моей жизни Из 11 человек менеджеров отд продаж осталось 2- вот и думайте!!!!!!!!!сами почему люди повально уходят из "говнополе")) Так же познакомилась с Светланой начальник отдела кадров - она показала мне МЯСОРУБКУ АВТОПОЛЕ- уволеных за месяц 78 , принятых людей 86 В ГОВНОПОЛЕ= МЯСОРУБКА!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

стёпа

Город: Санкт-Петербург

23:43 28.11.2012

Плюсы в работе

хороший коллектив, тачку правда дают по себестоимости.

Отрицательные стороны

Просто феерически жлобская, жадная компания. С первого раза создается впечатления солидной компании, это не на долго ))))

Сначала вас обманут когда будут говорить про зарплату. Т.е. с порога. Вам скажут, что ваша зарплата будет составлять (к примеру) 50.000. расслабьтесь - на руки вы получите 43.500, а 13%, как все могли посчитать - личный подоходный налог Моренкова С.Н.. Он идет ему в карман, а не как вы могли ошибочно подумать в пенсионный фонд. Далее, как не сложно догадаться, зарплата окажется серой (официально на карточку автополе переводит только 7.500-8.000) ну и перед увольнением - последнюю зарплату от депутата моренкова ещё никто не получал.

Если вы всё таки согласились там работать вас будут ждать штрафы, т.е. в теории существуют ещё и поощрения, пару раз за год сотрудники даже отхватывают по какой-нибудь шальной тысченке с барского плеча (не каждый сотрудник разумеется, а пара сотрудников на весь салон!), за то штрафы там регулярны. Конечно есть нормальные, объективные штрафы, например опаздание на работу оценивается в 200р. Всё таки это не много и достаточно честно. но это не значит, что за опоздание на работу вас не нагреют например на косарь, потому, что руководитель так решил. это бывает часто. Даже есть специальный пункт штрафов "за невыполнения указаний руководителя". И здесь мы подходим к ещё одному интересному аспекту корпоративной культуры Капитал Авто-кудрово, в начальниках здесь принято держать исполнительных де...в, которые вымещают свои комплексы на подчиненных. Образцовыми экземплярами здесь безусловно служат руководитель отдела продаж Гришунин Р. и начальник отдела запчастей Мелентьев В.. Первый за год угробил отдел продаж, и выписывает штрафы тем манагерам "у кого их за месяц почему-то не образовалось". Второй просто клинический идиот, который дрючит своих парней за всякую,в то время как сам ссытся в тапочек с малейшым вопросом обратиться к вышестоящему руководству, вставляет палки в колеса всем коллегам из соседних отделов, и единственный принцип, которым он руководствуется в своей работе - прикрыть свою пятую точку, чтобы при любом случае он оказался не оказался виноватым. если проще "ничего не сделаешь - не за что ругать". Как следствие на складе никогда нет ничего, что пользуется спросом (запчасти, доп оборудование, витрины с аксессуарами вообще не существует толком). Валера не заказывает запчасти, т.к. они могут не продаться. железный аргумент, что уж )))) Ещё был космических масштабов "имбецил" Мигай Г., за достойную работу заслуженного водителя скорой помощи перевели на форд директором, на сервисе другой прикол. начальник там плюс-минус адекватный, но мастера получают по 25 тысяч. это называется лояльность клиентов. если работнику меньше платить - он будет лояльнее к клиету, такова психология руководства. короче штрафы там космические. Ах да, ещё одно время практиковалась тема вычитать из зарплаты 10% (уже из той, из которой моренков украл 13%) за =барабанная дробь= то, что на складе много неликвида купленного ещё лет 5 назад!!! и насрать, что никого из присутствующих тогда ещё не было на горизонте, платили все. Всё вышеизложенное - только факты, их подтвердит любой кто работал или работает в Капитал Авто-кудрово Автополе Да, ещё, не вздумайте строить там карьеру. ну т.е. думайте на здоровье, но свои кадры взращивать в КАКе не принято. от ларька "дебилы" качественнее, натуральнее. У многих так же появились проблемы со зрением, настолько повально, что не заподозрить мониторы было бы странно. под конец дня глаза болят и это обсуждается в коллективе. вроде не фатально, но нюанс очень не приятный

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

21:34 28.11.2012

Плюсы в работе

+ Молодой, отличный и дружный коллектив (половина из которого уже разбежалось).

+ Удобно ездить (Кад рядом).

+ Берут без опыта работы.

+ Можно взять машину по себестоимости.

+ Отправляют на обучение по новым моделям.

+ Можно выиграть телефон.

Отрицательные стороны

- Месяц-полтора ты стажер и предоставлен сам себе. Но даже если ты знаешь все модели и комплектации, уважаемый Гришунин Р. (о нем речь пойдет дальше) все равно найдет чем завалить и отправить тебя учить еще недельку.

- Зарплата черная.

- Оклад поглощаемый (т.е. Ничего не продал - получил 7500, продал на 20000р, получил не 27500, а 20000)

- Зарплата выдается в день Х. Когда именно уточняется за 5 часов до выдачи. Выходной, болеешь, не успел 1 твои проблемы. В след раз через неделю.

- Штрафы. Нет... Ш-Т-Р-А-Ф-Ы!!!! За все. Неправильно поставил тестовую машину - штраф, неправильно проставил задачу в клиентской базе - штраф, звонок не по стандарту - штраф, не сделал план по постановке на учет ГАИ / план по страховкам - штраф, не продал машины с простом - штраф. Вот и получается что продал на 40 тысяч - оклада нет, минус тысяч 10-15 штрафов. Вот и получается 20-25тыс.р. А то и меньше.

- Начальник Гришунин Р. Создается впечатление, что он вообще не заинтересован в продажах отдела, и в отделе в принципе. Совещание раз в месяц с общими фразами в духе "неплохо, но могло бы быть лучше". На контакт с сотрудниками не идет, в отношения внутри коллектива и коллектива с клиентам (клиент хочет коврики в подарок - нет, никаких ковриков, не нравится, пусть валит в другой салон) не вникает. Изменения в работе по инициативе руководства обсуждению не подлежат. Критика и предложения воспринимаются в ключе "да, мы работаем над этим, но ничего поделать не можем".

- Бардак в работе отделов. Потерять заказ наряд на доп услуги - в порядке вещей. Не подготовить машину к выдаче (даже VIP клиента) и задержать ее на час- полтора - нормально. Закончился бензин (т.к. он постоянно на нуле) во время теста - запросто. А получает за это менеджер.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

12:55 12.09.2012

Плюсы в работе

Можно купить машину по себестоимости.

Отрицательные стороны

В Капитал Авто работают одни неудачники.Нормальные сразу оттуда бегут,поняв,куда они попали.Коллектив-гадюшник,за исключением отдела кадров и сервис-менеджеров(у которых просто столько работы,что не остается времени кому-то гадить).Остальные -тихий ужас.В основном работают малолетки лет по 20,почему -то дико гордящиеся своей работой.Будь то колл-центр или экономист,разницы нет.Звездная болезнь поголовно.Причем как правило,людей что-то умеющих и имеющих хорошее образование там нет.Всякие ТЭИ и филиалы коммерческих институтов не считаются.При этом высшее образование требуют даже для администраторов и колл-центра,ведь чтобы трубку снимать и расписание на сервис составлять,нужно как минимум Гарвард закончить.В общем,здесь компания набивает себе цену,наверное,доказывая конкурентам,что у них такой образованный персонал.)))Смешно.Кстати,будьте готовы к тому,что у вас попросят зачетку,и если ее уже нет,то внимательно изучат вкладыш с оценками к диплому(это еще на собеседовании).И тут им все равно,если ты ,например,закончил Политех и имеешь пару троеек в дипломе,ты будешь хуже выпускника какого-нибудь ИВЭСЭПа с отличным дипломом)))В автосалоне много выпускников пресловутого ИНЖЭКОНа (ничего против него не имею) ,которые очень собой гордятся ,но при этом работают за 20 тыс рублей ,отвечая на звонки и пр.должностях.У 90 процентов сотрудников имееются машины,взятые со скидкой и в кредит(шевроле,опеля),что дает новый повод для понтов.Машины сотрудникам здесь продают по себестоимости,и это все +,один из немногочисленных.Кредит вроде тоже дает сбербанк на каких-то льготных условиях для сотрудников,з.п. начисляют на карту сбербанка.Теперь о з.п.З.п. для города средняя,серая,ну тыс 10 идет на карту,остальное на руки.Платится неизвестно по каким числам(т.е. есть официальные числа выдачи,но платят когда хотят,могут на неделю задержать,две).Есть система штрафов,стандартный -200 рублей за опоздание(но можно написать объяснительную и штрафа не будет),про остальные не знаю,но знаю,что,например,продавцов -консультантов автомобилей штрафуют за каждый чих,начальник отдела продаж Гришунин Р. может просто посмотреть,что у вас нет штрафа,удивиться,как это так,и просто так назначить штраф.Кстати,идущие работать в отдел продаж,готовтесь,что Гришунин будет вытирать об вас ноги.И в любой момент может уволить без отработки,т.е. Саша,ты завтра не работаешь уже,пиши заявление.Такие случаи были и не раз.Из отдела продаж все убегают.Никто не хочет работать под руководством царя-бога (каким он сам себя считает). Еще хочу написать про так называемую обещаемую компенсацию питания.Ага,как бы.На территории есть столовая,еда там ну так себе.Есть можно,но цены оставляют желать лучшего.Т.е. вы приходите,выбираете блюда(там стандартные борщи-котлеты),на вас записывают все,что вы съели,и потом вычитают с з.п.Так сказать,безналичный расчет.По цене-набор из супа,второго,салата,компота и хлеба обходится в 200-230 рублей,компенсация составляет 40 рублей от любой суммы,которую вы наели.Т.е. лучше съездить в мегу и поесть бизнес-ланч в кафешках(так большинство и делают).В автосалоне ,правда,есть комната для принятия пищи с микроволновкой,но она как-то негласно принадлежит механикам,остальным есть негде(если хочешь взять с собой их дома).

В итоге,если обобщить,то Капитал Авто ОДНОЗНАЧНО не подходит для хорошего работника с опытом работы в нормальных организациях ,с нормальным образованием(можно найти места гораздо лучше).А вот если вы выпускник каких-нибудь ГПА или ЛГУ,и раньше работали в Макдаке(я утрирую конечно,но как-то так),то добро пожаловать,дурачков здесь любят,да и контингент будет соответствующий)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

15:25 02.11.2011

Плюсы в работе

Дружный коллектив

Отрицательные стороны

Капитал Авто Кудрово или Автополе Кудрово - сплошной обман. При трудоустройстве тебе предложат написать заявление о приеме со следующей фразой: Прошу установить мне рабочую неделю с предоставлением выходных дней суббота воскресение, продолжительность рабочего времени составляет 10 час. В неделю или 2 часа в день. (Это 0.25 ставки) или рабочую неделю с предоставлением выходных дней суббота воскресение, продолжительность рабочего времени составляет 30 час. в неделю или 6 часов в день. (Это 0.75 ставки) Такую же фразу пропишут в трудовом договоре, т.е. по документам ты будеш работать на полставки (0,25 или 0,75 ставки), а по факту полный рабочий день. При этом твоя не столь высокая белая зарплата сократиться на две или три четвети. Пример: твой белый оклад составляет 8500 (автомеханик) 8500р. Х 0.25ставки - 13%налог (да! да! они берут налог не только с белой но и с черной части твоей зарплаты) = 1848 руб!!!!! Из этой конечной суммы будут рассчитаны отпускные и больничный. Взять кредит на выгодных условиях не получится! Ни один банк не будет связыватся с клиентом зарабатывающим 2 тысячи руб в месяц. Существует система штрафов, размер штрафов не прописан нигде, поэтому будь готов что на тебя даже в период испытательного срока могут наложить штраф от 500 до 1000 руб. На возражение что мне никто не объяснил как это делать правильно и я на испытательном сроке и только обучаюсь - ответят твои трудности!!! Ежемесячно служба безопасности проводит унизительную процедуру проверка шкафчиков в раздевалке. Просят вывернуть карманы. И все потому что воруют все и оставлять ценные вещи в раздевалке не рекомендуется. Очень крепко подумайте при трудоустройстве туда. Текучка огромная!!! Директору пришлось взять отдельного человека на рекрутинг!! В течении последнего месяца уволилось 24 человека. Кадровики только успевают документы оформлять!! Отработав 1-2 месяца сотрудники поняв в какую ж.... они попали - рвут когти от туда. Те кто более неприхоьлив - приживаются и становятся "своими" закаленными работниками которых можно время от времени ставить в "позу". Зато Директор Моренков С. Н. летает на своем вертолете. И выдвигается в депутаты. ДАЙ БОГ ЕМУ ЗДОРОВЬЯ И ДОСТАТКА!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Полина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:56 30.11.2023

Плюсы в работе

Расположение

Отрицательные стороны

Работал(а) в салоне Changan Кудрово менеджером по продажам ,много чего можно рассказывать об этом салоне ,выделю основные моменты ,на которые стоит обратить внимание сотрудникам которые хотят работать в данной компании ,в первую очередь это руководство ,нет взаимодействия от слова совсем ,выживают по полной программе ,руководителями смежных отделов могут являться муж и жена которые просто решают судьбы сотрудников на свое усмотрение,неважно есть ли у тебя дети ,в какой жизненной ситуации ты находишься ,они просто увольняют кого хотят ,в одном месяце может уйти целый отдел , объясняют просто: «нам не по пути» ,сначала конечно прикармливают якобы высоким зарплатами ,потом начинаются штрафы которые придумывают на ходу и так далее ,идешь на одну зп ,а в итоге можешь сидеть только на окладе ,приходится выходить в свои выходные, так как планы ставят невозможные для выполнения , дома почти не находишься ,всем конечно же все равно ,главное это план.
На местах руководители сидят плотно ,все по блату ,пришел со стороны ,больше полугода не проработаешь ,подвинут ,уберут
Некрасиво поступают с сотрудниками ,отдел кадров никак не решает проблемы ,только просят разойтись по- хорошему,подписывая соглашение сторон ,пойдешь против ,тяжело будет устроиться в другие автосалоны ,могут дать рекомендации
Впервые столкнулся с такой компанией

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Мария (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

08:43 23.05.2023

Плюсы в работе

Обещают белую зп и официальное оформление

Отрицательные стороны

Я проходила 3 этапа интервью.
1. Интервью по видеосвязи
2. Тестирование психологическое в офисе на 2 часа (адрес не тот, что в вакансии)
3.Проверка на полиграфе

Мне отказали, потому что я не прошла полиграф

Учитывая, что у меня нет и никогда не было уголовной, административной ответственности, штрафов, я почти не пью, не курю и не принимаю наркотики, считаю, что это некорректно и неуважительно.

Полиграфолог мне сообщил, что полиграф все сотрудники должны проходить 1 раз в год.

Я потратила 10 часов своей жизни на ЭТО.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Мария (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

20:53 17.05.2023

Плюсы в работе

Обещают белую зп и официальное оформление

Отрицательные стороны

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Работаю здесь (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:46 12.03.2023

Плюсы в работе

Почитал отзывы. что вы многие ноете?Я например очень наслаждаюсь. Прекрасный театр а какая восхитительная игра.очередные кадровые комедии,ведь кто-то молодец.а вы ноете,сквозняк,не сказали.здесь такая труппа собралась,лепота нынче.рекомендую своим коллегам не хныкать а употреблять двойную дозу афабазола,радуга и преподнятое настроение вам будет.ну и жён и мужей своих бросайте,чай дома хуже.Здесь театр бесплатный.такие трогательные сцены и трагедии. Кто на измене то не изменяйте себе.репертуар рольфовский отменный.Правда труппе коль вдруг прочитает мой отзыв,рекомендую поберечь своих тяжеловозов.работать то надо кому-то будет,не только на сцене вещать.а я продолжаю наблюдать,афабазола нынче много.оптом беру.

Отрицательные стороны

Мало антрактов

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

L (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:36 02.03.2023

Плюсы в работе

Хорошие отзывы в интернете, для своих хорошие условия и покровительство

Отрицательные стороны

Здесь многие пишут про бюрократию, вижу обратное, о том что будет перенос сроков ЗП никто из сотрудников не был даже в курсе.

Могу порекомендовать компанию Автополе сотрудникам Рольфа и тем, кто лично знаком с руководством, тогда у вас здесь все будет хорошо.

Итог, кто "свой" и умеет хитрить, где нужно прогнуться/нагнуться, тогда вас пригласят к кормушке. Мне это напоминает еще одну компанию из автомобильного бизнеса, там так же.
Ну, а в обратном случае, вам здесь не место.

Места для парковки только у начальства.
Все здесь любезные, но, не обольщайтесь - это к вам не относится.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгений (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:39 29.09.2022

Плюсы в работе

Высокая оплата труда
Здоровый и Интересный коллектив
Опытное руководство и отзывчивое руководство
Своевременная, белая зарплата без всякого обмана

Отрицательные стороны

Компания быстро развивается, строятся новые здания , открываются новые дилерские центры.
Существенных недостатков нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ирина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:32 08.08.2022

Плюсы в работе

Работаю здесь год. Никаких историй в виде невыплаты зп ни разу не было. Руководство идёт на встречу, по мотивации даже в трудный для всей России время очень даже поддерживали. Считаю это один из ДЦ где платят и относятся к сотрудникам адекватно

Отрицательные стороны

Парковка на территории ДЦ запрещена сотрудникам (

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ярослав (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:44 18.02.2022

Плюсы в работе

Текучки нет. создается коллектив крепкий. постоянный и можно его понимать с полуслова. работаем эффективно потому что быстрая смена людей отсутствует. я рад быть частью целого, которое никогда не развалится, так чувствуется

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Василий (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:14 18.02.2022

Плюсы в работе

Когда устраиваешься куда-то, смотришь на перспективы карьерного роста. В Автополе есть все условия для повышения по карьерной лестнице. Тут, как и везде, требуют от сотрудников качественной работы и ответственного подхода к своим задачам. Собственно, для тех, кто нацелен на повышение, это не проблема. Работаешь хорошо - поднимаешься быстро.

Отрицательные стороны

не заметил

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Борис (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:56 13.02.2022

Плюсы в работе

Я нахожусь в числе тех ребят, которые проходили через полиграф. Просто хочу сказать, что специалист такой же приятный и корректный человек, как и все, кого я знаю из Автополя. Люди создают это место, делают атмосферу не только рабочей, но и домашней

Отрицательные стороны

нет так нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую