Отзыв сотрудника Павел Юрист по гражданскому праву о компании Правильные люди

Павел, здравствуйте!
Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом и хотим ответить следующее:
1. В компании нет задержек с выплатами. Все сотрудники получают вознаграждения в полном размере в оговоренные на собеседовании сроки. В случае расторжения договора, выплаты производятся вне зависимости от количества выполненных заказов. Данные условия оговариваются при первом посещении офиса.
Если, по-Вашему мнению, Вы не получили вознаграждение за выполнение того или иного заказа, Вы вправе обратиться в Компанию любым удобным для Вас образом (звонок в Контакт-центр, посещение офиса) и уведомить о данном факте сотрудника Компании. Наши специалисты в обязательном порядке рассмотрят Ваше обращение и, в случае подтверждения описанной Вами ситуации, Ваши права на получение вознаграждения за выполненные заказы будут восстановлены в полном объеме.
2. В силу внутренних положений, действующих в нашей компании, руководство не уполномочивает своих региональных представителей подписывать договоры с работниками, полагая, что такое уполномочивание приведет к злоупотреблению доверенным лицом представленным правом подписи. В связи с этим договоры направляются на подписание на юридический адрес компании, и в дальнейшем его второй экземпляр может быть передан сотруднику после его повторного посещения ТЦ.
3. Спецодежда переходит в собственность сотрудника, следовательно, необходимо компенсировать ее стоимость. Необходимо понимать, что работающие сотрудники, которые пришли с целью долгосрочного сотрудничества, не платят ни за какую форму. Удержания за форму снимаются после выполнения определенного количества заказов (на каждый вид материальных ценностей в Компании установлен амортизационный срок, с которым Вас ознакомили при выдаче). У компании нет задачи «заработать» на спецодежде, но и раздавать футболки всем пришедшим на собеседование и не выполнившим ни одного заказа, не хотелось бы. Если Вы ни разу не использовали футболку и она сохранила первоначальный вид, то Вы имеете право вернуть ее в тренинг-центр, и с Вас снимут удержание за спецодежду.
Мы проверили информацию, о выданной Вам материальной ценности и хотим уведомить Вас, что ее стоимость составляла 350 рублей, а не 500, как указано в Вашем отзыве. Как было указано в п.2. нашего ответа, взимание произошло по той причине, что Вами не было выполнено оговоренное количество заказов для перехода данной материальной ценности в Вашу собственность.
4. Перейдем к вопросу, связанному с предоставлением Вам заказов. Мы прослушали записи звонков и хотим Вас уведомить, что специалисты контакт-центра неоднократно связывались с Вами и предлагали различные вакансии и объекты на которых Вы бы могли оказывать услуги от нашей Компании. Но по каким-то, известным только Вам причинам, Вы зачастую отказывались от предложенных вариантов.
5. Грубость (нецензурная брань и т.д.) со стороны операторов Контакт-центра нашей Компании исключена. Все исходящие и входящие звонки записываются. Менеджеры контроля качества с постоянной периодичностью прослушивают записи разговоров операторов Контакт-центра с целью улучшения качества обслуживания. Мы прослушали все звонки по указанному Вами номеру и не нашли подтверждения вашим словам. Если описываемые Вами случай действительно было, просим сообщить свой номер телефона по которому с Вами общались. Данная информация обязательно будет проверена.

В заключении требуем на основании п. п. 5 и 11 ст. 152 Гражданского кодекса РФ удаление Вашего комментария как порочащего деловую репутацию нашей компании. В противном случае мы будем вынуждены обратиться в орган полиции с заявлением и привлечении Вас к уголовной ответственности, предусмотренной ст. 128.1 Уголовного кодекса РФ.

Если у Вас остались вопросы к нашей Компании, Вы можете обратиться любым удобным для Вас способом из нижеперечисленных:
по телефону: 8 (846) 206-00-19 (г. Самара);
по адресам: г. Самара, ул. Аэродромная, д. 45А, офис 310;
по почте: inbox@praludi.com;
офиц.сайт: www.praludi.com;
офиц.группа в Контакте: vk.com/praludi.