Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО «Кодекс-МСК», Консорциум «Кодекс», Кодекс МСК

Телефоны:

8 (800) 555-90-25

Email: hot@kodeks.ru

Сайт: kodeks.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

ФГУП Почта России

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 42071 раз

Консорциум Кодекс

Консорциум «Кодекс» — признанный лидер в области создания профессиональных справочных систем нового поколения, обеспечивающих специалистов предприятий и организаций актуальной нормативно-правовой, нормативно-технической, справочной и аналитической информацией.

На сегодняшний день «Кодекс» является самой современной информационной сетью для профессионалов. Благодаря уникальной дистрибьюторской сети, охватывающей все регионы России, нашими системами пользуются специалисты от Камчатки до Калининграда. Кроме того, наши решения получили признание и за рубежом.

Мы являемся обладателями колоссального информационного электронного фонда нормативно-правовой и нормативно-технической документации, состоящего из более чем 17 миллионов документов.

Более 17 тысяч российских компаний, производственных предприятий и органов госвласти опираются в своей работе на профессиональные справочные системы, разработанные «Кодексом». Наши пользователи довольны качеством и наполнением систем, что регулярно подчеркивают в присылаемых отзывах.

Мы находимся в тесном контакте и активно сотрудничаем с лучшими специалистами и экспертами, которые помогают нам постоянно развиваться и быть источниками самой достоверной и качественной аналитической информации.

Уникальность и эталонность профессиональных справочных систем Консорциума «Кодекс» подтверждена многочисленными наградами и сертификатами.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО «Кодекс-МСК», Консорциум «Кодекс», Кодекс МСК

Телефоны:

8 (800) 555-90-25

Email: hot@kodeks.ru

Сайт: kodeks.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис

Написать отзыв про Консорциум Кодекс

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Консорциум Кодекс(40)

Сортировать:

Вера (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:33 06.02.2022

Плюсы в работе

Отличные продукты.
Напротив окон — телебашня.
Белая ЗП.

Отрицательные стороны

Ужасное рабочее место; очень тесно, даже сумку поставить некуда: 9 человек ютятся в комнатке квадратов на 20.
Обед всего полчаса, и за это время дойти можно только до микроволновки или до корп.столовки (где мало того, что невкусно, да ещё и дорого).
Они сами "растят специалистов", поэтому руководителями сидят неприспособленные для принятия адекватных административных решений люди.
"Серое" большинство — делопроизводители, но никак не креативные сильные профессионалы.
Без каких бы то ни было перспектив (там невозможно вырасти в крутого специалиста).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Иван Петров (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:25 04.09.2020

Плюсы в работе

Стабильная официальная зп, хер уволят, есть платная столовка

Отрицательные стороны

Работал в этой компании программистом. Кодекс хоть и позиционирует себя как айти компания, но это неправда. Кодекс - это юридическая организация, продающая электронные справочники.
Все что будет сказано ниже касается в большей степени коллектива программистов и работы среди них.
Если ты молод и не имеешь опыта или ты стар и тебе похер что делать - то добро пожаловать. Кодекс отличное место для того чтобы перенять опыт или заниматься самообразованием, потому как работать ты будешь не очень много и нужно будет чем то себя занять. Однако довольно скоро ты упрешься в потолок, так как общий уровень кодеров тут ниже среднего и все держится на отдельных первоклассных специалистах, которых можно пересчитать по пальцам одной руки и которые по какой-то необъяснимой причине работают тут уже много лет. Почему общий уровень специалистов невысок? Да очень просто, уровень зарплат ниже рынка процентов на 30 и уровень программистов соответствующий (а лучше не очень то и нужны потому как делать особо нечего). К тому же на время ковид управление урезало сотрудникам зп на 20% (великолепные меры, просто изумительные).
Кодекс - организация где никто никуда не торопиться, скажем мягко великовозрастная организация. Предпочтение отдается сотрудникам за 40-50.
Если ты молод и амбициозен, то дольше года-двух работать тут не стоит, а этого времени вполне хватит чтобы немного вырасти профессионально.
И не вздумайте брать ипотеку работая тут - иначе вы попадете на крючок, ибо хер уволитесь, а зарплату вам не повысят.
В общем Кодекс создает впечатление одинокой милфы, которая стремится затянуть тебя к себе и ни в коем случае не отпускать.
Коллектив программистов в целом отличный, ребята веселые, общительные, всегда помогут советом.
Все же что вне - какое-то унылое, стремное, склочное, нафталиновое дермище.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

07:14 30.10.2019

Плюсы в работе

Давно на рынке труда

Отрицательные стороны

Неделю бесплатно проездила. В итоге решили с начальницей, что не подходим друг другу . А мне первый день хорошо объяснили чем заниматься придётся, а последующие дни кинули на амбразуру. В описании вакансии было указано: Обучение 3 мес!!!!!!!! Имейте ввиду.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Владислав (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

01:37 13.06.2018

Плюсы в работе

Проработал год в отделе обслуживания.
Основное:
Разъездная работа, полностью белая ЗП, компенсация проезда и связи, больничные, отпуск. С праздниками и корпоративами все ОТЛИЧНО. Возможно увеличить свою зп, удобный офис, отличный коллектив. 5ти дневка + 4 соц. дня.
По подробнее:
Главный плюс - возможность самому составлять график. Работа разъездного характера (проезд компенсируется), хорошая возможность узнать город. В офисе находишься по-минимуму (2-3 раза в месяц). Отличный, дружный коллектив. Высокомерия от вышестоящих не замечено. Комфортный офис (относительно удобно расположен), столовая, комнаты отдыха, даже тренажерный зал имеется. Бесплатный кофе как бонус. Есть возможность влиять на свою ЗП: доп продажи, установки. Общение с интересными людьми, что может способствовать появлению полезных связей. Пятидневная рабочая неделя + 4 социальных дня, которые можно использовать, как угодно (естественно, по согласованию). Так же есть "дни здоровья", в которые можно дружной компанией (коллегами) отдохнуть, культурно обогатиться и так далее.
Начальство максимально удобно для тебя пытается подобрать зону обслуживания, при возникновении каких-либо трудностей в работе помогает.
Ясно-понятно, что работа в отделе обслуживания подойдет далеко не каждому. По началу могут возникнуть сложности с планирование времени и проездом. Так же есть ряд обязанностей, таких как сбор документов, устранение дебиторской задолженности, не запланированные выезды к клиентам для устранения неисправностей. Все это не должно вызывать испуг и при правильном отношении к работе с доками все будет в порядке, пользователи будут платить, а неисправности будут устранятся легко, тем более коллеги всегда помогут. Есть система штрафов, но лично я не считаю это минусом. В дружном коллективе, с хорошим графиком, в удобном офисе и прочими "плюшками" должно быть что-то, что будет напоминать Вам о том, что в коммерческой компании вы В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ зарабатываете деньги для компании и для себя. Добросовестно работайте и вопросов не возникнет.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не могу назвать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Михаил (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:25 18.05.2018

Плюсы в работе

Проработал в отделе обслуживания несколько лет.
1) Главный плюс - много свободного времени благодаря свободному графику. Студентам здесь вообще работать шоколадно, но студентов берут очень редко (всем же нужно высшее образование). Мой рабочий день длился в среднем около 3 часов, при особой смекалке можно работать 1-2 дня в неделю в начале месяца и каждый день по 3-4 часа во второй половине месяца.
2) Очень хороший коллектив за исключением "верхушек".
3) Расположение, офис тоже на уровне.
4) Если крутишься - всегда можно зарабатывать дополнительные деньги на допродажах. Иногда они бывают очень лёгкими.
5) Если ты общительный человек и любишь людей и общаться с ними - появится много хороших и, возможно, полезных в будущем связей, т.к. будешь работать с клиентами.
6) Столовая.
7) Если вам интересны тренинги личностного роста, психологической неуязвимости и прочей ерунды - это будет плюсом.
8) Помимо выходных дней, которые вы научитесь сами себе устраивать - официально есть 4 социальных дня в год.
9) В отпуск выгодно ходить много раз если ты работаешь в обслуживании за счёт системы оклада и процентов.

Показать полностью

Отрицательные стороны

1) Приходится выколачивать из людей деньги, порой обманывая их высоким качеством продуктов.
2) Относительно низкая стабильная заработная плата, с годами почти не индексируемая.
3) Практически нулевая вероятность карьерного роста.
4) Система штрафов. Будет много проблем с заказчиками, которые возникают не по вашей вине, но платить за них придется вам из своего кармана.
5) При последующем устройстве на другое место работы могут возникнуть проблемы, если больше ничего не умеете.
6) Данная работа провоцирует развитие лени.
7) Бедет много негатива со стороны клиентов, отвечать на него негативом нельзя - его придётся терпеть.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Не ходите в ЦКР-Кодекс (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:38 23.04.2018

Плюсы в работе

Их можно сказать нет

Отрицательные стороны

Цкр-кодекс дно!!
Руководсто.. Св.крупцов неэффективный менеджер.. честно заработанную премию не дают в полном размере. Могут в любой момент уволить, из принципов...независимо от результатов работы. Здесь не ценят сотрудников!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:41 23.04.2018

Плюсы в работе

- без задержки зп
- просторный офис
- бесплатный кофе
-наличие столовой ( питание не очень и дороговато)
-удобное расположение
- оплата больничного, отпуска ( отпуск по графику)
- 4 доп социальных дня
- день здоровья

Отрицательные стороны

Отсутствие карьерного роста ( проработала 6 лет) , отсутствие роста зп, за 6 лет прибавили 1 раз на 2т р , с учетом добавления новых обязанностей. Испыт срок 4 м по договору подряда ( в стаж не идет).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Кристина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:06 26.03.2018

Плюсы в работе

Устроилась в компанию Консорциум Кодекс расположенную в Петербурге на Аптекарской 13 в декабре (что удивительно в связи с низким предложением рынка в данное время года) . Испытательный срок в 3 месяца подходит к концу и вот какие достоинства я могу выделить:
1.Абсолютное соответствие з/п с обещанной на собеседовании
2.Прекрасное руководство , корпоративная культура на высшем уровне
3.Возможность проходить тренинги внутри компании,постоянно совершенствуя не только трудовые навыки,но и личностные
4.Возможности карьерного роста
5.Удобное расположение (наличие корпоративной развозки)
6.Стабильность (не та компания,которая разбрасывается сотрудниками)

Отрицательные стороны

На данный момент ни одного не заметила.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

аноним (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:32 29.06.2017

Плюсы в работе

Столовая, где можно пожрать от 50 рублей(первое и второе), 4 соц дня, кода ты гуляешь, а фирма оплачивает; день здоровья (опять таки фирма платит, а ты гуляешь) зарплата всегда в срок, без задержек; обмана с зарплатой не было. Отношение норм.

Отрицательные стороны

Есть тикучка кадров, старые кадры переводят на договор, вместо них работают студенты. Да зарплата не большая.
Премий не видно, но бывает подработка.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:46 17.03.2017

Плюсы в работе

Люди нормальная, ненапряжная обстановка. Столовка есть. Кофе был какое-то время бесплатный. График не жесткий, но обязательна выработка в часах.

Отрицательные стороны

З/п по факту оказалась ниже чем на собеседовании на 20%, работа по договору подряда, много иногородних. Не все в руководстве адекватны. Коллектив молодой в общем-то веселый, но кто-то боится потерять место и не только в рядовом составе. Есть крепкие отделы, есть туфтовенькие. Фирма большая, но идеологически слабая.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:34 10.01.2017

Плюсы в работе

Есть столовая, комфортный офис.

Отрицательные стороны

Компания позиционирует своё "демократичное" отношение к своим сотрудникам, на самом деле: устраивают по договору подряда со сроком 4 месяца, обманывают с з/п, нарушают трудовое законодательство, лицемерное отношение руководящих сотрудников к подчиненным, если ты не начальник-ты раб. Я работала в секторе, где начальник не понимает суть работы, представляет своих подчиненных и постоянно стучит на них, стараясь угодить вышестоящим начальникам. Работала я в производственном департаменте. Это вообще кошмар, сплошное крысятничество. Работа для студентов, никакого карьерного роста можно не ждать, там все плотно сидят на своих местах. В общем впечатление о компании негативное.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:39 12.12.2016

Плюсы в работе

столовая, но с очередями

Отрицательные стороны

В этой компании помимо того, что вы работаете, от вас ожидают еще чего-то большего; короче если вы НЕ КОМПАНЕЙСКИЙ ЧЕЛОВЕК, то и зарплата у вас будет маленькая :-( и в отпуск вам будет съездить не на что :-( и шмоток будет трудно прикупить :-( вам останется только завидовать грандиозным успехам ваших коллег :-(
На собеседовании обещали одну зарплату, в итоге чуть ли не вдвое меньше- в полтора раза. И трудоустройство происходит не в сам Кодекс, а в др компанию то есть - Центр продаж и обслуживания

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:12 04.10.2016

Плюсы в работе

Хороший офис

Отрицательные стороны

Я работала специалистом по обучению, хотя позиционировали ее как тренинговая вакансия.
По факту работа 8 часов разговоров по телефону. Оформляют по договору подряда на три месяца. В этот период как считают зарплату не понятно. Только в третий месяц я получила обещанную зарплату.
За эти три месяца договор со мной расторгали несколько раз никак не предупредив и поставив перед фактом в конце месяца.
Про коллектив - если Вы не "жополизы" то Вы не приживетесь. Жутко обидчивые дамы.
Претензия типа " Зачем ты называешь своего мч мужем, ты же не замужем" или называй свое сокращенное имя (хотя у меня его нет), а ты лайкнула мое фото и т.д. и т.п.
Могут улыбаться в лицо и говорить, что якобы все в порядке, НО опять же это простое лицемерие.
В общем, если Вы любите пить по пятницам, лизать жопу и лицемерить, то "Добро пожаловать!"

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

16:33 02.12.2015

Плюсы в работе

Не видно.

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование на специалиста по сопровождению ПО (в СПб. наз-ся Консорциум «Кодекс») , по телефону говорят одно, при встрече другое. Позиционируют себя как одна из ведущих фирм по программному обеспечению, а на деле какая-то мутная контора, устраивают по договору подряда, т.е. никакого соц. пакета, говорят, что у них такое правило для всех, зарплата вообще непонятно как рассчитывается, присутствуют штрафы, вообщем впечатление о них негативное.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

21:28 28.10.2014

Плюсы в работе

Собеседование.

Отрицательные стороны

Если Вы не комивояжер, даже и не суйтесь. Устраивался на должность инженер по обновлению ПО, прошёл собеседование. Взяли, началось обучение, в ходе обучения акцент делался на впаривание продукта(техника продаж, определение потребностей клиента по тому или иному продукту), т.е расширение и удержание клиентской базы. Про технические особенности установки, настройке,обновлению ни слова! Жаль потраченого времени. Если хотите впаривать, то Вам сюда!

Ответить

дядя федор

Город: Москва

15:15 01.09.2014

Плюсы в работе

плюсы...хм...ну в целом свободное время, что у менеджеров, что у сервисников. Есть время заняться чем нибудь еще.

Отрицательные стороны

А этих сторон очень много. Начиная с подготовки документов, что закрывающих, что подающихся на площадку для торгов, забыли проплатить денюжку на площадку? Да легко. Первичку не сделать? Еще легче легкого. Выставить тебя идиотом, как два пальца. В общем то, здесь полагаться на кого то глупо, общение будет до тех пор пока вы можете чем то помочь, потом за эту же помощь вас сделают редкой тварью. Кстати, ложь, кругом и рядом, руководство будет вам песни петь и про большие зп, и про перспективы. Но слов своих держать не будет. Ибо руководитель СЦ редкий чудак на букву м. К слову, все согласования документов на подпись, через этого М, что тоже очень надоедает, т.к. человек необязателен. Про оформление по ТК вранье, чтобы вас оформили по ТК, мало пройти испытательный срок, после оного надо пройти разговор по душам с инфантильным человеком, которое к слову вы можете и не пройти и вам предложат, работать дальше по договору подряда. Тем кто забивает на это, так и работают по договору подряда. Тем кто работает по договору подряда, зп белая, те кто по ТК, то оклад на карту падает, остальное на руки. И в любой, абсолютно, любой ситуации идиотом сделают тебя, прикрывая свою задницу перед питерским руководством. Кстати, да, деньги платят тоже с питера, расчетный лист по тому не предоставляется, и в целом чтобы узнать свою зарплату, нужно подождать месяца два три, дабы "очень занятый руководитель" смог ее выложить. Работа к слову заключается в постоянном контакте с клиентом, и в принципе то это неплохо. Если бы не одно НО. Клиенту нужно надоедать, при чем в прямом смысле слова. Доходило до смешного, что клиенту в течение пяти минут звонили трое и рассказывали одно и тоже. Ладно, говорить можно долго и нудно. Деньги зарабатывать тут можно до определенного момента, пока на вас не падет рука руководства со словами, будешь стучать на коллег, если откажетесь, можно смело искать работу. Да и штрафуют за все. Не верьте про компенсацию телефона и проезда, руководство живет в выдуманном мире, и расчет компенсации берут из ниоткуда. Кстати, этот расчет тоже облагается налогом:)

В целом я кончил.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

22:07 07.06.2014

Плюсы в работе

Я - действующий сотрудник Кодекс-МСК. Работаю менеджером по продажам немногим больше года. Считаю, что достигла определенных финансовых результатов в работе, но самое главное - получила неоценимые знания в области продаж и продолжаю совершеннствоваться в этом направлении не без помощи коллег. Соответственно, первое, на что хотелось бы обратить внимание - это, конечно, обучения, которые систематически проводятся в компании. Хорошо разработана структура обучения, где прослеживается четкая постановка целей, диапазон тем обучения очень широк, и информацию, которая дается в ходе обучения, реально можно применять в работе с клиентом.Развит институт наставничества, что очень важно для новичков.Хороший дружный коллектив, всегда помогаем друг другу, поддерживаем, любим проводить вместе свободное время - это важно для формирования корпоративного духа, сплоченности коллектива и мотивации на дальнейшую работу. Выражаю благодарность руководству за возможность развиваться и видеть результат своей работы.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Хотелось бы обратить внимание на улучшение условий работы, например, сделать комнату отдыха, переговорную.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ирина Смирнова

Город: Москва

19:05 18.02.2014

Плюсы в работе

Не конфликтны.

Отрицательные стороны

Без эмоций : Собеседование очень ласковое , но абсолютно лукавое , обещанного по финансам не увидите . Компания меняет правила игры в процессе работы . В договоре , если и подпишет , не увидите стоимости своей работы . Назидается очень жесткое общение с клиентом , навязывание , за что сами менеджеры и " получают" . Абсолютная безграмотность руководителей довершает общую картину .(((

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Мария

Город: Москва

13:16 18.01.2014

Плюсы в работе

Была в компании на собеседовании! По сложившимся обстоятельствам я не смогла принять предложение о работе, но от беседы со специалистами по подбору персонала у меня остались самые приятные впечатления. Очень доступно и подробно рассказали о вакансии менеджера по продажам, четко ответили на все мои вопросы и выполнили обещание в срок ответить по результатам собеседования. В процессе собеседования чувствовала себя комфортно и уверенно. Повторюсь, если бы не обстоятельства, то с удовольствием пошла бы работать в эту компанию!

Отрицательные стороны

нет

Ответить

Аноним

Город: Москва

16:35 14.01.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы.

Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однако, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести... О формулировках, которые мне напишут, которые мне не понравятся... Абсурд. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто УЖЕ принят на работу. Бедолаги :-/ Негатив. ОДНОЗНАЧНО.

P.S. Пропуск кончено же пришлось вызванивать из проходной несмотря на договорённость. Прихожу к выводу, что это первый косвенный признак ...

Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

ФГУП Почта России

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди